牧场管理标准（实用实效）

-牧场管理公司  - 1 -牧场企业标准 年    月     日 发布                          实施-牧场管理公司  - 2 -公司工作标准目录前言.3牛场场长工作标准.4副场长工作标准  .5办公主任工作标准  .6牛场技术员工作标准.7牛场资料员工作标准.8牛场配种员工作标准.9牛场兽医工作标准10牛场挤奶员工作标准11牛场库管员工作标准12牛场成乳牛饲养员工作标准14牛场后备牛饲养员工作标准15牛场犊牛饲养员工作标准16牛场食堂人员工作标准17公司管理制度标准目录一、请示报告制度          18二、周计划总结制度19三、登记统计制度20四、值班制度    21五、工作交接制度22六、印章介绍信制度24七、合同管理制度25八、保守商业机密制度26九、车辆管理制度27-牧场管理公司  - 3 -十、请销假制度28十一、资产管理制度29十二、采购管理制度31十三、防疫管理制度32十四、挤奶操作管理制度34十五、挤奶设备维护保养35十六、挤奶设备清洗制度36十七、牛奶冷储运管理制度37十八、安全协议制度38十九、员工守则  39二十、用工标准  40二十一、通讯费报销标准41二十二、差旅费报销标准42二十三、薪酬管理制度    43二十四、宿舍管理制度  47二十五、作息时间制度  48-牧场管理公司  - 4 -前  言为了加强基地的规范化管理，完善各项规章制度，促进发展壮大提高经济效益，特制定工作标准，明确各岗位工作职责与权限、工作内容和权限。基地牛场员工必须遵守本规定，倡导一盘棋的思想，严禁任何单位、个人做有损公司利益、形象、声誉或不利公司发展的事情。通过发挥全体干部员工的积极性、创造性，提高管理人员经营管理水平，不断完善基地的管理体系。提倡员工刻苦学习技术，提高员工的整体素质和业务水平。奶牛场的各岗位职责和工作标准是对工作的规范和要求，各岗位依照标准进行操作和管理，在实际生产中，对执行工作标准比较突出的人员每季度或年终实行奖励，对执行工作标准较差或不执行人员，按情节轻重，给予 20-1000 元的罚款或辞退等处分，严重者将按照国家的有关法律法规处理。牛场场长工作标准1   职责与权限1.1 在集团总部的领导下开展工作，场长是牛场的第一责任人。1.2 负责牛场的生产经营、行政管理的全面工作。1.3 对牛场的安全、防疫、防火等工作负领导责任。1.4 对牛场的副职有举荐和建议权，对本单位基层班组长有聘用权，对牛场职工有绝对指挥权。1.5 对牛场的采购（包括饲料和设备及小型基建改造）需要提供采购计划，在经过总部审批后交由指定的采购人员采购，对低值易耗品（单件物品价值低于 200 元，总采购量不超过 500 元。 ）有采买权。对生产急需购买的小型设施和配件有先买后批权（指等审批手续就会影响正常生产的特殊情况下，但必须向主管领导电话沟通，同意后方可购买） 。2   工作内容与要求2.1 按时召集牛场办公会，传达、贯彻、执行总部的决议和精神。适时召开场委会和工-牧场管理公司  - 5 -作例会，及时研究并解决牛场生产和经营中存在的问题。2.2 制定牛场的年、季、月生产经营计划，按时布置、检查、总结计划执行情况并及时向上级部门汇报。2.3 做好牛场的生产管理和新技术、新工艺的实施应用，严格控制生产成本，努力完成上级下达的生产指标和技术指标。2.4 每月 20 号前做好下个月的采买计划，并报总部职能部门审批，总部职能部门在下月 1 号以前审批完毕，并通知牧场。2.5 每日、每周向总部汇报牛场产量、牛群异动、牛奶销售等情况。月、季、年以报表的形式将以上数据资料报总部。2.6 对生产一线的职工进行岗前培训，对技术人员进行业务培训，努力提高员工的业务水平和整体素质。2.7 负责牛场的牛奶销售和牛奶质量控制。2.8 负责制定本场规章制度、工资分配及奖罚方案。牛场副场长工作标准1   职责与权限1.1协助场长做好生产及后勤管理工作。1.2主管牛场技术、劳资员、库管员、核算员和后勤班组工作。1.3负责牛场的生产交通安全工作，做好防火、防盗工作。2   工作内容与要求2.1全面做好牛场的一切后勤服务工作。2.2按照总部的要求，协助场长，制定牛场工资分配方案。2.3参与解决企业内部劳动纠纷，协助办理协保、内退、退休人员的相关手续。2.4及时做好饲草、饲料和物资的贮备与供应，保证生产正常进行。2.5监督、检查电工维修组、警卫、司机、积肥组、食堂、锅炉工和服务员的工作，发现问题及时解决，重大问题必须当日向场长汇报。-牧场管理公司  - 6 -2.6执行场部的决议，定期向场长汇报工作。2.7完成场长交办的其它工作。牛场办公室主任工作标准1 职责与权限1.1 在场长领导下开展工作。为牛场健康发展保驾护航，为保障牛场正常生产提供服务。1.2 做好场长的参谋。1.3 对牛场干部的任免有建议权，对员工的奖罚有监督权。1.4 对牛场的经营状况有知情权，对牛场的不良情况有监督举报责任。2 工作内容与要求2.1 负责牛场的后勤保障工作，以及员工的吃、住、行。2.2 负责与当地政府、百姓的沟通和矛盾的解决。2.3 负责组织安排牛场员工招工、招聘，岗前培训、技术培训、及规章制度的落实。2.4 协助场长做好饲草料的收储和各种物资的采购管理工作。2.5 负责牛场生产和员工的安全，做好牛场防疫、防火、防盗工作。2.6 负责牛场的宣传工作和企业文化建设。2.7 积极配合上级每季度、年度对场领导班子成员的考评。-牧场管理公司  - 7 -牛场技术员工作标准1   职责与权限1.1 负责牛场的饲养管理、牛奶质量控制和奶牛保健工作。1.2 负责牛群的周转和奶牛饲料质量和营养分析工作2 工作内容与要求2.1 在场长的领导下开展工作，做好牛组人员的管理工作，主抓牛场的技术工作。2.2 掌握牛群的基本情况和奶牛饲养管理的基本知识，合理调配奶牛日粮，做好成本控制。2.3 加强奶牛的饲养管理，严把饲料质量关，确保奶牛采食优质全价饲料。2.4 每月按时做牛群饲料消耗统计分析表，并按时报场长和总部。2.5 掌握奶牛的挤奶技能和挤奶机的工作原理与操作，做好牛奶质量控制工作，认真抓好牛奶质量控制的每一环节。2.6 做好后备牛、泌乳牛、干奶牛的分群和转群工作。2.7 监督检查饲养员、挤奶员、制冷员、饲料加工员、接产员、资料员、配种员和兽医的工作情况，保证各项饲喂程序、操作规程和技术规范执行到位。2.8 督察生产车间、挤奶厅和生产区的环境卫生和牛体卫生，加强防疫消毒工作。2.9 监督检查干奶牛的停奶工作，保证按时、按要求停奶。2.10 加强资料分析工作，根据牛群日常管理和生产情况、繁殖和健康保健状况等资料及时进行分析，发现问题，及时向场长汇报，并帮助解决。2.11 协助场长做好职工技术培训，提高职工素质。2.12 认真学习，转变观念，不断创新，提高奶牛饲养管理水平。2.13 做好其他生产辅助性工作。-牧场管理公司  - 8 -牛场资料员工作标准1    职责与权限1.1 负责奶牛场奶牛资料的收集，档案的建立、填写和保管。1.2 负责各种奶牛资料的汇总和生产技术报表。1.3 负责日常资料的积累和电脑的输入。1.4 对自己的工作质量负责。2   工作内容与要求2.1 要真实、及时、清晰、全面地填写谱系，并妥善保管。2.2 按时收集和填写各种生产技术资料，要求资料齐全。2.3 每天统计、汇总生产日报，并及时上报总部。2.4 犊牛出生后及时建档，断奶时称重、测量体尺。2.5 每月定期测量后备牛的体尺、体重（6 月龄、12 月龄、15 月龄）。2.6 每月定期测量泌乳牛的日产奶量。2.7 每月取奶样一次做 DHI 测定。取样时奶量按 3：2：2 的要求取样，保证样品准确、结果真实可靠。2.8 每月月底统计当月的生产情况，汇总生产技术资料，按时填写、上报各项报表。2.9 各项报表要求数据准确、真实可靠，字体工整、清晰。2.10 随时统计分析生产资料，为领导管理提供依据。2.11 年底做好全场生产技术指标完成情况的汇总。-牧场管理公司  - 9 -牛场配种员工作标准1  职责与权限1.1 负责牛场配种工作，牛群的选种选配计划和年度配种计划的制订，以及牛场各项繁殖指标的完成。2  工作内容与要求2.1 按时制订选种选配计划、逐月配种计划和年度配种计划。2.2 按照年初的生产计划，安排好配种工作，确保完成各项繁殖指标。2.3 做好选种选配工作及冻精的入库、出库和正常使用工作。2.4 做好配种用药的计划和使用工作。2.5 负责奶牛的发情观察、发情鉴定、人工受精、妊娠诊断、繁殖疾病的治疗和产后监控，月底做好总结。2.6 做好发情观察，确定发情牛只。2.7 及时输精，确定发情牛只及时输精，输精时严格消毒规范操作。2.8 坚持产后监控，加强产科病的治疗，促进产后的恢复。2.9 对于产后繁殖机能恢复不正常牛只应查明原因，采取相应措施。2.10 按时做好妊娠检查。2.11 流产牛应有组长签字，分析原因。2.12 及时填写配种记录，整理配种资料，相关数据及时报给资料员，月底进行总结和分析。按时做月报并交于本场场长和总部。2.13 做好配种组的“日事日毕，日清日结”工作，对出现的问题主动向有关部门和人员反映或解决。2.14 搞好环境卫生，保持室内清洁卫生，药品、器械摆放整齐。-牧场管理公司  - 10 -牛场兽医工作标准1 职责与权限1.1 负责牛场的兽医工作和全场的消毒防疫工作。2 工作内容与要求2.1 按照年初的生产计划，安排好兽医组的生产活动，确保牛群的整体健康。2.2 负责奶牛疾病的预防、治疗、免疫注射和检疫工作以及全场的消毒防疫工作。2.3 坚持查槽制度，做好常见病、多发病的监测、预防和治疗工作，隐性乳房炎检测每月 1-2 次，酮病产后 1012 天检测，坚持常年牛群修蹄工作，春秋两季集中突击修剪一次。2.4 按时填写病历和处方，相关数据及时报给资料员，月底进行总结和分析。2.5 做好春秋两季布病、结核、副结核病的检疫，以及