关于求职与就业情况的调查报告

关于求职与就业情况的调查报告关于求职与就业情况的调查报告我暑期实践小组于 XX 年 8 月 22 日，海龙电子商城附近进行了关于求职与就业的情况的调查。主要调查对象是行人、顾客和一些商场的工作人员。通过这次调查活动，我们不仅掌握了很多有关求职与就业方面的资料和知识，而且感受到了工作的辛苦、进一步了解了社会。调查目的和调查方式一. 调查目的1. 了解人们对工作的要求和满意度。2. 了解人们在选择工作时的价值取向。3. 了解人们对大学生就业的看法。二. 调查方式主要以问卷的形式对调查对象进行了解，获取其对于求职、待遇、工作等方面的态度和看法。共发放问卷 98 份，回收有效问卷 96 份。调查结果分析一. 对调查对象的分析在所有被调查者中，其中在 1825 年龄层的占80%，2635 年龄层的占 14%。年轻人成为了我们此次调查的主要对象。在调查中，有%的人期望获得 1000-2500 元的月薪，29%的被调查者对2500-3500 元的月薪认为满意，21%的被调查者希望得到3500-5000 元的报酬。由此可以看出在被调查者当中，多劳多得、勤俭节约意识较强，对工作待遇问题有自己的原则与追求。由于调查地点的选择，此次调查的调查对象文化水平比较高，有 75%的被调查者掌握英语，有一人掌握英、法、俄，三种语言；三人掌握第二外语。值得注意的是，在调查中仅占被调查总人数 5%左右的中年人（36 周岁以上）基本都是毕业以后通过学校分配获得工作，现在拥有 3500-5000 元的月收入，这些情况的出现与教育改革和政策的调整有着密切的联系。二. 关于就业等问题的分析首先值得一提的是，有高达九成的被调查者在 4 个月内找到自己的第一份正式工作，这说明大部分留京工作的毕业生都是在短期内找到了工作，这也从另一个侧面反映了当代大学生就业的趋向，即尽快找到工作(这和外地人在毕业生中所占的比例有关),想留京发展就要尽快站稳脚跟。在整个调查中，被调查者在回答大学生就业的问题时，有 28%的人表示乐观、有 45%觉得大学生就业存在一些困难，有 14%的被调查者认为大学生就业前景令人担忧，这说明当代大学生就业已不像以前那样轻松，但也没像有些人说的那样艰难，要有好工作还得自己多努力啊。调查中还发现，愿意在私人企业工作的人占 29%，位居第一，其次是外企占到%，国企以 21%位居第三，政府机关以 10%居于第四位。以往的“铁饭碗”思想在人们脑海中已经没了踪迹，取而代之的是多劳多得、能者多得。关于工作后所学专业的应用情况，83%的被调查者认为用得到所学的知识。其中 15%的被调查者从事其本专业工作，68%的人表示在工作中需要用到相当一部分专业知识。所以学好专业知识和起到基础作用的公共课都非常有必要。调查显示在工作的待遇问题上，有近四成的被调查者对当前的待遇不满，而仅有 12%的人对现在的工作待遇表示满意，半数的被调查者表示比较满意，看来大部分的年轻人都很难找到一份称心如意的工作，但从这些数据能看得出，当代大学生并不像有些人所说的眼高手低，从基层干起以是一种共识。调查还显示，在选择工作时，58%的被调查者以个人喜好作为第一参考，18%的人选择待遇较好的工作岗位，18%的人更倾向轻松的工作环境。由此可见大部分人希望找到一份合乎自己兴趣的工作，在工作中找到乐趣这样才会长久，干劲也更足，但如此感性的选择也有其弊端，是找自己喜欢的工作，还是将能力运用到所需要岗位，其中的轻重还得多权衡权衡。毕竟盲目求职是无法在当今这个竞争激烈的社会上站住脚的【第 一范文网整理该文章，版权归原作者、原出处所有。 】活动总结在调查中我们看到了形形色色的工作者，也大体了解了他们的求职就业情况，以及他们对求职就业的看法。他们所做出的每一个选择，对于我们在校大学生来说都是重要的参考，透过这些问卷、数据，我们能学到不少有关求职就业等方面的经验。而且，在这些回答问卷的人当中，他们都给人以平和、开朗、热情的感觉，即使有些是 80 年代的大学毕业生也对我们的实践活动表示出了支持与理解。在这个科学技术就是第一