安全责任制

根据国务院颁发的关于加强企业生产中安全工作的几项规定和建设部颁发的建筑企业安全生产工作条例文件精神要求，结合公司具体情况，制定本公司安全生产责任制，使公司的安全生产工作层层负责，责任明确，做到齐抓共管，实行全员安全目标管理。安全生产责任制是整个安全生产规章制度中的中心环节，根据“管生产必须管安全“、“安全生产、人人有责“的原则，从责任制度上固定下来，使安全责任制度覆盖整个生产运行中。各级领导、各部门必须认真做好劳动保护工作，保证安全生产，使安全管理工作“纵向到底、横现到边“专管成线，层层有专职，保证各种规章制度得到贯彻落实，真正把安全工作落到实处。安全责任制制定，做到有法可依、有法必依，决不能发生“有令不行、有禁不止“的现象或疏于管理、不善管理，决不姑息迁就，从根本上杜绝违章指挥，违章作业、违反劳动纪律的现象和责任事故发生。一) 各级领导的安全生产责任是：贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策，对安全生产工作坚持“五同时“。二) 各职能部门的安全责任是：必须确保所管辖的范围内的安全生产，确保施工现场的安全。三) 安全部门和专职安全员责任是：当好各级领导在安全生产方面的助手，协助领导搞好安全生产各个方面的管理工作。四) 班组长的安全责任是：抓好班组安全生产工作，配合领导和专职安全员的安全管理工作，在班组中督促工人遵章守纪、遵守安全生产操作规程，纠正阻止违章作业，及时发现各种事故隐患，立即处理，遇到不能解决的问题及时上报。五) 工人的安全责任是：遵章守纪，劝阻他人违章作业，有权拒绝违章指挥，做到“三不伤害“原则。安全部门责任制1.领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。2.组织公司有关部门研究制定预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现；3.参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。4.组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度，规程以贯彻进行监督检查。5.与有关部门做好新工人，特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作先进经验。6.组织安全活动和安全检查，协助各级领导解决安全生产问题，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。7.制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。8.督促有关部门按规定，合理发放防护用品，做好劳逸结合和女工保护工作。9.参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告、协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。10对违反安全生产条例和有关安全技术劳动法规行为，经说服劝阻无效，有权越级报告。技术部门安全责任制1.认真贯彻执行国家安全生产方针政策和安全技术规范。2.采用的新技术、新设备、新工艺必须制定相应的安全技术措施，改进施工工艺，使之合理化，提高安全程度。3.及时研究处理重大安全技术难题，减少对职工的危害，以控制工伤事故的发生。4.汇总各部门意见，综合考虑企业情况，会同计划、安全、设备部门编制好安全保护技术措施。5.编制和审批施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，将安全技术措施贯穿其中，确定施工方法、施工机械设备，垂直运输设备的选用，以及架设工程的实施方案等每个环节。6.当施工条件、设备和工艺发生变动时，要及时制定相应的安全技术和操作规程，组织技术交底。7.参加事故调查处理工作，从技术角度上对事故作出分析，提出整改意见。8.协同安全部门一起研究有关安全生产的合理化建议，检查施工技术措施实施情况及时解决施工中的安全技术问题，在技术上把好关。9.协同安全部门、教育部门搞好职工的技术教育、安全技术教育，提高安全操作的水平。劳资、人事部门安全责任制1.认真执行安全生产和劳动保护的方针政策。2.协助安全部门、教育部门一起做好新工人三级安全教育，定期做好职工教育，并建档管理。3.安排好特殊作业人员的外出培训和考核、复审工作，坚持无证不得上岗的原则，在安排工种和调动工作时把好关。4.对全体职工的安全情况(教育、培训、违章、事故、处罚、奖励等)做到一人一卡，有案可查。5.在工种岗位定员时，征求安全部门意见，特别注意二人以上作业的危险岗位，绝不盲目节约人力。6.对需要监护或指挥的工种，一定要按安全规定办。7.严格控制加班加点，确保工人劳逸结合。8.负责对劳动保护用品的发放进行监督检查。机械设备部门安全责任制1.负 责 改 进 各 种 机 器 设 备 的 安 全 装 置 设 计 ， 并 通 知 安 全 技 术 部 门提 出 意 见 。2.安 装 机 械 、 垂 直 运 输 设 备 ， 必 须 符 合 安 全 要 求 ， 经 有 关 部 门 验收 方 可 使 用 。3.迁 移 或 改 装 机 械 设 备 ， 应 将 原 有 的 安 全 防 护 装 置 照 样 装 好 。 机械 大 修 时 ， 应 将 缺 少 的 安 全 防 护 装 置 配 齐 。4.定 期 检 修 各 种 设 备 ， 特 别 是 危 险 性 较 大 的 设 备 ， 使 之 保 持 良 好 、安 全 状 态 。5.安 装 、 改 装 、 拆 装 动 力 设 备 ， 垂 直 运 输 设 备 ， 应 采 取 必 要 安 全措 施 。6.经 常 检 查 动 力 机 械 、 垂 直 运 输 设 备 及 其 它 电 气 设 备 ， 使 之 符 合安 全 要 求 。7.保 证 施 工 现 场 机 械 设 备 及 各 种 电 气 设 备 正 常 运 转 。8.制 定 所 辖 范 围 内 的 各 工 种 安 全 生 产 操 作 规 程 和 各 种 设 备 的 维 修保 养 制 度 。9.对 操 作 人 员 进 行 安 全 技 术 教 育 和 安 全 操 作 培 训 考 核 。材料供应部门安全责任制1.贯彻执行安全生产方针、政策，负责安全生产等材料供应，做到有计划、有安排、有措施，保证安全生产顺利进行。2.保证供应的一切机具和附件材料都必须符合质量和安全要求。3.对实现安全技术措施所需的设备材料和劳动保护用品保证及时供应。4.采购劳动保护用品，特别是“三宝一器 ”必须符合国家规定标准和提供产品合格证。5.同时要定期检查劳动保护用品，不合格的要报废更新。6.对安全防护的材料、设备做好出库检查和检修工作。7.对易燃、易爆材料要严格库房管理制度。8.协助安全部门、安全员做好安全生产工作。9.库存的机电设备、劳动保护用品，要做到防雨、防潮、防霉烂。工会安全责任制企业工会在劳动保护工作中的安全职责有以下方面：1.督促并协助行政领导贯彻执行劳动保护方针、政策、法令。2.对职工进行遵守劳动保护法令、制度和安全操作规程的教育，认真贯彻“人人管生产、人人管安全” 的原则。3.组织并协助行政开展劳动保护宣传和培训工作。4.参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门提出防止伤亡事故的措施，并督促措施认真执行。5.参加施工项目和技术改造项目的设计审查和竣工验收。6.总结、交流劳动保护工作经验，表彰先进集体和个人。7.维护职工合法权益，保护职工的生命权、健康权、休息权和女工受到特殊保护的权利。8.保护职工提出的安全生产建议和劳动保护意见的权利和职工在工伤责任事故处理中受处分后的申诉权利。总经理安全生产责任制总经理是企业安全生产第一责任者，对企业的安全生产负主要责任。1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法规。2.应建立健全安全生产管理体系，制定各部门的安全生产责任制，做到“ 横向到边、纵向到底 ”，层层落实，明确分工、责任到人，把安全工作落到实处。3.安全生产工作放在首位，经常召开安全生产专题会议，解决安全生产管理工作中存在的问题，协调各部门抓好安全工作。对安全工作按“五同时 ”原则。4.督促各责任部门制定各项安全生产规章制度，安全操作规程，对安全工作进行有计划、有组织的监督、检查、考核。5.审批安全技术措施计划时，合理安排经费，专款专用，并组织人力、物力，保证安全生产技术措施贯彻实施。6.根据行业的特点，按规定配备符合要求的专职安全干部，并支持安全部门、安全员工作。7.布置日常、季度、年度的安全生产检查，对事故隐患及时布置按“ 三定 ”方案进行实施。8.对重大事故及时组织调查，分析事故原因，按“三不放松”原则处理。分管安全经理责任制1.认真贯彻党和国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产也负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、各责任制及规程。2.建立安全机构和配备安全专职干部，指导专职安全干部工作。3.督促检查各制度、规程完善与实施。4.组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作。5.合理安排技术措施经费，专款专用，并组织力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者。6.对重大事故、重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，按“ 三不放过 ”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施。7.指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工种安全技术培训，提高安全的可靠性，保障安全生产。项目经理安全责任制1.认真执行国家安全生产方针政策、法令、规章制度和上级的安全生产指令，施工组织设计、施工方案。2.对该施工项目的安全生产负有直接责任。3.在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，要做到有针对性的书面安全交底。4.遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。5.领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全技术操作规程和新工人进场安全教育，对特殊作业人员按规定送出培训，坚持有证操作规定。6.教育工人正确使用防护用品。7.经常检查施工现场的机械设备、安全防护装置、工具、材料、工作地点和生活用房的安全卫生，制止违章作业、冒险蛮干，消除事故隐患，保证安全生产。8.权拒绝不科学、不安全的生产指令，制定作业计划和工艺规程，要符合安全生产，以及一切安全防护设施和生产设备的检查、验收工作。9.发生重大事故、重大未遂事故，要保护现场并立即上报，参加事故的调查、处理工作，拟定整改措施，督促检查贯彻实施。工长（施工员）安全职责工长或施工员为施工项目的技术负责人，对该施工项目的安全生产负有直接责任，主要安全职责为：1.认真执行国家安全生产方针、政策、规章制度和上级批准的施工组织设计、安全施工方案，如需修改，必须经过原编、审批的部门批准。2.在计划、布置、检查、总结、评比的生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每一个具体环节中去，特别做好有针对性的书面安全技术交底。3.遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。4.领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全技术操作规程，并检查执行情况。教育工人正确使用安全防护用品，各种台帐健全。5.有权拒绝不科学、不安全的生产指令，不违章指挥。坚持有证操作规定。6.发生重大事故、重大未遂事故，保护现场并立即上报，同时采取防范措施。7.负责所管辖的施工现场环境卫生，以及一切安全防护设施，严格遵守执行各项安全技术交底。班组长安全职责班组长除了掌握施工技术、质量等问题外，还应负责本班组的安全生产。1.认真遵守生产规程和有关安全生产制度，根据本班组的技术、思想等情况，合理安排工作，对本班组在生产中的安全负责。2.组织本班组职工学习规程、规章制度，组织安全活动，检查执行规章制度情况。3.对新工人进行现场教育，并使其熟悉施工现场工作环境。4.经常检查施工场地的安全情况，发现问题及时处理解决或上报，检查机械设备等是否处于良好状况，并消除一切可能引起事故的隐患，采取有效安全防范措施。5.听从专职安全人员的指导，教育班组职工坚守岗位，做好交接班和自检工作。6.开好班前、班后的安全会议。 7.及时采纳安全员、兼职安全员的正确意见，发动班组共同搞好文明生产工作。8.发生重大事故或重大未遂事故，保护好现场，及时上报，并组织全班组人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。职工安全责任制1.在企业中，伤亡事故大部分出在生产第一线，所以，职工在安全生产方面职责有所规定，是保护职工安全的一个重要手段，只有保护好自己是最有效的。2.牢记“安全生产、人人有责” ，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，接受安全教育。3.认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守劳动纪律、安全生产各项管理制度。4.听从安全员的指导，做到不违章作业，劝阻、纠正他人违章冒险蛮干。5.正确使用劳动防护用品和安全设施，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人所使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业。6.发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出安全生产、改善劳动条件的合理化建议。7.有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重险情而无保证措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。班组兼职安全员安全职责1.班组兼职安全员在班组中负责安全生产宣传教育和检查监督工作，受专职安全员和班组长双重领导。2.模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全生产方面的要求，协助班组长做好本班组的安