2010年六月份合成一厂班前会培训教材

2010 年 6 月 1 日 星期二农历 4 月十九 庚寅年 辛巳月 壬午日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排六一节祝福大家及大家的孩子快乐、健康！李光磊1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、信息广场工人期盼劳动“更值钱”“要是能让我们的劳动更值钱就好了！”5 月 1 日，重庆能源集团松藻公司同华煤矿掘进二队员工陈志俊，在矿组织召开的“五一话劳动”座谈会上提出的朴素愿望在全矿员工中产生了强烈共鸣。让劳动更值钱，这也是全国一线工人期盼实现体面劳动最朴素的愿望。3 月 9 日工人日报报道，在今年两会上，6 位基层工人代表接受记者采访时透露自己工资低，他们中有的月薪只有四五百元，有的刚刚过千元。哈尔滨电机厂工人郑春林代表说：“现感觉不少工人付出和所得都不成比例，因此最希望工人的工资待遇能再高点。 ”这几位基层工人代表的工资尚且如此，其他一线工人的工资又能高出多少呢？同华矿工陈志俊说，作为高危行业的煤矿工人，理应比其它行业收入要高点。然而，常年在井下劳动的他去年总工资也就 3 万多元，扣除所得税、各类保险后拿到手只有 2 万多元。地面工人每月几百、千把元是常事！同华煤矿党委书记李智说：“企业不是不想给员工涨工资，只是企业也有难处。 ”他介绍，目前煤矿税负过重，价格和成本受到电力和铁路的双重挤压，致使利润率低于各行业。2010 年以前，松藻煤电公司的商品煤价格一直很低，不及全国煤炭均价的 1/3，加之数十种税负就更减少了企业利润。广大一线员工认为，体面劳动首先就体现在工资收入上，现在物价上涨，钱不值钱，劳动贬值等因素直接导致“体面劳动”的意义被削弱，也打击了人们的劳动积极性。“锅里有了碗里才有” ，工人们期盼中央在政策上尽量向煤矿这样的特殊行业和特殊人群倾斜，早点落实收入分配改革，同时花大力气抑制物价上涨，如实兑现“不断增加劳动者劳动报酬，让群众体面劳动”的承诺，让劳动者在体面劳动中获得尊严。四、品味超市“六一国际儿童节”国际儿童节亦称“六一国际儿童节 ”、“儿童节” ：国际民主妇女联合会为保障全世界儿童生存、保健和受教育的权利，1949 年 11 月在莫斯科举行的会议上，决定以每年 6 月 1 日为国际儿童节。我国中央人民政府政务院于 1949 年 12 月规定 6 月 1 日为儿童节。1949 年 11 月在莫斯科召开的国际民主妇女联合会，为保障全世界儿童的生存权、保健权和受教育权；反对帝国主义战争贩子对儿童的虐杀和毒害。理事会决定每年 6 月 1 日为国际儿童节。中国曾于 1931 年将儿童节定在每年 4 月 4 日。1949 年 12 月 23 日中央人民政府政务院规定“六一”国际儿童节为中国儿童的节日。 1950 年 3 月 30 日，教育部发出通告，规定 6 月 1 日为儿童节，废除旧的“ 四四”儿童节。2010 年 6 月 2 日 星期三农历 4 月二十 庚寅年 辛巳月 癸未日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、团队文化做问题的终结者布伦达库瑞在联邦快递工作了 10 多年，现在她已是公司的一名高级客户代表。这天她正在值班，一个来自凤凰城某医学实验室的电话打进来。对方说有两个送往实验室的羊水样本还未送达，羊水来自两个情况十分危急的孕妇，如果再延误，羊水就变质不能使用了，那么两位孕妇就必须再次忍受取羊水的痛苦。布伦达库瑞放下电话，立刻进行了货物的运送查询。她发现这两件样品就在附近的达拉斯市。在联邦快递总部同事的帮助下，她截住了那辆运送羊水的汽车，并搬下车上 2000 磅的货物找到了样品。为了保证羊水送到后还能使用，按照实验室的要求，在剩下的运输过程中，羊水必须保存在冰箱里，但公司里找不到现成的冰箱。布伦达立刻赶回家中，将自己的小冰箱和备用电源搬上了汽车。随后，她又找到达拉斯市联邦快递的空运经理，说：“我要把这两件样品亲自送往凤凰城。 ”当晚 11 点，她乘上了飞往凤凰城的飞机。第二天一早，实验室的技术人员看到了样品。 “你为什么要这么做？”实验室的人对她的行为颇为不解。 “这件事需要有人来做， ”布伦达说， “正好，我在那儿。 ”每个员工都有自己的职责，一般情况下，员工会主动解决自己职责中那些容易处理的问题，往往会将比较棘手的问题拒之门外，对于不属于自己职责范围的问题，更是“高高挂起” 。实际上，这是不明智的做法，拥有这种想法的员工也会因为自己的短视而葬送许多晋升的机会。只有敢于承担责任的员工才会越走越远。当问题来到自己面前时，绝不推诿，让每个问题都“到我为止” 。四、品味超市蒋介石与宋美龄终身实行 AA 制1927 年， “海龟”宋美龄与“土鳖”蒋介石在上海结婚。婚后，二人生活习惯差异很大，饮食习惯迥异。曾跟随他们多年的侍卫官孙宗宪说：“蒋惯于吃中菜，宋则西餐，吃饭时各吃各的，有时意见不合，引起争吵。 ”中国人爱请客吃饭，蒋介石和宋美龄也不例外。由于受宋美龄影响，他们请客时菜肴极其普通，很多人事后都说吃不饱。这里当然有拘束感的原因，但不丰盛是最大的原因，因为在宋美龄的厨房里没有过多的酒肉，都是按少量新鲜配备的。在夫人的影响下，老蒋后来变得越来越吝啬。若有部下家里揭不开锅，请求救济，蒋大总统最多只批200 元，这还是面子十足了。至于宋美龄，选取衣料总是亲自逛街，而且价比三家，跑上好几家问明价码，最后选择合意的地方去买。润泽制药合成一厂班前会培训更为有趣的是，由于宋美龄长期在社会上任职，有自己的固定收入，所以她与蒋介石财务各自独立，一直实行 AA 制。2010 年 6 月 3 日 星期四农历 4 月廿一 庚寅年 辛巳月 甲申日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、团队文化志往低处立，人往高处走一提到历史上那些开创了国家基业的伟大君王，人们心中总是充满敬仰与佩服，并毫无吝啬地把“成功人士”的标签贴在他们身上。或许我们还不曾知晓，这些功成名就的大人物，当初不一定都是在雄壮抱负的指引下，一步步迈向人生的辉煌顶点的。开创了东汉基业的光武帝刘秀，在青年时，怎么看都不像是有大抱负之人。刘秀是汉高祖刘邦的九世孙，属于皇室远亲，虽然身体内流着皇家血液，但他的家庭与普通平民百姓已经没有了多大的区别。唯一可供显摆的地方，就是没事痛快痛快嘴，主动向四邻八舍炫耀一下自己的老祖宗。据后汉书记载，刘秀年少时“性勤于稼穑” ，也就是说他喜欢干农活。为此，他的几个哥们没少笑话他，还“比之高祖兄仲” ，把他比作刘邦那几个一生都没有多大出息的兄弟。刘秀家住南阳，南阳有一个姑娘，因为脸蛋长得漂亮而为众人所知，其名字叫阴丽华。刘秀亦心向往之。后来他到了当时的国都长安，见到一群人，皆骑着高头大马走在路上，这令刘秀甚是羡慕。向旁边人一打听才知道，这是保卫皇宫的长官执金吾的部队。于是，刘秀感叹道：“仕宦当作执金吾，娶妻当得阴丽华！”原来，能够当个带领一群部队的军事长官，再娶上一个漂亮老婆，便是汉光武帝刘秀年轻时的“鸿鹄之志”！后来成为丞相的曹操，在回顾自己的人生经历时，曾这么说：“自以本非岩穴知名之士，恐为海内人之所见凡愚，欲为一郡守，好作政教，以建立名誉，使世士明知之。 ”可见，曹操青年时的理想，就是做一个地方长官郡太守，并希望通过自己的教化与治理，所治之地能够成为“全国模范郡” ，荣为名垂本郡的榜样父母官。后来，曹操被朝廷征拜为都尉，继而又迁典军校尉。随着职务的变迁，曹操的志向也发生了变化，他希望自己能够以一名军人的身份“为国家讨贼立功，欲望封侯作征西将军” ，哪怕战死沙场也在所不辞，只要墓碑上能够刻上“汉故征西将军曹侯之墓”便没有什么遗憾的了。然而， “天不遂人愿” ，形势的变化要他必须担当更大的使命。随着董卓之乱的爆发，曹操又踏上了统一中国北方、奠定曹魏霸业的历史征程。刘秀和曹操的人生经历向人们揭示了这样的一个道理：一个人的抱负经常是随着境遇的变迁而改变，它最初看起来并不是那么高远。俗话讲“男儿胸中有大志” ，这句话的确非常豪迈，显示了成就一番大事业所必备的英雄气概。但伟大的成就需要汇集平凡的劳动，徒有激情，一遇到挫折便自暴自弃的人，永远也不会成功。在实现人生“大志”的漫漫征程中，不妨先将目标定得低一些、现实一些，把姿态放低，因为我们需要明白：千里之行，始于足下。只有脚踏实地，勇敢地面对现实环境，并且善于把握住机会，有朝一日才有可能实现自己都意想不到的成功！2010 年 6 月 4 日 星期五农历 4 月廿二 庚寅年 辛巳月 乙酉日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、团队文化班组思想政治工作的“一二三四五”企业的班组思想政治工作的内容基本上可以概括为“一二三四五” ，即五个方面，认清这五个方面，有助于思想政治工作的顺利展开。“一” ，就是要坚持一个中心。班组思想工作要坚持以经济效益为中心。企业的生存靠效益，思想政治工作是企业管理的一个分支，它的效用只能以经济效益为中心来开展工作。“二” ，就是围绕两个重点。即：职工和工作任务。职工是班组的主体，更是班组思想政治工作的主体。没有脱离职工的班组，更没有脱离职工实际的思想政治工作。这就是思想政治工作要坚持的以人为本。工作任务是班组工作的主要内容，也是思想政治工作要达到的目标，只有把全班职工的力量凝聚在统一的工作任务之下，共同努力，协同作战，才能克服困难，完成任务。“三” ，就是要实现三个要求。即：保安全、保生产、保稳定。安全是班组各项工作的基础，生产是班组工作的重点，稳定是班组工作得以实现的保证。在班组中，这些看上去是小事，其实是大事。因为班组工作是基层工作的反映，是企业整体工作的体现。只有以小局保大局，大局才能成大事。所以，班组思想政治工作必须做到保安全、保生产、保稳定，以“三保”促班组管理上台阶，以“三保”保班组创效。“四” ，就是把准四个要素。即：上情、下情、厂情和国情。上情，就是公司决策层意图；下情，就是职工思想状况；厂情，就是本厂管理和发展方向；国情，就是国家形势。正确领会决策层意图，能把上级的要求不折不扣地落实好，职工们能够领会到认识到，能够真正知道什么应该做，什么不该做，怎么做。掌握和把准了职工的思想脉络和情绪状况，就能使领导准确知道一线职工群众的真实内心和思想及其诉求，可以有针对性地开展工作，避免决策失误，措施脱离实际。同时，还要及时把企业的发展方向、发展战略、发展目标和面临的形势，传达给职工群众，使他们了解企业的现状。不但如此，还要使职工们更加清楚国家的形势，特别是本行业的国内外经济技术现状、发展趋势等，这样就可以使职工们知道本职工作在整个行业、本企业、单位中的价值，也能看到自身存在的差距。这其实就是形势任务、责任意识、危机意识和发展意识教育。“五” ，就是班组思想政治工作要用好五个工具。其一是教灌法。就是教育灌输。这是思想政治工作最常用的方法。它的重点是企业倡导什么，班组倡导什么，常说常讲，通过一些显性化的标语口号等，使职工们天天都能听其声，看其字，有其影，长期下去就会在职工心中永驻，进而影响到职工。其二是渗透法。就是把思想政治工作与岗位工作相结合融合在一起，渗透到工作之中，让职工们参与其中，通过参与来认识，进而理解和支持。由于二者结合得紧密，而且直接、直观，职工们易于接受，不知不觉就参与其中，不知不觉思想就会转变。其三是对比法。就是根据思想政治工作的重点，结合班组工作或任务等实际情况，运用量化或图表等有形的形式，并与相对应的时期或情况相比较，让职工们自己来感受变化、体会进步，感悟道理，进而受到启发，得到教育及鼓励。其四是标杆法。也叫典型法。其五是借助法。就是借助于各个相关方面的力量，或者借用于考核或奖惩，通过外力结合本班组实际开展思想政治工作。这在某润泽制药合成一厂班前会培训种程度上也是一种最有效的方法。它是用另外一双眼睛来观察班组、评价班组、检验班组。借此可以快速地达到转变职工观念，改善班组管理，引导职工思想转变，增强职工干劲。2010 年 6 月 5 日 星期六农历 4 月廿三 庚寅年 辛巳月 丙戌日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、班组实务班组现场管理班组现场管理是保证班组作业现场的各种生产要素进行合理配置和优化组合，经过生产过程的转换，按预定的现场作业目标实现产出的一系列管理活动的总称。区别班组现场管理与班组生产管理班组生产管理是班组根据企业、车间或部门下达到班组的生产作业计划，充分组织和利用班组生产系统中的人力、设备、原材料、动力、技术、资金和信息等要素和资源，对班组生产活动的全过程进行计划、组织和控制等一系列管理活动的总称。保证在整个班组生产系统和生产过程中按质、按量、按品种、按时、均衡和安全地完成生产任务，取得满意的经济效益是班组生产管理的基本任务。生产现场是整个生产系统的一个子系统或构成要素，现场生产过程是整个生产过程的一个环节。因而，现场管理是低于、从属于生产管理的概念，班组现场管理是班组生产管理的重要组成部分，是班组生产管理的具体内容或局部内容之一。理解班组建设与生产现场管理工作的关系1.从班组建设与生产现场管理涉及的管理因素来分析，生产现场管理涉及人、机、料、法、环和信息等要素，而班组建设主要涉及生产现场的核心因素人（是生产现场唯一的主动性因素） ，通过人去控制其他因素，这样可以赢得工作的主动权。因而，班组建设和生产现场管理工作密切相关。2.在我国，班组有着特殊的地位，它既是生产工作的主要作业场所，又是民主管理、队伍建设、精神文明建设的重要阵地，同时也是现场管理的主要载体，所以班组建设在抓好现场管理中起着关键性的作用。班组建设与生产现场管理工作密切相关，只有将二者有机结合起来，才能使班组建设富有成效，将班组建设工作落到实处。只有将生产现场管理工作贯彻落实到班组，融入班组建设之中，才能将生产现场管理落实到最基层。如何抓好班组现场管理1.班组现场管理涉及的生产因素可概括为人、机、料、法、环和信息等方面，只有在围绕这些因素的优化并予以整体协调上做文章、动脑筋，才能够促使班组管理工作不断上台阶。2.班组生产现场的改善无止境。 “改善，再改善”应该成为生产系统本身所具有的内在的动态自我完善理念。在新知识和新技术不断涌现的条件下，人们不会也不应该满足或停留在已有的改善成果上，改善不会到顶，改善是一个周而复始、不断上升的过程。3.班组日常工作是最基本的培训内容，抓好班组建设与现场改善工作是最好的培训。员工的培训工作，随着市场竞争的日益加剧、工业现代化进程的加快而越来越受到企业的重视。一方面集中对班组成员进行理论培训，开展“传、帮、带”活动，一方面针对生产现场出现的问题及时组织员工进行剖析总结，这些都是企业培训的良好形式。4.班组生产现场不但是产出产品的地方，而且是培养人才的场所。班组现场管理要体现尊重人、关心人、发展人、帮助人的以人为本观念，培养出能够自我发展、自我管理的员工。5.班组全体成员都与现场管理息息相关，都应当被动员到管理过程中来。生产现场管理涉及每一个工作岗位，是全体员工参与的管理活动，动员全体员工共同努力参与，能够取得良好的效果。2010 年 6 月 6 日 星期日农历 4 月廿四 庚寅年 壬午月 丁亥日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、班组实务理论创始人威廉大内威廉大内（William Ouchi） ，日裔美籍管理学家，加利福尼亚州立大学管理学教授，先后取得美国斯坦福大学企业管理硕士、芝加哥大学企业管理博士学位，担任数家财富500 强企业的顾问。他从 1973 年开始专门研究日本企业管理，经过调查比较日美两国管理的经验，于 1981 年出版了Z 理论美国企业界怎样迎接日本的挑战 （Z Theory）一书，在这本书中，他提出 Z 理论，并最早提出企业文化概念，其研究的内容为人与企业、人与工作的关系。 在对 Z 理论的研究过程中，大内选择了日、美两国的一些典型企业进行研究。发现在美国的一些成功企业中，如 IBM、普罗克特、甘布尔、柯达等，在经营管理上与日本企业有着惊人的相似之处。这些企业都在本国及对方国家中设有子公司或工厂，采取不同类型的管理方式。大内的研究表明，日本企业的经营管理方式一般较美国企业的效率更高。作者因此提出，美国的企业应该结合本国的特点，向日本企业学习管理方式，形成自己的管理方式。他把这种管理方式归结为 Z 型管理方式，并对这种方式进行了理论上的概括，称为“Z 理论” 。该书一经出版立即获得广泛重视，成为 80 年代初研究管理问题的名著之一。在该书中，威廉大内首先提出美国为什么要向日本学习的问题。Z 理论强调管理中的文化特性，美国企业应当研究日本的企业文化并从中学习，这种文化主要由信任、微妙性和亲密性所组成，它们对于提高劳动生产率很重要。微妙性是指企业对员工的不同个性的了解，以便根据各自的个性和特长组成最佳搭档或团队，增强劳动率。强迫命令不会有微妙性，微妙性一旦丧失，劳动生产率就会下降。而亲密性强调个人感情的作用，其会使信任和微妙性得到发展，人们相互关心，在员工之间建立一种亲密和谐的伙伴关系，为企业的目标而共同努力。日本企业最重要的特点是终身雇佣制，这是很多日本员工的奋斗目标。在日本的劳动大军中大约有35%能在大企业和政府部门中享受终身雇佣制。在日本，当经济生活和社会生活融合成为一个整体时，个人之间的关系就变得密切。人与人之间的关系通过多种纽带相互联系，员工对企业的忠诚度非常高，他们大多数以企业为家，同事关系相处得非常融洽，当企业的效益不好时，就不用发放红利。日本企业的组织也是极其复杂的，他们的评价与晋级方式与美国企业有很大的不同，员工在进入组织后，很长一段时间他们的待遇都是相同的，只有过了很久后才会显示出差别。这种非常缓慢的过程促进了人们以非常坦率的态度对待合作、工作表现和评价。日本企业对职工在业务方面的培养也是非常独特的，这与美国的培养方式有很大的区别。员工在开始他们的正式工作之前，会在多个岗位上熟悉业务，以便让他对以后所做的事情，对公司的业务有整体的了解。日本的企业采取集体决策过程，每个有关人员都要参加。而且重要的不是决定本身，而是人们对决定负责和了解到什么程度。管理过程他们要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段，注重对人的经验和潜能进行细致而积极的启发诱导。人们树立牢固的整体观念，员工之间平等相待，每个人对事物均可作出判断，并能独立工作，以自我指挥代替等级指挥。 润泽制药合成一厂班前会培训五、生活窍门意外烫伤后，用大葱叶劈开成片，将有粘液的一面贴在烫伤处，面积大可多贴几片，并轻轻 包扎，既止痛，又防止起泡，一二天基本痊愈。2010 年 6 月 7 日 星期一农历 4 月廿五 庚寅年 壬午月 戊子日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、团队文化温总理政府工作报告“关键词”3 月 5 日 9 时，十一届全国人民代表大会第三次会议在人民大会堂举行开幕式，国务院总理温家宝作政府工作报告。报告中出现了许多精彩、重要的关键词，备受瞩目：“最困难”：2009 年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年。 “四两拨千斤”：我们发挥政府投资“四两拨千斤”的作用，引导带动社会投资。实施两年新增4 万亿元的投资计划。 “米袋子” “菜篮子”：稳定粮食生产，扩大油料种植面积，增加重要紧缺农产品供应，大规模开展粮棉油糖高产创建，大规模开展园艺产品生产和畜牧水产养殖标准化创建，保障“米袋子” “菜篮子”安全。 “蛋糕”：合理的收入分配制度是社会公平正义的重要体现。我们不仅要通过发展经济，把社会财富这个“蛋糕”做大，也要通过合理的收入分配制度把“蛋糕”分好。 “医改”：医药卫生事业改革发展关系人民身体健康和家庭幸福，我们要克服一切困难，把这个世界性难题解决好。 “引资” “引智”：鼓励外资参与国内企业改组改造和兼并重组，加快建立外资并购安全审查制度。促进“引资”与“引智”相结合。引导外资向中西部地区转移和增加投资。 “走出去”：企业“走出去”逆势上扬，非金融类对外直接投资和对外工程承包营业额分别达433 亿美元和 777 亿美元。积极参与国际宏观经济政策对话协调和经贸金融合作，在共同应对国际金融危机中发挥了建设性作用。 “两难”：今年发展环境虽然有可能好于去年，但是面临的形势极为复杂。各种积极变化和不利影响此长彼消，短期问题和长期矛盾相互交织，国内因素和国际因素相互影响，经济社会发展中“两难”问题增多。 “三网”：积极推进新能源汽车、 “三网”融合取得实质性进展，加快物联网的研发应用。四、品味超市无声电话：不出声打电话德国汉诺威国际信息及通信技术博览会展出一种“无声电话” ，可把嘴唇活动即时转化为电脑发声。使用这种电话，人们无需发声就能让电话另一端的人听清说话内容，避免喋喋不休“电话粥”打扰他人。这种电话由德国卡尔斯鲁厄技术学院研发，利用肌电扫描技术监测人讲话时肌肉细微活动，把它们转化为电脉冲后变为电脑发声。这一过程中， “讲话者”无需发出任何声音。研发人员迈克尔万德说：“我们眼下把电极粘贴在皮肤上。将来，这种电极将放置在手机中。 ”“无声手机”用途广泛。它可以帮助因疾病或意外失声者与他人交流，告诉朋友你的密码而不必担心遭偷听，还能让你瞬间成为能讲多国语言的“牛人” 。万德说：“讲话者在电话一端无声地讲本国语言，电话另一端可以听到经过翻译后的另一国语言。听起来好似讲话者能讲外语。 ”2010 年 6 月 8 日 星期二农历 4 月廿六 庚寅年 壬午月 己丑日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、安全警示生产任务忙 不忘抓安全中航工业沈飞公司多年来始终坚持将安全生产工作落实到班组，在建立安全机制和安全文化上下工夫并取得了明显效果。一是引进并推行了 HSE 管理体系。公司在部分生产厂不断探索实践安全生产新的管理方式，引进并推行了 HSE 管理体系即健康、安全与环境管理体系。通过识别与工作活动有关的危害和影响, 并对它们进行评价分析, 确定其危害程度和影响范围，采取风险削减措施，把控制风险降到最低程度。先后开展了对物的状态辨识与评估；对人的行为辨识与评估；对环境状况辨识与评估；对工艺安全辨识与评估。通过编制岗位作业指导书和岗位作业指导卡，指导员工进行规范操作，消除不规范操作带来的安全隐患。同时，通过安全生产确认、安全生产互保和安全生产联保三个环节，构成了严密的安全责任链条。安全生产确认即在每天上班前的班组早会上，由班组长对操作人员和当天所使用的设备进行安全确认。安全生产互保即在集体作业中做到互相提醒、互相照顾、互相保护、互相监督。安全生产联保即班组与班组之间在倒班交接时要说明安全生产状况。在生产现场划分若干安全生产责任区，做到“物品无遗漏、区域无缝隙、过程全受控、工作有考核” ，真正做到了安全生产人人有责，人人负责。现在， “我的区域，安全我负责”已在广大员工中深入人心。二是开展班组安全文化建设。公司锻铸厂通过组织各班（室）组征集家庭生活照片，定期开办家庭影展，并以此作为培育安全文化的阵地，时刻提醒员工做到“一人安全，全家幸福” 。家庭影展上一句句温馨的安全生产提示语，让人感受到的是温馨、和谐、幸福。一张照片上，一位绽放出灿烂的笑容的小姑娘，配上一句“爸爸平安、宝宝快乐”的祝福。看到此情此景，作为年轻的父亲怎能漠视安全生产。 “老爸：你要快乐工作，平安回家。 ”女儿的一句祝福让父亲时刻记得自己是家庭的顶梁柱。 “老公：关爱自己，我们家才能幸福快乐，盼你每天平安回家。 ”用家庭影展方式传播安全文化，旨在教育员工严格按照操作规程操作，优质、高效、安全地完成科研生产任务。四、科教前哨上海世博：体验 4G 通信上海世博场馆的 TD-LTE 系统已经正式开通，人们将在世博会期间体验 4G 的高技术。在上海世博场馆现场的实测数据传输速率高达 70 兆(Mbps) ，约为现有 3G 技术的 20 多倍。所谓 TD-LTE 其实是现在中移动 3G 网络 TD-SCDMA 的后续演进技术，也被业界称为准 4G 或3.9G 技术。中移动在本次世博场馆建成的 TD-LTE 网络，成为国内首个面向 4G 的试验网络。上海世博园内已建成 17 个室外站点和 8 个室内站点，TD-LTE 网络信号可以覆盖到整个世博园区和穿越园区的黄浦江江面，以及中国馆、主题馆、演艺中心和世博中心等 8 个场馆。届时，在世博会期间，观众将能抢先体验到 4G 时代的高速网络。润泽制药合成一厂班前会培训在世博会上，人们能够体验到在高速网络下的高清视频、三维实景、高清影像等全新体验。这种全新的 4G 数据卡下载数度极快、视频清晰度相当高。比现在的 3G 要快上 50 倍之多，在线观看 8 兆的高清视频节目，效果可以达到高清电视的水准；另外网络吞吐量达到近 30 兆，下载速度最快 4 兆。2010 年 6 月 9 日 星期三农历 4 月廿七 庚寅年 壬午月 庚寅日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、小故事秀才的“大志”两个穷酸秀才，四体不勤，五谷不分，不事稼穑（se） ，不学无术，一天到晚装模作样，摇头晃脑，自作清高。衣服又旧又破，常常连肚子都填不饱，可他们依旧鄙视劳动。一个炎炎的夏日，这两个秀才聚到一起了。他们走到村边，坐在一个大树墩上，一人拿着一把破旧的大蒲扇，不停地摇着扇，驱赶着蚊虫。他们看着农人正在地 头辛苦地干活，颗颗汗珠滴在土地上，两秀才大发感叹。一个秀才说：“他们真苦啊！这么勤巴苦做的，落得个什么呢？我这一辈子虽说也穷酸，可是我只要吃饱了饭、睡足了觉也就行了。我最讨厌的就是像他们这样下地去干活，面朝黄土背朝天的，他们太胸无大志了。将来有朝一日我得志了，我就一定先把肚子填得饱饱的，吃饱了再睡；睡足以后再起来吃，那该是多有福气呀！有了这样的福气，就算是实现了我的大志了。老兄，你说不是这样吗？”另一个秀才不同意前一个秀才说的话。这个秀才说：“哎呀老兄，我和你可不一样啊。我的原则是吃饱了还要再吃，哪来的工夫去睡大觉呢？我要不停地吃，这才是享受人世间最大的乐趣。依我看，这才是我的大志！”两个人喋喋不休地谈着他们的“大志”，原来只不过是不劳而获、坐享其成，所以到头来也只不过是画饼充饥。两秀才的“大志”，实在是可悲又可鄙，这种寄生虫的狭隘自私，只能遗人笑柄。四、科教前哨日本：地沟油 变废为宝提起地沟油，人们总是深恶痛绝。其实这有点“冤枉”地沟油了。地沟油是值得回收的废品，它本身并没有“罪” ， “罪过”只是用错了地方。如果可以正确使用，地沟油就能变废为宝日本人就用地沟油制造生物燃料，供垃圾车使用。大型餐饮企业、食品加工厂以及学校食堂等地方的废弃食用油回收，由专业的回收公司完成。从事这种废弃油回收的企业需具备当地政府颁发的许可证，并符合日本食品回收法相关条款规定。对于中小餐馆的经营者和普通家庭提供的废弃食用油，日本很多城市都增加了废弃油回收点的数量。回收地点分布于日本城市的各个角落。市民将废弃油送到超市等回收点，还能换取会员积分。回收上来的废弃食用油，经过去除杂质等简单步骤后，再由回收公司按照不同使用途径送到肥皂、饲料、涂料生产企业以及废弃食用油资源化企业。在各种再利用途径中，最引人注目的莫过于将废弃食用油加工制成生物燃料。目前，在日本各个城市，生物燃料被普遍使用于垃圾车、公共汽车等。生物燃料产生的污染物质大大减少。据调查显示，日本国内一年的食用油消费量为 200 万吨，由此产生的废弃食用油为40 万吨，其中 20 万吨来自于餐饮行业的废弃食用油，绝大部分得到了充分回收再利用。2010 年 6 月 10 日星期四农历 4 月廿八 庚寅年 壬午月 辛卯日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、小故事药商竟富有三个从外地来的商人都在同一个集市上卖药材。第一位药材商专门从产地购进货真质优的上等药材，根据进价定售价，差价不大，从不谋取暴利。按理说，这种诚 实商人应该先富起来，可他的生意萧条，铺面冷清，只有少数知根底的人来买他的药，只能勉强维持生计。第二位药材商对质优质劣的药材都收购进来，售价随顾客的意愿而定，出价高就给优等品，出价低就给劣等货。因为选择余地较大，利润有大有小，所以生意总 的说来还比较好，综合效益还比较可观。于是，两年以后，这位药商成了一名殷实的小财主。第三位药材商则专门去大量收购价廉质劣的药材，然后略作加工，再换上精美的包装，俨然是一种名牌精品的派头，可售价并不比另两家高多少，有时顾客还价 或者添加一点的要求往往也能得到满足。因为“一个便宜三个爱”，外观也挺有档次，经营也灵活，所以许多人都争先恐后地来买药，生意总是特别兴隆，从不愁销 路。不到两年，这位商人大发起来，成了远近闻名的一个大富翁。这个故事说明不同的经营之道有不同的结果。第一位药商可贵，第二位药商可叹，第三位药商则可耻。不仅在市场，而且在其他方面都应当一要诚实、二要灵 活、三要不断改进。四、品味超市百年预言世博会1910 年，时年 32 岁的晚清小说家陆士谔创作了一部充满幻想的小说新中国 ，以一个梦贯穿虚构了 100 年后的上海。小说里写道，在中国上海浦东要召开一个万国博览会。中外游客都要到我们上海来。从陆士谔的小说新中国问世的 1910 年，到 2010 年上海世博会的举办，恰好 100 年，百年之前的“预言” ，竟神奇地应验了。在小说新中国里，主人公陆云翔与妻子李友琴在梦中游历上海， “租界的治外法权已经收回，昔日趾高气扬的洋人见了中国人毕恭毕敬，而街头的新生事物则更多，以往经常碰撞行人的电车也改为地下行驶。 ”“把地中掘空，筑成了隧道，安放了铁轨，日夜点着电灯，电车就在里头飞行不绝。 ”“一座很大的铁桥，跨着黄浦江，直筑到对岸浦东。 ”妻子告诉他，这是在浦东开博览会的时候，为了方便往来，才建造这大桥的。因为开了博览会， “现在浦东地方已兴旺得与上海差不多了。 ”“长虹般的铁桥，横卧波心一时渡过了桥，只见洋房鳞次栉比，马路八达四通，往来车马，像穿梭一般。 ”润泽制药合成一厂班前会培训小说结尾，陆云翔被门槛绊了一跤，就此跌醒，方知是梦一场。令人感到神奇的是今天的现实与书中所描绘的一一吻合。小说中如浦江大桥、越江隧道、地铁、浦东开发、建造世博园在今天都变成了现实。2010 年 6 月 11 日星期五农历 4 月廿九 庚寅年 壬午月 壬辰日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、小故事狂泉从前有一个国家，一国的人都得了癫狂病，整天闹呀、叫呀，干一些荒唐至极的事。这是为什么呢？原来这个国家有一眼叫做“狂泉”的井，谁要是喝了那里的水，立刻就会变得癫狂起来。而这一国的人除国君外，全都喝“狂泉”的水，所以一个个都疯疯癫癫 的。这个国家的国君之所以没有得癫狂病，是因为国君另有一口专供他一个人饮用的水井。然而全国的人都得了癫狂病，在他们眼里，无病的国君与众不同的样子倒成了一种病态。因此他们商量好，大家一起动手给国君治“病”。这些人轮番给国君拔火罐、扎针灸、熏艾蒿、服草药，能用的办法全用上了。国君实在不堪忍受这 种折磨，只好到“狂泉”去饮水。国君喝了“狂泉” 的水以后，马上就得了癫狂病，也变成了疯子。于是，这个国家从上到下，无论国君还是臣民，都一样癫狂；无论大人还是小孩，都一样荒 谬。所有的人都一样疯疯癫癫，这样，大家反而都高高兴兴、心安理得了。“狂泉”只不过是一个假想的故事。不过，它却告诉我们：在举国上下只流行一种荒诞的意识、只贯彻一种虚伪的做法的情况下，一个有健康头脑和正常行为的 人，要想在众人颠倒黑白的环境里坚持公正的原则，的确是极其困难的。四、科教前哨实质性交谈 让人快乐美国一项研究显示，闲聊在社会生活中能起到“润滑剂”的作用，而有实质内容的交谈能让人更愉快。研究人员让 79 名大学生随身携带录音设备，录音设备总共记录大约 2.3 万段对话片段，平均每人 300 余段。研究人员把这些录音片段分为闲聊和实质性交谈。如“你那有什么？爆米花？真好吃！”属于闲聊，而“你爸爸与她相爱了？”属于实质性交谈。研究人员同时测试研究对象的性格和身心健康状况，然后把测试结果与录音片段结合分析。结果显示，有意义、有实质内容的交谈更能提升人的快乐感。研究发现，身心健康水平较高的人独处时间少，经常与他人交谈。就对话内容而言，快乐的人闲聊数量是不快乐的人的三分之一，实质性交谈数量则是后者的两倍。研究者说，闲聊有作用，但是在社会生活中，更能有效维系人们间关系的是实质性交谈。比如，当人们感到婚姻生活“变味”时，伴侣间的对话内容往往会变得浮于表面。因此婚姻咨询师常要求伴侣间重新进行有实质意义的交谈。这种谈话并非一定要关于人生哲理，只要有实质性内容即可。五、生活窍门牙膏妙用夏天，穿过的衣服、衣领、袖口特别脏。清洗时，可先将衣服浸湿，再在脏处均匀涂上一层牙膏，用毛刷轻刷 l-2 分钟，水漂后再按常法用肥皂或洗衣粉搓洗，会洗得格外干净。搪瓷茶杯，日久沉积茶垢，不易洗去。只要用细纱布沾牙膏少许擦拭，茶垢就会很快除去。2010 年 6 月 12 日星期六农历 5 月初一 庚寅年 壬午月 癸巳日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、安全警示试电笔成了“导电”笔在容纳 100 多号人的大教室里，技安员赵亮正在给新入公司的员工讲违章操作不安全行为可能产生的危害，这是公司新员工的三级安全教育。赵亮的小舅子王君却在课桌上睡得很香，口水都把腮帮子打湿了半边。“王君，站起来！”赵亮怒不可遏叫喊道。见王君揉着眼睛站了起来，赵亮说：“你回答一个问题，什么是三违？”王君抬头看了一眼赵亮，又瞅了一下周围的人，在确认没有问错后，王君说：“三违谁不知道，就是胸围、腰围、臀围。 ”顿时课堂里哗然大笑起来。赵亮气得骂道：“你要是再睡觉，就别想上岗。 ”赵亮这话也是说说而已，如果真不让王君上岗，回家老婆可不会放过他。还好，王君考试勉强及格，赵亮也松了口气。摊上这么个小舅子，还真让赵亮这个安全员头痛。王君的工作是选矿工，可他却对机电设备产生了强烈的兴趣，听说王君自己买了一支试电笔，有事没事就跟在电工和机修工屁股后面转悠。赵亮没想到小舅子这么好学，很是欣慰，不过赵亮警告王君，不可乱动机电设备，尤其是带电的设备。可王君每次都笑着说：“姐夫，这个我懂，我也怕触电，我有安全工具，你就放心吧。 ”这天，选铁工段 3 号泵房发生一起淹泵事故，电工正在进行抢修，王君干完了手上的活，就跟在电工后面转悠。突然，看到平时很少开着的溢流泵配电柜打开了，见周围没有人，便好奇地走了过去。王君看见配电柜里的开关都拉下了，就拿出自己买的试电笔一个个插槽试着，正试着起劲时，突然“ ”的一声响，强烈的高温灼热弧光，迅速将王君的面部灼伤。王君立刻被送到了医院。随后，赵亮赶到事故现场，发现王君的试电笔还躺在地上，他捡起来一看，试电笔的尖端已经熔化，原本 8cm 的试电笔现在大约只有 7cm，可见有 1cm 被高温电弧熔化。再仔细看发现试电笔中间到被灼伤缺口下端正好约 3cm，与相间距离相近。赵亮又发现配电柜的空气开关接线柱端，三相绝缘插槽孔也未安装绝缘橡胶扦板。原来王君使用的试电笔有 4cm 裸露在外，未按要求加装绝缘套。王君在用试电笔验电时，当验到右起第三相铜排时，因他是用右手使用试电笔，为了便于观察，王君下意识地将试电笔向右边倾斜了，致使倾斜的未加绝缘试电笔与中间一相连火，造成相间短路，放炮拉弧，产生强烈高温灼热弧光，将王君面部烧伤。事故发生后，赵亮做了深刻的检讨。配电柜原为另一工段所有，移交时，作为安全员的赵亮没有对设润泽制药合成一厂班前会培训备进行认真检查验收，致使留下了事故隐患。同时，作为安全员，他放松了对王君的安全教育，忽视了非机电人员不得擅自检修机电设备的规章制度，放松了对员工安全生产的监督。王君看着脸上的伤疤更是后悔不已，痛恨自己没有认真听取安全教育培训课，对安全操作规程和制度一知半解，而且作为非机电人员，擅自乱动机电设备，不能正确使用试电笔，严重违反了安全生产规章制度，险些酿成大祸，教训是深刻的。2010 年 6 月 13 日星期日农历 5 月初二 庚寅年 壬午月 甲午日一、昨日工作总结 1、车间生产生产数量、合格率及不合格项;生产中的异常问题及注意事项 2、劳动伤害注意事项 3、劳动违纪二、今日工作安排1、本日计划告知（生产批、有无领导布置的其他工作内容等） ；2、现场卫生注意要点3、本日的注意事项（生产中的异常注意点、危险的作业、为休班请假人员安排替代者等三、安全警示骆琳提出全国二季度安全生产总要求2010 年 4 月 23 日，国家安全监管总局召开全国安全生产（季度）视频会。国家安全监管总局局长骆琳提出二季度全国安全生产工作总的要求是：以促进实现全国安全生产状况的持续稳定好转为目标，以有效防范和坚决遏制重特大事故为主要任务，以扎实开展安全生产大检查和专项执法治理行动为得力抓手，以煤矿为重中之重，进一步强化继续深入开展“安全生产年”活动各项工作措施，坚持预防为主，切实加强监管、狠抓责任落实，坚决煞住煤矿等行业（领域）和部分地区重特大事故频发多发势头，努力夺取上半年全国安全生产工作的较好成效。要认真组织开展安全生产大检查，排查和消除各类安全隐患。要组织开展建设项目安全生产专项执法治理行动，坚决遏制在建工程事故多发势头。要对水灾隐患进行专项治理，落实夏季和汛期安全防范措施。同时，要继续严厉打击安全生产领域各种非法违法行为，严防无证非法生产经营现象回潮。针对上海世博会，骆琳要求，各地区、各部门、各单位按照要求，认真做好安全生产保障工作。同时二季度，我们还要组织开展以“安全发展、预防为主”为主题的第 9 个安全生产月和“万里行”等集中宣传教育活动。各级安全监管监察机构要积极会同有关