某县深化监察体制改革专题片解说词

某县深化监察体制改革专题片解说词自 20xx 年 11 月，监察体制改革试点工作启动以来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，xx 县以“构建集中统一、权威高效的监察体系，加强党对反腐败工作的集中统一领导”为根本目标，审慎稳妥、扎实有序推进监察体制改革试点工作。一、科学谋篇布局，汇聚改革合力县委始终将监察体制改革试点工作作为落实主体责任的重要政治任务来抓，县深化监察体制改革试点工作小组先后 x 次召开会议，及时协调解决重要问题。工作小组成员先后 x 次深入县检察院进行实地调研，与涉改干部进行谈心谈话，确保思想稳定。县纪委主动承接、担牢专责、积极协调，督促落实。县人大、县委组织部、县委政法委和法、检、公、司等各有关方面密切配合，形成改革合力，确保了监察体制改革有序推进。以监委成立为契机，先后调整干部 x 人，成立了纪委机关党总支，完成了机关工会换届，运行机制进一步理顺，人员力量进一步壮大。开展了“增强素质，促进融合”主题实践活动，先后进行了系列培训、知识竞赛、党日活动、文体比赛等活动，编写了xx 县纪检监察机关工作人员应知应会手册 ，设置机关版面版面，开展了岗位练兵活动，营造了团结共事、积极向上的浓厚氛围。二、突出转隶先行，如期挂牌运行xx 县纪委监委科学制定实施方案，全面摸清底数，做好身份核实，完成人员划转，配齐配强监委班子，科学设置内设机构，认真实行“前后台”分设，整个转隶过程实现了思想不乱、队伍不散、工作不断。20xx 年 x 月 x 日县检察院 x 名涉改人员全部转入县纪委。x 月 x 日，在 xx 县第 x 届人民代表大会第 x 次会议上，全票选举产生县监察委员会主任。当日下午，在 xx 县第 x 届人民代表大会常务委员会第 x 次会议上，通过县监察委某局创建省级文明单位专题片解说词文明创建唱大风绿色情怀铸精魂 这是一个朴实无华的团队，地处偏远却甘于扎根山区做奉献，条件艰苦却勇于迎难而上谋发展，用信念绽放文明花朵，用忠诚守护一片蓝天，这就是年轻而充满活力的XXX 局。 整洁、优美的办公环境；热情礼貌的公务人员；井然有序的工作秩序；内容丰富的宣传画廊、形式多样的文化生活走进卢氏县环保局，处处洋溢着文明、健康、向上的气象。这就是该局在文明创建新风中，描绘出的一幅幅和谐生动的美丽画卷。文明创建唱大风，绿色情怀铸精魂。美丽的洛河之滨，这朵精神文明建设的灿烂奇葩，卓然绽放，辉映着千年古县城。 【推出片头】 县 XX 局成立于 1993 年 4 月，是对全县环境保护工作实施统一监督管理的政府职能部门，承担着环保审批、污染防治、生态保护、环境监测、污染减排、环境监督管理等主要工作职责。全局内设 6 个股室，下设 4 个事业单位，共有干部职工 98 人，其中：领导班子成员 5 人，党员 45人，大专以上文化 87 人，初级以上职称 42 人，中级以上职称 10 人。 年来，XXX 局始终把创建文明单位作为全局工作的重中之重，以省级文明单位创建为抓手，积极贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕“创文明单位，树环保形象，服务经济发展”的文明创建主题，以“把责任写在蓝天，把绿色留给大地，把文明送给人民”为创建目标，全局干部职工以智慧和勤奋播种文明，以执著、豪情拼搏奋斗，各项工作取得了显著成绩。先后评为市县文明单位，获得了全省“十一五环保工作”先进集体；全市“五一劳动奖”和全市环保系统目标完成先进单位；获得县政府通令嘉奖和县宣传思想暨精神文明建设、万名干部进农家先进单位；连续多年获得全县“综合工作、安全生产、节能减排、扶贫、工会、计划生育、平安建设、信访稳定、党务、党风廉政建设”等工作先进单位荣誉称号，多次被县委、县政府评为突出贡献单位，实现了文明创建满堂红。 【推出片花 1】 四个到位确保创建力度 精神文明创建活动是一个浩大的系统工程，需要全局上下广泛参与。为此卢氏环保局从四个方面着手，确保创建工作强力推进。 领导重视，部署到位。成立了以局长为组长，班子成员为副组长，股室和二级机构负责人为成员的创建省级文明单位工作领导小组，切实构建了一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能股室重点抓，相关股室协作抓，全局上下共同抓的创建机制，全面形成了“上下联动，人人参与，齐抓共管”的创建格局，确保了省级文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施的规范运作。 全员参与、宣传到位。开辟文明创建宣传专栏，营造浓厚的创建舆论氛围；坚持开展创建文明单位宣传月、宣传周系列活动；开展文明创建征文活动，人人书写创建决心书和心得体会。通过广泛深入持久的宣传，充分调动了所有干部职工参与创建活动的积极性和主动性。 细化目标，责任到位。制定了高标准、切实可行的创建工作方案和工作意见，通过召开专题动员大会，签订了创建目标责任书，将创建工作任务分解到各科室，人人心中有目标，肩上有责任，实施目标考核，严格兑现奖惩，形成干事创业的合力。 强化督查，落实到位。局创建领导小组坚持每月一检查，季度一督查，半年一考核，年终总评比，并定期对重点科室和重点工作进行专项督查，确保创建工作各项措施落到实处，将文明单位创建工作贯穿于环保工作的全过程。推出片花 2】 三项建设夯实创建基础 XX 局始终把文明创建作为素质工程来抓，深入推进环境建设、队伍建设和职能建设，不断夯实文明单位创建的基础。 加强环境建设，旧貌焕然一新。投入 600 余万元，新建环保办公大楼，并进行美化绿化和亮化，彻底结束了租房办公的历史，从根本上改善了办公环境；投入 10 万余元，添置乒乓球台、羽毛球、跑步机等健身器材和卡拉OK 音响等文体设施，设立了职工图书室，收藏各类书籍3000 余册，为职工开展文体活动和业务学习创建了物质条件。积极营造浓厚的文化氛围，在楼道、办公室、会议室悬挂以廉政、文明为主题的书画作品及警示语，既起到了美观装饰作用，也让职工在高雅艺术享受中得到了启示教育。在大厅内设置了电子屏、公开栏、导示图等设施，配备了门岗服务工作接待人员，创造了良好的办公环境和对外服务窗口环境。 强化队伍建设，提升职工素质。一是加强班子建设，发挥核心作用：强化“中心组”学习制度，组织班子成员分批（期）到省市业务部门进行岗位培训和党校培训，提高驾驶领导班子的能力；完善领导班子决策程序和机制，健全党内民主生活会制度；坚持例会制度，随时研究解决工作中存在的困难和问题。在班子求实、务实工作作风的带动下，全局上下人人思进，人人思干，求实务实蔚然成风，局党总支连续三年被县委评为先进党总支。二是强化素质建设，增强团队能力：坚持每周五的政治理论学习日制度，强化政治理论学习和文明道德修养；通过“请进来”和“走出去”等方式积极参加公民道德、诚实守信、和谐文明等学习和宣传活动，大力弘扬公民道德基本规范；积极搞好岗位练兵活动，大力提高干部职工业务水平和执法水平。三是强化作风建设，提高服务意识：积极开展廉政建设和效能建设活动，在全县行风评议中始终位列县直部门前列，其下属的卢氏县环境监察大队多年始终保持着“全省群众满意基层站所”的称号；大力提倡使用文明用语，规范办公室设施，严格办公秩序，严肃办公纪律，搞好承诺服务，彻底解决“庸懒散软”等问题，全局上下形成了开拓创新，奋勇争先，明争暗赛的良好氛围和干事创业追赶跨越的工作氛围。四是狠抓廉政建设教育，提高职工政治文明水平：建立健全党风廉政建设责任制 ，开展了股室和重点岗位的廉政风险预警防范体系，深入开展“清风伴我行”廉政文化进万家活动，提高了党员干部的党性观念和廉洁意识。 加强职能建设，服务经济发展。卢氏环保局始终把环保工作与省级文明单位创建活动有机结合，通过深化环保工作职能，凸显文明创建业绩，精神文明建设清香满园，业务工作蒸蒸日上：先后对 62 家涉重金属和存在环境隐患的企业实施了环境综合整治，重金属污染防治取得新突破；多措并举，标本兼治，综合治理，重点流域区域行业环境综合整治活动初见成效，整体环境质量位居全市首位；大力推进农村环境整治项目的实施，农村环保工作实效显著；环保治污设施日趋完善，环境管理日益加强，卢氏生态环境保护的物质手段日新月异；生态创建深入开展，创建国家生态乡镇 1 个，省级生态乡镇 9 个，省级生态村 38个，市级生态村 64 个，率先在全市提出创建“国家级生态县”的宏伟目标，全方位加快全县生态文明建设，打造天蓝水碧青山绿地，建设生态宜居美丽新山城。环境保护工作与精神文明创建活动相互融合，相得益彰，交相辉映，同步发展！ 【推出片花 3】 六大工程深化创建内涵 在创建省级文明单位工作中，卢氏环保局不断深化文明细胞建设，深入实施“六大系列工程” ，丰富创新活动载体，提升创建文明能力，精神文明创建内涵不断拓展、日益深化。 一、 “书香工程”芬芳四溢。大兴调研之风，先后有5 人分别在省环境信息和省级报刊及市环境信息发表了论文；广泛开展读书活动，领导率先垂范，职工竞相参与，诵读经典，撰写心得，形成了“多读书读好书”和“书香环保”的良好氛围，为加快学习型机关建设做出了表率。 二、 “道德工程”春风化雨。认真开展学习道德模范人物和身边好人活动，组织职工观看“中国好人榜”和全国道德模范人物及河南省道德模范人物纪录片，邀请卢氏籍的身边道德模范人物闫咏雪、黄克斌、张斌、马士友做客我局演讲传递身边好人的先进事迹，发挥道德正能量；积极开展我身边道德模范评选活动，通过民主推进和班子会研究，产生了“爱岗敬业” “助人为乐” “孝老爱亲”模范各 1 名，树立模范标杆，用身边人教育职工。 认真开展了文明有礼河南人活动，制定了文明有礼培育实施方案和考核办法，制作遵德守礼提示牌 30 余块，大力规范职工文明有力行为；积极开展文明旅游、文明上网、文明交通活动，组织职工集体签字，公开承诺，切实做文明有礼河南人。 积极开展“我们的节日”和道德经典诵读活动，在新春佳节，局领导先后到瓦窑沟乡龙泉坪村扶贫村贫困户、局下派的 3 名驻村第一书记、朱阳关供销社下岗职工和我局特困职工家中进行慰问，送去过节物品和过冬物品；在元宵节，开展了职工文体比赛活动，同时，参加了县举办的“元宵节”大型灯展活动，利用灯展宣传环保，传播文明；在清明节，开展卢氏烈士陵园扫墓，敬献花圈和瞻仰烈士活动，激发职工爱国激情；在端午节，开展了机关卫生大扫除和诵读经典活动，净化环境，重温经典；在中秋节，开展关注孤寡老人活动，到扶贫村看望孤寡老人，给老人送月饼，打扫卫生，丰实了每个节日的民族传统文化内涵和主题。 按“六个一”流程开办“道德大讲堂”活动。用浓郁的文化氛围和高标准的技术手段打造高起点、高水平道德讲堂；规范道德讲堂内容，按唱好人歌，学模范（讲故事），诵经典，发善心，送吉祥，自我反省等“六个一”流程规范开办；用“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教育身边人”的形式，引导大家“积小善为大善，积小德为大德” ，在潜移默化中提升文明素质，感悟道德理念，把原讲座变成互动型讲堂；已经连续开办的六期道德大讲堂，突出传承文明、孝老爱亲、敬业奉献、助人为乐等主题，主持人、主讲人、身边群众都是环保局普通职工，每次活动内容紧凑，形式多样，职工积极参与，氛围浓厚，效果突出，多次受到县文明办领导的肯定，并被树立为全县道德大讲堂的楷模。 三、 “服务工程”助推发展。实行为企业、为服务对象优质服务公开承诺责任制，明确服务对象、范围、内容和限办时间，并以专栏形式公布于众；制定了为企业服务相关制度，出台优惠政策，优化经济发展环境，为企业健康发展出谋划策；在机关项目服务的股室和县审批大厅内积极开展“文明礼貌待人，诚信服务”为主题的争创文明窗口，争