XX妇联换届选举工作总结汇报材料

XX妇联换 届选举工作总结汇报 材料一是早汇报，齐动员，妇女参选参政主课题。继省妇联培训班之后，县妇联主席*及时向县委主要领导汇报，将妇女参选参政的硬性指标纳入全县换届选举考量指标。3 月 7 日下午，县委举办“两委 ”换届动员及培训视频 会议，县委组织部长出席，县换届领导小组成员，各镇党委书记、镇长、组织、民政干部在主会场参会，12 个镇（办）设立分会场，村（社区）支部书记、主任及镇干部全员参会。会上*娜主席就妇女参选参政的意义、目标、现状，严把五个关口，村妇女委员专职专选五个方面进行详细讲解。妇女参选参政成为两委换届动员会的重要内容和主课题。县、镇（街道）、村（社区）三级党组织同上一堂课、同商换届策、同为民谋福。此次集体动员培训，为广大妇女参选参政提供了政策依据和坚强组织保障。镇（街道）、村（社区）干部一致认为，妇女进两委是新时代的要求，也是新形势下农村工作的迫切需要。农村三留守严重，妇女更适合做农村工作。二是重协作，齐把关，妇女参选参政重头戏。3 月 15 日，县妇联联合县委组织部、县民政局联合发2018 19 号文件，关于转发的通知。文件的下发，为妇女参政参政提供了政策依据，并附有*省村民委员会换届选举妇女委员专职专选办法。县民政局严格按照要求，印制妇女委员专职专选选票，县委组织部把妇女进两委及镇（街道）女正职人数（每个镇不少于 2人）纳入换届考核指标，镇街道党委严把关口，从领导小组、群众代表、候选人比率等方面着手，确保把素质强、威信高、有意愿、有热情的妇女干部推选进两委。村“两委” 女正职比率、妇女委员成为“两委” 换届的重要内容， 妇女参选参政成为“ 两委 ”换 届的重头戏 。三是大培训，齐参与，妇女参选参政涨春潮。3 月 22 日下午，性别发展培训中心*主任来丹讲课，全县的女党员、女企业家协会会员及机关妇委会主任 200 余人参加，高老师从侧重于开拓大家的眼界、培养大家的能力，提高竞选技能，做新时代的女性，不忘初心，团结奋进，形成“我参与、我争当、我提高、我发展”的意 识，鼓励动员广大妇女干部积极参选参政。广大妇女干部倍受鼓舞、热情高涨。大家一致认为，组织牵头，妇联助威，让她们学了知识，长了见识。妇女参选参政不再是出风头、丢人的事儿，而是妇联组织担负使命，推进男女平等、参与社会管理的重要举措。大家纷纷表示，自己要不负组织重托，不负妇女群众的期望，积极组织妇女姐妹做好换届前的宣传动员工作，让农村的妇女姐妹发挥好主人翁意识，投好自己神圣的一票，依法参选参政。同时，将不辱使命，鼓励广大优秀妇女姐妹积极参选、同台竞选，力争把能干事、有威望的姐妹们选进两委，确保更多的优秀姐妹当选。四是多举措，齐宣传，妇女参选参政抢头彩。为了确保妇女在村“两委 ”换届选举 中“两个百分之百、两个大幅提升”目标任务的实现，从 3 月 26 日开始，县妇联借科技三下乡的春风，先后在开展妇女参选参政大宣传活动。并以镇（街道）、村（社区）为单位，发放宣传画。要求两级妇联主席担主责，张贴到村、到户、到公共场所。同时，利用宣传车、广播巡回播放、刷写宣传标语、微信群传播等方式，加大妇女参选参政宣传力度，做到妇女参选参政家喻户晓，口口相传，为农村妇女参选参政的营造了良好社会氛围。无论是干部、群众和还是年龄大的老人们，大家说的最多的是，现在国家重视妇女干部，鼓励妇女当干部，政策好啊，妇女细心，组织想得周到，给咱们选的是贴心的人啊。五是重创新，齐改建，妇女参选参政有人才。2017 年，妇联率先在全省开展基层妇联组织改建工作，打开大门建妇联，通过乡镇妇联区域化建设和村级妇代会改建妇联，打破年龄、身份、资历和户籍限制，把辖区内所有村民小组、行政村、机关、企事业单位、两新组织、新群体等，都吸纳到镇村妇联组织中来，实现了辖区内组织联建、活动联办、资源共享；把有能力、有热心、有特长、有威望的妇女推选为妇联主席、副主席、执委，实现一人变众人。全县镇村两级选举产生妇联执委 2800 余名，真正做到了开展工作有人手、联系群众有帮手、服务妇女有助手，也为基层党组织选齐健全了女性干部人才库。基层妇联组织改革，村（社区）分别选举产生了 15 至 19人组成的妇联班子，妇联执委们走上政治舞台，广泛参与两委工作，为今年的参选参政进“两委” 赢 得了机遇。六是巧发力，齐推动，妇女参选参政大平台。为了确保“两委”女正职比率提升，县妇联联合县直机关工委、县民政局举办全县女党员、镇（街道）、村社区妇联主席能力建设班，并适时成立召开了县女企业家协会年会，对 50 余名妇女创业精英、上届 30 余名村“两委” 妇女正副职 和全县 189 名妇联主席同堂培训，广泛宣传优秀女性，让一批农村创业致富的巾帼英雄进入组织视野，为各级组织选拨人才提供决策参考依据。印制巾帼竞秀女企业家