幼儿园学期全园的工作计划

幼儿园学期全园工作计划一、 指导思想继续以密云教育“十二五”发展规划和XX县发展学前教育事业的若干意见为指导，认真学习幼儿园教育指导纲要（试行） ，深刻领会纲要精神，转变教育观念，推进课程改革；加强园务管理，依章依规办事，发挥领导小组团结合作以身作则的精神，发挥全园教职工主人翁的精神和服务意识；坚持保教结合的原则，重视师资队伍建设和幼儿的素质教育，不断深化教学改革；以规范管理为主线，以提高质量为重点，以创建级类园为契机，以参加市级半日评优为抓手，严格落实幼儿园常规管理工作，扎实实施快乐与发展课程 ，促进教师专业技能、业务干部管理水平和园所保教质量的不断提高。为创设良好的教育氛围，提升保教质量而努力奋斗。二、 本学期重点工作1 对现有室内外环境进行科学规划，合理更新、改造。2. 抓好两支队伍建设，对新调整园领导班子进行具体分工，明确职责，规范管理，通过多种形式的活动，提升管理水平。3 搭建教师成长平台，通过不同形式的培养措施，培养骨干教师和学科带头人。4 完善日常教研与专题教研制度，与幼儿一日生活相结合，将教研成果运用到实践中。5 继续探索家园共育新方式。三、 具体措施1. 环境设施建设在环境方面进行设施改造。加大投入力度，美化楼道、教室环境，根据需要，安装、改造室外玩具栏，丰富室内玩具种类。2. 两支队伍建设（1）干部队伍建设通过调整管理队伍，提升整体管理水平，加强对新任副园长的指导，明确职责，采取培训、实践、研究、现场指导等多元化管理手段，不断丰富管理经验，提升工作质量。（2）教职工队伍建设a.以培训为抓手，进一步提升教师专业化水平。发挥骨干教师作用，完善师徒制度。 “师傅”要把带好“徒弟”看作是自己的一项重要工作，是幼儿园发展的奠基工作。 “徒弟”则要严格要求自己，要对自己的发展有计划、有目标。师徒两人要多研讨多交流，在教学业务上互帮互学，共同成长。在本学期末要进行师徒结对子新教师教育活动展示活动（十二月份） 。b.根据教师的不同层次（骨干教师、教研组长、老教师、助教、实习教师） ，制定分层培养计划。c.通过论坛、知识测试、制作评比等不同方式的活动，提升专业水平。d.完善教代会职责，发挥教代会作用。e.教师要继续加强课题的研究工作，提高自身的科研能力。3.保教工作进一步规范教师一日工作常规，以幼儿发展为目的，调整不合理环节。（1）要求保育人员有务实的工作态度与工作作风，团结一致，互帮互助。对照市县卫生要求加强对保育工作的互查与自查工作，保育工作要在细、严、实上下工夫，尽量做到及早发现问题，及时进行解决。（2）加强幼儿一日常规活动，重点培养幼儿在日常生活中的规范化，教师在平常工作中做个有心人，树立一日生活皆教育的意识。（3）落实各项工作要求，提高半日质量，通过观摩、研讨、反思等活动，规范教师行为，使其常态化，促进幼儿身心健康发展。（4）通过培训、听课、观摩等形式，加强奥尔夫音乐的研究与实践活动。（5）继续研究环境的作用，不断调整墙饰、增添和制作新玩具，丰富幼儿经验，提高幼儿动手动脑能力。5）结合日常遇到的共性问题，进行研究探讨，达成共识，形成策略。4.家长工作完善家长委员会制度，通过家长委员会，达到家园共育的目的。（1）召开全园小班家长会及班级家长会，开展多样化的家长工作，开通多渠道的与家长沟通的方式、方法。交流育儿经验。利用亲子联欢会加强与家长的交流。 （十二月份）（2）发挥家长的优势。利用家长的职业特点，为幼儿增加丰富的生活经验。（3）通过多种家园渠道，及时反馈幼儿在园的学习、生活情况，如：举办家长会、向家长开放半日活动、填写家园联系册、出好宣传栏、网站等。让家长更明确幼儿园的教育任务，幼儿的生活情况，以便家园更密切的加以配合。（4）继续办好幼儿园的展示栏，更换要及时，内容要丰富，要抓住教育的热点，幼儿的亮点推出展示栏的内容，让其成为家园的一座互动桥。（5）网站的更新要及时，要多方面、多角度反映幼儿一日生活，多方面介绍教师的工作情况，园内重要活动，以动态的方式展示幼儿园的方方面面，让家园联系更加密切。5.卫生保健工作加强日常工作的规范性、目的性管理，做好宣传工作。调整幼儿作息时间制度，使其更科学。加强伙食的研究与管理。（1）继续加强对肥胖儿、偏食儿的科学干预，上交有关的研究文字资料。（2）做好日常的卫生防疫、接种、班级消毒检查工作，并有进班检查、反馈记录。（3）继续加强教师、保育员科学育儿知识的培训，防止意外伤害的发生。（4）对幼儿一日生活管理进一步加强，进班检查制度要贯彻执行，使卫生保健工作落到实处。（5）加强伙食管理，在营养搭配、精细、色香味等方面把好关。6.后勤安保工作抓好食品安全和日常安全保卫工作，增强节约意识，树立为幼儿、家长、教师服务的意识。（1）继续增加班级对幼儿伙食质量的评价，让幼儿评出好吃的主、副食，以此激励职工提高专业技能。（2）继续严格执行食品的进出制度，签定食品供货协议，严格按照食品卫生安全要求验收，保管要负责、到位。要严格把好食品质量关，规范操作程序，确保食品的新鲜卫生。（3）继续加强财务管理，合理使用资金，严格财务制度。（4）加强安全工作。要利用各种机会加强安全教育，改进安全设施，确保安全。（5）做好消防安全教育。检查接送证、来人登记、门口接待制度。（6）定期检查幼儿园大型玩具、设施，确保安全。四、逐月安排九月份：1. 全园大会，布置工作。2. 召开新生家长会，各班家长会。3. 召开教代会，讨论新调整制度。4. 教师节庆祝活动。5. 中大班楼道墙饰的更新、调整。6. 各班常规工作指导。7. 奥尔夫音乐活动观摩。8. 召开家长委员会。9. 完成幼儿园画册整理工作。十月份：1. 感悟、分享、成长、提高蓝天幼儿园XX 年教师论坛。2. 各班操后玩评比。3. 家长半日开放活动。4. 保育员基本功考核。5. 做好 XX 县落实学前教育三年行动计划现场会准备工作。十一月份：1. 秋季运动会。2. 教师专业知识测试。3. 园级骨干教师观摩活动。十二月份：1. 科学领域自制玩具评比。2. 师徒结对子新教师教育活动展示。3. 幼儿发展评价。4. 第三届“同唱童歌”歌会。5. 庆新年亲子联欢会。一、 指导思想继续以密云教育“十二五”发展规划和XX县发展学前教育事业的若干意见为指导，认真学习幼儿园教育指导纲要（试行） ，深刻领会纲要精神，转变教育观念，推进课程改革；加强园务管理，依章依规办事，发挥领导小组团结合作以身作则的精神，发挥全园教职工主人翁的精神和服务意识；坚持保教结合的原则，重视师资队伍建设和幼儿的素质教育，不断深化教学改革；以规范管理为主线，以提高质量为重点，以创建级类园为契机，以参加市级半日评优为抓手，严格落实幼儿园常规管理工作，扎实实施快乐与发展课程 ，促进教师专业技能、业务干部管理水平和园所保教质量的不断提高。为创设良好的教育氛围，提升保教质量而努力奋斗。二、 本学期重点工作1 对现有室内外环境进行科学规划，合理更新、改造。2. 抓好两支队伍建设，对新调整园领导班子进行具体分工，明确职责，规范管理，通过多种形式的活动，提升管理水平。3 搭建教师成长平台，通过不同形式的培养措施，培养骨干教师和学科带头人。4 完善日常教研与专题教研制度，与幼儿一日生活相结合，将教研成果运用到实践中。5 继续探索家园共育新方式。三、 具体措施1. 环境设施建设在环境方面进行设施改造。加大投入力度，美化楼道、教室环境，根据需要，安装、改造室外玩具栏，丰富室内玩具种类。2. 两支队伍建设（1）干部队伍建设通过调整管理队伍，提升整体管理水平，加强对新任副园长的指导，明确职责，采取培训、实践、研究、现场指导等多元化管理手段，不断丰富管理经验，提升工作质量。（2）教职工队伍建设a.以培训为抓手，进一步提升教师专业化水平。发挥骨干教师作用，完善师徒制度。 “师傅”要把带好“徒弟”看作是自己的一项重要工作，是幼儿园发展的奠基工作。 “徒弟”则要严格要求自己，要对自己的发展有计划、有目标。师徒两人要多研讨多交流，在教学业务上互帮互学，共同成长。在本学期末要进行师徒结对子新教师教育活动展示活动（十二月份） 。b.根据教师的不同层次（骨干教师、教研组长、老教师、助教、实习教师） ，制定分层培养计划。c.通过论坛、知识测试、制作评比等不同方式的活动，提升专业水平。d.完善教代会职责，发挥教代会作用。e.教师要继续加强课题的研究工作，提高自身的科研能力。3.保教工作进一步规范教师一日工作常规，以幼儿发展为目的，调整不合理环节。（1）要求保育人员有务实的工作态度与工作作风，团结一致，互帮互助。对照市县卫生要求加强对保育工作的互查与自查工作，保育工作要在细、严、实上下工夫，尽量做到及早发现问题，及时进行解决。（2）加强幼儿一日常规活动，重点培养幼儿在日常生活中的规范化，教师在平常工作中做个有心人，树立一日生活皆教育的意识。（3）落实各项工作要求，提高半日质量，通过观摩、研讨、反思等活动，规范教师行为，使其常态化，促进幼儿身心健康发展。（4）通过培训、听课、观摩等形式，加强奥尔夫音乐的研究与实践活动。（5）继续研究环境的作用，不断调整墙饰、增添和制作新玩具，丰富幼儿经验，提高幼儿动手动脑能力。5）结合日常遇到的共性问题，进行研究探讨，达成共识，形成策略。4.家长工作完善家长委员会制度，通过家长委员会，达到家园共育的目的。（1）召开全园小班家长会及班级家长会，开展多样化的家长工作，开通多渠道的与家长沟通的方式、方法。交流育儿经验。利用亲子联欢会加强与家长的交流。 （十二月份）（2）发挥家长的优势。利用家长的职业特点，为幼儿增加丰富的生活经验。（3）通过多种家园渠道，及时反馈幼儿在园的学习、生活情况，如：举办家长会、向家长开放半日活动、填写家园联系册、出好宣传栏、网站等。让家长更明确幼儿园的教育任务，幼儿的生活情况，以便家园更密切的加以配合。（4）继续办好幼儿园的展示栏，更换要及时，内容要丰富，要抓住教育的热点，幼儿的亮点推出展示栏的内容，让其成为家园的一座互动桥。（5）网站的更新要及时，要多方面、多角度反映幼儿一日生活，多方面介绍教师的工作情况，园内重要活动，以动态的方式展示幼儿园的方方面面，让家园联系更加密切。5.卫生保健工作加强日常工作的规范性、目的性管理，做好宣传工作。调整幼儿作息时间制度，使其更科学。加强伙食的研究与管理。（1）继续加强对肥胖儿、偏食儿的科学干预，上交有关的研究文字资料。（2）做好日常的卫生防疫、接种、班级消毒检查工作，并有进班检查、反馈记录。（3）继续加强教师、保育员科学育儿知识的培训，防止意外伤害的发生。（4）对幼儿一日生活管理进一步加强，进班检查制度要贯彻执行，使卫生保健工作落到实处。（5）加强伙食管理，在营养搭配、精细、色香味等方面把好关。6.后勤安保工作抓好食品安全和日常安全保卫工作，增强节约意识，树立为幼儿、家长、教师服务的意识。（1）继续增加班级对幼儿伙食质量的评价，让幼儿评出好吃的主、副食，以此激励职工提高专业技能。（2）继续严格执行食品的进出制度，签定食品供货协议，严格按照食品卫生安全要求验收，保管要负责、到位。要严格把好食品质量关，规范操作程序，确保食品的新鲜卫生。（3）继续加强财务管理，合理使用资金，严格财务制度。（4）加强安全工作。要利用各种机会加强安全教育，改进安全设施，确保安全。（5）做好消防安全教育。检查接送证、来人登记、门口接待制度。（6）定期检查幼儿园大型玩具、设施，确保安全。四、逐月安排九月份：1. 全园大会，布置工作。2. 召开新生家长会，各班家长会。3. 召开教代会，讨论新调整制度。4. 教师节庆祝活动。5. 中大班楼道墙饰的更新、调整。6. 各班常规工作指导。7. 奥尔夫音乐活动观摩。8. 召开家长委员会。9. 完成幼儿园画册整理工作。十月份：1. 感悟、分享、成长、提高蓝天幼儿园XX 年教师论坛。2. 各班操后玩评比。3. 家长半日开放活动。4. 保育员基本功考核。5. 做好 XX 县落实学前教育三年行动计划现场会准备工作。十一月份：1. 秋季运动会。2. 教师专业知识测试。3. 园级骨干教师观摩活动。十二月份：1. 科学领域自制玩具评比。2. 师徒结对子新教师教育活动展示。3. 幼儿发展评价。4. 第三届“同唱童歌”歌会。5. 庆新年亲子联欢会。一、 指导思想继续以密云教育“十二五”发展规划和XX县发展学前教育事业的若干意见为指导，认真学习幼儿园教育指导纲要（试行） ，深刻领会纲要精神，转变教育观念，推进课程改革；加强园务管理，依章依规办事，发挥领导小组团结合作以身作则的精神，发挥全园教职工主人翁的精神和服务意识；坚持保教结合的原则，重视师资队伍建设和幼儿的素质教育，不断深化教学改革；以规范管理为主线，以提高质量为重点，以创建级类园为契机，以参加市级半日评优为抓手，严格落实幼儿园常规管理工作，扎实实施快乐与发展课程 ，促进教师专业技能、业务干部管理水平和园所保教质量的不断提高。为创设良好的教育氛围，提升保教质量而努力奋斗。二、 本学期重点工作1 对现有室内外环境进行科学规划，合理更新、改造。2. 抓好两支队伍建设，对新调整园领导班子进行具体分工，明确职责，规范管理，通过多种形式的活动，提升管理水平。3 搭建教师成长平台，通过不同形式的培养措施，培养骨干教师和学科带头人。4 完善日常教研与专题教研制度，与幼儿一日生活相结合，将教研成果运用到实践中。5 继续探索家园共育新方式。三、 具体措施1. 环境设施建设在环境方面进行设施改造。加大投入力度，美化楼道、教室环境，根据需要，安装、改造室外玩具栏，丰富室内玩具种类。2. 两支队伍建设（1）干部队伍建设通过调整管理队伍，提升整体管理水平，加强对新任副园长的指导，明确职责，采取培训、实践、研究、现场指导等多元化管理手段，不断丰富管理经验，提升工作质量。（2）教职工队伍建设a.以培训为抓手，进一步提升教师专业化水平。发挥骨干教师作用，完善师徒制度。 “师傅”要把带好“徒弟”看作是自己的一项重要工作，是幼儿园发展的奠基工作。 “徒弟”则要严格要求自己，要对自己的发展有计划、有目标。师徒两人要多研讨多交流，在教学业务上互帮互学，共同成长。在本学期末要进行师徒结对子新教师教育活动展示活动（十二月份） 。b.根据教师的不同层次（骨干教师、教研组长、老教师、助教、实习教师） ，制定分层培养计划。c.通过论坛、知识测试、制作评比等不同方式的活动，提升专业水平。d.完善教代会职责，发挥教代会作用。e.教师要继续加强课题的研究工作，提高自身的科研能力。3.保教工作进一步规范教师一日工作常规，以幼儿发展为目的，调整不合理环节。（1）要求保育人员有务实的工作态度与工作作风，团结一致，互帮互助。对照市县卫生要求加强对保育工作的互查与自查工作，保育工作要在细、严、实上下工夫，尽量做到及早发现问题，及时进行解决。（2）加强幼儿一日常规活动，重点培养幼儿在日常生活中的规范化，教师在平常工作中做个有心人，树立一日生活皆教育的意识。（3）落实各项工作要求，提高半日质量，通过观摩、研讨、反思等活动，规范教师行为，使其常态化，促进幼儿身心健康发展。（4）通过培训、听课、观摩等形式，加强奥尔夫音乐的研究与实践活动。（5）继续研究环境的作用，不断调整墙饰、增添和制作新玩具，丰富幼儿经验，提高幼儿动手动脑能力。5）结合日常遇到的共性问题，进行研究探讨，达成共识，形成策略。4.家长工作完善家长委员会制度，通过家长委员会，达到家园共育的目的。（1）召开全园小班家长会及班级家长会，开展多样化的家长工作，开通多渠道的与家长沟通的方式、方法。交流育儿经验。利用亲子联欢会加强与家长的交流。 （十二月份）（2）发挥家长的优势。利用家长的职业特点，为幼儿增加丰富的生活经验。（3）通过多种家园渠道，及时反馈幼儿在园的学习、生活情况，如：举办家长会、向家长开放半日活动、填写家园联系册、出好宣传栏、网站等。让家长更明确幼儿园的教育任务，幼儿的生活情况，以便家园更密切的加以配合。（4）继续办好幼儿园的展示栏，更换要及时，内容要丰富，要抓住教育的热点，幼儿的亮点推出展示栏的内容，让其成为家园的一座互动桥。（5）网站的更新要及时，要多方面、多角度反映幼儿一日生活，多方面介绍教师的工作情况，园内重要活动，以动态的方式展示幼儿园的方方面面，让家园联系更加密切。5.卫生保健工作加强日常工作的规范性、目的性管理，做好宣传工作。调整幼儿作息时间制度，使其更科学。加强伙食的研究与管理。（1）继续加强对肥胖儿、偏食儿的科学干预，上交有关的研究文字资料。（2）做好日常的卫生防疫