xxxxxxx文化站机构设置

XXXXXXX 文化站机构设置职能配置和人员编制方案根据省、市有关文件和衢州市柯城区乡镇街道机构改革方案规定，结合荷花街道实际，制定本方案。一、主要职能根据党章和地方组织法的规定，结合当前本街道经济社会发展的形势和特点，新时期街道党工委、办事处重点履行以下职能：1、贯彻执行党和政府的路线、方针、政策以及有关城市的管理法规。2、编制街道经济发展规划；维护市场秩序、营造良好的经济发展环境，提供示范引导和政策服务；加强社区经济管理和统计工作；因地制宜组织发展特色经济促进社区经济繁荣。3、制定社区建设发展规划，规范社区管理，完善社区服务功能。拓宽社区服务领域，健全社区服务网络，搞好社区服务。4、负责社区、居委会干部队伍建设，协助维护社会治安、调解民间纠纷，维护社会稳定。5、负责辖区计划生育管理和服务，完成人口与计划生育各项指标任务；负责辖区市容、市貌、绿化、环境卫生、市场建设等城区管理工作。6、开展社区健康教育、文化教育、群众性体育活动和科学知识的普及，鼓励社会力量创办社区各项公益事业。7、做好社会救助、扶残助残、殡葬管理、拥军优属和征兵工作，做好劳动力管理、外来流动人口管理工作。28、向区政府反映居民群众的意见和要求，办理人民群众的来信来访事项。9、承办区委区政府及其工作部门交办的其他工作。二、机关内设机构设置和职能配置街道设置党政综合办公室、经济发展办公室、社会事业办公室、社会治安综合治理办公室（社会治安综合治理工作中心）4 个内设机构。1、党政综合办公室。负责文件、材料的起草和会议组织，有关决定决议的落实、督办，信息的收集、报送，机关后勤服务等。承办纪检监察、组织人事、宣传统战、民宗、工会、共青团、妇联和人大、政协等工作。设置文书秘书、纪检监察、组织人事、宣传统战等岗位。2、经济发展办公室。负责经济发展规划计划的拟定与组织实施，承办财政预决算、安全生产、防火防汛防疫等公共安全、国土资源管理、村镇规划建设、生态环境保护等管理工作。设置财政会计、财政出纳、企业管理与安全生产监督等岗位。3、社会事业办公室。负责社会发展规划的编制与组织实施，承办教育、科技、文化、卫生、体育、广播电视、计划生育、民政优抚、社会救助、劳动保障、新型农村合作医疗、社区等管理工作。设置计生管理、民政助理、社区管理等岗位。4、社会治安综合治理办公室（社会治安综合治理工作中心）。社会治安综合治理办公室主要负责基层治保调解组织网络建设、政法、社会治安综合治理、维护社会稳定工作，承办公安、司法、人武、信访等工作。3建立法制办公室，挂靠社会治安综合治理办公室，负责法制宣传教育，集中管理有关行政执法工作。社会治安综合治理工作中心主要负责协助党委政府组织、协调、督促、指导区域内部门（单位）和广大群众开展综合治理、维护稳定和平安创建等工作。统一受理调解处理各类矛盾纠纷和群众来信来访等。设置司法助理、人民武装、信访公安等岗位。三、机关人员编制及领导分工1、编制职数荷花街道行政编制 18 名。街道党政领导职数 10 名：党工委设委员 7 名，其中设书记 1 名，副 书记 2 名（其中兼主任、纪 工委书记各 1 名），组织委员 1 名，宣统委员 1 名，委员兼人武部长 1 名，委员兼副主任 1 名；办事处设主任 1 名（兼），副主任 3 名（其中兼职 1 名）；街道人大设置参照浙委200624 号文件执行，设专职人大工委主任 1 名。另有一名协助城中村改造工作的副主任暂时挂靠在街道。科股级职数 4 名：党政综合办公室副主任 1 名，经济发展办公室副主任 1 名，社会事业办公室（社区事业服务中心）副主任 1 名，社会治安综合治理办公室（社会治安综治中心）副主任 1 名。2、领导分工党工委书记：主持街道党工委全面工作； 党工委副书记、主任：主持街道办事处全面工作；党工委副书记、纪工委书记：协助书记抓好街道党工委日常工作，兼党政综合办公室主任。分管党群、意识形态、纪检监察和城市创建等工作；4组织委员：分管组织、人事、社区共建等工作。宣统委员：分管宣传、统战工作，负责教文体和精神文明建设等工作。人武部长：兼社会治安综合治理办公室（社会治安综合治理工作中心）主任。负责人民武装、计生工作，分管政法、社会治安、综合治理和社会稳定工作；副主任：兼经济发展办公室主任。分管工业、商贸经济、统计、安全生产等工作；副主任：兼社会事业办公室（社区事业服务中心）主任，分管科技、爱国卫生、环保生态、综合执法等工作。副主任：分管民政、劳动保障、信息化建设和农口线等工作。人大工委主任：负责人大工作；政协工作由党工委副书记（纪工委书记）分管。四、事业机构设置、职能和人员编制建立“荷花街道社区事业服务中心” ，为 街道下属全额拨款事业单位，与社会事业办公室合署办公。保留街道劳动保障所、文化站、计生服务站牌子，设置公共卫生与计生服务、统计、劳动保障、文化等四个岗位。 主要职责：负责劳动力资源登记管理、职业技能培训、组织劳务培训和输出、协助劳动执法检查；企业退休人员社