青协外联部工作总结

青协外联部工作总结篇一：青协外联部九月份活动总结 2外联部活动总结 9 月 时光飞逝，从初进校青协，一转眼工作已经有一个月了。九月是我们正式进入部门的第一个月，对待工作我们是稚嫩的，可我们有对志愿活动的热爱，和对工作的热情，我们始终“奉献、友爱、互助、进步”精神，立足校园，服务社会。 综合起来，我部在本学期联系的以及配合协会开展的活动主要有以下几个方面。 一、 新生招新面试 9 月 17 日，在二教 109 进行了校青协的招新活动，我部由协会领导组织进行新成员的面试工作。详细记录个面试者的发言与特长，详细考察各面试者的个人能力与团队合作能力。最后圆满完成招新任务，19 个大一新生初进外联部，由暂时负责人进行一一联系，并详细记录招入部门的新生信息，统计成表格上交会长计馨宇，创建了闵行校青协外联部 QQ 群，进行进一步的交流。 结果：与同部门的小伙伴初次认识，大家都怀着对志愿者的一颗热情的心， 每一个成员都很积极的想投入到外联部中，随时准备接受每一个挑战。 二、新成员第一次例会 面试工作完成后，9 月 23 日 17:30 在三教 101 由会长组织新成员的第一次例会。会议内容有： 1.各部门暂时负责人进行签到（外联部软件 1311 的同学应课程冲突晚到） 2.各部门暂时负责人向到场新成员们详细讲述各自部门规章制度，包括：总则，部门职能，工作制度，例会制度，奖赏惩罚等。 3.部门新成员各自进行详细自我介绍，及新成员之间互相了解，认识，交流。 4.校青协副会长计馨宇与新成员见面，向部门新成员介绍校青年志愿者协会的性质，包括组成部门，基本任务，价值意义，所获荣誉等。 5.向新成员们展示历年校青年志愿者协会参加的活动照片，引发新成员们的热情。 6.介绍历届校青年志愿者协会会长、副会长和重要成员。 7.由闵行在任活动管理部负责人周潮上台向新成员讲述历年校青协活动，以及自己在活动之中的亲身经历及感想。 结果：第一次对外联部的工作内容有了进一步的了解，身为新一代的“青协 宝宝”更要在青协这个平台上锻炼自己，茁壮成长，严格按照外联部的规章 制度，认真完成每一次任务，和其他部门沟通好。 三、上海动物园志愿者面试 9 月 25 日 18:00 在三教 211 由会长计馨宇及活动管理的两位同学主持进行面试，我部成员表现不是很积 级，只有赵玥同学很荣幸的被选入志愿者活动，值得奖励。 四、外联部第一次部门例会 1.由暂时负责人进行签到（张敬浩应面试冲突请假） 2.由会长计馨宇介绍高校组，二院组，活动组的任务和内容。 3.由部门各成员自主选择所在组别并由暂时负责人进行汇总。 4.将高校组和二院组的学校根据人数进行分配。 5.将每个组别安排相应的负责人进行管理，交代完成任务的截止日期。五、各小组分别展开活动，完成任务。 高校组 月 28 日负责华师大的成员高美文，寇其良去华师大进行联系交流： 结果：优点:了解到了华师大的各种精彩的活动地方。不足:未见到该校志愿者组织的相关负责人与其取得联系。 月 3 日负责交大的成员肖洋与苏瑜亮冲在前面，第一个与其取得了联系较好的完成了表格。 结果：值得表扬，再接再厉！ 月 11 日晚上负责华政的成员杨迁，王志龙紧跟其后，顺利的完成任务向高校组负责人肖洋提交了表格。 结果：一般般，还望继续努力！ 4.负责华政的成员何亚龙，黄壮还未整理好。 结果：有些落后，还望能提高速率，在 13 号之前完成任务，加油！ 活动组 结果：总的表现较好，还望保持并继续努力！ 二院组 负责二院组的成员在规定时间内完成了任务，由于资料太大，于 9 月 10 日拷给会长。 评价：其中有成员不经过组负责人直接向会长联系的现象，还望引起注意。 六、部门入退组情况： 1.寇其良和王鹏入部门 2.王佳琪和付道财退部门 七、展望下月 在上个月的工作中，本部总的表现并不是很好，再第二个月中，我希望本部的每一个成员都是退去上个月的稚嫩和不熟，多了更多的成熟和认真，斗志昂扬，信心坚定。我们要一直努力，以求百尺竿头，更进一步。发挥自己最强大的力量在校青协前进道路上增添一段辉煌，让整个青协发展的越来越好。我们更要秉承“奉献、友爱、互助、进步”精神和服务学生的宗旨，在校青协会长和各部门部长的正确指导下，团结起来，上下一心，群策群力，通力合作,在改进本月的缺点和不足的基础上，再接再厉，勇于去寻找去接受每一个挑战，只有每一个成员都尽自己的全部力量，青协的明天一定会更加美好！ 加油吧！小伙伴们 篇二：11 月份青年志愿者协会外联部总结青年志愿者协会外联部十一月份总结 青年志愿者协会主要向全社会提倡“互助，友爱，奉献，进步”的精神，外联部可谓是协会联系内外的一个窗口，本部门 11 月份开展了各项活动，主要是完成协会工作，辅之做好校内外联系，11 月份本部门在日常管理，对外联系，计划组织活动之中取得了一定的成绩，本部门 11 月份的工作总结如下： 1. 落实协会新定下的制度 在十一月份，协会制定好队内部管理的新制度，为此，本部门积极配合协会工作，落实新制度的实行。在本部门对新制度作出一定的解析以及实施，并将在今后更好地实施。 2. 为协会活动拉取赞助 在十一月份里，外联部为 12 月份的青年志愿者晚会活动拉取赞助，并将继续贯彻落实到外联部的职能工作：拉赞助。 为协会的活动提供更多的支持。 3.为青年志愿者晚会活动做好准备 在十一月份中，外联部和策划部共同组织十(转载于: 小 龙文档 网:青协外联部工作总结)二月二号晚的 青年志愿者晚会活动。各干事充分利用晚修等时间筹备策划节目。 本部门在十一月份在日常生活中还存在的一定经验不足， 也还没及时与其他部门进行联系沟通。今后的工作将更急艰巨，我们将努力改进本部门的缺点与不足，务求做得更好。 本部门在开学至今仍一点点学习着，也一点点进步着，虽然今后少了部长的带领与指导，不过我们将随时间的累积不断学习着，希望可以更好的完成工作，用行动来证明我们的能 力。广东白云学院校学生会 青年服务与社会践部 青年志愿者协会 外联部 二一一 年十一月二十九日 篇三：青协外联部门总结部门总结 回首展望，青年志愿者团在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌，退我们志愿者会长和部长们退去上学期的稚嫩，多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青年志愿 招新：作为青协外联部的部长,!我们部门今年下半新生入校后，新志愿者报名注册活动，为组织增添了新鲜的血液者团发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会.。帮助新生让他们感受到大学的热情，志愿者的爱心。 新学期开始时，我团组织了新志愿者报名注册活动。在部门首次例会上，我部门宣读青年志愿者协会章程 ，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习。 活动：尚德光伏学院，青年志愿者协会每年的传统活动滴水活动，此次活动目的是帮助 12#女生宿舍搬水，因为许多女生力气较小，宿舍内有没有电梯，所以住在高层的女生搬水叫困难。此次活动中，青年志愿者外联部负责和宿管沟通，负责借活动要用的桌子。桌子因为是每个老师负责，所以没能提前沟通，警务室那边又不合作，几经周折桌子还是借到了；宿管那边也是不合作，沟通了好长时间最终也是协调好了。还有一次大型活动“达人秀” ，其中找表演人员一团糟，两