GMP认证全套文件资料01-管理标准（SMP）44-员工违纪处罚条例

员工违纪处罚条例文件类型 综 合 管 理 制 度 文件编码 SMP-FA-1044-00 执行日期执行部门起 草 人：起草日期：审 核 人：审核日期：批 准 人：批准日期：修 订 号 批准日期 执行日期 变更原因及目的：第一章 总则第一条 为使药业有限公司内部责任与约束全面硬化，特制定本条例。第二条 每个公司员工应自觉遵守本公司制定的规章制度，凡违反者，其行为应受到本条例的制约。第三条 加强劳动纪律管理。公司内正常调动工作的员工，从调令下达之日起，必须服从组织安排，无条件的到新部门报到；每个员工必须自觉遵守公司统一规定的上、下班时间（具体时间公司根据春秋二季另行通知） ，连续生产的岗位应严格执行生产岗位对口交接班制，下一班因故未接班，上一班员工不得离岗；员工因事，婚、探亲等需要请假，应按规定的批假权限，事前办理请假手续（两天内含两天由车间（或部门）负责人审批；两天以上由公司分管副总审批，中层干部由主管领导审批） 。违者按以下规定处罚；1 迟到按 20 元/人次处罚；2 早退按 40 元/人次处罚（脱岗、串岗、睡岗按早退论处） ；3 连续生产的岗位未严格执行生产岗位对口交接班制或下一班未到，上一班员工离岗，以脱岗（视同早退）论处；4 不按规定的批准权限请假，或事先不履行请假手续，以旷工论处（三天内，按 3 倍的日工资处罚，超过三天按自动离职论处）越权审批者，处以 50 元罚款；符合计划生育规定的女员工、应事前办理请假手续。5 按调令三天内不到新部门报到者，以自动离职论处。当班时间员工不许在公司内进行打牌、下棋、打球等娱乐活动（工会组织的活动除外） ；管理部门的人员不许提前洗澡、不许到车间锅炉澡堂洗澡；在连续生产（工作）岗位上生产（工作）的员工不许离岗回家吃饭；凡打卡考勤的员工、应由本人按作息时间打卡，不准由他人替代打卡；员工打了上班卡后，中途一律不许离厂（特殊情况需由本部门领导出具证明） ；不许未到下班时间离厂，然后再回厂履行打卡手续。违者，按以下规定处罚；1 当班时间在公司内擅自进行打牌、下棋、打球等娱乐活动者，对参与者按 100 元/次人处罚，围观者 40 元/ 人次（视同脱岗）处罚（属赌博行为者按赌博处理） ；2 管理部门人员（含仓库人员、化验室人员）不按规定时间提前洗澡、或者到车间锅炉间的澡堂洗澡、对当事人按规定 20 元/人次处罚；3 在连续生产（工作）岗位上生产（工作）的员工（含生产车间、锅炉房、电工房、打卡室、门卫等）当班时间离岗回家吃饭，以脱岗论处，对当事人予以 40 元/人次处罚；4 代替他人打卡、对当事人及代替人各予以 50 元处罚；员工打了上班卡后中途离厂；或者未到下班时间离厂，然后再回厂履行打卡手续者，均对当事人予以 40 元/人处罚；当事人所在班的班组长对违纪现象不制止、不报告，同时扣除该班班组长当月 30%的职务津贴。第四条 加强工艺纪律、质量管理。员工必须严格遵守工艺纪律，保质保量完成生产（工作）任务。不遵守工艺纪律，忽视产品质量，造成质量问题或质量事故者，按公司下达的工艺、质量管理条例处罚。第五条 加强安全、文明生产管理。1 违章指挥和违章作业者、予以 100 元以上处罚；2 当班时间饮酒，按 50 元/人次处罚，酗酒者严禁上班。员工上岗前，必须按岗位要求穿戴工装或劳保用品，当班时间不打赤膊、不穿拖鞋（除规定可穿拖鞋的岗位外） ，不穿内短裤、背心、不在岗上吃东西，不违反公司所定安全、文明生产各项管理规定。凡违反规定，有下列行为之一者，按 20 元/人次处罚：1 当班时间不按要求穿戴工装或劳保用品者；2 当班时间岗上吃东西者；3 当班时间在生产（工作）岗位上看与生产（工作）无关的书籍者；4 在公司路面窗口，楼梯走道，生产（办公）现场，蒸汽管道等处晾、烘衣物者。凡违反规定，有下列行为之一者，按 30 元/人次处罚：1 当班时间打赤膊、穿拖鞋、内短裤、背心者；2 生产人员、检验人员穿工装上厕所者；3 在生产、检验岗位上着妆或佩戴耳环、项链或金银手饰者；4 带朋友或小孩到生产（工作）现场者；5 在生产（工作）岗位上做私事者。员工在指定地点吸烟时，不许随地乱扔烟头，进餐用的一次性塑碗、卫生筷以及果皮，纸屑等废弃物品，生产垃圾必须倒入指定的垃圾堆围墙内，各仓库在公司内转运货物完毕时，要及时清除掉落在转货现场的杂物，要做到工完料净场地清，违者按以下规定处罚：1 在指定吸烟地点乱扔烟头，对该单位按 40 元/人次处罚；2 乱扔碗、筷及其它废弃物品，对当事人按 10 元/人次处罚；3 不按规定乱倒生产垃圾，对该单位按 50 元/次处罚；4 转运货物完毕后，不及时清除掉落在转货现场的杂物，对该仓库按 50元/次处罚；5 施工完后，未做到工完料净场地清，对该单位按 50 元/次处罚。第六条 加强公司大门的管理；员工进入公司大门不得打赤膊、穿背心、拖鞋和内短裤，不得穿工衣工帽出公司大门；出入本公司大门的机动车辆和物品，一律凭证放行，违者按以下规定处罚：1 打赤膊、穿背心、拖鞋、内短裤以及穿工衣工帽强行进出公司大门者，按 30 元/人次处罚；2 无车辆和物品放行证强行出门，以及有为违章人员说情或辱骂、刁难，围攻门卫人员行为之一者，予以 100 元以上处罚；3 门卫人员不制止、不报告、对当班人员减半处罚。自行车、摩托车进入公司后，需停放在指定停车场停放，因工作关系带人进厂区参观或录相，需经公司有关领导同意并有有关部门管理人员陪同，违者，按以下规定处罚：1 自行车、摩托车不按指定地点停放，予以 10 元/车次处罚（包括夜间和节假日在内） ；2 未经公司领导同意且无有关人员陪同，擅自带人进入厂区参观，录相者，对所在部门（或个人）予以 200 元以上罚款；3 门卫当班人员对以上一、二条违规人员不制止、不报告、对当班人员减半处罚。第七条 加强治安和防火工作管理；员工不许在公司内打架，寻衅闹事；不准在公司内赌博；不准在规定范围之外使用电炉；规定不准吸烟的地点严禁吸烟；未经公司、设备部门同意，不许擅自在生产区和禁烟火处动火作业，违者按以下罚款；1 在公司内打架、寻衅闹事者，处予 100200 元治安罚款，并不得报销医药费；2 在公司内赌博者，予以 150 元以上处罚；3 不按规定擅自使用电炉者，予以 50 元处罚；4 违反公司禁烟规定者，按 20 元/人次处罚；5 未经公司、设备部门同意，擅自在生产区和禁烟火处动火作业者，对动火者（或车间）处以 300 元以上罚款。第八条 加强能源及生产资料的管理。各部门、生产车间、班组要注意节约用水、用电、不允许无人灯、无人扇、无人空调以及无人长流水等浪费能源的现象，同时不允许员工偷拿生产资料及成品；不允许因工作马虎或失职，造成设备工具损坏以及生产资料浪费；不允许疏于管理，出现下班后不关门、窗，造成生产（或办公）用品失窃的问题，违者，按以下规定处罚：1 出现无人灯现象，对所在单位按 30 元/灯次处罚；出现无人扇、无人空调和无人长流水现象，参照无人灯的标准处罚；2 偷拿生产资料及成品，价值在 50 元以内者，当事人按 100150 元/次处罚；500 元以内者，予以辞退警告，500 元以上者，解除劳动合同，被偷车间同时负连带管理责任；3 因工作马虎失职，造成设备、工具损坏以及生产资料浪费，直接经济损失在 1000 元以内者，对当事人按 100200 元/次处罚，1000 元以上者辞退警告，5000元以上者解除劳动合同；对隐情不报者，加重处罚；4 下班后人走不关门、窗者，对该单位按 50 元/次处罚。第九条 加强公司内部管理人员挂牌上岗的管理，凡属挂牌上岗范围的管理人员，必须按要求自觉挂牌上岗。违者，按 20 元/人次处罚。第十条 各车间、部门必须加强对所属员工的管理，凡公司领导或有关部门抽查违纪情况较多，或因违纪造成严重后果，或对违纪情况不处理，不制止的车间（或部门） ，公司除对抽查情况予