已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX 年银行年度星级柜员评选总结报告银行年度星级柜员评选总结报告分行党委:按照省行关于做好 XX 年度四、五星级柜员评选工作的要求,我部及时将省行文件及相关要求发送全辖,要求其做好初评工作。目前,各单位均已上报了初评结果。在此基础上,我部根据省行的评选条件,参考各单位的初评情况,初步完成了全辖的 XX 年度四、五星级柜员的评选工作。现将有关情况报告如下。一、按照省行核定的评选比例和我行的现有人数计算,XX 年,我行应评五星级柜员 6 人,四星级柜员 18 人(实际应评 17 人,省行同意增加 1 人)。二、各单位上报的候选柜员(五星级 11 人、四星级 31 人) ,经我部审查,均符合参评标准。三、五星级柜员评选情况1、在各单位上报的 11 名五星级柜员候选人中,有 5 人为上年度五星级柜员,因其在本年度工作中表现优异,各支行班子再次上报,故直接评为今年的五星级柜员。2、解放路支行员工 xx,各项工作表现优秀,同时,是全行唯一取得五项技能一级能手成绩的员工,故增补为本年的五星级柜员。四、四星级柜员评选情况1、各单位上报的 11 名五星级柜员候选人中,受指数限制未能入选的 5 名员工,直接评为四星级柜员。2、各单位上报的 31 名四星级柜员候选人中,有 3 人为上年度四星级柜员,因其在本年度表现优异,故直接评为今年的四星级柜员。3、其余 10 人按各单位所占指数,尊重各支行班子意见,按照各行排名顺次评选。以上,是本年度四、五星级柜员的初步评选情况,现呈报分行党委,请审阅。分行工会XX 年 12 月 13 日银行年度星级柜员评选总结报告分行党委:按照省行关于做好 XX 年度四、五星级柜员评选工作的要求,我部及时将省行文件及相关要求发送全辖,要求其做好初评工作。目前,各单位均已上报了初评结果。在此基础上,我部根据省行的评选条件,参考各单位的初评情况,初步完成了全辖的 XX 年度四、五星级柜员的评选工作。现将有关情况报告如下。一、按照省行核定的评选比例和我行的现有人数计算,XX 年,我行应评五星级柜员 6 人,四星级柜员 18 人(实际应评 17 人,省行同意增加 1 人)。二、各单位上报的候选柜员(五星级 11 人、四星级 31 人) ,经我部审查,均符合参评标准。三、五星级柜员评选情况1、在各单位上报的 11 名五星级柜员候选人中,有 5 人为上年度五星级柜员,因其在本年度工作中表现优异,各支行班子再次上报,故直接评为今年的五星级柜员。2、解放路支行员工 xx,各项工作表现优秀,同时,是全行唯一取得五项技能一级能手成绩的员工,故增补为本年的五星级柜员。四、四星级柜员评选情况1、各单位上报的 11 名五星级柜员候选人中,受指数限制未能入选的 5 名员工,直接评为四星级柜员。2、各单位上报的 31 名四星级柜员候选人中,有 3 人为上年度四星级柜员,因其在本年度表现优异,故直接评为今年的四星级柜员。3、其余 10 人按各单位所占指数,尊重各支行班子意见,按照各行排名顺次评选。以上,是本年度四、五星级柜员的初步评选情况,现呈报分行党委,请审阅。分行工会XX 年 12 月 13 日银行年度星级柜员评选总结报告分行党委:按照省行关于做好 XX 年度四、五星级柜员评选工作的要求,我部及时将省行文件及相关要求发送全辖,要求其做好初评工作。目前,各单位均已上报了初评结果。在此基础上,我部根据省行的评选条件,参考各单位的初评情况,初步完成了全辖的 XX 年度四、五星级柜员的评选工作。现将有关情况报告如下。一、按照省行核定的评选比例和我行的现有人数计算,XX 年,我行应评五星级柜员 6 人,四星级柜员 18 人(实际应评 17 人,省行同意增加 1 人)。二、各单位上报的候选柜员(五星级 11 人、四星级 31 人) ,经我部审查,均符合参评标准。三、五星级柜员评选情况1、在各单位上报的 11 名五星级柜员候选人中,有 5 人为上年度五星级柜员,因其在本年度工作中表现优异,各支行班子再次上报,故直接评为今年的五星级柜员。2、解放路支行员工 xx,各项工作表现优秀,同时,是全行唯一取得五项技能一级能手成绩的员工,故增补为本年的五星级柜员。四、四星级柜员评选情况1、各单位上报的 11 名五星级柜员候选人中,受指数限制未能入选的 5 名员工,直接评为四星级柜员。2、各单位上报的 31 名四星级柜员候选人中,有 3 人为上年度四星级柜员,因其在本年度表现优异,故直接评为今年的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中学生班会活动方案策划
- 主流编程技术应用案例分析报告
- 光谱学分析技术实验报告总结
- 主题公园方案设计说明
- 健康管理职业生涯规划书
- 产品技术风险及对策研究
- 中专现代农艺技术
- 产业共性关键技术研发方案
- 仓库管理专业知识培训总结
- 人教部编版六年级语文下册3古诗三首 寒食(教案)
- 取水井封填技术规程(模板)
- TCVIA 14-2022 平板电视机修理更换退货责任实施细则
- GB/T 5453-1997纺织品织物透气性的测定
- 群文阅读教案:六年级《唐诗中的“雨”古诗群文阅读》教学设计
- 技术监督三级网络体系
- MH-T 5063-2023 民用机场飞机荷载桥梁设计指南
- GA/T 1451-2017法庭科学赤足足迹特征分类规范
- TSG D7003-2022 压力管道定期检验规则-长输管道
- 多重耐药菌防控专家共识
- 第二讲算式中的变化规律一
评论
0/150
提交评论