医院创建国家卫生城市年终总结.doc

1、医院创建国家卫生城市年终总结医院创建国家卫生城市年终总结为贯彻落实建设辽西区域中心城市发展战略，全面落实市委、市政府、市卫计委加强三城联创决策部署，推进医院新时期爱国卫生工作，医院在全院范围内开展了创建国家卫生城市专项整治活动。以卫生整治为突破口,提高医院公共卫生整体水平室内外环境卫生按责分区落实，确保路面、绿地、院落等环境无暴露垃圾、无卫生死角、无违章建筑、门前三包设置专人管理;购置毒饵站、粘鼠板，全院多次喷洒灭蚊药、蟑螂药，切断四害引发传染病的传播途径。强化健康宣传与指导，积极营造良好的创卫氛围医院在橱窗栏等醒目位置制作摒弃吸烟陋习、试管婴儿探秘等健康教育宣传板、在门诊大厅制作发热及肠道门

2、诊患儿就诊温馨提示牌、在地面设计控烟禁烟标识、设置健康教育材料免费发放展架、院内电子屏循环播放健康信息、开展孕妇学校讲座66次、进社区讲座8次、并定期对医院全员进行传染病防治知识培训。细化医院内部管理，保障创卫工作取得实效在人员上，规范预检分诊点人员及各类人员岗位责任、职业道德规范与行为准则;在管理上，规范医疗废弃物存储设置;成立肠道门诊，设置专人佩戴禁烟宣传员、巡查员标识巡视检查，保障医院无烟环境;在制度上，制订肠道门诊、发热病人、感染性疾病、肠道门诊就诊流程使发热与肠道门诊管理更加规范;将免疫接种信息、预防接种室消毒制度、异常反应处理制度、疫苗冷链和注射器材管理等制度公开上墙。创建国家卫生

3、城市在另一方面对创建锦城全国文明城市工作有所推动。医院通过对内外部环境的整治革新，推进了医院职工的思想观念、行为习惯不断转变，也引导广大市民养成崇尚文明、讲究卫生、遵守公德的行为习惯。锦州市妇婴院将在三城联创工作中，边整治、边检查、边验收、边完善，形成发现问题、解决问题、立行立改的快速联动工作机制，让老百姓享受更优质的医疗服务，助推锦城早日成为水碧、天蓝、地绿、有序的美丽家园。医院创建国家卫生城市年终总结医院在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，全院上下高度重视创卫工作，按照市卫生局下发的创卫工作重点及台账，认真对照某市创建国家卫生城市技术评估指导手册，精心安排，扎实推进，确保创卫工作圆满完成

4、，现将今年各项工作汇报如下：一、领导重视，狠抓落实创卫工作是我院xx年的重要内容之一，院领导对创卫工作高度重视，把创卫工作摆上医院工作重要日程。制订了创卫工作计划和实施方案，把卫生工作与业务工作和医院发展同研究、同部署、同考核。为了使创卫工作做到重点突出、责任到人、扎实有效，我院成立了以院长为组长的创卫工作领导小组，下设创卫工作办公室，指定专人负责创卫日常工作，完善了卫生管理制度、公共区域卫生包干责任制度、会议室卫生制度、消杀灭制度等，每月开展一次全院性的清洁卫生检查，让卫生工作切实做到有章可循，有规可守，有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各具体科室一起抓的齐抓共管局面，

5、有力推进了创卫工作稳步向前发展。二、强化宣传教育，营造创卫氛围1、成立了院内健康教育领导小组，制定健康教育年度工作计划，定期更换健康教育宣传栏，向职工、病人及家属发放卫生健康知识宣传材料，宣传各种卫生小常识，帮助他们养成良好的卫生习惯，使广大职工、病人及家属对创卫工作有了更深刻的认识，自觉地参与到活动中。与院内科室协调，抽派人员，在全国儿童预防接种宣传日、肺结核宣传日、世界艾滋病日等节日，到黄河广场、火车站、社区等群众密集的地方进行宣传义诊。全年组织健康教育5次，义诊下乡、进社区32次，外出宣传9次，制作健康教育宣传版面20余块、横幅10个，发放健康教育宣传单1000余份，解答群众咨询1000

6、余人，使广大群众懂得了更多预防保健知识。义务为群众测血压500余人次，得到群众的一致好评。三、开展的主要工作(一)环境和食品卫生工作1、今年年初医院和某市凯丰物业服务公司签订了物业管理保洁服务委托合同，由专业保洁人员对院内的卫生进行打扫，垃圾进行定时清运。医院卫生评比领导小组每月对全院各科室卫生进行一次检查评比，打出分数，评出1-2个好的科室和差的科室，好的科室发放卫生流动红旗，差的科室进行通报批评。以爱国卫生月活动为契机，对医院家属院的环境进行了整治，拆除了家属院私自搭建的棚子、菜地等。2、努力为患者创造干净、整洁、舒适、温馨就医环境;在医院内多处摆放鲜花和绿色植物，增加了候诊椅、饮水机等;

7、规范车辆管理，今年11月份，对我医院道路进行了休整，从新规划车位并安装了车辆指引牌，使医院车辆停放更加规范化、科学化。3、加强医院职业道德建设，要求全院职工使用文明礼貌用语，大力推行文明行医，并对近期医院内涌现的好人好事进行了表扬。4、加强对医院食堂的监管力度，做到餐饮人员持证上岗，各项设施用具均符合卫生要求。(二)、病媒生物防制工作1、以病媒生物防制工作为主，加大环境卫生综合整治力度，并以此为契机，推进环境整治。在全院开展以消除卫生死角、消除四害孳生地、加强病媒生物防制工作为重点的病媒生物防制攻坚战。并围绕这一主题，开展环境卫生整治集中行动。先后于4月上旬到5月下旬组织春季集中灭鼠活动，6月

8、上旬到9月下旬组织集中灭蚊蝇消杀活动，10月上旬到12月底进行冬季灭鼠活动。2、组织调配病媒生物防制消杀药物。消杀药物由院采购员统一采购，共购买了60把蝇拍、24瓶灭害灵、72盒电蚊香、60盒蚊香、24瓶敌敌畏、90瓶84消毒液、60盒去污粉;灭鼠药物40袋鼠药、40个鼠盒，共投入近3000余元。灭蚊蝇消杀药物每月统一时间由消杀药物管理人员把各类消杀药物送至各科室，分类进行发放，各科室进行自主消杀。各公共卫生间、院内四周、花坛、垃圾存放处，由清洁公司工作人员每天用喷雾器进行消杀。灭鼠药物由院内指定消杀人员进行统一投放，统一消杀，每次投放、消杀都做有详尽的记录。2、发动全院职工，参与整治活动。按

9、照创建国家卫生城市的工作职责、工作任务及标准，针对院内的环境卫生情况列出工作重点和难点，集中力量对一些卫生死角进行整治。集中整治期间，开展了以彻底清理室内外环境卫生、清除各处杂草、清运暴露垃圾、清除各类积水为主的环境卫生综合整治行动。4、是加强监督检查。医院病媒生物防制领导小组对环境卫生综合整治行动进行督查，发现问题及时反馈，并限期整改。在督查过程中，及时保持各部门间的沟通与联系，密切配合、齐抓共管，务求实效。(三)、健康教育工作1、设立专门的创卫健康教育宣传栏(共12期)，门诊及各病区设有健康教育版面，有专职健康教育人员负责，定期更换内容，并定期开展健康教育知识讲座，组织职工统一学习，并对所

10、掌握健康教育知识进行测试，合格率达100%。各病区定期组织患者家属召开工休座谈会，把健康教育工作普及到患者中。2、在门诊及病房楼大厅设的候诊电视播放常见病、多发病的预防及保健知识。门诊各科室均起用了健康教育处方，普及了前来就诊患者的健康教育知识水平，达到提高全民身体素质的目的。3、抓紧抓好控烟工作，做到门诊候诊电视教育播放有吸烟有害健康内容，医院院内及门诊各科室及各病区张贴有醒目禁烟标志，医院制订有禁烟措施，严格执行禁烟制度，全院做到无烟草广告、无吸烟现象，创造一个清新优美的就医环境。(四)、传染病防控工作1、为进一步贯彻执行医疗机构传染病预检分诊管理办法，有效控制传染病疫情发生，按要求设立预

11、检分诊点、感染性疾病科门诊(我院无肠道门诊)，凡经预检为传染病的病人，将分诊至定点医院就诊。2、加强突发公共卫生事件与传染病疫情监测管理、死因信息报告管理工作，防保科积极开展传染病漏报自查及死亡病例的网络直报工作。每月三次深入科室对传染病的登记报告管理及死亡病例的报告情况进行督导检查，每日两次定时收卡、登记、汇总，严格按照传染病防治法的报告时限要求及时进行网络直报，xx年我院共报告法定传染病13种，共计877例，本年度无霍乱、疑似AFP例、新生儿破伤风等病例报告。加强对重点科室传染病的管理工作，坚持每旬到相关科室对疑似AFP、新生儿破伤风病例及麻疹病例主动监测，发现疑似病例及时登记报告，并积极

12、协助疾病控制中心对所报告的疑似麻疹、疑似AFP、手足口病例等传染病进行流行病学调查。今后医院将进一步完善创建工作长效机制，强化督导，将认真对照标准找差距，落实措施抓推进，不定期进行专项督导检查，奖优罚劣，做到有检查、有记录，保证医院的创卫工作落到实处。医院创建国家卫生城市年终总结xx年，我院按照县创卫办的安排，在县卫生局创卫领导小组的指导下，结合xx年的创卫工作，进一步完善组织机构，健全相关规章制度，积极收集创卫相关资料，广泛开展创卫工作宣传教育工作。现将医院创卫工作总结如下：1、加强对医院创卫工作的领导。首先注重明确职责，进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措

13、施到位，成立了医院创卫工作领导组，领导组由院长任组长，副院长任副组长，强化对创卫工作的领导。领导组下设办公室，由院办、总务科、防保科、医务科、感控科、保卫科、人事科等相关科室同志组成，同时明确8名工作人员，分工明确，责任落实。真正形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置，重拳出击，整治脏、乱、差。在工作要求上，注重严、硬、真，进一步加大了创建工作的督查力度。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查中暴露出来的问题，强化责任

14、，落实措施，务求实效，迅速行动，认真整改，真正做到在做精做优上下工夫，在做优做美上花力气，努力使我院的创建工作达到领先水平。2、深入持久地开展创卫健康教育工作。结合行业特点，有计划、有步骤、有重点地进行创建工作教育。通过强有力的宣传声势，营造创卫氛围，使医院是我家，创建靠大家的口号家喻户晓，深入人心。在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏，每月更换宣传内容，发放健康教育宣传资料，开展健康咨询;门诊医生对前来就诊病员出具健康处方，定期将健康教育报刊发放到科室和病床，并通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到80%以上，住院病员做到个个普及健

15、康教育。3、采取扎实有效措施，使各项创建工作落到实处。为切实将创建卫生城市各项工作落到实处，我们根据国家卫生城市标准于今年2月份即制定下发了本院创卫工作计划，制定了目标任务分解表，将目标任务层层分解落实，明确了达标时间、责任科室、责任人、协助科室、分管领导等，建立卫生责任制，与各科室签订责任书，实行门前三包;明确了职工宿舍、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位，我们采取了先易后难、逐步解决的工作思路，并制定了详细的清理计划，明确每周工作重点、工作目标，根据实际情况，动员全院广大党团员带头，采取了各种有效手段，确保各项清理工作到位。积极参加市级以上无烟单位创建工作，诊室和病区有

16、禁烟标志，并有人事科定期考核，落实奖惩措施;积极开展病媒生物防治工作，按照国家卫生城市的要求，制定除四害计划，坚持以环境治理为主，综合防治的原则，四害孳生地得到有效控制，讲究科学防治，不使用国家禁用的药物;职工食堂符合卫生要求;设置卫生厕所，生活垃圾和医疗垃圾分类放置，并按规定定期清理;创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道。4、认真贯彻传染病防治法，切实加强传染病防治工作。认真贯彻传染病防治法，传染病防治有计划和相关的配套规章制度，资料齐全。建立了传染病防治组织，依法开展监督管理工作;疫情报告网络健全，法定传染病漏报率2%，设有发热门诊、肠道门诊、健康教育宣传专栏。无甲、乙类传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生，无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。5、以创卫为契机，努力构建医院卫生工作长效管理机制。创建卫生城市，就是要把管理工作推向经常化、制度化、法制化的轨道。为此，我们积极创新机制，强化管理，努力实现由突击整治向综合治理、依法管理转变。首先，靠制度管人，依法治理。我们认真贯彻落实有关各种法规和规章，使创建国家卫生城市工作有法可依，有章可循。其次，对相关薄弱环节进行重点整治，综合治理