XX年林业局安全生产工作总结

XX年林业局安全生产工作总结篇一：XX 年度安全生产工作总结有限公司 XX年度 安全生产工作总结 (XX 年 2月 15 日) 尊敬的各位领导： 今年来，在各级政府和集团公司的正确领导下，我公司始终把安全生产工作在整个生产过程中作为重要工作来抓。在安全生产工作实践中，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，把“以人为本，安全发展”作为我公司安全生产工作的指导思想；在全年的安全生产工作中，公司按年度计划和工作重点开展了一系列安全生产活动，在全公司范围内大力营造安全生产文化理念，坚持以落实安全生产责任制为出发点，以梳理、规范和指导各作业现场高危作业的审批、执行程序为工作重点，以隐患排查、治理为抓手，以安全教育和落实培训工作为基础，不断推进公司安全生产标准化创建工作，全面履行了安全生产监督管理工作。下面，我代表公司安委会对 XX年做工作总结回顾并根据当前安全生产工作面临的新形势，部署 XX年的安全工作。进一步动员全公司员工，统一思想，创新提升，为全面实现 XX年各项安全生产任务目标提供保障。 一、XX 年安全生产工作回顾 XX 年，在公司的正确领导下，我公司全体员工团结一致，公司安全管理工作通过不断推进安全生产标准化创建工作，逐渐完善制度，提高全员安全意识及技能，加强现场监控等手段，使公司安全管理工作总体保持平稳。 （一）强化制度建设，促进安全生产责任落实年初公司与各部门签订安全生产责任状。根据公司安全管理制度文件，全面梳理公司现有安全管理制度，编制和修订公司级安全管理制度；通过制度建设以及各项规章制度的贯彻落实，有力保证了安全生产责任的落实和“一岗双责”的落地。 （二）持续推进安全生产标准化创建工作，夯实企业安全生产基础。 1、组织各部门领导、兼职安全员对安全生产标准化相关标准、要求、文件、精神等进行了不断的学习领会，并邀请专家老师对安全生产标准化创建工作的整体内容及工作要点进行了集中的培训、指导；在日常工作中将安全生产标准化建设中强调的安全生产管理标准化、操作标准化、现场标准化，作业行为标准化，切实融入到标准化建设推进工作中，对各部门安全生产标准化的开展及时给予了指导和敦促，针对性的提出改进措施及下一阶段工作要点，形成安全生产标准化推进工作实施计划。 2、在安全生产标准化推进过程中，根据新的法律法规，重新修订完善了安全生产事故应急预案 、 安全生产操作规程 、 安全生产管理制度 、 劳保发放标准等相关规章制度、办法、规程、规定，设计并不断完善符合安全生产标准化要求的记录、检查表等，建立了安全生产标准化档案及文件管理体系，现场作业环境按照安全标准化要求进行整改。形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了依法管理。 （三）加强重要区域风险管控工作，提升安全生产应急能力。 一是突出重点项目管理。根据公司关键控制点工作要求，对公司大型设备、重点场所、关键危险作业进行危险辨识，明确管理要求、操作规程及应急响应程序，并制作安全关键控制点标识牌 102组，全部现场挂牌； 各部门共计组织“煤磨火灾事故” 、 “脱销设施泄漏事故” 、 “篦冷机火灾事故”等各类应急预案演练 3次，参演人数约 70余人次，公司和各部门根据实际情况采购了必要的应急救援物资，提高突发事件响应速度，公司整体应急能力得到提升。二是时间段上的关键环节。首先是抓好节假日安全控制，按照节前安全检查、教育，节中加大现场督察力度，节后及时组织“收心”教育的管控模型做好安全控制。其次是根据季节特点做好冬、夏季四防工作。按照组织、人员、措施、物资“四到位”提前筹划，认真落实，消除季节变化带来的安全风险。 三是管理对象上的重点。主要有特种设备（工器具）的管理、特种作业管理、特殊人群的管理。我公司每月采取专项检查的形式进行排查整改，提高了特种设备的本质安全。针对特种作业管理，我公司进一步规范了持证上岗制度，特种作业持证率达 100。 四是持续做好检修的安全管理工作。严格执行工作票制度、电气检修挂牌制度和安全确认制度；对于交叉作业严格做到共同制定施工方案和安全措施、共同签发工作票、共同安全监护，切实消除交叉作业风险。 五是加强对相关方的安全管理。不具备条件的单位坚决不与其签订工程承包协议，施工前必须签订安全生产协议，不具有相应安全技能的人员坚决不允许进入生产现场，不具备安全作业条件的坚决不允许开工,XX 年度与相关方共签订安全生产协议 21份。加强公司石灰石矿山的安全管理，每月至少一次对矿山生产进行安全监督检查。突出抓好工作票的审查、作业环境的安全确认、抓好受限空间作业、起重作业、电气作业、高处作 业“六个关键环节”的安全管理，实现全过程、全方位的监控，确保整个检修工作安全稳定。（四）注重安全教育培训，提升安全文化素质。 积极做好员工的安全教育培训工作，XX 年全年根据公司的安全培训计划，共培训*次，其中公司级培训*次，参培人员人*次；部门培训*次，参培人员人*次；外协单位入厂施工培训*次，参培人员 87人次。公司在生产现场显要位臵设臵各类危险源告知牌、应急处臵方案、警示牌、管道标识贴共计*块。6 月全国“安全生产月” ，公司开展了形式多样的安全宣传教育活动，从而增强了职工安全责任意识，提升了作业人员的安全文化素质。 （五）推进安全检查制度，狠抓安全隐患排查治理。 有力的安全监督检查是落实安全规章制度的保障。我公司始终坚持“有规必依、违章必纠” ，充分发挥安全生产管理领导小组及各部门负责人的监督检查作用，除隐患，灭事故。主要采取月度例行检查、日常检查、季节检查、节前检查、部门自查等检查制度，针对不同时段及场所安全生产的需要，适时开展形式多样的安全生产检查，把一切不安全的因素消除在萌芽中。同时，加大生产线、特种作业安全环节安全检查力度，杜绝“三违” 。对排查出的安全隐患以通报的形式发布在公司内部办公系统内，下发整改通知书通知部门进行落实整改并验证整改项目，公司全年共排查治理安全隐患*项，整改完成*项，整改率。 （六）消防、交通安全、职业卫生防治结合管理工作不断深化 认真汲取近期各类火灾事故教训，成立消防安全隐患排查整治专项检查小组，进一步细化消防安全防范措施，强化消防安全责任的落实，对现 场重点防火部位、重点要害部位、危险化学用品和消防设施等进行了严细检查，提高了消防安全控制能力，严防各类火灾事故的发生。从严落实“春节” 、 “国庆”等重大节日和厂重大活动期间的消防安全管理工作，针对性地制定节日消防安全防范措施，开展节前消防危险源辨识活动，并加大隐患整治力度，消除消防隐患，杜绝事故发生,营造了安全稳定的生产环境。加大厂区道路交通安全的督察力度，纠正各类交通违章，确保职工交通安全。加强厂区道路交通堵塞疏导整顿工作力度，确保车辆运输的物流顺畅。对现场一氧化碳浓度、粉尘浓度、噪声强度实行定时监测工作，结合职业病防治法宣传周、日常培训等时机，对员工开展职业卫生法规、职业危害预防、劳保护品等方面的培训，不断提高员工职业健康意识和自我保护能力。XX 年，全公司在克服诸多不利因素的情况下，大部分部门安全生产指标控制在计划目标内。成绩来之不易，这是各部门认真履行职责、通力协作的结果，是全公司广大干部员工迎难而上、创新工作、开拓进取的结果。但是我们必须清醒地认识到，我公司安全生产形势依然不容乐观，工作中还存在一些不容忽视的问题和不足：一是生产安全事故未得到根本杜绝。二是安全管理基础依然薄弱，个别部门存在对安全管理重视不够、危险源辨识不充分、不全面的现象。三是部分职工安全素质不高，自我防护能力较差，制度执行力不够，简化作业程序,违章、蛮干的现象仍然存在。四是职业危害个体防护意识需要进一步加强，个别岗位环境治理力度有待于进一步改善。这些问题应当引起我们的高度重视，必须采取有效措施加以解决。 篇二：林业局安全生产工作总结林业局安全生产工作总结的报告 XX 年，林业局坚持以完善林业安全生产领导责任制为重点，以强化野外火源管理为核心，坚定不移地贯彻“预防为主、积极消灭、防灭结合”的方针，从去年 11月份进入森林防火期以来，扎实开展安全生产隐患排查活动，强化管理，落实责任，严格督查，依法治火，共出动警力960多人（次） ，侦破查处火警案件 2起,今春，共消除火灾隐患 118例，共组织打火 160多次,依法惩处违法纵火者 11人（次） ，有效预防了严重毁林案件和森林火灾的发生，连续 20年保持了无重大森林火灾。 一、加强组织领导，全面落实森林防火责任制 针对特殊的气候条件和森林防火形势，三月份，召开了全县春季护林防火工作广播电视会议，县护林防火指挥部多次下发紧急通知，对全县护林防火工作特别是重点时期森林防火工作进行全面部署，组织人员深入重点火险区督促检查，全县各级克服麻痹思想，保持高度警惕，积极开展预防工作，赢得了工作主动权。局里成立了由局长任组长，分管领导、森林公安局长任副组长，国营林场场长为成员的林业系统安全生产领导小组，并设办公室，昼夜值班。每天确定一名值班领导带班负责全县护林防火工作。各林场把森林防火工作当作林业工作的重中之重，做到了“领导、认识、人员、责任、措施”五到位。为此，各林场也相应成 立了以林场场长为组长的护林防火领导小组，设立办公室，组建灭火队。石桥林场联合乡镇、村组成立了护林防火领导小组，组建森林消防队一支 50人，村组打火队 7支 200人。二、加大宣传力度，提高防范意识 为了提高全民森林防火安全生产意识，严格控制火源，消除火灾隐患，杜绝一切野外用火，我们把宣传教育工作作为森林防火的第一道工序和一项最基础的工作，常抓不懈。在春季森林火灾高发期间，通过利用宣传车、印发防火宣传资料、制作防火宣传碑（牌） 、制作 VCD光盘等形式，开展了多层次、多形式、全方位的森林防火宣传教育，共印发防火宣传资料万份，张贴标语 200条，制作防火警示牌 8块，开展防火专题讲座 2次，参加人员 200多人（次） ，出动宣传车 40多辆（次） ，营造了浓厚的防火氛围，增强了全民防火意识。部分乡镇、中小学校和林场围绕森林防火，开展了丰富多彩、各具特色、富有成效的宣传活动。得到了全县各级党组织的大力支持和全社会的帮助. 三、强化火源管理，严管野外用火 我局在安全生产工作中不断充实完善以火源管理为中心的防扑制度和措施，不断强化依法治火力度，在林区内形成了群防群治、专群结合、以群为主的预防体系。在春节、春分、清明等易发森林火灾的高火险时期和重大节假日，相关乡镇和林业部门能够及时组织人员对重点部位进行重点设防，加大野外违章用火 查处力度，组织专门人员巡山护林，组织群众及时清除退耕林地内的杂草、枯枝和落叶，减少了林间可燃物，把火灾隐患消除在萌芽状态。同时，对扑火队员及时调整，对扑火预案及时修订，切实加强了各类森林消防队的业务训练和安全补救常识的培训教育，充分备战，高度戒备，快速出击，努力实现“打早、打小、打了”的目标。四、恨抓依法治火，严厉惩处违法纵火人员。 从去年 10月份开始，县森林公安分局组织公安干警在全县范围内开展了 “严厉打击破坏森林资源违法犯罪”为主要内容的严打整治活动，每天派人进山值班巡逻,共出动警力 1000多人（次） ，侦破查处火警案件 5起，依法惩处违法纵火者 12人（次） ，起到了一定的震慑教育作用。 五、严明组织纪律，完善火灾报告制度 为实现无森林火灾的奋斗目标，保持信息畅通，各林场严明组织纪律，加强值班调度工作，坚持 24小时有人值班制度，防火紧要期和重点时段，由分管领导带班，及时、准确反映情况，严禁出现脱岗、漏岗问题。各单位将全天候值班制度作为一项铁的纪律，严格督查落实，及时通报反馈，并完善了火灾报告制度，纠正了各种不良行为，确保了防扑信息上传下达，下情上报的畅通。 六、加大检查力度，督促护林防火工作 为了抓好防火监督检查，我们经常组织人员在冬春防火关键季节，深入乡镇、林场开展例行检查，查护林防火人员到位、通讯设备畅通、制度健全等情况，各林场也加大监督检查职责，主要领导身体力行，深入实际，贴近群众，适时组织森林防火安全大检查，并实行“谁负责、谁检查、谁签字、责任到人”的监督检查制度。各林场通过检查防扑人员是否坚守岗位，野外火源管理措施是否落实，扑火交通工具，通讯工具和扑火机具是否完好无损等内容，剖析存在的问题及根源，理清思路和对策及时调整工作部署，使林业安全生产工作上了新台阶。我局安全生产工作虽然取得了一定成绩，但与全县的要求相比，还存在一定的问题。一是部分职工存在着松懈和侥幸心理，工作上存在许多薄弱环节和难点。二是防扑设施落后，投入严重不足，灭火器械不足，防扑控制能力低，森林防火仍处于被动应付和人海战术的状态。三是通讯设备落后，现有的护林防火电台和对讲机通话质量不稳定，信息不畅通，一旦出现险情，也无法及时扑救。四是个别区域、林缘交界区的林区治安秩序不容乐观，毁林现象严重，加大了护林防火工作的难度。 在今后我们要经常开展督查，进一步加大护林防火力度，一要认真总结分析林区治安形势和近年林区严打斗争、百日督查专项行动的成效和不足，理清思路，找准治理突破口，组织人员，开展统一行动，彻底对毁林事件多发区、林缘区、火灾隐患区等 区域进行治理整顿。二要大力改善基础设施，尤其是通信装备、扑火机具、监测了望设施、指挥中心等硬件建设，为护林防火工作提供强有力的保障。三要加大对各级护林人员的培训力度，提高综合素质，树立高度的责任感和使命感，提高防护效果。篇三：最新 XX年度安全生产工作总结XX 年度安全生产工作总结 XX 年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。XX 年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为 XXX项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将 XX年度安全生产工作情况总结汇报如下： 一、工程概况 本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划 XX年 8月掘进至 17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过 3个月检修工作后计划于 2018年 8月掘进至 7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由 20#支洞运出。截止目前约掘进 5600m 。生产经营产值约为：万元。 二、安全生产基础建设和制度建设情况 1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司安全生产考核管理制度及安全生产责任制度及安全风险抵押金管理办法中的规定要求，下发了关于缴纳安全风险抵押金的通知 ，通过层层签订“安全生产责任书” ，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20 份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。 2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编” ，包括安全生 产责任制度 、 安全投入制度 、 安全会议制度 、安全检查制度 、 施工机械设备管理制度 、 紧急避险制度等 33项安全管理制度；36 项安全操作规程，7 项安全管理规定，8 项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况 1、安全教育培训情况 项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手，积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训 73场次，累计培训人数 513人，入场教育培训率达 100%；其中小火车安全运行专题教育 2次、一线施工人员专题教育 4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于 XX年 2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证；XX 年 6月组织 2人赴西安进行安全培训延期取证；XX 年 7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证；XX 年 11月组织3人赴西安进行 3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。 2、安全宣传教育情况 为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产 知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅 16个；制作安全板报 3个、安全宣传牌 3个，粘贴安全宣传画 36幅；举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各 1次。四、安全检查及隐患排查治理情况 为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部安全检查制度及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患 75项。其中，一般隐患：65 项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。 五、安全活动开展情况 项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治” 、 “七查七看” 、“打非治违亮剑行动” 、 “安全生产月” 、 “一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动 15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。 六、安全事故情况 严格按照公司安全生产事故管理制度 、 安全事故调查制度开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故，未发 生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在 5以内，实现了项目部制定的年度安全生产目标。七、职业健康管理情况 项目部严格按照公司制定的职业病防治管理制度及项目部制定的职业病防治管理办法开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于 XX年 6月 25日下发了项目安字 【XX】12 号关于员工参加职业健康体检的通知 ，累计参加职业健康体检人数 41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为 0。 八、特种设备及特种作业人员管理情况 本项目部施工范围内的特种设备有：2 台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设