专家咨询制度的依据

专家咨询制度的依据篇一：专家咨询制度*市重大决策专家咨询制度 第一条 为健全我市重大行政决策的规则和程序，推进政府决策的民主化、制度化和科学化，特制定本制度。 第二条 涉及地区经济社会发展全局的或者专业性较强的重大行政决策事项，应当按照本制度进行专家咨询论证。 决策承办单位对属于前款规定的重大行政决策事项，应当组织专家进行咨询论证；市政府可以指令决策承办单位组织专家进行咨询论证。 第三条 市委、政府要根据工作需要，建立咨询专家库。在未建立专家库前，重大行政决策事项，需咨询有关专家的，由承办单位提出。 第四条 咨询论证采取以下方式： （一）召开专家咨询论证会； （二）书面形式。 第五条 咨询论证按照下列程序进行： （一）提出咨询论证事项； （二）确定咨询的专家组成员； （三）向专家组成员提供相关文件及背景资料； （四）召开专家咨询论证会或通过书面形式，听取专家组成员的意见和建议； （五）根据专家组成员的意见，形成专家咨询论证意见。 第六条 咨询论证专家组成员应就下列内容对咨询论证事项提出意见和建议：（一）决策的必要性； （二）决策的可行性； （三）决策的经济社会效益； （四）决策的执行条件； （五）决策对环境保护、生产安全等方面的影响； （六）其他必要的相关因素。 第七条 咨询专家应履行下列义务： （一）以实事求是和认真负责的态度履行职责，客观、公正、科学地进行咨询论证； （二）严格遵守保密纪律，不得泄露咨询论证的内容、过程和结果等情况，不得丢失、外传参与重大决策事项资料； （三）接受市委、政府的监督和管理； （四）其他法律、法规和规章规定的义务。 第八条 市委、政府各部门应按照本制度制定符合各自实际的规章制度，并报上级党委、政府备案。全市各苏木乡镇（街道）党委、政府参照执行。 第九条 本规则自发布之日起施行。 篇二：、重大决策专家咨询论证制度某某质量记技术监督局 重大决策专家咨询论证制度 第一条 为进一步完善我局依法决策机制，规范健全我局重大决策的规则和程序，推进决策的民主化、制度化和科学化，特制定本制度。 第二条 本制度适用于我局重大行政决策过程中的下列事项： （一）我局重要规范性文件的制定； （二）涉及全省质量技术监督系统发展与改革的重大决定、重要政策的制定； （三）突发公共事件的应对； （四）影响较大的行政复议案件的处理； （五）其他需要专家咨询论证的事项。 第三条 咨询论证专家主要从“某某质量技术监督局咨询论证专家库”成员中筛选，必要时适当补充专家库以外的专家，如大型科研院所、咨询机构的专家等。 第四条 咨询论证采取以下方式： （一）召开专家咨询论证会； （二）网络、电话、书面形式。 第五条 咨询论证按照下列程序进行： （一）提出咨询论证事项； （二）确定咨询论证专家组成员；（三）向咨询论证专家组成员提供相关文件及背景资料； （四）召开咨询论证专家会或通过网络、电话、书面形式，听取咨询论证专家组的意见和建议； （五）根据咨询论证专家组成员的意见，形成决策建议。 第六条 咨询论证专家组成员应就下列内容对咨询论证事项提出意见和建议： （一）咨询论证事项是否符合国家现行法律、法规、政策的规定； （二）咨询论证事项是否符合我局的发展实际； （三）咨询论证事项的必要性、重要性和可行性。 第七条 参与重大决策咨询论证工作的专家，按规定给予相应费用，所需经费列入局年度预算。 第八条 由局办公室负责重大决策专家咨询论证的日常工作。 第九条 本制度自印发之日起实施。 篇三：领导班子决策专家咨询制度*领导班子 重大问题决策实行专家咨询的规定 （试行） 一、目的意义 为建立深入反映民意、广泛集中民智的决策机制，实行决策民主化、科学化，决定聘请专家学者建立本部门重大问题决策咨询专家库，负责对本部门各项重大政策决策和有关地税事业发展问题进行研究论证，提出最佳决策方案，为领导班子集体决策提供科学依据。 二、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，坚持解放思想，实事求是，围绕科学发展大局，开展咨询研究，推动决策民主化、科学化，促进经济和社会事业的健康发展。 三、组织形式 重大问题决策咨询专家库是由专家学者组成的为领导集体提供决策咨询服务的智力人才库。进入专家库的专家学者，由单位聘任为咨询委员。 （一）咨询专家库实行松散型动态管理。咨询重要课题由领导班子统一安排，咨询委员的调研、咨询活动由市局人教科负责组织。专家库的建库、日常联系和协调由办公室负责。 （二）咨询专家库按研究领域可分为三个组：服务社会经济发展组。主要职责是研究本部门对当地经济发展战略、发展规划，分析当地社会经济运行态势，研究本部门论证出台的重大改革措施、促进经济发展重大决策的可行性和实效性。 事业发展研究组。主要职责是针对本部门在自身事业发展中出现的问题和情况进行分析研究，提出解决措施和建议。 法律保障组。主要职责是为本部门提供准确、及时的法律服务，对领导班子重大决策进行法律评价，提出意见和建议。 四、工作思路 （一）每年由领导班子确定专家咨询课题，并根据工作需要，随时提出研究课题，在专家库中邀请专业相关的咨询委员，组成课题组进行研究，并拨付一定课题经费。有关专家学者运用自己的专业知识和科技手段，对相关问题进行分析研究判断，提出意见和建议。领导班子对咨询委员提出的方案，进行评估论证，选择最佳的决策方案。 （二）每年由领导班子召开一次经济社会发展咨询会，邀请咨询委员，就本部门经济社会发展的重大问题进行研讨，建言献策。 （三）咨询委员根据本部门的实际情况，提出必须进行研究的重大课题，经领导班子认可后，成立课题组，并拨付一定经费。 （四）建立与咨询委员进行经常联系的渠道，包括寄送资料、 信函、邮件、座谈会等形式，使咨询委员及时了解本部门经济和社会事业发展情况。五、人员组成 咨询委员会的组成，实现高智力结构，以专家为主体，多学科组合，广泛吸纳政界、科技界、学术界、企业界的专家学者，以及热心本部门政务咨询、学术技术带头人参加。 （一）基本条件 1、热爱祖国，拥护改革开放和现代化建设事业，知识、经验丰富，具有较强的创新意识和开拓精神； 2、具有大专以上学历、(来自: 小 龙 文档网:专家咨询制度的依据)中级专业技术职称或在某一行业具有专长；3、年龄一般在 60 岁以下，身体健康，能参加咨询活动。 （二）专家库规模和管理 专家库规模初定为 30 人，专家库实行动态管理，咨询委员实行聘任制，任期二年，由领导班子发放聘书。 六、咨询委员的权利和义务 （一）咨询委员应享有的权利： 1、接受领导班子的委托，进行课题研究，咨询意见坚持科学性，不依附于任何单位或个人的主张。对咨询委员完成的课题，有关单位应当付给一定的报酬。 2、根据工作需要，经批准可列席领导班子集体会议，阅读有关文件。 3、到各区县局进行调研时，有关单位必须积极配合，提供有关资料、数据。4、可以向领导班子提出必须进行研究的重大课题，经批准后，成立课题组，并拨付一定经费。 （二）咨询委员应履行的义务： 1