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文档简介

一、 单选题(题数:60,共 60.0 分)1以下哪一项是正确的,关于第一印象的描述?(1.0 分)1.0 分 A、第一印象一般都不太准确 B、第一印象基本是不能改变的 C、人们接触时间有限,往往凭第一印象 D、容貌很容易影响人的判断正确答案: C 我的答案:C答案解析:2无领导小组讨论面试前的准备不包括:(1.0 分)1.0 分 A、事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型 B、事先熟悉各种题型,做到心中有数 C、调整好状态,保证充分展示自身优势 D、按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色正确答案: D 我的答案:D答案解析:3当在面试中,HR 突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?(1.0 分)1.0 分 A、HR 不识货,必须反驳他 B、HR 没礼貌,马上生气 C、HR 可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势 D、好没面子,我赶紧走吧正确答案: C 我的答案:C答案解析:4两人之间的关系之所以能够成为人脉,主要是因为彼此之间是()。(1.0 分)1.0 分 A、单向的一种诉求 B、某种对等的价值互动 C、不对等的价值的互动 D、互相保持联系正确答案: B 我的答案:B答案解析:5“先就业再择业”的最大问题是:(1.0 分)1.0 分 A、没问题 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低正确答案: B 我的答案:B答案解析:6面试的时候听到面试官的提问,需要:(1.0 分)1.0 分 A、毫无犹豫地回答 B、稍化思考再回答 C、直接指出简历内容 D、请面试官再做更详细解释正确答案: B 我的答案:B答案解析:7大学生主体就业在第几产业?(1.0 分)1.0 分 A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布正确答案: C 我的答案:C答案解析:8STAR 原则中哪个部分最能说明我的具体能力?(1.0 分)1.0 分 A、S,强调困难有多大 B、T,强调目标有多高多难 C、,强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题 D、R,强调我得到多少人表扬正确答案: C 我的答案:C答案解析:9听到别人陈述的事情,应该向别人点头回应。点头应该:(1.0 分)1.0 分 A、点头一下表明听到了即可 B、比较缓慢地点头三下 C、快速高频点头以示认可 D、不认可的事情直接摇头表示正确答案: C 我的答案:C答案解析:10生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以(1.0 分)1.0 分 A、生涯适应力可以预测工作业绩 B、生涯适应力越高灵活性越强 C、这是生涯规划的关键指标 D、面试中这方面可以适当包装正确答案: A 我的答案:A答案解析:11就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?(1.0 分)1.0 分 A、加强对自己选择的认定性 B、争取上一个好学校,利用学校优势 C、更广泛的实践磨炼 D、主动与人建立积极的合作关系正确答案: B 我的答案:B答案解析:12求职的过程中,职业礼仪起什么样的作用:(1.0 分)1.0 分 A、没有什么大的作用 B、纯粹是包装而来的 C、呈现一种整体印象 D、可能会给人带来误导正确答案: C 我的答案:C答案解析:13接受别人的名片时,以下哪个表现是不妥的?(1.0 分)1.0 分 A、双手接过 B、在名片上做标记 C、花几秒钟阅读 D、立即插到口袋里正确答案: D 我的答案:D答案解析:14毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?(1.0 分)1.0 分 A、这是一种契约精神 B、这是典型的“战略区隔”症状解 C、说明之前没有谈到合同条款 D、说明工作没有满足毕业生的兴趣正确答案: B 我的答案:B15职业决策这一概念最早源自英国经济学家( )的理论(1.0 分)1.0 分 A、凯恩 B、凯恩斯 C、亚当斯密 D、达尔文正确答案: A 我的答案:A答案解析:16人小到大,人们的人生梦想一直在改变,而且这个改变往往是从大变小。以下哪个判断正确。(1.0 分)1.0 分 A、梦想本来就不是用来实现的 B、梦想过于空泛而缺乏现实的基础 C、计划不如变化,所以无须纠结 D、这是典型的目标侵蚀现象正确答案: D 我的答案:D17与同学发生了矛盾,那么以下处理方法哪个是杠杆解?(1.0 分)1.0 分 A、考虑毕业后十年的重逢,再来定位当前的矛盾 B、直接向对方表达自己的不满 C、只要把自己学习搞好就行了,其它不重要 D、道不同不相为谋,找其他同学交往正确答案: A 我的答案:A18招聘中,“学历”是一个敲门砖,应聘成败关键还是价值创造能力,所以(1.0 分)1.0 分 A、选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的机会 B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心 C、大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源 D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障正确答案: B 我的答案:B答案解析:19杠杆解,就是要站在更长远的立场看问题,然后回到当前提升执行力。所以(1.0 分)

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