陕西信合网点主任工作总结

陕西信合网点主任工作总结篇一：XX 陕西信合面试：农信社面试经典问题汇总 1XX 陕西信合面试：农信社面试经典问题汇总 1 XX 陕西信合招聘面试通知信息已发，陕西中公金融人为了方便广大考生顺利备考，特整理了信合面试经典问题，同时大家可及时关注 XX 陕西信合招聘信息汇总。 1.*在记者招待会上说“一个人一个国家会遇到很多的困难，只有克服。 ”谈一下你的看法。 2.有一个专家来你单位，领导本来派秘书去接，但秘书临时有事，要你去，此时距专家到还有 2 个小时，你会怎么接待? 3.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价?这次若被录用后，你准备如何搞好与同事、上司的关系? 4.假如这次你被录用后，结合你所报的专业，谈谈你会如何开展工作? 5.温州在外经商的人很多，你对此现象有何看法? 6.外地有人过来参观、学习，你如何组织会议。 7.在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩!你怎么办? 8.你单位要组织 5 人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑? 9.请你评价你的父母或周围的亲人。 10.有人说“成功的捷径就是错误是别人的一半” ，你怎么看? 11.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看? 12.在单位你是总经理助理，你经常给总经理有建设性的建议，得到总经理的青睐，但办公室的一位副主任对你有成见，你将如何处理、对待此事? 13.领导安排一项任务交给你和你的一位同事去完成，在执行任务前，您们有不同的看法，但最终还是依你的方法执行任务，但在执行的过程，发现你的方法不合实际，导致工作无法开展，你将如何处理这件事? 14.将以下五个词编成一个故事(词不用按顺序)：网络、西部、河流、窗户、阻挠。 15.请你谈谈雷锋精神在当今社会的作用。 陕西中公金融人提醒考生：陕西信合招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以通过陕西信合招聘网学习。 篇二：XX 陕西信合面试：无领导小组面试案例试题及分析 1XX 陕西信合面试：无领导小组面试案例试题及分析 1 XX 陕西信合招聘考试即将开启，陕西中公金融人为广大考生整理发布陕西信合招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注 XX 陕西信合招聘公告信息汇总。 1.你对要报考的单位有什么了解吗?是通过什么渠道知道的? 【例题 1】 背景： 建行省分行计划与 A 大学开展合作，提升公司在大学生中的企业形象和影响力。目前，已有如下几套合作备选方案，分别是： 1、冠名赞助 A 校百年校庆，届时会有很多 A 校知名校友返校参加活动，需要 12 万元。 2、赞助 A 校篮球队，需 7-8 万元，A 校篮球队实力强劲，多次在各类省级、市级比赛中获奖，具有较高知名度。3、赞助 A 校“金融俱乐部” ，需 3-4 万元， “金融俱乐部”在 A 校属于新兴社团，目前知名度一般，但发展势头良好。 4、在 A 校设立助学基金，帮助品学兼优的贫困学生20 名，需 8 万元。 5、赞助 A 校承办“金融产品创新创意大奖赛” ，获胜的创意可以为公司所用，需 10 万元。 6、帮助 A 校改善体育馆照明设施，A 校体育馆照明问题在学生当中一度引起激烈讨论，需 3-4 万元。 任务： 现在，共有 20 万元的资金预算。在座各位作为建行分行的项目组成员，请小组讨论，从以上备选方案中进行选择，制定合作方案。 基本要求： (1)请考生认真读题，并准备发言提纲，时间 10 分钟。(2)依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间 3 分钟。 (3)考生自由讨论，并须达成一致意见，时间 30 分钟。(4)小组推举一位代表进行总结陈词，时间 3 分钟。 【专家点拨】 这个问题是无领导小组讨论中常常涉及的选择类问题，主要考查的是考生的综合分析能力、语言表达能力等。要求考生在答题过程中观点鲜明、逻辑紧密; 这类问题是没有标准答案的，关键是看考生的个性和分析问题的能力。需要注意的是无论选择哪个答案都要有自己的观点，还需要很有说服力的理由，一旦选定答案，考生就要旁征博引来论证、支持自己的选择，因为选择即论点，只有强有力的论据才能令人信服。【案例分析】 首先，考生在审题时需要了解的是小组讨论的目标是选择并制定合作方案，选择合作方案应满足：一是要能够突出合作的目的，即“提升公司在大学生中的企业形象和影响力” ，二是要符合 20 万元的资金预算条件。在上述两项讨论条件的制约下，可以是讨论不偏离主题，并能体现合理性和全面性。 然后，考生需要对每一项的优缺点进行具体解析，在分析得出结果后要根据自己选择的进行充足的论证，比如，考生可以选择冠名赞助 A 校百年校庆和设立助学基金，因为百年校庆的影响力较大，不仅校内人都会参加，校外的知名校友和媒体也会参加，可以大大提升企业的知名度;企业做慈善设立助学基金可起到提升企业形象，在学生中建立良好口碑的作用，而且助学基金可以作为一项长期的项目继续开展，时效性较强，这两项符合合作方案的目的，同时，两项方案的活动经费是在资金预算之内的。(当然，这只是一种选择方法，选择类题目是没有确定的答案的，考生只要表达的合情合理就可以) 接下来，小组交流讨论中考生可以在倾听其他组员的观点时，记录下他们的观点选择，并进行统计，当选择出现分歧时就可以建议小组成员暂时放弃自己的观点，服从多数观点，保证小组在最快的时间得到统一意见，此处就展现了考生的说服能力。 最后，小组代表总结陈述时要注意将小组讨论的整体思路阐述出来，同时保证理由的充分、全面，此处重点考查的是考生的语言表达能力和组织协调能力。 陕西中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过陕西信合招聘网学习。 篇三：信用社述职报告范文 3 篇信用社述职报告范文 3 篇 述职报告作为一种特定文体,有着自己的写作特点和风格。写好述职报告的基本原则应该是述出你自己。本文是小编为大家整理的信用社述职报告范文，仅供参考。 信用社述职报告范文一： 一年的时间很快的过去了，这一年里，我在所长的带领下，在*信用社领导的关心及全体同志的帮助下，能够比较圆满的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高，本年度的总结主要有以下几项： 1、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面。能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了 xx 的xxxx“精神，并写了心得体会和全所同志进行了交流，能较好的理解了“xxxx“精神的内涵，在“xxxx“学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“xxxx“精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正。使我在思想觉悟方面有了一定的进步。 2、业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守区行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。 4、工作的数量、质量、效益和贡献。能够及时完成制定的工作任务，达到了预期的效果，在储蓄工作中，都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务，同时在工作 中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步，为*储蓄所做出了应有的贡献。总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。比如，有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平，为我们*信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。 信用社述职报告范文二： 二一一年至今，我先后担任 xxx 联社办公室主任、xxx 信用社主任和 xxx 信用社主任等职务，三年来，在联社党委的正确领导下，在行业监管部门的有效监管和地方党政的大力关心和支持下，以每年度联社确定的总体工作目标为出发点，以本部门年初确定的工作措施为突破口，以“服务基层“、“服务三农“和“服务地方经济建设“为重心，团结本部门职工，坚持依法、合规、稳健经营，脚踏实地，真抓实干，较好地完成了上级下达的各项工作任务，现就本人三年来的履职及廉洁自律情况报告如下： 一、现任职网点主要经营指标完成情况 截止 20xx 年 10 月末，xxx 信用社各项存款余额 xxx万元，较年初上升 xxx 万元，其中储蓄存款 xxx 万元，较年初上升 xxx 万元;各项贷款余额为 xxx 万元，较年初上升xxx 万元;五级分类不良贷款 xxx 万元，较年初下降 xxx 万元，五级分类不良贷款占比为 xxx%，较年初下降 xxx 个百分点;各项收入 xxx 万元。 二、加强学习，不断提高经营管理水平和业务能力 随着农村信用社改革力度的不断加大，对管理人员的管理水平和综合素质也提出了更高的要求，只有不断学习，才能适应形势的发展。三年来，我先后在联社办公室、xxx 信用社、xxx 信用社三个部门任职，无论在哪个岗位上，我始终坚持学习作为提升自身经营管理水平和业务技能的主要手段，始终把学习作为一种坚持不懈的习惯。通过采取集中学习、自学和再教育等形式， 充分利用书本、报刊、网络等多种渠道，坚持学习党和国家的路线、方针、政策，坚持学习各种金融法律法规及行业规章制度，坚持学习各种经营管理理论及业务知识，20xx 年 9 月通过联社党委推荐，办事处批准，参加了为期两年的高级管理人员工商管理在职硕士的学习，我利用这难得的机会不断给自己充电。通过各种形式的坚持学习，提高了自己的管理水平和业务素质，更加适应新形势下农村信用社发展的需要，将所学知识和技能运用于实际工作中。三、主要工作措施及履职情况 三年来，我先后从事过多个岗位的工作，在联社机关从事多年的办公室主任岗位，于 20xx 年 3 月起先后任两个基层营业网点主任，无论在任何岗位上，我始终以高度的责任感和饱满的热情投入各项工作，兢兢业业、努力拼搏。 (一)强化服务职能，当好服务员。在担任办公室主任期间，我充分认识到办公室作为一个单位中枢的重要性，我始终把服务作为本部门最主要的职能，无论是对领导、对部门还是基层网点，服务职能必须体现在工作的每一个细节中。我始终围绕办公室工作职责，坚持以服务为宗旨，以领导是否满意、部门是否满意、基层是否满意为评判工作的标准，做好上传下达、左右协调、后勤保障、活动组织、会议安排、材料撰写、服务基层等工作，在办公室全体员工的共同努力下，本部门连续 5 年被评为年度先进集体，基本做到了领导满意、部门满意、基层满意。 (二)多措并举，狠抓存款组织工作。我任职的两个网点，都属于全县经济较为发达，银行业机构竞争较为激烈的乡镇，因此存款组织既是重中之重的工作，也是难度最大的工作。结合所在网点的存款结构和现状，我们主要采取了以下措施：一是加强柜面服务，时刻注重员工教育，增强全体员工的责任感和危机意识，提高柜面服务质量和水平;二是加大沟通和协调力度，积极向地方党政领导汇报沟通，争取地方党政的大力关心和支持;三是做好新老客户尤其是大客户、黄金客户维护工作的同时，努力发展新的客户源，扩大信用社客户群体;四是通过诚信体系建设进一步加大宣传力度，动员将闲散的资金存入信用社。 (三)切实做好三个信贷品种。根据所在网点的区域特点和资金需求现状，在信贷投向领域，主要支持农户、单位职工消费、个体工商户。一是积极扩大已评级农户的农户小额信用贷款面，做到随到随贷，最大程度的解决农民贷款难的问题;二是严格落实上级有关规定，进一步做好单位职工的评级授信工作，不断扩大单位职工消费贷款占比; 三是做好个体工商户的信贷支持，落实担保、抵押手续，严格审批程序，切实降低个体工商户信贷风险。(四)多管齐下化解不良贷款。一是摸清底数，掌握不良贷款形成的真实原因，对已形成不良贷款的借款户进行分类，采取不同的清收策略;二是借助推进诚信体系建设的有利时机，以打造良好信用环境为出发点，利用一切可以利用的外部力量帮助清收;三是依法利用法律手段进行清收，对于少数借款户，在利用其他措施无法取得实效的情况下，采取起诉的方式加以清收，多措并举、多管齐下;四是严把新增贷款质量关，始终把管好新增贷款、确保新增贷款质量作为提高资产质量的主要工作手段。 (五)加强内控建设，防范和化解各类风险。为确保严格执行好各项规章制度，规范业务操作流程，防范和化解各类风险尤其是操作风险，根据联社案件治理的相关要求，持续开展案件防控治理，深入排查案件和风险隐患。加强员工教育，将员工的教育和学习纳入常规性事务，树立全员抓规范的理念，提高员工的规范化意识。组织职工进行定期和不定期的规章制度学习，定期开展对员工内控执行情况的检查，将风险和案件隐患消灭在萌芽状态。 (六)做好农户信用等级评定工作，大力推广农户小额信用贷款。根据联社工作安排和省政府“五个 100 工程“的总体要求，我们将农户信用等级评定工作纳入近年来的工作重点之一。一是广泛宣传动员，在各村及时召开群众动员大会，争取最广泛的支持;二是在联社农村业务部的大力支持下，全体信贷员全部投入此项工作，严格操作流程，按片区开展工作;三是积极向地方党政部门汇报，共同制定奖惩措施，推动诚信体系建设;四是合理安排岗位，内外兼顾，对诚信体系建设做到齐抓共管。 (七)抓好安全防范工作，确保全年安全经营。始终将安全工作作为一项常抓不懈的工作，做到警钟长鸣。一是加强安全防范教育，学习安全保卫相关制度和上级有关安全保卫的文件精神，增强员工的防范意识。二是加强对安防设施的管理，对报警和监控系统进行定期检查，发现问题及时处理。三是认真执行重要岗位轮岗、查库制度，防范和化解操作风险。四是开展演练，不断提高消防安全意识和防范技能。 四、以身作则，严于律己，廉洁自律 自但任中层干部多年来，我深知自己岗位的重要性和敏感性，深感自己的岗位责任重大，因此在廉洁自律方面我时刻保持清醒的头脑，时刻守住做人的底线。工作上，做到高标准、严要求，坚