门卫制度表

门卫制度表篇一：公司门卫制度门 卫 职 责 （试行） 根据公司实际情况，为加强公司规范化管理，建立正常的工作秩序，严肃考勤纪律，进一步加强人员、货物出入管理及防火、防盗、安全保卫工作，特制定本制度。 门卫室由综合管理办公室管理，对其负责。门卫值班，统一着装（保安服限白班） ，干净整洁，实行白、夜 12 小时轮换在岗（早晚） 。不得用外人替岗，如有急事，需到综合办公室请假，不满 1 小时按 1 小时计，假期工资自动划拨替岗人员。 1.安全保卫职责 负责公司正常工作时间以及休息日、节假日的安全保卫工作，夜间巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒，下班后注意各重点部位水、电、门窗关闭情况。发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向综合办公室汇报。保证公司厂区各部位的治安安全。如在岗期间，发生重大安保事故至少扣除一月工资直至开除。 2.公司前后大门管理，次序维护职责 正常上班期间早上 7：30 开门，8：30 关门 12：00 开门 14：30 关门，18：00 开门（19：00 夏） ，19：00 关门（20：00 夏） 。正常工作时间人员、货物、车辆出入公司实行登记制度。维护公司周围通道秩序，不准机动车乱停乱放，自行车必须停车入棚。外单位车辆未经允许不得进入公司。 3、报纸、信件收发职责 做好报刊、信件的收发登记工作，填写信件的收发登记表 ，保存并通知收件人领取或转交，不出差错。 4、公司员工考勤记录、监督职责 负责公司员工的考勤记录、监督，并对员工迟到、早退、旷工、工作时间外出、 加班、夜班以及员工因公出差，进行认真、准确登记，填写公司员工考勤出入登记表 ，如实反映问题，妥善保管请假条 出门单等各种请假、出入凭证，每半月（本月 17 日前和次月 2 日前）准确无误报至综合办公室。综合办公室将与监控核实，一项不符罚款 10 元，以此类推。核实后于次日公布奖罚结果。 5 公司出入境管理职责 a、外来人员、车辆出入管理。 填写外来人员、车辆出入登记表 ，并对来访车辆进行导存，保持公司出入口 及公共通道的畅通。对出入车辆要认真检查。发现偷盗行为，奖励罚款的 50%。b、公司员工出入管理。 对员工工作时间外出、以及员工因公出差，进行认真、准确登记，填写到公司员工考勤出入登记表 ，如实反映问题，并监督并协助填写好管理看板。对于加班、夜班等的出入情况，应检点生产部，将签字的加班审批表做好记录备案。妥善保管请假条等各种请假、出入凭证，每半月（本月 17 日前和次月 2 日前）准确无误报至综合办公室。综合办公室将与监控核实后于次日公布。 c、公司产品的出入管理 对公司产品或经公司加工，算公司销售的产品出入，要查看产品出厂凭证，项目齐全，货物一致，并进行登记，填写产品出厂管理登记表并保存产品出厂单等凭证单据，每半月（本月 17 日前和次月 2 日前）准确无误报至综合办公室。综合办公室将与监控核实后于次日公布。 d、其他物品出入管理 对借入、借出或其他等物品，经使用部门主管同意，填写货物出入管理登记表 ，并有当事人及主管签字认可，物品归还要当事人及主管签字销账。 6、公司区域清扫保洁职责 负责每天必须 8：00 前清扫公司责任区（见责任区划分定位图）及公厕、车棚、 公司大院等并保持干净卫生。公司大门，门柱、牌匾、字、伸缩门等至少每星期擦拭一次并保持干净卫生，以及积雪清扫等，物品定位，整洁有序。负责厂区内外花、草、树木的管护、修剪，浇水，时刻保持整洁有序。 7、门卫室清扫保洁职责 负责每天 8：00 前清扫保卫室， （见保卫室定位图）及办公一层门厅、楼梯的卫 生，保持墙面、地板、玻璃、门窗、门帘、家具物品等干净卫生，物品定位，整洁有序。电视机上班工作时间不得开机。 8、公司安保设施维护职责 负责公司监控设施、安保设施、考勤机，监控、电铃的监管及维护，看门犬的喂 养及放、栓。不得发生乱窜及咬人事件。 9、资料凭证保管，移交职责门卫室将每月员工考勤记录、 产品出厂单 、 请假条等出入凭证，本月 17 日前和次月 2 日前汇总报至综合办公室，综合办公室在 4 日之前公布，8 日之前汇总报至财务部门核算工资。财务部门 10 日公布工资。 综合办公室每周六对门卫职责进行考核、记录、监督、对比，有一项不合格罚款 10 元，并建立员工匿名监督举报及公司领导不定期检查制度，有一项不合格罚款 10 元，奖励举报人 50%。 太原市江兴石墨换热设备有限公司 综合管理科 XX年 2 月 15 日 篇二：公司门卫管理制度门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定： 一、人员出入管理 （一） 、公司员工 当班员工原则上不得离开公司，公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外；员工须凭厂牌进入厂区。 （二） 、外来人员 1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表 ，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2 对来访人员，使用“请问” 、 “您是哪个单位的” 、“您找谁” 、 “您有预约吗” 、 “您有什么事” 、 “对不起” 、“请您出示 XXX 证件” 、 “请您填写来宾登记表” 、 “请您稍候” 、 “请他来接您” 、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。 3 客户来访，问明情况，并填写来客登记表 ，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放临时厂牌，方可进入公司。 4应聘人员来访，应出示有效证件，并填写来客登记表 ，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费 10 元)方可进入公司。 5 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 6 未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。 （三） 、职工亲戚、朋友来访 1 厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。2 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。 二、物资出入管理 （一） 、 公司物资 物资出厂（包括产品外协和加工成品） ，由公司厂部开具派车任务单或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 （二） 、 外来物品 1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。 2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入. 三、车辆管理 （一）公司车辆外出 1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。 2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿； （二）外来车辆 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表后方可进入公司。会客 结束后，凭放行条或厂部电话放行离开公司。 五、日常安全巡视管理 1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次； 2、巡视范围：公司厂区； 3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告厂部办公室； 4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭； 5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时 通知有关部门主管。 六、门卫岗位职责及应遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导。 6、做好大门 20 米区域内的卫生环境整治和清理。 7、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴， 一经发现严肃处理，如情况属实，每次处 50200 的罚款。 七、工作考核 1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当 月收入 10 元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。 2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司（德胜、坎达尔）形象和利益的情况，一经 发现，立即作开除处理。 3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况 给予表彰、奖励。 八、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司厂部协调，协调不成报公司总经理 办公室裁决。 广州市花都德胜真空镀膜厂 广州市坎达尔包装制品有限公司 XX 年 2 月 20 日 篇三：门卫规章制度门卫规章制度 1、门卫的最终目的是维护公司有一个安全的生产与工作环境；门卫有权督促职工遵守门卫和考勤制度，制止各种违法行为，制止违反公司规章制度的言语和行为。 2、员工出、入凭工作卡(厂牌)进出工厂大门，非上、下班期间，锁好工厂大小门。外来车辆或人员需要进厂的，需核实身份，经被找的联系人批准，并在来客记录上登记后开门放行。 3，对所有进、出的材料物资，验证（凭通知）放行，认真把关，不漏失公司财物，不收不义之财或贪拿公物。 4、工作时间，服从领导调度，完成领导安排的其它工作。 5，严守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班时填写交接班记录。 6，门卫白天主要管理人、物、车的进、出。夜晚要加强巡视，认真做好公司的防火、防盗、防破坏治安工作。 7，每天做好大门内、外的环境卫生工作，收发信函邮件。 8，服从领导，遵纪守法，履行门卫规章制度职责，执行“谁当班，谁负责”的原则。 门卫规章制度 一、热爱公司、热爱本职工作、忠于职守，努力为公司服务。准时上班，严格把守门卫，确保工厂厂区的安全。 二、对外来车辆、人员须礼貌地问清情况，经办公室或部门主管同意方可进厂，并做好进公司的车辆、人员登记记录。 三、产品送货、客户提货一律凭出门证；物资原料外借必须凭正、副总经理的有效凭证，方可放行。严禁私自把本公司产品、样品、图纸、公司内部资料及客户资料等带离。员工在工作时间内外出凭出门证（本公司营销人员除外） ，并记进出时间。 四、进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。 五、车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。 六、门卫室内不准有其他员工在内吸烟、闲谈。 七、工作时中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职之事。晚上把门锁好后，还须经常检查公司区域内外四周的安全情况，严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。 八、工作中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级 九、严禁私自把门卫钥匙交他人保管，叫他人值班，一经发现，轻者教育，重者除名。 门卫管理制度 一、总则 (一) 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。 (二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。 二、管理办法 (一) 保安人员要严格遵守执行保安工作条例 、保安服务协议书等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 (二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。(三) 保安人员必须出门站岗值勤。 (四) 警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。 (五) 严格按照访客易系统执行员工出入登记制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地） ，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，通过访客管理系统登记，佩戴来宾证方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还来宾证后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 (六) 公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 (八) 严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理(转 载于: 小 龙 文档网:门卫制度表)以上领导签字同意后方可放行。(九) 严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。 (十) 严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。 (十一) 对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。 三、附则 (一) 本制度的解释权属人事行政部。 (二) 本制度自公布之日起执行。 门卫管理制度 1、门卫管理人员要严格遵守执行公司制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、本厂的门卫人员上班时间为轮班制，早班时间：7：00-19：00 晚班时间：19：00-7：00（次日） ，门卫人员要遵守上下班时间规定。上下班时要做好交接班工作，在没