高考住宿管理制度

高考住宿管理制度篇一：学校宿舍安全管理制度*学校宿舍安全管理制度 为确保住宿生人身财产安全，强化住宿生自我保护意识，现对学生宿舍安全管理作如下规定： 1.增强安全意识，妥善保管好个人物品或财物，防止丢失，凡贵重物品一律不得带人宿舍楼，违规者后果自负；携带物品进出宿舍，要主动接受门卫人员的检查。 2.必备的钱财物品要放在柜内、抽屉内锁好，不得随意放在其它地方。 3.未经本人同意不得动用他人物品。 4.不得将家长、亲戚朋友、陌生人带入宿舍楼，如有特殊情况要经宿舍管理老师批准。 5.学生在宿舍内不准喝酒、打架、喧哗滋事；就寝时间不得播放广播、音乐，影响其他同学休息；不得向窗外或走廊内抛物。 6.严禁使用电源充电，不得将接线板、充电器、手提充电灯等电器带人宿舍楼。严禁使用任何电器。 7.宿舍内严禁吸烟；严禁将打火机、火柴、蜡烛等易燃物品带人宿舍楼；不得使用蜡烛照明，不得点燃蚊香等物；禁止在宿舍内点明火焚烧信件纸张等；离开寝室要将室内电源切断。 8.严禁将管制刀具、哑铃、拉力器、双节棍等易造成人身伤害的物品带人宿舍楼。 9.上课、自习期间因事因病回宿舍必须持班主任或值班老师开具的人楼证。 10.严禁学生无故夜不归宿，严禁攀爬围墙出入宿舍，严禁攀登宿舍窗台。 11.严禁在宿舍尤其是在床铺上逗闹，以免发生摔磕碰伤；严禁从楼上向下抛扔杂物，以免出现砸伤事故；对保温瓶妥善放置，以免出现烫伤事故。 12.遇到上操等人员集中或突发事故，不得推搡、拥挤，避免踩踏事故。 13.学生、宿管人员要经常检查床板、床铺护栏等处，发现问题及时登记并报总务处有关人员修理。 14.班主任每天熄灯前清点学生人数；宿管值班人员要在规定时间关门上锁。 15.提高警惕，严防各类案件发生，发现案情或险情及可疑情况要及时报告，主动配合提供线索，见义勇为，消除隐患。 16.凡违反以上规定，视情节轻重予以扣减学分、纪律处分。造成事故的，赔偿损失，直至移交司法机关处理。篇二：酒店员工宿舍规定酒店员工宿舍管理规定 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，每一位住宿人员有义务遵守酒店员工宿舍管理规定 。 一、寝室长职责（男女生宿舍各设立一名宿舍长：每月补贴 50 元） 1、每月制定本宿舍的卫生值日表； 2、监督值日人员卫生打扫情况，保持宿舍干净整洁；3、向总办及时汇报寝室内发生的异常情况； 4、月底统计宿舍水电费等并填写住宿员工费用缴纳记录表 （附表 1） ，每月 1 日报一楼办公室； 5、离职员工：需确认宿舍内酒店物品齐全、无损坏；对自动离职者，宿舍长负责督促将宿舍物品及柜钥匙收回，并交还综合办公室。 二、入住和搬离 入住： 1、凡有住宿需求的酒店员工，在一楼办公室办理住宿手续，登记男（女）员工住宿登记表 （附表 1） ； 2、由总办通知宿舍长 搬离： 1、在职员工-搬离前一天告知总办，由总办通知宿舍长协助员工搬离宿舍，有物品损坏等状况，一经查实，追究当事人责任。 2、正常离职-离职时需经宿舍长确认宿舍物品归还状况，办好离职手续后当天搬离宿舍，否则三天后自动清除个人物品。 3、自动离职-经部门经理确认本人自动离职者，当日由宿舍长清除个人物品，对酒店的宿舍用品进行回收。 四、宿舍管理规定及处罚条例 （一）宿舍管理规定 1、不准私自调换房间、床位。 2、禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，则取消住宿资格；如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。 3、22：00 以后保持宿舍安静，以免影响他人休息。 4、任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。 5、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。 6、禁止在宿舍内酗酒、赌博。 五、宿舍卫生管理1、按照宿舍长排定的值日表打扫宿舍卫生； 2、爱护宿舍环境，保持室内、过道、楼梯间的清洁，不准随地吐谈、乱丢果皮、纸屑，室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物、乱倒脏物以及在墙上乱画，不准在室内外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方。 打扫范围：（1）倾倒垃圾；（2）宿舍地面及楼道的卫生；（3）监督个人床铺整洁状况；（4）台面清洁；（5）监督管控当天的节能状况。 自经理批准之日起执行。 附表 1 住宿员工 XX 年 日期：年月日 上报人： 男员工住宿登记表 篇三：关于公司员工宿舍管理规定员工宿舍管理规定 为了加强酒店员工宿舍管理，积极营造文明、安全、卫生的良好环境，使全体员工能有一个干净、舒适、安宁的住宿条件，体现酒店服务的精神面貌，特制定本规定 1、目的：为了营造温馨家园，创建文明宿舍，特制定本办法。 2、适用范围：所有直营店员工宿舍，加盟店宿舍参照执行。 3、租房标准： 1） 、距分店 20-30 分钟以内步行路程； 2） 、房屋有基本装修； 3） 、宿舍尽量统一租赁在同一栋楼或邻近楼； 4） 、租赁房型优选二房一厅。 4、租赁流程： 分店人事专员寻找房源及提交申请报告店长审批公司运营/财务会签后执行公司人力资源中心备案。 5、宿舍标准配置物品清单 - 1 - 6、宿舍物资补充申购走公司采购流程，即由店长申请，公司人力资源中心审批，公司采购中心统一配送。 7、入住标准： - 2 - 8、入住流程 分店人事专员人员开具入住证明店长审批交至宿舍长安排入住（安排床位及发放宿舍钥匙） 。 9、宿舍管理卫生标准 - 3 - 10、宿舍日常管理1） 、员工不得带外来人员（包括直系亲属）入住，违反者 50 元的处罚；每月住宿累积少于 10 天（含）者，须搬离宿舍并取消其住宿资格； 2） 、员工凭有效证明办理入住，由分店人事专员负责安排宿舍，杜绝私人关系存在安排宿舍不合理现象，如有不合理现象可告知店长； 3） 、员工不得私自换房、调床及添设私人大件物品，如：电冰箱、微波炉等。违反者 50 元的处罚并立即整改。如确需调房、调床的向分店人事专员申请店总批准执行； 4） 、 员工不得偷盗宿舍同事及公共物品，违反者交至人力资源中心作辞退处理； 5） 、 员工不得私自改变房间设施或布局，损坏照价赔偿；不能确定破坏者的，由全室员工共同照价赔偿；蓄意破坏的，将按物品原价的三倍予以赔偿，并考虑取消其住宿资格或给予记过处分； 6） 、严禁在宿舍聚众赌博、酗酒、打麻将、吵闹、打架斗殴、吸毒、藏毒、存放任何攻击性武器和利器、易燃易爆等危险品，一经发现，情节不严重的，由人力资源部和运营中心酌情处理；情节严重的，移交公安机关处理； 7） 、员工离开宿舍或晚上睡觉要关灯、锁门。私人财物应妥善存放好，公司不负责私人财物保管； 8） 、员工有任何的问题和建议均请直接告知分店人事专员，人事专员及时和店长沟通解决； 9） 、 安全使用和保管好电器、煤气，严禁昼夜长明灯。使用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。洗完澡后即时关好煤气，人离寝室须关好煤气、关好电源；- 4 - 10） 、 每月分店组织对宿舍消杀一次，并且由宿舍长签名确认。 11、宿舍长配置 1） 、每套宿舍设立一名宿舍长，由宿舍最高职位者担任，若没有最高职位者，由宿舍所有人员推选产生，宿舍长每月补贴 50 元随当月薪资一同发放，职责是负责宿舍日常管理，其宿舍事务，直接向分店人事专员部汇报； 2） 、四人以下宿舍与邻近宿舍选取 1 名宿舍长，负责2 套宿舍日常管理。 12、宿舍长权利与义务 1） 、 安排入住、物品报修、办理退房等宿舍日常管理； 2)、 分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气及宿舍物品报修； 3） 、 协助宿舍管理部门做好宿舍管理，并对此提出合理化建议； 4） 、 监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风或下雨天)； 5(转载于: 小 龙文档 网:高考住宿管理制度)） 、 有下列情况之一者，应通知分店人事专员： a、违反宿舍管理规则，情节重大者； b、宿舍内有不法行为或外来灾害时； c、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 13、宿舍物品报修流程： 宿舍长报修分店工程部维修确认分店店长审批分店财务审核宿舍长在维修单上签名确认（维修单）分店工程维护员报销（附上维修单作为报销凭证） 。 14、退房流程及规定 1） 、 退房流程：分店人事专员开具退房证明店长审批交至宿舍长退房（安排本宿舍人员陪同及交还宿舍钥匙） 。 2） 、 退房规定 a、员工办理离职必须经过宿舍长签字确认宿舍交接清楚后方可； b、离职员工在办理完离职手续第二天内办