市2018年信访工作情况汇报范文_第1页
市2018年信访工作情况汇报范文_第2页
市2018年信访工作情况汇报范文_第3页
市2018年信访工作情况汇报范文_第4页
市2018年信访工作情况汇报范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

市 2018 年信访工作情况汇报范文近年来,我市信访工作按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,认真贯彻落实中发 5 号、赣发 8 号文件和信访条例精神,紧紧围绕省会城市信访工作特点,努力创新信访工作机制,积极探索建立新的矛盾调处平台,充分发挥信访工作在构建社会主义和谐社会中的基础性作用,为维护社会稳定、促进全市经济发展作出了积极贡献。笔者现就我市信访工作作一些分析,并就做好当前信访工作谈一点个人认识。一、对当前我市群众信访情况的分析(一)群众信访量基本情况今年,我市市、县区两级共受理群众信访总量 43156 件人次,其中,办理来信 5343 件次,接待上访 37813 人次,集体访1989 批 31384 人次。市本级受理群众信访总量 16456 件次,其中,办理来信 4143 件次,同比上升 23.3%;接待上访 12313 人次,同比下降 2.4。集体访 720 批 10566 人次,占总量的 84.5%,重复访 2201 人次,占总量的 17.6%。群众到省上访总量 5098 人次,同比上升 64.2。其中,集体访 198 批 3358 人次,占上访总量的 65.9,重复访 468 人次,占上访总量的 9.2。群众赴京上访总量为 213 人次,其中非正常上访 79 人次,重复上访 65 人次。赴京访总量、赴京非正常访和重复访同比略有下降。(二)群众信访反映的主要问题当前,我市群众信访反映的问题主要集中在六个方面:一是工资福利待遇问题占总量的 27.7%;二是各类纠纷问题占总量的14.8%;三是拆迁安置及征地补偿问题占总量的 10.4%;四是各种意外事故善后赔偿问题占总量的 4%;五是涉法涉诉问题占总量的 1.9%;六是企业改制等其它方面的问题占总量的 1.1%。具体情况是:1、城区集中反映的问题。主要有四个方面:一是因城区市政工程建设拆迁安置补偿问题;二是城区居民火灾户安置房得不到落实问题;三是因开发商违规开发建房导致业主无法办理产权证问题;四是因开发商、小区物管随意改变原规划,侵害业主利益造成的各种纠纷问题。2、农村集中反映的问题。主要有七个方面:一是征用村民土地没有按规定进行补偿、补偿不到位及补偿偏低问题;二是农村山林权属纠纷问题;三是河道采沙经营权引发的纠纷问题;四是农民公寓还建中分配不公和违规出让公寓问题;五是农房拆迁安置补偿不到位问题;六是乡村兽医站、水电站、农机站、计生聘用人员、原乡镇企业干部等有关人员要求解决编制待遇和社会保障问题;七是乡村客运线路营运权纠纷问题。3、工业口集中反映的问题。主要有四个方面:一是企业建老、军转人员要求提高生活待遇、医疗保障问题;二是企业改制中存在的问题。如已改制或破产的企业原职工要求享受办理企业职工的社保、医保待遇,不同意参加城镇居民基本医疗保险;三是外资企业与职工存在的劳务争议纠纷问题;四是企业已除名人员认为除名不合法、不符合程序,要求恢复职工身份和参加企业改制问题。4、农林口集中反映的问题。主要有三个方面:一是市属的农场、林场、垦殖场的部分退休职工、科级干部要求有关待遇问题;二是原国营菜场的退休人员和改制后的企业人员要求解决医保问题;三是学校教师、职工工资拖欠问题。5、商业口集中反映的问题。主要有两个方面:一是商贸委下属企业职工反映企业改制程序不规范问题;二是改制企业职工要求解决医保问题。6、综合口集中反映的问题。主要有四个方面:一是农民工上访要求政府帮助解决拖欠工资问题;二是劳务输出人员出现的劳务合同纠纷问题;三是一些企业职工要求解决社保、医保和确认工龄,以及要求特殊工种办理提前退休问题;四是城区部分残疾人要求解决就业、享受低保、廉租房等问题。7、城建口集中反映的问题。主要有三个方面:一是反映一些市政建设工程已结束但工程涉及到的拆迁户安置、补偿不能及时到位,甚至几年未能解决,拆迁户过渡费不能按时发放的问题;二是建委下属企业改制中的问题,以及企业退职人员要求改办退休的问题;三是承建商要求开发商支付所拖欠的工程款问题。(六)坚持以机制创新为着眼点,努力形成统一领导、齐抓共管的信访工作大格局。随着改革攻坚逐步向纵深推进,新问题、新情况将不断出现,必须不断创新,方能从容驾驭。一是从组织制度、工作程序、方法手段、功能发挥等方面形成体系,综合施策,找准信访工作与群众工作的结合点,将群众工作纳入社会管理和服务之中,把信访工作延伸到经常性群众工作中去。二要整合各方面力量,有权处理信访问题的部门要按照“属地管理,分级负责”、“谁主管,谁负责”的原则,认真履行职能,做到认识到位,措施到位,解决问题到位。三要落实责任主体的责任,把主体责任落到实处。各级党委、政府要强化、细化信访工作责任,明确责任主体,界定责任层级,细化责任内容,形成科学清晰、奖惩分明、层层落实、衔接无缝的责任体系。尤其要强化责任追究制,对因官僚主义作风严重、工作极端不负责任、决策失误或与民争利而引发大规模群体性事件的,要严肃处理有关责任人,切实将信访维稳工作的要求纳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论