2010科学素质总结

郑州市总工会2010年全民科学素质工作总结及2011年工作计划今年来，我单位认真贯彻实施全民科学素质行动计划纲要。现将相关任务完成情况总结如下：一、继续贯彻实施城镇劳动人口科学素质行动实施方案。根据郑州市全民科学素质工作领导小组的安排，我们经过多方征求意见， 结合工会工作特点，参考外地经验，详细制定了郑州市城镇领导人口科学素质行动实施方案，及时报送到了郑州市全民科学素质工作领导小组办公室。启动了实施全国职工素质建设工程五年规划2010-2014 ）。根据全总、省 总职 工素质建设工程五年规划的要求，建立健全了职工素质建设工程领导机构和工作机制，制定出2010-2014年提高全市职工素质建设工程实施方案，上半年全省在济源召开的发挥工会作用，推进职工素质工程建设汇报会上，我单位所做的工作受到各级领导的好评和认可。二、鼓励和引导基层企业建立健全科普设施，在规模以上重点企业中基本建立了企业科普宣传栏或者橱窗。今年，我们根据市总的统一部署，继续在企业中积极培育“职工书屋” 示范点建设，为满 足广大职工获得科普教育、提升科学素质的需要创造良好的条件，上半年全市有3家单位被全总批准为“全国职工书屋示范点” ，9家 单位被评为“ 全省职工书屋示范点 ”，15个单位被评为市级职工书屋。三、深入开展以社会主义核心价值体系建设为主线的主题教育活动。 围绕郑州实际和市总重点工作，运用大讲堂、读书会、专题讲座、征文、演讲等广大职工喜闻乐见的形式，广泛开展形势政策教育和爱国主义教育。元月份开展了全市“读书与创业” 征文比赛，征稿400多篇,增强广大干部职工的学习热情和科学发展意识,强化了学习理念。每年清明节我们都要组织职工代表参加了在郑州烈士陵园举办的清明节悼念革命先烈活动，接受爱国主义教育。 四、近年来，我们坚持在每年举办的全市工会干部培训活动中，将科普知识列入工会培训内容中。今年9月，举办了工会信访劳动合同法、 劳动合同法实施条例、 劳动争议调解仲裁法培训班。 积极支持东屏镇后寮村外来民工中心工会建成了远程科技文化广场，得到市总补助资金3万元。同时组织选送职工参加省、市组织的各类技能比赛，多层面提高企业职工技能水平和业务素质。五、上半年4、5月份，按照加强节能减排、建设生态文明、提高可持续发展能力的要求，加快郑州资源节约型和环境友好型社会建设步伐，市总会同市工业和信息化委员会、市环境保护局决定继续在全市各级各类企事业单位组织开展以“比管理创新、比技术进步，降能耗、降排放”为主要内容的 “双比双降”节能减排竞赛和郑州市第七届“日 产杯” 职工技术运动 会。同时要求各参赛单位要在加大节能减排行政监督检查力度的同时，加强职工节能减排义务监督员队伍建设，重视发挥社会监督的作用。竞赛要求县级以上重点监控企业（耗能大户、排污大户、重点减排企业）必须参赛，凡未报名参加竞赛的将取消其单位和主要负责人年度评先资格。目前全市报名参赛单位2806家，覆盖职工61.5万人。六、为贯彻落实河南省环保厅关于印发环境监测质量管理三年行动计划(2009-2011 年)实施方案 和市环保局关于印发郑州市环境监测技能竞赛暂行方案的通知的一项重要举措，也是对我市环境监测系统业务技能的一次大练兵和大检阅。今年5月份我们举办了一次环境监测技能竞赛，这次技能竞赛分别进行了环境监测理论考试，烟尘、SO2、氨氮、高 锰酸盐数四个项目的现场实际操作考试和环保知识竞答等项目。全市共有13支代表队78名选手参加了比赛。七、近年来，我们利用全市各级工会的宣传阵地和培训机构，特别是80个郑州市职工素质教育培训基地和职工学校、文化宫、俱 乐部等企业文化场所的科普教育功能，组织开展各种环保宣传科普活动，吸引广大职工积极参与，组织指导各企事业单位开展各种形式的环保宣传教育活动，比如：夏季利用“送文化”下基层等时机，为各类人员放电影5次，八、持续开展郑州市职工素质教育工程，扩大培训对象覆盖范围，完善培训体系，进一步推动职工科学素质的提高。发动各级工会组织开展节约能源、安全生产的宣传教育活动，开展好“安康杯”竞赛和每年的全市 职工技术比武运 动会，仅今年5月份第七届郑州职工技术运动会，就设了171个项目（工种）比赛，全市近四万名职工技术等级得到提升。九、10-12 月份，市 总还联合市工业和信息化委员会在广大职工中开展了“我为节 能减排献一策” 活动 ，对提出的已经实施且效果明显的节能减排合理化建议（包括小革新、小发明、小设计、小创新、小窍门等）进行优选，并开展了“ 我为节能减排献一策”优秀征文活动。十、继续深化“ 创建学习型组织，争做知识 型职工” 活动。认真评选表彰全市学习型组织、学习型班组和知识型职工及“创争”活动先进单位和优秀组织者，做好全国、省级“创争” 活动先进单位和个人的评选推荐工作。表彰了2009年度郑州市学习型标兵单位5个， 郑州市学习型标兵班组5个，郑州市知识型职工标兵5名，先进单位25个，先进班组19个以及先进个人26名。十一、抓好了我市3个基层职工学校“全国示范点 ”的建设工作;5月份根据市委的 统一布暑，在工会系 统组织开展了职工科学素质的普查工作，为制订全市科学素质行动计划纲要提供了有力的依据。十二、 、我 们结合企事业单位生产和工作实际，联合开展职工安全卫生消防知识普及教育，举办各类职工喜闻乐见的安全生产知识学习竞赛及安全生产内容的演讲、征文、答题、书画、摄影等比赛，激 发广大职工学习掌握节能减排，安全生产知识，杜绝违章作业和违反劳动纪律，抵制违章指挥的主动性、积极性，为我市跨越式发展关键年和节能降耗、安全生产形势好转做出新的贡献。十三、广泛开展职工精神文明创建活动。结合创建全国文明城市工作，继续开展职工职业道德建设“ 双十佳” 评选表彰活动，不断推出新时期职工职业道德建设的先进典型。评选表彰了2009年度郑州市职业道德建设十佳单位和十佳个人，有1家单位获得河南省“创 争” 活动标兵单位， 1名同志荣 获先进单位河南省“ 创争” 活动知 识型职工先 进个人，同时郑州市 总工会宣教部荣获河南省“ 创争 ”活动优秀 组织奖。十四、深入开展调查研究，坚持做好全市职工思想动态调查工作。上半年，国内部分省市先后了职工跳楼、闹事等事件，面临着许多新情况、新矛盾和新问题。我们深入到上各县市区，发挥基层工会作用开展了调研、调查工作，上半年先后两次做好了全国“ 工人日 报” 、全总职 工思想动态调研组 来郑调研、检查工作，并形成了我市职工新形势下职工思想动态分析报告，对进一步加强我市职工队伍建设，做好新时期职工思想政治工作有着现实的重要意义。十五、为全面准确地宣传中央、市委和各级工会一系列重要会议精神和重大战略举措，大力宣传党的全心全意依靠工人阶级的方针， 经与市委宣传部有关部门协商，免费为70家困难企业、300名困难职工订阅各类报刊500余份。十六、广泛开展群众性职工文化体育活动。元旦，我们与市委宣传部、市体育局等单位联合举办郑州市迎新年元旦长跑活动。5月1日承办了2010年“美利达” 杯第十五届全国百城市自行 车赛（郑州预赛区）的比赛活动，两家直属基层工会荣获优秀组织奖，10余名职工获得不同奖项。另外5月份与市委宣传部协办了“魅力中原”大型文化广 场活 动的策划。安排布置了在全市 职工中开展“写郑州咏商都 ”群众性征文、朗 诵活动，充分 调动广大干部职工热爱家乡、赞美家乡的热情，凝聚了人心、鼓舞了斗志。十七、搞好工会宣传文化阵地建设，加强对文化宫、俱乐部、培训基地的管理和指导，积极参与公共文化服务体系建设。4月份召开了市职工文联工作年会和做好市职工文联的年检工作。5月份对全市工会系统的各类文艺组织和文艺骨干进行了普查，拟成立郑州市职工音乐舞蹈曲艺家协会，进一步发挥市职工文联各专业协会在加强“三工 ”宣传、带动基层职 工文体活动的广泛开展，丰富职工文化生活、提升职工群众文化素质等方面的积极作用。十八、做好全市各级工会宣教干部的教育培训，加强对基层工会宣教工作的调查研究、政策指导服务工作。6月初，我们和市干校联合举办了一期全市工会系统宣教干部培训班，邀请了全国工运理论专家梁学伟教授进行授课，提高了认识，增强了见识。另外上半年参与并指导了郑州市供电公司班组论坛论文活动的组织与实施，对于提高宣教工作质量，回答