市财政局民主评议政风行风工作宣传发动和自查自纠阶段的工作总结

市财政局民主评议政风行风工作宣传发动和自查自纠阶段工作总结我局自 9 月份开展财政系统民主评议政风行风工作以来，严格按照市委、市政府和省财政厅关于民主评议政风行风工作的要求，在市纠风办和“行评”工作组的指导帮助下，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入自查自纠，切实改进作风，经过全局上下的共同努力，圆满地完成了宣传发动和自查自纠阶段的各项工作任务。现就第一阶段的工作情况总结如下：一、领导重视，建立行风评议工作责任体系。我局政风行风评议活动开始之后，局党委对此高度重视，立即召开全系统人员参加的民主评议政风行风动员大会，安排部署政风行风评议工作，并成立了以局党委书记、局长张进同志为组长，其他党委成员及副科级二级单位负责人为副组长，各科室、局属单位及镇（处）财政所的负责人为成员的政风行风评议工作领导小组，下设办公室，专门负责行评工作相关资料的搜集整理、对外宣传、意见反馈、整改落实和督办工作。评议工作我局实行分工负责制，按照“一把手负总责，分管领导各负其责”以及“联系点包干”的原则进行，局班子成员对联系点的民主评议政风行风工作质量一包到底。民主评议政风行风工作情况纳入 XX 年财政工作目标责任制考核。从而形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。由于领导重视，措施得力，从而保证了我市财政系统行风评议工作的顺利进行。二、精心组织，确保行风评议工作不走过场。为确保行风评议工作顺利进行，我局精心组织，周密安排，在以下几个方面狠下功夫：一是制定切实可行的实施方案。根据省、市财政的实施方案和市委、市政府的要求，结合财政部门的工作实际，我们出台了xx 市财政系统民主评议政风行风工作实施方案 ，进一步明确了行风评议的指导思想和总体要求、范围对象、评议内容、评议方法和步骤等，使实施方案合乎实际、操作性强。二是加强指导和协调。为抓好行风评议工作的落实，局行风评议工作领导小组，经常对机关科室、各二级单位及镇（处）财政所的行评工作进行指导，对在实施过程中出现的疑难问题加以解释和协调。三是向全社会作出政风行风建设公开承诺，设立行风评议举报电话和电子邮箱。通过公示的形式公布了举报电话和电子邮箱，直接掌握第一手材料，吸纳全社会对我们财政工作的要求，倾听基层人民群众的心声。四是聘请评议督查员，实行社会监督。为搞好这次行评工作，我们广泛收集社会各界对财政工作的意见和建议，监督我们搞好政风行风评议工作。三、广泛宣传，做到行风评议工作深入人心。为使人人参与政风行风评议、人人开展政风行风评议，我们组织开展了广泛的宣传教育活动。一是多形式组织学习。通过开全系统大会、全局干部职工会、以支部为单位及督促个人自学等形式，深入宣传政风行风评议的现实意义，从而使这项工作深入人心，尽人皆知，保证了活动的开展效果；二是利用简报、财政信息、政务网络公开等形式，对财政系统的政策、法规、办事程序等内容进行广泛地宣传，最大限度地接受社会各界地监督。四、开诚布公，虚心接受社会各界评议。为使这次民主评议政风行风活动收到切实地效果，我们广泛收集社会各界对财政工作的意见和建议，监督我们搞好政风行风评议工作。我们派出专人，亲自到各有关服务对象发放征求意见表。从收集来的意见表上来看，他们充分肯定了近几年来我市财政工作取得的巨大成就，肯定了财政人员在人员素质、服务意识、廉洁自律等各方面成绩。同时，也提出了一系列财政工作中的不足和进一步努力的方向。如：在资金拨付工作程序上应进一步简化，做到高效快捷；在专项资金的来源和使用上要进行业务指导；政府转来的批示件要及时处理；固定性支出的手续简化问题应得到及时解决；各单位财务人员的素质有待提高以及部门之间发展均衡等等。对于收集回来的意见和建议，我们不回避，不隐藏，具体情况具体分析，对每一条意见和建议都进行了整改和落实。一是热点问题及时改。从群众普遍关心的热点问题入手，不等不拖，立即整改。比如增强服务意识、提高家电下乡补贴办事效率等问题，我局严格按照“对全社会的公开承诺”办事，努力提高每个财政干部的综合素质，优化机关作风，让人民群众感受到当阳财政的新气象；二是难点问题全力改。如对加强政府投资项目监管的问题，我们努力克服专业人原少、业务量大的困难，抽调专人负责协调评审中心与业主、政府领导的关系，发现问题及时纠正及时处理；三是重点问题集中改。对集中疏理出的一批事关发展大局的重点问题，我局将逐步完善、集中整改，本系统解决不了的，要及时上报政府和省市财政部门，与兄弟单位通力合作、协调配合共同整改。五、强化措施，深入开展自查自纠。在广泛征求意见的同时，全局广大干部职工，认真开展自查自纠。一是下发了关于在全局开展自查自纠的通知 ，对自查自纠工作做了明确规定。要求各单位和全体干部职工对照行评工作六个方面的内容，开展“五讲五看五纠”活动，即：讲作风看廉洁诚信，纠正深入基层不够、工作作风漂浮、怕苦怕累、以权谋私和“吃、拿、卡、要、报”等行为；讲学习看观念转变，纠正不讲学习、群众观念淡薄、 “门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象；讲纪律看依法行政，纠正组织纪律观念淡薄、遵守规章制度意识不强、自我约束不力、自由散漫、漠视组织、无纪律和执法不到位、工作方法简单、依法行政不够等问题；讲服务看行政效能，纠正办事拖拉、效率不高、服务意识不强等现象；讲团结看合作共事，纠正部门之间工作不协调、扯皮推诿等现象。通过“查、看、纠”活动，全面改进财政部门工作作风。二是各科室、单位和广大干部职工进行了内部排查和自我检查。结合腐败风险点查找和征求意见时反映上来的问题，各科室单位进行了内部排查，从局领导到普通职工，针对自己的工作进行了自我检查，进一步找出了工作中存在的问题。三是查找出来的问题进行了初步整改。对于能够解决的问题，明确责任科室和责任人，迅速加以解决。对于因客观原因一时不能解决的问题，组织人员进行认真调研，提出解决问题的思路。六、转变作风，行评工作取得实效。通过宣传发动和自查自纠阶段 1 个多月的工作，我局政风行风建设工作取得了一定成效,财政业务工作有了新发展。一是弄清了存在的问题，找准了努力方向。在这一阶段，我局将查找问题作为行评工作重点来抓，从局领导到普通干部职工，都积极主动地进行征求意见和查找问题，通过多种途径和方法，听取服务对象、基层单位和社会对财政部门及财政工作的意见，为切实搞好整改提高打下了较好的基础。二是进行边查边改，政风行风有了新的起色。通过前一阶段的工作，广大干部职工对行评工作的重要意义有了深刻的理解，工作热情和政风行风建设的积极性明显提高。针对查找出来的问题，进行了边查边改，强化了“首问负责制”及责任追究制度，基本消除了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。每一位干部职工切实改进作风，服务做到了“进门有迎声，咨询有答声，出门有送声”。有关科室和单位干部还主动上门为对口单位服务，解决外单位的难题。下一步，我局将根据省财政厅和市纠风办关于民主评议政风行风工作的要求，进一步抓好对财政部门的宣传工作，恰如其分地向社会各界宣传财政部门和财政工作，争取社会各界和广大群众对财政工作的支持和理解；进一步完善整改方案和措施，切实解决工作作风和财政业务工作中存在的问题；以政风行风建设为“抓手” ，研究建立财政工作和内部管理的长效工作机制，推动全市财政工作的持续稳定发展。我局自 9 月份开展财政系统民主评议政风行风工作以来，严格按照市委、市政府和省财政厅关于民主评议政风行风工作的要求，在市纠风办和“行评”工作组的指导帮助下，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入自查自纠，切实改进作风，经过全局上下的共同努力，圆满地完成了宣传发动和自查自纠阶段的各项工作任务。现就第一阶段的工作情况总结如下：一、领导重视，建立行风评议工作责任体系。我局政风行风评议活动开始之后，局党委对此高度重视，立即召开全系统人员参加的民主评议政风行风动员大会，安排部署政风行风评议工作，并成立了以局党委书记、局长张进同志为组长，其他党委成员及副科级二级单位负责人为副组长，各科室、局属单位及镇（处）财政所的负责人为成员的政风行风评议工作领导小组，下设办公室，专门负责行评工作相关资料的搜集整理、对外宣传、意见反馈、整改落实和督办工作。评议工作我局实行分工负责制，按照“一把手负总责，分管领导各负其责”以及“联系点包干”的原则进行，局班子成员对联系点的民主评议政风行风工作质量一包到底。民主评议政风行风工作情况纳入 XX 年财政工作目标责任制考核。从而形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。由于领导重视，措施得力，从而保证了我市财政系统行风评议工作的顺利进行。二、精心组织，确保行风评议工作不走过场。为确保行风评议工作顺利进行，我局精心组织，周密安排，在以下几个方面狠下功夫：一是制定切实可行的实施方案。根据省、市财政的实施方案和市委、市政府的要求，结合财政部门的工作实际，我们出台了xx 市财政系统民主评议政风行风工作实施方案 ，进一步明确了行风评议的指导思想和总体要求、范围对象、评议内容、评议方法和步骤等，使实施方案合乎实际、操作性强。二是加强指导和协调。为抓好行风评议工作的落实，局行风评议工作领导小组，经常对机关科室、各二级单位及镇（处）财政所的行评工作进行指导，对在实施过程中出现的疑难问题加以解释和协调。三是向全社会作出政风行风建设公开承诺，设立行风评议举报电话和电子邮箱。通过公示的形式公布了举报电话和电子邮箱，直接掌握第一手材料，吸纳全社会对我们财政工作的要求，倾听基层人民群众的心声。四是聘请评议督查员，实行社会监督。为搞好这次行评工作，我们广泛收集社会各界对财政工作的意见和建议，监督我们搞好政风行风评议工作。三、广泛宣传，做到行风评议工作深入人心。为使人人参与政风行风评议、人人开展政风行风评议，我们组织开展了广泛的宣传教育活动。一是多形式组织学习。通过开全系统大会、全局干部职工会、以支部为单位及督促个人自学等形式，深入宣传政风行风评议的现实意义，从而使这项工作深入人心，尽人皆知，保证了活动的开展效果；二是利用简报、财政信息、政务网络公开等形式，对财政系统的政策、法规、办事程序等内容进行广泛地宣传，最大限度地接受社会各界地监督。四、开诚布公，虚心接受社会各界评议。为使这次民主评议政风行风活动收到切实地效果，我们广泛收集社会各界对财政工作的意见和建议，监督我们搞好政风行风评议工作。我们派出专人，亲自到各有关服务对象发放征求意见表。从收集来的意见表上来看，他们充分肯定了近几年来我市财政工作取得的巨大成就，肯定了财政人员在人员素质、服务意识、廉洁自律等各方面成绩。同时，也提出了一系列财政工作中的不足和进一步努力的方向。如：在资金拨付工作程序上应进一步简化，做到高效快捷；在专项资金的来源和使用上要进行业务指导；政府转来的批示件要及时处理；固定性支出的手续简化问题应得到及时解决；各单位财务人员的素质有待提高以及部门之间发展均衡等等。对于收集回来的意见和建议，我们不回避，不隐藏，具体情况具体分析，对每一条意见和建议都进行了整改和落实。一是热点问题及时改。从群众普遍关心的热点问题入手，不等不拖，立即整改。比如增强服务意识、提高家电下乡补贴办事效率等问题，我局严格按照“对全社会的公开承诺”办事，努力提高每个财政干部的综合素质，优化机关作风，让人民群众感受到当阳财政的新气象；二是难点问题全力改。如对加强政府投资项目监管的问题，我们努力克服专业人原少、业务量大的困难，抽调专人负责协调评审中心与业主、政府领导的关系，发现问题及时纠正及时处理；三是重点问题集中改。对集中疏理出的一批事关发展大局的重点问题，我局将逐步完善、集中整改，本系统解决不了的，要及时上报政府和省市财政部门，与兄弟单位通力合作、协调配合共同整改。五、强化措施，深入开展自查自纠。在广泛征求意见的同时，全局广大干部职工，认真开展自查自纠。一是下发了关于在全局开展自查自纠的通知 ，对自查自纠工作做了明确规定。要求各单位和全体干部职工对照行评工作六个方面的内容，开展“五讲五看五纠”活动，即：讲作风看廉洁诚信，纠正深入基层不够、工作作风漂浮、怕苦怕累、以权谋私和“吃、拿、卡、要、报”等行为；讲学习看观念转变，纠正不讲学习、群众观念淡薄、 “门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象；讲纪律看依法行政，纠正组织纪律观念淡薄、遵守规章制度意识不强、自我约束不力、自由散漫、漠视组织、无纪律和执法不到位、工作方法简单、依法行政不够等问题；讲服务看行政效能，纠正办事拖拉、效率不高、服务意识不强等现象；讲团结看合作共事，纠正部门之间工作不协调、扯皮推诿等现象。通过“查、看、纠”活动，全面改进财政部门工作作风。二是各科室、单位和广大干部职工进行了内部排查和自我检查。结合腐败风险点查找和征求意见时反映上来的问题，各科室单位进行了内部排查，从局领导到普通职工，针对自己的工作进行了自我检查，进一步找出了工作中存在的问题。三是查找出来的问题进行了初步整改。对于能够解决的问题，明确责任科室和责任人，迅速加以解决。对于因客观原因一时不能解决的问题，组织人员进行认真调研，提出解决问题的思路。六、转变作风，行评工作取得实效。通过宣传发动和自查自纠阶段 1 个多月的工作，我局政风行风建设工作取得了一定成效,财政业务工作有了新发展。一是弄清了存在的问题，找准了努力方向。在这一阶段，我局将查找问题作为行评工作重点来抓，从局领导到普通干部职工，都积极主动地进行征求意见和查找问题，通过多种途径和方法，听取服务对象、基层单位和社会对财政部门及财政工作的意见，为切实搞好整改提高打下了较好的基础。二是进行边查边改，政风行风有了新的起色。通过前一阶段的工作，广大干部职工对行评工作的重要意义有了深刻的理解，工作热情和政风行风建设的积极性明显提高。针对查找出来的问题，进行了边查边改，强化了“首问负责制”及责任追究制度，基本消除了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。每一位干部职工切实改进作风，服务做到了“进门有迎声，咨询有答声，出门有送声”。有关科室和单位干部还主动上门为对口单位服务，解决外单位的难题。下一步，我局将根据省财政厅和市纠风办关于民主评议政风行风工作的要求，进一步抓好对财政部门的宣传工作，恰如其分地向社会各界宣传财政部门和财政工作，争取社会各界和广大群众对财政工作的支持和理解；进一步完善整改方案和措施，切实解决工作作风和财政业务工作中存在的问题；以政风行风建设为“抓手” ，研究建立财政工作和内部管理的长效工作机制，推动全市财政工作的持续稳定发展。我局自 9 月份开展财政系统民主评议政风行风工作以来，严格按照市委、市政府和省财政厅关于民主评议政风行风工作的要求，在市纠风办和“行评”工作组的指导帮助下，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入自查自纠，切实改进作风，经过全局上下的共同努力，圆满地完成了宣传发动和自查自纠阶段的各项工作任务。现就第一阶段的工作情况总结如下：一、领导重视，建立行风评议工作责任体系。我局政风行风评议活动开始之后，局党委对此高度重视，立即召开全系统人员参加的民主评议政风行风动员大会，安排部署政风行风评议工作，并成立了以局党委书记、局长张进同志为组长，其他党委成员及副科级二级单位负责人为副组长，各科室、局属单位及镇（处）财政所的负责人为成员的政风行风评议工作领导小组，下设办公室，专门负责行评工作相关资料的搜集整理、对外宣传、意见反馈、整改落实和督办工作。评议工作我局实行分工负责制，按照“一把手负总责，分管领导各负其责”以及“联系点包干”的原则进行，局班子成员对联系点的民主评议政风行风工作质量一包到底。民主评议政风行风工作情况纳入 XX 年财政工作目标责任制考核。从而形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。由于领导重视，措施得力，从而保证了我市财政系统行风评议工作的顺利进行。二、精心组织，确保行风评议工作不走过场。为确保行风评议工作顺利进行，我局精心组织，周密安排，在以下几个方面狠下功夫：一是制定切实可行的实施方案。根据省、市财政的实施方案和市委、市政府的要求，结合财政部门的工作实际，我们出台了xx 市财政系统民主评议政风行风工作实施方案 ，进一步明确了行风评议的指导思想和总体要求、范围对象、评议内容、评议方法和步骤等，使实施方案合乎实际、操作性强。二是加强指导和协调。为抓好行风评议工作的落实，局行风评议工作领导小组，经常对机关科室、各二级单位及镇（处）财政所的行评工作进行指导，对在实施过程中出现的疑难问题加以解释和协调。三是向全社会作出政风行风建设公开承诺，设立行风评议举报电话和电子邮箱。通过公示的形式公布了举报电话和电子邮箱，直接掌握第一手材料，吸纳全社会对我们财政工作的要求，倾听基层人民群众的心声。四是聘请评议督查员，实行社会监督。为搞好这次行评工作，我们广泛收集社会各界对财政工作的意见和建议，监督我们搞好政风行风评议工作。三、广泛宣传，做到行风评议工作深入人心。为使人人参与政风行风评议、人人开展政风行风评议，我们组织开展了广泛的宣传教育活动。一是多形式组织学习。通过开全系统大会、全局干部职工会、以支部为单位及督促个人自学等形式，深入宣传政风行风评议的现实意义，从而使这项工作深入人心，尽人皆知，保证了活动的开展效果；二是利用简报、财政信息、政务网络公开等形式，对财政系统的政策、法规、办事程序等内容进行广泛地宣传，最大限度地接受社会各界地监督。四、开诚布公，虚心接受社会各界评议。为使这次民主评议政风行风活动收到切实地效果，我们广泛收集社会各界对财政工作的意见和建议，监督我们搞好政风行风评议工作。我们派出专人，亲自到各有关服务对象发放征求意见表。从收集来的意见表上来看，他们充分肯定了近几年来我市财政工作取得的巨大成就，肯定了财政人员在人员素质、服务意识、廉洁自律等各方面成绩。同时，也提出了一系列财政工作中的不足和进一步努力的方向。如：在资金拨付工作程序上应进一步简化，做到高效快捷；在专项资金的来源和使用上要进行业务指导；政府转来的批示件要及时处理；固定性支出的手续简化问题应得到及时解决；各单位财务人员的素质有待提高以及部门之间发展均衡等等。对于收集回来的意见和建议，我们不回避，不隐藏，具体情况具体分析，对每一条意见和建议都进行了整改和落实。一是热点问题及时改。从群众普遍关心的热点问题入手，不等不拖，立即整改。比如增强服务意识、提高家电下乡补贴办事效率等问题，我局严格按照“对全社会的公开承诺”办事，努力提高每个财政干部的综合素质，优化机关作风，让人民群众感受到当阳财政的新气象；二是难点问题全力改。如对加强政府投资项目监管的问题，我们努力克服专业人原少、业务量大的困难，抽调专人负责协调评审中心与业主、政府领导的关系，发现问题及时纠正及时处理；三是重点问题集中改。对集中疏理出的一批事关发展大局的重点问题，我局将逐步完善、集中整改，本系统解决不了的，要及时上报政府和省市财政部门，与兄弟单位通力合作、协调配合共同整改。五、强化措施，深入开展自查自纠。在广泛征求意见的同时，全局广大干部职工，认真开展自查自纠。一是下发了关于在全局开展自查自纠的通知 ，对自查自纠工作做了明确规定。要求各单位和全体干部职工对照行评工作六个方面的内容，开展“五讲五看五纠”活动，即：讲作风看廉洁诚信，纠正深入基层不够、工作作风漂浮、怕苦怕累、以权谋私和“吃、拿、卡、要、报”等行为；讲学习看观念转变，纠正不讲学习、群众观念淡薄、 “门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象；讲纪律看依法行政，纠正组织纪律观念淡薄、遵守规章制度意识不强、自我