公文写作与行政管理培训开班式上的讲话.doc

公文写作与行政管理培训开班式上的讲话公文写作与行政管理开班式上的讲话各位学员：上午好！今天我们会议室举办江苏水务公文写作与行政管理培训开班仪式。我首先代表公司对这次培训班的开班表示衷心地祝贺，对各位学员放下繁重的工作任务来参加这次培训表示热烈的欢迎。同时向给予这次培训工作参与授课的各位专家、老师表示衷心的感谢！下面我就本次培训谈两方面的看法：一、 本次培训班的特点一是公司领导班子非常重视。此次培训从年初筹备到今天开班，公司主要领导全程关注，对于培训内容、培训师资等都亲自过问和安排布置。为了提高广大学员业务能力，我们聘请了公文写作与行政管理方面的专家授课，以保证培训质量和取得良好的效果。二是主题和内容非常好。本次培训以服务基层项目公司行政管理工作为主题，在培训内容上有：公文写作基本功训练与新闻稿件症结解析、企业档案与知识管理、公务礼仪规范与会议智慧管理 、实践流程操作等课程，这些都是基层公司在实际工作中遇到的带有普遍性的、难以把握和处理的问题，课程之间的衔接、编排做的科学、合理；三是精心组织、用心谋划。为了确保本次培训活动的顺利开展，公司总经理工作部做了大量的前期准备工作。认真选定培训课题 、结合实际设置培训内容 、优化课程设计。通过采取集中授课、讨论交流等培训学习方式，提高学员参与的主动性和学习热情 。二、对于本次培训的几点要求大家都是各个项目公司从事行政管理业务部门负责人和经办人，在职参加业务培训机会难得，希望大家正确处理好工学关系，特别是要端正学习态度，遵守学习纪律 ，通过培训真正做到学有所得、学有所获。对此，提出四点意见：一是行政管理部门是一个单位的轴心运转部门，它的效率直接关系到整个单位工作效率的好坏，工作目标的实现。因此，我们的岗位特殊，责任重大，大家要第一，要积极参加培训 ，端正学习态度。由于各项目公司大部分文秘人员从事文字工作的时间较短 ，很多没有经过系统培训 ，所以在公文写作、oa 运用、信息和大事记编报 、档案管理等方面，专业知识还比较欠缺，深刻认识举办公文写作与行政管理培训班的重要意义， 人力资源管理是管理学中的一个崭新和重要的领域 ，是研究如何对人力资源生产、开发、配置和利用的，是一个企业为实现企业目标，提高效率，运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关的科学知识和原理，对企业中的人力资源进行规划、培训、选拔录用、考核激励的计划、组织、控制和协调的活动过程。我们从事人力资源管理的人员如果不能及时更新知识，就不能胜任新形势下人力资源管理工作的需要。希望大家珍惜学习机会，刻苦努力汲取更多更新的知识，推动公司人力资源工作的良性发展。 第二，要理论联系实际。大家来自基层一线，有一定的基层工作经验，要把课堂上学到的知识与实际工作中遇到的问题相结合，即带着问题学；要与授课专家、老师多沟通，学员之间也要多交流多探讨。举一反三、学以致用，促进业务水平的提高。第三，要主动 、静心学习。大家都是基层一线的业务骨干，工作事情多、任务重，到这里参加培训一定要把工作统筹安排好，抛开一切干扰和杂念，静下心来、集中精力，全身心投入到培训中来。第四，要自觉遵守培训纪律。没有规矩不成方圆，我们既然来这里学习，就要尊重、遵守这里的规章制度，自觉接受老师的管理，严格遵守作息时间，认真听课，做好笔记；言谈举止文明、得体，保持良好的形象，坚决杜绝一切不良现象的发生。同志们，学习使人进步。希望大家通过此次培训，能够树立终身学习的理念，把学习作为一种良好的习惯融入自己今后的工作、生活中，不