运输管理制度

运输管理制度篇一：成品运输管理规定成品运输管理规定 1 目的 为规范公司成品运输的管理，确保成品运输的“及时性、经济性、安全性” ，制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于通过各种方式对成品进行的运输，运输方式包括公路运输、铁路运输、海洋运输三种。 3 管理职责 物流部职责： 对运输形势进行分析和预测，并对销售合同中有关运输的条款进行评审； 考察、确定物流代理公司，并签订代理合同，以及具体运输业务的委托； 负责在 ERP 中审核出库单据，并按其付货； 负责成品运输过程中保险的投保与理赔； 营销部职责： 签订销售合同并将复印件移交物流部、财务部；负责在 ERP 中录入销售订单 、促销品单据，并打印促销品单据移交物流部； 提报月度铁路车皮计划； 财务部职责： 负责风险业务审批的管理； 审核销售合同中的品种、数量、价格条款，并负责在 ERP 中生成销售发票； 4 发货条件 销售的成品发货： 须同时具备以下两个条件，才能发货： 有效的销售合同 ；销售合同中有关发货条件的内容已经实现； 已达成销售意向并已起草销售合同 ，且销售合同草案中有关发货条件的内容已经实现，但销售合同未经确认的，具备以下情形仍可以发货： 销售合同已经客户确认、盖章，但公司没有确认、盖章的，且经销售副总以邮件、电话、短信等方式确认的，可发货，并由销售部事后提交有效的销售合同 。 4,1,2,1 销售合同已经公司确认、盖章，但客户没有确认、盖章的，且经销售部合同管理与发货协调主管和合同与发货协调管理人员书面确认的，可发货，并由销售部事后提交有效的销售合同 。发往分库成品的发货，须同时具备以下两个条件，才能发货： 已与仓储方签订委托协议 ；发货的数量、品种得到审批，具体按照分库管理规定执行； 销售合同签订后当日，销售部应将复印件移交物流部、财务部，并向物流部传递有关发货的信息，包括口头信息、书面资料和促销品单据等。 5 运输委托 成品运输及相关业务内容需要委托公司以外的其他单位或个人完成的，由物流部负责。 物流部对外委托业务时，如果该业务需要取得相关的法律执照、许可证等资质的，物流部须进行考察，并将业务委托给具有相关资质的单位或个人。 运输及相关业务的委托，需以书面合同的形式最终明确： 代理公路运输的签订运输合同 （附件 1） ； 代理铁路运输的签订运输合同 （附件 2） ； 代理海洋运输的签订海运代理合同 （附件 3） ； 书面合同签订后，方可委托业务。 6 运输操作流程 公路运输操作流程： 物流部根据发货信息，通过公路运输委托单位联系车辆，征求经销商意见后，确定运输车辆，并通知销售部。销售部在 ERP 中录入销售订单，财务部审核并生成销售发票，物流部审核并生成、打印销售出库单 。 物流部负责与驾驶员签订从运输合同和办理其他货运手续，包括驾驶证、行车证的复印存档，销售出库单、其他出库单的签单、按照销售出库单、其他出库单的内容付货等。空白从运输合同的盖章申请(附件 4)。 货物发出后，物流部负责通知客户有关的货运信息，包括驾驶员的联系方式、货物品种、数量、有无促销品等。篇二：运输公司规章制度一、认真贯彻执行上级有关安全工作的各项规定，在运输管理技术方面对安全工作负直接责任。 二、组织开展安全行驶经验的推广工作，积极采用合理化建议、先进技术和现代化的安全监测仪器。 三、审定技术文件和技术方案时，必须遵守和执行安全运输规程，组织编制安全技术措施计划，管理好车辆档案，负责对公司所有车辆建档立卡。 四、审批本公司安全技术规程，以身作则，领导所属部门搞好安全工作。 五、参加有关事故的调查、分析。坚持“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，提出防范措施，并及时向领导报告。 六、组织开展安全运输竞赛等安全活动，总结交流安全运输经验，落实安全教育，并督促检查车辆的安全技术状况。 七、组织对驾驶人员进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。 八、组织对车辆进行定期、不定期的安全检查，确保车辆设备、安全装置，防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司报告。 郯城县安达运输有限公司 一、严格遵守公司的各项规章制度，不准擅自离岗，坚守工作岗位。 二、协助运输部门按时完成生产任务，熟悉运输业务的流程，追踪了解和掌握所发出车辆的动态，保证运输的供给不间断。 三、接客户通知时，要问清并索取对放单位名称，送货地点，数量， 货主要求，以及对方对货物的要求等技术指标，做好详细记录，并以书面计划的形式通知当班负责人和技术负责人。 四、接到任务前，安排合适的车辆并通知车队做好发车准备。 五、对运输过程中所发生的一切情况负责进行处理。 六、运输人员要合理的行使自己的权限，具备高度的责任心；认真处理现场发生的突发事件。严禁或制止在道路运输中的“懒” “吃 ” “拿” “假”等现象。 七、坐班调度要根据情况做好运输日志的记录工作，做到认真、详细。在运输期间，要经常与运输负责人联系，随时掌握运输的进展情况，要做到心中有数。同时根据运输的实际情况通知货主、押运员，讲明送货地点，数量，和货主的要求，力求准确无误，安全快速的送达目的地。 八、做好每天的交接班工作。 郯城县安达运输有限公司 经 理 职 责一、 经理是公司安全生产第一责任人，对本公司的安全 生产工作负全面责任。必须认真贯彻执行各项国家的有关方针、政策、法律、法规和安全生产等有关制度，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定。 二、制定本公司的管理制度、安全规程、安全措施和企业长远规划。 三、经常深入现场，跟车上路，及时掌握安全生产运输情况，推广先进经验。 四、建立健全车辆安全网络和安全机构，根据实际情况，配备充实安全专业人员，努力提高安全人员专业素质，推进企业的稳定发展。 五、定期召开安全生产例会，及时研究和分析事故原因，发现问题及时消除隐患，避免重大交通事故的发生。 六、组织员工实施全员安全教育与考核工作，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 七、直接领导安全部门工作。定期检查和听取安全部门的工作汇报，对发生的事故，坚持原则，严格处理，并应及时采取预防措施，防止重复性事故的发生。 郯城县安达运输有限公司 办公室职责一、组织汇报公司年度综合性资料，草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿，及时编写总经理的发言稿和其他以公司名义发文的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量。 二、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间的有关业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记。 三、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。 四、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。 五、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作。 六、 负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预算等有关基建项目管理工作，及时组织编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作。 七、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。 八、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。 九、负责做好公司来宾的接待工作，统一负责对上级主管部门的联系、有关法律咨询等工作。 十、完成公司领导交办的其他工作任务。 郯城县安达运输有限公司 财务室管理制度一、严格执行国家有关的方针、政策，遵守财经纪律，保护国家财产，促进增产节约、增收节支。 二、严格执行经济核算制度，按照规定，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，及时认真编报会计报表统计资料，并呈报有关部门。 三、执行固定资产管理制度，掌握其变动情况，办理内部调拨手续，按规定及时提交固定资产折旧，做好建账、建卡的管理工作。 四、加强成本计划管理，严禁乱挤、乱摊成本，认真组织成本分析，分析成本升降原因，及时采取措施，并报总经理。 五、严格执行国家政策，监督检查各项税金的计算与上交工作。 六、认真执行现金制度，库存现金不得超限，严格执行现金的收入、报销制度，严禁挪用公款，杜绝公款私存，个人未及时结算的，要在工资奖金中扣发，并报告总经理。七、严格执行报销签批制度，报销凭证须有经办人、签收人、领导签批后，才可予以支付款，确保原始凭证合理、合法、手续完备。 八、根据承包指标，及时组织对各项经济指标进行分解，为经理提供决策资料，根据年、季各项经济指标完成情况，组织进行年、季经济活动分析，并提出相应措施，确保年、季指标的完成。 郯城县安达运输有限公司 篇三：运输安全管理制度(范本)运输安全管理制度（范本） 一、安全生产岗位责任制 公司运输安全领导组 为加强本公司汽车货物运输的安全生产管理，落实安全管理责任，经公司经理会议讨论研究，决定成立 公司汽车货物运输安全领导组： 组 长： ，全面负责本公司汽车货物运输的安全生产工作； 副组长： ，负责本公司货运车辆的技术性能、修理、维护及车辆调度工作； ，负责本公司货运驾驶员的安全教育、考核、奖惩等管理工作； 成 员： ，为安检员，负责对车辆、驾驶员的日常安全检查；，为安全员，负责安全生产资料的收集、整理和保管。 ，司机班长，负责对驾驶员的日常管理。 安全管理领导组职责 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责公司安全生产工作。 2、负责决定公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全考核奖惩等各项规章制度。 3、负责制定公司安全生产年度工作计划，对安全生产进行年度总结。 4、负责对公司、车队长、安全员等安全生产重要岗位人员的聘用、解聘决定。 5、负责组织并建立本单位的安全生产事故应急救援体系。 6、负责本单位一般安全生产事故的调查、责任认定及处理决定等事宜。 7、监督本单位安全生产专项经费的足额提取和投入。经理（安全领导组长）岗位职责 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责公司安全生产工作。 2、负责制定公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度。3、负责制定公司安全生产年度工作计划，对安全生产进行年度总结。 4、负责对公司安全科长、车队长、安检员等安全生产重要岗位人员的聘用。 5、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。 6、负责召集公司安委会（安全生产领导组）会议。 7、负责对公司各岗位安全生产情况的监督检查。 8、保证安全生产专项经费的足额提取和投入。 车队长岗位职责 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，负责车队管理工作。 2、严格执行公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度。3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。 4、负责驾驶员的管理、考核工作，监督驾驶员的驾驶证、从业资格证按规定时 间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。5、负责营运车辆的管理和调度工作，按期进行车辆年检、综合性能检测、二级维护，及时修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好。 6、负责对营运车辆保险的管理，按期投保，确保车辆保险不脱期。 7、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。 8、负责建立营运车辆档案、营运车辆技术档案、驾驶员档案。 安全员岗位职责 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，具体实施公司安全生产日常工作。 2、负责起草公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度并具体实施、监督。 3、负责起草公司安全生产年度工作计划和安全生产年度总结。 4、协助领导组织召开公司安全生产例会和员工的安全教育培训并做好记录。 5、负责对安全生产事故的上报、调查。 6、负责公司内部安全生产隐患排查、监督检查，对发现隐患的整改监督及整改结果的验收鉴定。 7、负责协助领导建立安全生产应急救援体系并组织演练、实施。 8、负责安全生产档案的收集、整理、保管工作。 安检员岗位职责 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，具体负责营运车辆的逐日例检工作。 2、负责指引例检车辆进入检查工位并保持例检场地整洁卫生。 3、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程，逐项对营运车辆证照（车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证） 、技术评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。 4、对例检合格车辆签发例检合格通知单，不合格车辆及时指出存在隐患责令整改并将情况上报有关领导，例检表和合格通知单由安检员和驾驶员双方签字，安检员对例检车辆的检查结果负责，安检记录 24 小时有效。 5、整理当日安全检查记录，定期汇总分析营运车辆的技术性能并写出营运车辆安全情况分析报告。 6、参加单位组织的安全例会和安全教育培训。 驾驶员岗位职责 1、认真学习贯彻道路交通安全法 、 道路运输条例 、等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。 2、严格遵守公司各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。 3、掌握所驾车辆的技术特征，负责车辆的日常保养，在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检，发现安全隐患及时向车队长报告进行维护和修理，严禁带病上路。 4、熟悉运行线路的道路状况、停靠站点、发车时间。5、协助车队长、安全人员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。 6、加强自身管理，保持良好的精神状态和旺盛精力，不开情绪车、疲劳车，不随意将车交于他人驾驶。 7、积极参加安全例会和安全教育培训，不断提高在恶劣道路条件下的应急处置等驾驶技能。二、驾驶员安全操作规程 驾驶员不带着思想包袱开车，不在心情沮丧时开车，不在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全。 接受运输任务，按时到岗，对应随车携带证照、标志、车辆燃油、冷却液、润滑油、制动液、轮胎气压、机件润滑、各部件螺丝坚固、消防器材等情况进行自检，存在故障隐患立即更换或维修，添加燃油时应将发动机熄火。驾驶员对车辆的日常维护应做到： 坚持“三检” ，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。 保持“四清” ，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。 防止“四漏” ，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。 保持车容整洁。 配合安检员对营运车辆进行安检，安检合检方可出车。 在有坡度的场地装卸货物时，应采取防止车辆溜坡的有效措施。装货完毕后，驾驶员应对货物的堆码、遮盖、捆扎等安全措施及超高、超载等对影响车辆运行的不安全因素进行检查，确认无不安全因素后方可起步。 驾驶员在行车中必须严格遵守中华人民共和国道路交通安全法 、 道路交通安全法实施条例和安全操作规程，遵守驾驶员职业道德规范，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场公安交警的指挥，严禁超速、超载行驶，礼貌行车，确保行车安全。 严禁私自越线（改线、绕道）行驶，严禁私自将车交他人驾驶。 驾驶人员连续驾驶时间不得超过 4 小时。驾驶员一次连续驾驶 4 小时应休息 20 分钟以上，24 小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过 8 小时。行车过程中，驾驶中不得饮食、吸烟、闲谈、穿拖鞋、打赤膊和接打手机，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶。 超车、会车过程中，要严格按照有关规定操作，做到前车不让不超车、后车超车要让车、路窄会车先停车、遇到障碍不抢车、判断不准不开冒险车，自觉做到先慢、先让、先停。 遇有大风、雨、雪、雾天或路面泥泞、结冰行驶时，应保持挡风玻璃清洁，雨刮器灵敏有效，低速行驶，禁止紧急制动和猛打方向。 下陡超应正确使用排档，用发动机牵阻作用控制车速，不准熄火空档滑行，重车下坡和转弯应减速慢行。下坡应提前换档，不得中途换档，通过弯道时要靠道路右侧行驶，严禁侵占对方行驶路线。 在坡道上被迫熄火停车，应拉紧手制动器，下坡挂倒档，上披挂前进档，并将前后轮楔牢。 通过十字路口、交叉道口、人流密集区、工矿、机关、学校时必须减速行驶。通过铁路道口要提前注意观察道口信号，服从看守人员的指挥；通过无人看守的道口时，要停车瞭望，确认安全后方可通过。 夜间行车要高度警惕，保持适当车速，正确使用灯光，会车时距对面来车 150 米以外互闭远光灯，改用近光灯。车辆中途发生故障，应将车辆移至不妨碍交通的地点修理，并在车后设置故障车警告标志或开启危险信号灯，不能及时排除故障及时报修，不得擅自离开车辆，严禁行车道上修车或“带病”行车。 在高速公路行车必须遵守高速公路交通管理规定，不准倒车、逆行，不准穿越中央分隔带掉头或转弯；不准在匝道、加速车道或减速车道超车、停车；不准骑、压车道分界线行驶或在超车道上连续行驶；不准右侧超车；不准随意停车；不准在紧急停车带和路肩上行车；严禁在停车道上修车，确保行车安全。 车辆需要停车时，应提前减速，平稳停车，车速降至 5 公里时，踩下离合器，轻踩制动踏板，平稳停车。 车辆调头或倒车，应有人员在车后或车下指挥，若无人指挥，应看清车后情况在确保安全的前提下倒车，必要时须下车观察。 收车后将车辆停放于指定场地，关闭电源，拉好手制动，锁好车门。 三、安全生产监督检查制度 一、为全面贯彻安全生产管理法律法规及公司各项安全管理制度，切实把各项规定、制度落到实处，及时发现并消除安全隐患，杜绝事故发生，特制定本制度。 二、公司安全领导组及专职安全员负责本公司的安全生产监督检查工作。 三、安全生产定期监督检查每半月不少于一次，由公司主要负责人组织的安全检查每月不少于一次。如遇国家法定节假日、发现安全隐患苗头、发生安全生产事故以及行业主管部门安排的监督检查工作应随时组织安全检查或专项检查。 四、安全生产监督检查的内容包括： 公司及下属部门安全生产制度的健全落实情况； 涉及安全的岗位人员到岗履职情况； 道路运输车辆的证照保险是否齐全有效； 道路运输车辆的安全技术状况（车辆年检、综合性能检测、二级维护是否按期进行，灯光、转向、制动、喇叭是否稳固有效，轮胎磨损及胎压情况，随车其他装置是否牢固有效） ； 从业人员情况（驾驶证、从业资格证件是否有效，是否按时参加例会、教育学习，是否存在私自顶班现象，是否存在违反操作(转 载于: 小 龙 文档网:运输管理制度)规程的违章行为，上期检查发现的安全隐患的整改情况，思想状况等） ； 安全设施设备的情况（消防栓、灭火器是否符合相应规定并保持有效状态等） ； 其他涉及安全的内容。 五、安全生产监督检查结果及处理办法； 符合规定，鉴定合格，继续运行； 轻微隐患，当场立即整改； 一般隐患，视整改难易程度，应限定日期进行整改；重大隐患，应采取相应停业、停运等措施在一定期限内整改； 非本公司自身原因构成的隐患或需有关单位、部门帮助配合整改的应向有关写出报告请求配合整改。 六、发现安全隐患责令整改应明确整改责任人，监督检查人员负责监督整改。整改完毕后由责任部门写出整改报告，由公司安全管理机构进行验收，验收合格出 具验收结论。七、公司发现一般以上安全隐患除组织整改应将发现隐患、整改措施、整改结果向行业主管部门书面上报。 八、安全生产监督检查及整改后的验收应有相应的文字记录，制作监督检查记录台帐，归档保