2015年安庆市重点工程建设局公开招聘笔试

2015 年安庆市重点工程建设局公开招聘笔试四、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网。报名时间为 2015 年 9 月 1 日 9:00 至 9 月 5 日16:00(9 月 3 日至 9 月 5 日正常报名审核)，逾期不再补报。报考人员登陆安庆人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写2015 年安庆市重点工程建设局公开招聘工作人员报名资格审查表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，天蓝色背景，jpg 格式，尺寸为 300450 像素，大小 2080kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。所有报考人员报名后，9 月 6 日 16:00 前可随时登陆安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在 9 月 6 日 16:00 之前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员于 9 月 8 日 20:00 前登陆安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费2009118 号文件规定，按每人每科 45 元标准收取考试费用。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2015 年 9 月 21 日(上午 8：30-11:30、下午 15:30-17:30)，由安庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：棋盘山路 332 号 11 楼)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。报名确认截止后，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于 3:1。对达不到规定开考比例的，相应取消或减少招聘岗位数量。被取消招聘岗位的报考人员，可于 9 月 10 日 10:0016:00 改报其它符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。按规定比例核减招聘岗位数量的，该岗位报考者不得改报其他岗位。五、笔试1、笔试内容及分值：公共基础知识和专业知识，分值各 100 分。公共基础知识的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;专业知识的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等(详见2015 年安庆市重点工程建设局公开招聘工作人员岗位表)。笔试成绩是将公共基础知识和专业知识成绩按 4:6 合成后折算为百分制。 2、笔试时间：公共基础知识考试时间：9 月 20 日上午 9:00-11:00;专业知识考试时间：9 月 20 日下午 14:00-16:00。3、笔试地点：详见准考证。报考人员可于 9 月 13 日至 9 月 16 日从安庆人事考试培训网自行下载并打印准考证。4、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩(含加分)达到 60 分的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。5、加分说明：报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于 2015 年 9 月 14 日上午8：30-11:30、下午 15:30-17:30 期间，携带相关证书到安庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：棋盘山路 332 号 11 楼)申报加分事宜，逾期不再受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在安庆人力资源和社会保障局网站向社会公示 5 天，公示无异议的，按规定程序将其笔试总成绩增加 2 分。六、资格复审市重点建设工程局按照应聘人员笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照 3：1 比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩(含加分)从高分到低分，依次等额递补。资格复审时，报考人员须提供以下证件、材料：须提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件和报名资格审查表等材料。报考人员中：(1)属社会人员的，其中属机关事业单位在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015 年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015 年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理资格复审。资格复审合格的报考人员，按规定办理缴费手续，领取面试通知书。 七、面试进入面试对象根据岗位计划数，按笔试成绩(含加分)从高分到低分按 1：3 比例确定。若最后一名有 2 人以上笔试成绩(含加分)相同，则并列进入面试。对因人员缺考出现岗位招聘人数与实际进入面试人员的比例等于或大于 1：1 的，考生面试成绩须达到 70 分以上(含 70 分)，方可列为考察、体检对象。1、面试时间、地点：详见面试通知书。2、面试的方式和内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试时间为 20 分钟，面试成绩满分 100 分。八、成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)的 50%与面试成绩的 50%合成确定。根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按 1：1 的比例等额确定进入考察、体检人员。如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者(含加分)优先;笔试成绩相同(含加分)的，按专业知识得分高者优先。若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试相关事项另行通知。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。九、考察、体检考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)(国人部发20051 号)、公务员录用体检操作手册(试行)(国人厅发200725 号)、关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知(人社部发201019 号)、关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知(人社部发201265 号)、关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知(人社部发201358 号)、关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知(皖人社秘2013208 号)等规