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酒花绩效考核量表员工绩效考核表姓名: 所在单位: 考核者评价总体评价类别 绩效指标 考核期期望/目标/ 计划 超出期望 表现)95 分出色表现(80,95)达到期望表现(70,80)准达到期望(60,70)远没达到期望60量化分值KPI1KPI2KPI3KPI4KPI关键关注领域:KPI5指标 1指标 2指标 3指标 4关键职能履行效果关键关注领域:指标 5酒花绩效考核量表例行工作评价关键关注领域:评价关注点:自我评价:直线考核者评价:员工绩效考核汇总表姓名: 所在单位/部门 类别 绩效指标 考核人 1 考核人 2 考核人 3 考核人 4 考核人 5 考核人 6 考核人 7 考核人 8 考核人 9 考核人 10 考核人 11 考核人 12 考核人 13 考核人 14 平均分值 加权分值KPI1KPI2KPI3KPI4KPIKPI5指标 1指标 2指标 3指标 4关键职能履行效果指标 5例行工作评价当期考核分值=直线考核者评估:在本单位/部门,属于:出色 优秀 一般 中偏下 较差直线考核者评价/建议: 1、主要存在的问题与改善/发展建议:2、管理建议:直线考核者:酒花绩效
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