新农合工作制度

新农合工作制度1、接受卫生局和区新型农村合作医疗管理办公室的双重管理，严格执行其各项规章、制度。 2、设立合作医疗专用办公场所，明确一名副院长抓此项工作，并配备人员负责门诊，住院参合人员医药费用的审核、报销工作。 3、确定参合者的利益，为参合对象提供及时有效的诊疗服务。4、严格掌握诊疗原则，坚持合理用药，执行基本药物目录范围。5、各收费标准执行物价部门规定，严控开大方，乱检查，乱收费等不合理现象。6、严格审核住院参合人员相关证件，遇有涂改的证件要严加把关。7、积极配合合管办审核员的工作。8、对参合人员的住院医药费，实行每日核算，逐日输入有关资料和费用，专人管理，单独建账。9、患者出院时按政策规定有合作医疗专职人员及时核算出个人自付金额及统筹基金应报销数额，并先行垫付资金支付给患者。10、报账员定期与区合作医疗管理办公室进行垫付补偿金的核算。11、负责每月将在本院住院，并享受医疗费用补偿的参合农民的情况在医院公示栏进行公示。12、不断加强对职工的职业道德教育和技术培训，增强服务功能，提高服务质量。13、监督参合人员的住院行为，并主动接受市农合办的监督。14、在本院住院的参合人员，需建立正式病历，并按有关要求书写规范；。15、制定内部考核制度，规范医疗和服务行为，奖惩分明。2012 年*骨科医院新农合上半年工作总结2012 年上半年，我院在各级党委、政府、市卫生局及新型农村合作医疗管理办公室的正确指导下，在各级有关部门的关心、支持和精心指导下，高位求进，逐一落实，进一步规范了我院新农合医疗服务行为，确保了参合农民的权益，现将我院新农合上半年工作情况总结如下：一、加强宣传，增大新农合的影响力。我院宣传形式采取多样化，具体如下； 1、全体职工向住院患者认真讲解患病住院事项，出院报免比例如何计算，大力宣传新农合的有关政策规定，尽可能的方便参合患者就诊，使参合患者在我院处处感受到新农合的温暖。我院年初组织了全院职工学习新农合知识，并进行了书面考核，职工学习热情高，考核成绩理想。2、新农合服务窗口工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传解释新农合政策及管理办法，认真解释农民提出的各种问题，努力做到不让一位农民朋友带着不满和疑惑离开，使新型农村合作医疗窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所，更是宣传新农合政策的重要阵地。3、利用公示栏公布当月的补偿兑付情况，让农民切身体会到新农合政策看得见、摸得着的实惠，用事实讲述新农合的实施有效缓解了病人家庭的经济压力。从而转变观念，重新认识新农合政策的优越性，积极、主动的参加并支持新型农村合作医疗。二；参合农民医疗费用的兑付情况。自 2012 年元月份至 6 月底，我院收住新农合住院病人 220 人。办理参合患者出院补偿手续 220 人，补偿金额总计 581595.39 万元。今后，我院全体医务人员始终把为参合农民提供优质、高效的服务作为工作的重中之重，一方面以便民、高效、廉洁、规范的服务作为行为准则，本着公开、公平、公正的原则，统一改革，严格把关，把农合政策落到实处。另一方面不断提高服务质量和水平，及时发现问题。进一步深化宣传，优化补偿报销工作程序，保证新农合工作健康、稳步推进。2012-07-06汾南骨科医院新农合 2012 年工作计划2012 年，我院卫生工作的指导思想是，以三好一满意为指导思想，不断深化卫生改革，切加强卫生系统的医疗业务建设和行业作风建设，不断提高医疗卫生服务效能，积极促进卫生事业发展，努力推进我院卫生政策与发展的新局面。为力求上述工作目标的实现，要切实抓好以下几个方面重点工作；1、加强科室设备和科室内人才队伍建设。2012 年度增添 CT 设备一套，提高诊断技术条件。招聘一批医务技术水平较高人员，提升整体医疗水平。同时加强人员业务培训，使之成为医院素质好、服务好、业务热、能力强的一支工作队伍。2、增加住院门诊患者的数量与业务效益。加强医院基本建设，改善医疗条件，提高服务质量，美化医院环境，使患者入院舒心，出院称心，为广大人民群众创造一个良好的就医场所，不断提医院声誉。3、加强各科室监管力度，强化业务科室病例审核制度，实行院内各科室新农合考核制度，严禁借记报销情况发生。4、继续做好宣传工作。通过诊疗费的实行，借助医疗本的使用，提高群众意识，把新农合的报销政策宣传到位，深入民心，医院张榜公示补偿信息，借助新农合让群众更全面的了解新农合改革。2012 年要牢固树立质量观念、服务观念、纪律观念切实、切实转变思想，改进作风，提高效率，不断加强文明建设，努力营造团结、务实、高效、廉洁、舒适的工作环境，调动一切积极因素，与时俱进，保阵人民