成功路上的四盞燈和应有的态度

成功路上的四盞燈1 方向之燈“如果你不知道自己的方向，你就會謹小慎微，裹足不前”不少人終生都像夢遊者一樣，漫無目標地遊蕩。他們每天都按熟悉的“老一套”生活，從來不問自己：“我這一生要做什麼”,他們對自己的作爲不甚了了，因爲他們缺少目標。制定目標，是意志朝某個方向努力的高度集中，不妨從你渴望的一個清楚的構想開始，把你的目標寫在紙上，並定出達到它的時間。莫將全部精力用在獲得和支配目標上，而應當集中於爲實現你的願望去做、去創造、去奉獻，制定目標可以帶來我們都需要的真正的滿足感。自己設想正在邁向你的目標，這尤爲重要，失敗者常常預想失敗的不良後果，成功者則設想成功的獎賞，從運動員、企業家和演說家中，我屢屢看到過這樣的情況。2交往之燈“結交比你更懂行的人”無論你的目標是什麼，都要計劃跟那些比你更懂的人發展關係，把他們作爲你努力的榜樣，不斷調整、改進自己的工作。 3夢想之燈“成功者不過是爬起來比倒下去多一次”成功者與失敗者之間最大的區別，通常並不在於毅力，許多天資聰穎者就因爲放棄了，以至功虧一簣。然而，成就輝煌的人絕對不會輕言放棄，有人說得好，成功者不過是爬起來比倒下去多一次而已。4進取之燈“回顧並更新你的目標”不時重新看看你的目標表，如果你認定某個目標應該調整,或用更好的目標取而代之，就要及時修改。當你達到了自己的目標，或是向它邁進了一步時，不妨慶祝一下，用你所喜歡的任何方式，來紀念那一特殊的時刻，重燃理想之火。但不應該就此止步，在一個目標達到後，許多人便鬆懈下來了，正因爲如此，今年排名第一的銷售代理，很可能成爲明日黃花。我在一幢舊宅裏住了多年，每當我在寒冷的日子裏調溫度調節器時，年代久遠的取暖爐必定燃燒得更旺，直到溫度升上新的一檔。一達到我定的溫度，它便自己停下來，溫度不再往上升，我們很容易滿足於自己已達到的目標，不再要求上進。其實，爲了不讓希望落空，我們應當制定新的目標，不斷向新的高度攀登，有良好的目標，我地先可以適應。成功是源於態度什麼樣的人會成功？ 讓我們首先找到自己認為的成功者 ，也許他們是一些歷史英雄人物、是某些著名的企業家、發明家、勞模、球星、影星，或者是你身邊的上司、同事、朋友，當然也可能是你自己。仔細分析一下，你認為決定他們成功的前三位要素會是什麼？很快，我們就能列出一大堆，因為決定不同人成功的關鍵要素，不盡相同。針對同樣的問題，有關專家曾作萬人次以上的調查。仔細分析與歸納，我們會發現其中似乎有一些規律：其中有一大類因素與我們的自我取向有直接關係，我們將它定義為態度 ，如積極、主動、努力、果斷、毅力、奉獻、樂觀、信心、雄心、恆心、決心、愛心、責任心這類因素大概占 80% 左右；另一類要素，屬於後天修煉所得，叫 技巧 ，如善處理人際關係，口才好，有遠見，創造力強，技術好，工作能力強 這類要素大概占 13% 左右；還有一些看起來我們無權決定的客觀因素，我們將它們歸定為 其它 類，如運氣、機遇、環境、背景、長相、天賦等，這類要素約占 7% 左右。既然決定成功的要素中 80% 都來源於態度，似乎，我們已經可以得出解個結論：成功是因為態度。然而，你也許會認為這一結論似乎有些牽強，因為還有 20% 非態度因素，或許它們才是起決定性作用的關鍵要素。 現在，讓我們來研究一下技巧 。 例如，某人有善處理人際關係的技巧。但為什麼人際關係好？不外乎，其一他願意與人接觸；其二，願意真誠與人相處，而此兩點已是態度問題。相反，假使真的只是用腦做人，而非用心做人，則定然日久見人心，用技巧與人相處的結果是，得到朋友、得到信任的速度與失去朋友、失去信任的速度一樣快；同樣的，口才好，其根源也一定是因為他準備口才的態度：勤學腹有詩書語自華，多練梅花香自苦寒來；為什麼創造力會強？是否也是來源於他不斷進取、創新的態度，再加上不斷努力、嘗試、練習、總結、提升自己的態度，而最後造就了他非凡的創造能力？技術好，相信一開始也是因為其願意練習技術的態度與常人不同 研究分析所有的技巧因素，都會得出同樣的結論：態度與技巧其實是因果關係。所有今天技巧都根源於昨天的練習技巧的態度。換句話說，今天的技巧有問題，是因為昨天的態度不夠好，而明天的技巧如果不好，那一定是因為今天的態度出了問題。這 13% 的 技巧 ，若剔除時間因素，就屬於 態度 。如此，態度已佔成功要素的 93% ， 成功是因為態度 這一結論似乎具備了更大的說服力。 再者，讓我們繼續來探討其它因素。 運氣不好，沒有機遇，是人們為失敗最容易找到的借口。偶爾一次運氣，當然歸功於運氣，然而成功僅靠一次運氣遠遠不夠，因為靠這一次運氣而成功，但十有八九會因為沒有下一次運氣而失敗。成功需要持續的好運氣 ，而持續的運氣肯定不是運氣的本身在起作用，恰恰是因為積極主動去準備、創造運氣的態度與把握運氣的能力。 環境、背景對成功有不小的作用力，正所謂時勢造英雄 。但只要我們稍稍轉換角度，捫心自問：生長在英雄同一環境下有許許多多的人，為什麼時勢只造就他，而沒造就其他人？古人云：富不過三代。既然背景如此富有，為何後代不能繼續擁有財富？反過來，更如何解釋白手創業？既是白手創業，表明沒什麼背景 ，沒什麼背景 ，靠什麼致勝？按照同理的邏輯推斷， 環境、背景等要素的根源，依然是人們對它們的態度。 長相、天賦等所謂與生俱來的先天條件亦是如此。多少人長相一般，依然成就非凡，多少人長相不錯，因為不願再發掘自身更加無窮的潛質，而一生平庸，甚至失敗得更快。愛因斯坦有一個成功公式：成功 =1% 天賦 +99% 汗水。成功當然需要一定的天賦，然而最終起決定性作用的是那占 99% 的 汗水 。 汗水 就是態度 客觀因素肯定是成功的重要要素之一，但是，真正決定今天的客觀因素如何在我們的身上起作用的一定不是客觀的本身，而是他昨天練就的把握客觀因素的能力、技巧，是前天他對待客觀因素的態度。 即使是客觀因素 ，在成功者的字典裡同樣屬於態度 。成功， 100% 都是因為我們的