团委书记竞聘演讲稿范文10篇

团委书记竞聘演讲稿范文 10 篇竞聘演讲是每个想升职的人必不可少的流程，你的竞聘演讲稿写好了吗？给大家带来的是团委书记竞聘演讲稿范文 10 篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！【篇一】尊敬的各位领导：大家好！首先，应感谢 xx 领导为我们创造了这次公平竞争的机会！我叫 xx，现年 xx 岁，xx 学历。xx 年分配来 xxx，一向在 xxx 从事xx 工作。在这 x 年中，我除了努力完成本职工作外，还注意加强自身的素质锻炼，入 xx 第二年，开始攻读 xxx 大专学历，今年毕业。在 2000年被评为 xx 优秀团员，在 200x 年荣获 xx 先进工作者称号。这天我竞争的是团委书记的职位，我深知，职位意味着职责和义务。如果我竞争上了团委书记的职位，在团组织的建设方面，我将按照共青团的十五大报告中提出的“共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，以培育四有新人为根本，以帮忙青年解决实际问题为着力点，努力把服务青年工作提高到一个新水平”的要求，坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装教育青年，着力在“服务企业功能”上下功夫，在“加强团员队伍建设，增强团员的先进性”方面做文章，在“激发团组织的内在活力，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”上求实效，团结和带领广大团员青年在 xxx 的改革、发展、稳定中展示新作为，努力实现 xx 共青团事业新发展。我将在以下几方面进行努力：第一个方面，发挥团的组织优势，着力在“服务企业功能”上下功夫。要贴近实际，大胆创新，在我段的改革、发展、稳定中展示新作为，以争取地位，发挥作用。在当前工作中，要迅速掀起学习贯彻十六届三中全会精神的热潮。利用专题学习、座谈会、“三会一课”等多种形式，帮忙广大团员青年领会主题、灵魂和精髓，理解完善社会主义市场经济体制若干问题决定的伟大好处；围绕 xx 党委开展的安全生产“三查三看三增强”活动和段行政开展的“五查两反一整治”活动，组织团员青年开展安全形势学习、用心反思，对规自查，宣传安全生产法和吸取 917 事故教训。协助整顿青工劳动纪律和作业纪律，强化现场作业控制，努力实现青工安全生产有序可控、稳步发展。第二个方面，加强团员队伍建设，尤其要在增强团员的先进性上下功夫。xx 现有 6 个团支部，2 个团联合支部。共有团员 180 名，是一支很有活力的队伍，建设好这支团员队伍，使之成为我段的改革发展、安全生产、经营管理、增收节支中的骨干和主力军，显得尤其重要。我在这方面有三个设想：1、从入口抓起，把好团员发展关，坚持发展标准，真正把适龄青年中那些素质高、表现好的先进分子吸收到团组织中来；搞好团的组织生活，完善团的管理制度，如完善“三会两制一课”制度，即团员大会、团支委会、团小组会，团员教育评议制度、团员团籍年度注册制度，上好团课。坚持民主集中制的原则、开展批评与自我批评，平等对话等。2、巩固好已有的基层团组织，使共青团在单位中的优势都得到进一步的巩固、加强和发挥；解决个别基层团组织的松散状态和难以有效地按照党的要求发挥作用的问题。所以我觉得要经常深入基层团组织，或采劝蹲点”的方法，了解青年中的真实状况，倾听他们的心声。只有这样，才能进而了解这些个别基层团组织为什么松散，然后有针对性的解决实际状况和实际困难，能直接帮忙解决的就直接帮忙解决，涉及范围较大的问题无法立即解决的，就即时向领导和有关部门反映，提出推荐，协助解决。3、加强团员青年的思想教育工作。我将按照“热情爱护，严格要求”这个党对待青年的一贯方针，向团员提出高于一般青年的要求，引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用，向青工们宣传工作潜力出色，有口皆碑的青年，并号召青工们学习其工作用心性和钻研性。还要关心团员的政治进步，引导他们用心向党组织靠拢。第三个方面，丰富团组织各项活动，激发团组织的内在活力。在 xx 团员中，有大专和本科学历的 xx 名，其他全是高中、中专或中技文凭。这些同志兴趣广泛，知识面宽，怎样结合 xx 团组织和团员现状及特点，开展丰富多彩的团组织活动，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，十分重要。我准备从以下五点开展这方面的工作：1、用心开展形式多样的读书和岗位学习活动，要服务和引导青年学习新知识，掌握新技能，不断提高青年迎接时代挑战的潜力。努力争取各方面支持，多渠道建立青年书屋和书架，到达共同借阅，共同提高。透过辅导讲座、图书推介、读书沙龙等形式，营造浓厚的读书交流氛围。2、组织学习兴趣小组和各具特色的学习竞赛活动。根据团员青年的不同要求，不同兴趣爱好、不同工种、不同技能水平，设置各式各样的学习兴趣小组，如电脑，棋类、书法等兴趣小组，在团组织的指导下开展各具特色的学习活动；建立学习运作机制和激励机制，用心为团员青年创造学习机会，如团训班，各类业务知识、专业和安全生产知识竞赛活动，定期表彰学习先进典型。从而增加团员青年参加团组织活动的用心性。3、经常性地开展一些灵活多样、喜闻乐见的文体活动。能够由 xx团委自己组织开展，也能够透过加强与外界的联系，和其他单位团委联合举办一些知识性与娱乐性相结合的联欢、郊游和瞻仰有纪念好处的革命纪念馆、革命圣地等活动，以寓教于乐的形式，使团员青年扩展知识面和交际面，充分展现自我。以到达增强团员青年热爱祖国，热爱大自然和受革命思想薰陶的热情、增强团组织凝聚力的目的。4、发挥互联网的作用，搞好网络文化建设，建立团员、青年喜爱的青年文化阵地。以前 xx 团委在全局各个单位率先建立了自己的网站“xx 青年网站”，在青年文化阵地建设方面的工作。得到了xxx 团委的充分肯定。但“xx 青年网站”，由于网络空间收费的原因，于今年四月被网络运营商关掉，我想期望得到 xx 党委和领导们的支持，并用自己业余时间学习和积累的网页制作、网站维护知识，去用心来维护和爱护它，办出特色，让它重新展此刻广大青年们的面前。使所有关心我们 xxx 的人们，透过因特网这个特殊的窗口来了解我们 xx，展现我们 xx 人优秀的精神风貌和团队精神。5、用心主动抓好青年志愿者、青年礼貌班组和期望工程等精神礼貌建立活动。目前 xxx 在册的青年志愿者有 30 名，就应经常性的开展青年志愿者奉献日活动，为大家陶冶情操，增强奉献精神创造条件。为其他团员树立好的榜样，带动大家的用心性。并要努力使青年礼貌班组和期望工程等精神礼貌建立活动有新的起色。用这些健康向上的活动凝聚团员青年，扩大团组织的影响力。在人际关系方面，正确处理好各方面的关系，找准位置，当好领导的助手。在工作中，尊重段领导的核心地位，维护段领导的威信，多请示，多汇报。在与团委委员和同事的相处中，做到以诚待人，以信处事，以德服众，以身做则。努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。努力搞好团委与 xx 关工委和其它部门的关系，做到职责上“分”，思想上“合”；制度上“分”，关系上“合”；工作上“分”，目标上“合”，互相替补，平等相处，使关心青年工作到达整体联动的理想效果。在加强自身学习，提高自身素质上。我将一如既往的加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的潜力。另一方面是加强科技知识和团的业务知识的学习，不断充实自己，扩展自己的知识面，紧跟时代步伐，扎实工作，锐意进取，使自己能更加胜任本职工作。各位领导，以上主要谈了我在竞争上岗后新的形势和新的任务面前的工作思路，我深知团委书记职位和担子的厚重，假如我有幸竞聘成功，我保证我不会辜负组织对我的关怀和期望，我将拿出年轻人的干劲来，以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，尽全力为团员青年服务之责，就必须会使 xx 共青团工作上台阶、上水平、上档次。如果我竞岗落选，说明我还有差距，但我也决不气馁。不管竞争成功与否，无论最后的结果如何，不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力。为段争光，为共青团这个光荣称号争光!谢谢在座的各位领导！【篇二】各位领导、各位同事：大家好！记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在那里，以平常、诚恳的心态理解大家的选取，期望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。第一部分：个人竞聘优势第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年 24 岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自 1998 年参加工作的那天起，无论工作主角如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。2001 年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，20012005 年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作潜力、组织潜力和语言表达潜力得到了较快的提高。第三，五年的机关工作实践中，理解了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章 50 余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本潜力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。2004 年 9 月，我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部 40 多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。短短的 8 年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮忙，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。第二部分：公司共青团工作状况分析公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了 40 岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%，35 岁以下青工占职工总数 27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的 41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的好处。目前，公司共青团工作面临的四个问题是：第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从 2004 年的 460 人下降至 2005 年的371 人，以每年 25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。