读干法一书的心得体会

读干法一书的心得体会篇一：读干法心得体会干法心得体会 汇报人：xxx 此次在旅业总公司的开卷有益读书活动的指导下，有幸与宾馆各位党员同志和经理一起 阅读了干法一书。作为此书的初读者，我已获益匪浅，感受颇多。总的来说，我认为此 书为我们新一代年青人对工作的态度及想法提供了无穷大的正能量。 首先，我们应明确为何而工作。现在有一种负面能量在不断滋长，大家都缺乏一种对工 作根本意义的正确认识，因而厌恶工作，逃避工作责任。事实上工作不仅是获取报酬的一种 手段，更是“磨练灵魂，提升心志”一剂良方。虽然我无法做到稻盛君那般愚直、认真、诚 实地工作，但是我坚信一分耕耘一分收获，只有踏踏实实工作才能创造业绩和完善内心。 其次，要端正工作态度。稻盛君在书中提到自己是在不得已的情况继续留在濒临倒闭的 公司继续工作的，但是他并没有因此敷衍工作，而是积极说服自己努力做好本分，最终迷恋、 热爱上了这份工作，终于产生了杰出成就。对于我们80 后的年青人来说，端正心态投入到工 作中尤其重要。面临工作难找的现状，即使对不喜欢的工作， “当好一天和尚，撞好一天钟” 是非常有必要的。也就是说，哪怕面对一开始并不喜欢的工作，也要改变心态，排除“厌恶 工作”的负面情绪。久而久之，自然会喜欢上这份工作。第三，要抓紧每一天持续努力地工作。稻盛君认为专心致志于一行一业，不腻烦、不焦 躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花， 结出丰硕的果实。与此同时，我想到之前有位同事讲到过“煮开水”的案例，很多员工 因在企业待了几年，在工作岗位上没有提升而辞职，殊不知企业本已打算选择合适的机会提 升这些员工。就因为他们不够耐心，没有做到持之以恒，最终失去了升职的机遇。对于我们 来说，要坚持做好一件事很容易，但要每天坚持做好同样的事情却很难。这就需要持续的力 量，只有拥有这股力量才能把握好每次机遇，不断进步。最后，每天都要专研创新。稻盛君说过， “若只知步别人的后尘，则觉不能开拓新的事业。 ” “那些没人敢走的泥泞之路，行走虽然艰苦，但却通向难以想象的光明灿烂的未来。 ”在十八 期间，李克强书记也说过“不干可能不犯错误，但要承担历史责任。 ”所以，无论多么渺小的 工作，我们都应积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良，长此以往定能在创新思 维方面有所进步，在事业上有所建树。 以上是我读完该书的一些初步感想，愿与大家共勉之。篇二：干法心得 如何拯救我们的工作？读干法有感 很荣幸能拜读大师的干法这本书，该书在日本一经出版就成为新的超级畅销书，并 连续占据排行版前列，不到一年，再版 19 次，获得年轻读者们的广泛支持。 纵观全书，稻盛先生现身说法，通过自己的亲身实践和成长经历向读者讲述工作的意义， 尤其告诉大家在工作和创造性劳动中找到成功与幸福的方法和路径。读了此书，我的心灵上 受到了一定的冲击，并且有所感悟，我想将我的这些感受以及我的实践和大家分享。改变心态 如何投入工作？ “只要改变心态 ，每个人周围的世界都会发生戏剧性的变化。 ”大师在书中为我们讲 述了他年轻时的经历：他当时感兴趣的是有机化学，但毕业后相关的工作单位并没有录用他， 他才选择了新型陶瓷的研究工作，大师形容那是“被分配的、不得不做的工作” ，他想辞职或 者转行，但是都没成功，最后他只能说服自己改变心态去接受自己的工作，最后他成功了， 他被“渐渐的吸引”并且认为“新型陶瓷中或许隐藏着一个不可思议的、美好的前景” 。事实 证明，他的做法是正确的，他创办的京瓷现在已经位列“世界 500 强” 。 稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作” ， 另一种是“让自己喜欢上工作” 。但是，现实是残酷的，毕业以后我们每个人所从事的工作有几个是和自己所学习的专业相关，甚至与自己的兴趣理想毫无关系，生活同时还不会给我们 过多的选择，所以当我们无法改变客观的事实，我们就要改变自己的心态，积极的去面对它， 无条件的喜欢它，最后你会发现自己从事的工作的意义。如果你真的能意识到改变心态的重 要性，并且积极去做，相信成功离你已经并不远。案例： “从事自己喜欢的工作”或者“让自己喜欢上现在的工作” 。这一点我深有感触。今年的 二月十九日我从 44#店调动到 48#店，刚刚到一个新的环境，而且没有店总经理 1 个多月，可 想而知店内的工作是什么样子。公司推行的战略都在执行，但是细节工作做的不好，而且本 店两任店总都是在店内不长时间就调走了。没有进行交接。导致外围的沟通也是断档的。还 有一些工作上的尾巴需要处理。最主要的是这个店销售是最差的。压力可想而知。 所以，我一直笃信大师的那句话， “天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。付出不亚于任何人的努力如何工作？ 在稻盛先生创办京瓷的第 7 年，全球最大的电脑公司ibm 给京瓷下了一批精密陶瓷产品 的订单。但对产品的性能要求之高超乎常规，也远远超出京瓷当时的技术水准。他们恶战苦 斗做出的 20 万个产品被判定为次品，悉数被退回。但是他们没有放弃，决定再次努力试试， 最后攻克了各种技术难关，最后终于满足了顾客的要求。 “付出不亚于任何人的努力” ，让稻 盛先生的人生齿轮开始朝着幸运的方向转动。 结果，ibm 公司与京瓷成交了 XX 万个产品的订单巨大数目的成品全部按客户规定 时间顺利交货。 看到大师成功的经历我体会到， “付出不亚于任何人的努力”不是“做到这种程度就行了” ， 而是没有终点、永无止境的努力。将目标一次接一次的向前推进，就要进行持续的、无限度 的努力。 让我们来看看自然界。自然界中的动植物，它们都在竭尽全力、拼命地求生存。看到这 些现象，我想，每天每日认真地、极其认真地、努力地工作，应该是我们做人最基本的、必 要的条件。大家知道，在夏天烈日炎炎之下，杂草会从柏油马路的裂缝中发芽生长。如果一 星期干热不下雨，杂草就会干枯，就是在这样既缺水又缺土的地方，杂草却在发芽生长。在 自然界中，即使是在这种严酷的环境下，只要有种子飘落，就会在那里发芽，长叶，进行光 合作用，然后开花结果，结束它们短暂的一生。即使是在石头墙的缝隙之间，只要有一点儿 土壤，杂草就会发芽、开花。所以说，付出“不亚于任何人的努力” ，乃是自然界的机理。也应该是我们做人的最基本 的、必要的条件。 案例： 对于工作方法来说，我认为要想成功，只有付出不亚于任何人的努力才能达到。我本人 在 XX 年新村店二次开业的时候来的公司，当时没有任何的工作经验，我有的就只有上进心。 我能吃苦耐劳，我自己勤奋好学，对于新的知识和经验我会牢牢的记在心里。实际的运用到 工作中。我要证明我自己，我不是最差的，为了这个目标，我拼命的工作，提升自己的专业 知识，达到岗位的要求。看了干法这本书，回想起在公司的历程，我认为只有“付出不亚于 任何人的努力”才能成功。 所以，读了大师的这本书后“付出不亚于任何人的努力”已经成为了我的座右铭。 追求“完美主义” 如何出色的工作？ 完美，这样一个乌托邦式的假想，却是促进古往今来世界上许多 人的源源动力。正因为有它存在于我们的心中，我们纷乱的社会才变得更加有序，我们才能被文明的铁臂推送向前。不管做什么细小的工作都要用心去做，投入百分之百的力量。稻盛认为正是贯彻了这样 的“完美主义” ，才使京瓷在不断创造新产品的同时，获得了持续的成长和发展。稻盛先生在创造京瓷初期，松下在那时是要求很严格、甚至苛刻的客户，其他的供应商 都很愤愤不平，最后京瓷能在众多竞争对手中脱颖而出，成功接下松下的订单。当时其他认 为不需要追求完美的供应商，不少都倒闭了，最后消失在竞争的风浪之中。唯有京瓷幸存并 茁壮发展起来。这与稻盛先生一直向员工贯彻“完美主义” ，是分不开的。看到大师成功的经验，我深有感触。很多时候我们没有成功，应该就是差在那百分之一 的努力。我们可以问问自己是否做到“已经最好，好得不能再好了”？如果你没有做到这一 点，而且最后没有取得成功，那就应该反省自己，看看自己是不是失败在细节上。为了把产 品做到这样的程度而不惜一切努力这种“完美主义” ，是企望登上“成功”这座高山山顶 的人们无论如何必须具备的理念。案例： 就拿我们前几天非食品丁总监开均一价动员会以后，我店马上动力起来。首先我和食品 和非食品的两个处长定了位置。理念是首先打破部门界限，均一价就是把价格相同的食品陈 列在一起。我们当天就行动，马上就把陈列位置订完，晚上就做了陈列。很快就完成了“任 务” 。 所以，在工作中我们应该把 “完美主义”作为不断追求的目标。 “创造性”的工作 -帮助你走向成功 稻盛先生从几次创业到今天，半个世纪中，他充分利用新型陶瓷的特性，从各种产业用 陶瓷零部件到各种半导体电子封装零部件，从太阳能发电系统到复印机、手机等，向广泛的 事业领域持续的发起挑战。而且，后来又投入跨行的通信事业，涉足宾馆等事业。稻盛先生 认为他之所以能在众多领域取得一定的成绩，不是因为他具备各行各业的技术，而只是“每 天不断的进行创造性的工作” ，半个世纪以来持续不断，如此而已。每天一点钻研创新，日积月累，今天比昨天更进一步，希望做得更好，这种上进心是工 作和人生最重要的。不满足于现状，总想做的更好，总想不断提升自己，有没有这种想法或 许就是产生成功与失败差距的根源。平凡的人之所以一无成就，就是因为他太容易满足而不求进取， 一旦得到舒适安逸的位置，便满足于现状，缺乏创造精神。这样，他一生只会盲目地工 作，挣取勉强温饱的薪金，以静待死神的光临来结束自己的生命，更不会在工作中获得成功。案例： 记得新村店在沃尔玛开业初期做店庆，24 课惊爆价羊肉卷。店内要求部门把羊肉卷学好 放到冷库，保证顾客需求。当天顾客非常多，我们前一天削的一冷库羊肉卷，没够卖，当时 顾客的队伍都要排到款台了。羊肉卷一支单品销售就达到了上万元。当时店总就提出来，怎 么多卖，满足顾客需求。我们想了想，当时顾客大都是卖完了存到家，想吃在拿出来。了解 了这一点，我就跟店总申请，凡是在店内店庆期间购买的羊肉卷，可以凭借店内的小票，免 费给削，随时来随时削。当时就有一半以上的顾客拿了整卷的交款去了。立马的解决了 24 课羊肉卷的供应问题。每天一点钻研创新，每天进步一点点，那一个月 30 天我们得进步多少， 我们离成功还有多远。上进心是工作和人生最重要的成功必备因素。否则不会在工作中获得 成功。让我们每天“创造性”的工作，跟随庆客隆号航母共同成功。 以上是我通读全书之后的见解，此书对我的影响不仅仅是在工作中，它对我以后的人生 道路更有着深远的意义。大师的指引犹如一盏明灯，我改变了工作中的心态、做法，从我的 意志到灵魂被洗礼，对我来说是一次拯救，我愿一直踏着大师的脚步前行，以坚定的信念去 翻阅人生的一座座高峰。篇三：干法读书体会 带着阳光工作每一天干法影响了我高密市康成小学佟雪艳今年寒假，吕校又赠与了我们一本新书干法 。此书的作者稻盛和夫是一位优秀的 企业家， 干法是他将自己丰富经验中切身感悟到的人生观、经营观进行的归纳。作为此书 的初读者，我自感获益匪浅，让自己的想法改变了许多。总的来说，我认为此书为我们对工 作的态度及想法提供了很大的正能量。 首先，要明确工作的目的。在这么多年的职业生活中，我一直认为，工作的目的就是养 家糊口。我不知道别人是怎么想的，反正我就是这样认为的，正因为有这样的想法，所以在 工作中经常有许多负面的能量在影响着我，有时候这种负面情绪控制不好，还会影响到别人， 这是一种极不好的人生态度。稻盛和夫的观点是：工作的目的是为了提升自己的心志。热爱 自己的工作，就可以磨炼自己的灵魂，铸就美好的心灵，有了美好心灵就会很自然地去做好 事，为社会为他人着想。有了美好心灵，人的幸福指数就会提高，人就会快乐。虽然我无法 做到稻盛君那般认真、诚实地工作，但是我坚信一分耕耘一分收获，只有踏踏实实工作才能 创造业绩和完善内心，才能让自己时刻感到快乐和幸福。其次，要端正工作态度。稻盛和夫说：要让自己喜欢上所从事的工作，应该迷恋工作， 热爱工作，这样你才会有杰出的成就。对于我们教师来说，端正心态投入到工作中尤其重要。 我们每天面对的都是 天真烂漫的孩子，我们的不良情绪随时会影响到孩子，老师不快乐，孩子也不会感到快 乐。我有过类似的经验，如果在一节课中我充满快乐，讲课时就会充满激情，孩子们也会配 合得非常好，学得非常认真，老师与学生的关系就会更加亲密。所以即使你不快乐，也要赶 紧地在学生面前调节自己的情绪，不要让自己的负面情绪扩散到别人身上。工作不仅能养家 糊口，还应该给自己和别人带来快乐和幸福，这才是我们工作的真正目的。工作态度端正了， 牢骚就会少了，牢骚少了，工作潜力就会表现出来，有了优秀的业绩，人才会有充实感，有 了充实感，工作就会变得有意义。最后，要天天反思。稻盛和夫先生说：人生难免有失败和犯错误的时候，没有必要老是 后悔和懊恼，这样做完全无济于事。应该对失败的原因进行分析和诚恳地反思，当你做完了 充分地反思以后，就要把这事忘掉，朝着新目标和新希望前进。我们老师，要反思什么呢？ 我认为要反思自己在当天做的不够好的地方，比如，教授新知时，哪个环节处理的不够详细， 不够清楚，反思是什么原因让学生接受的不够扎实？反思自己对待学生的态度是亲切的还是 冷淡的？反思自己在处理学生的矛盾时是否得当？反思完后，做的不够好的地方，第二天一 定要加以改正，否则反思就没了意义。 以上就是我读完干法的一些初步感想，愿与大家共勉。篇四：干法读书心得让工作为自己生产快乐吧 稻盛和夫干法读后心得快乐可以有很多种，人生的目标也有很多种，快乐地达成目标，这过程却极是难得，而 工作这个人生中不可或缺的行为成为生产快乐和幸福的重要途径。 日本经营之圣稻盛和夫的 干法 ，这本书看之前，受到了各位领导的极力推荐，在看了前几篇引言时，也无意听见身 边人这样一句轻描淡写的说法：洗脑有很多种方式，这类书无疑就是其一。我想，这两种对 待“书”这样的精神成果的态度正是决定两种不同人生、不同层次的主要原因吧。 我不是一个极爱看书的人，我爱听人说，因为懒惰，每一本总是看到三分之一就半途而 废，因为这一点，我一直为自己的视野浅薄而自惭多年。之前就听很多人说过日本的企业里， 是怎样一个疯狂的工作状态和管理模式，日本的男人是怎样的敬业和果敢，女人是怎样的贤 淑温柔，描述之间，让我觉得这样一个民族，不管它有怎样的历史，至少事实证明，在它们的氛围里，人们对于工作这件事有自己独到成功的地方，而且是值得人称赞的。 作者稻盛和夫生于日本，创业于日本，可以算是地道的日本成功案例的代表了吧，也激 起了我对他这本书的兴趣。 用强大的心志打败痛苦内心对外界的感知，工作占据心灵重要位置 工作如同生活一 样，需要快乐的养分，养分来自哪里，来自内心。大多数人在工作中都有痛苦难捱的时候，原因大约有三：一是被要求做自己不愿意做的 事；二是自己不知道如何做被要求做的事；三是做了自己不愿意做的事却感吃力不讨好。 一者：自己想到了因为懒惰不愿意做；自己没想到，被别人想到了，因为面子不屑于做； 自已想到了，也做了，但没做好，被要求重做，产生抵触情绪? 这类痛苦来自心态没有摆正， 如同工作中我们常会听到这样的话语，我都懂，但做这个没意思，没必要，做了也没有效果 云云，却没有自发的去思考做这件事的目的是什么。 二者：任务下来了，发现有困难，不问不提不交流，草草了事，或是提出问题未得到及 时反馈就立刻心灰意冷，却不再坚持；任务下来了，没有听明白，按 自己理解去做，结果与愿意大相径庭，白忙一场，认为是别人没有交待清楚，却忽略了 自己接任务时对问题的理解和主动交流；或是任务没下来之前，提前向上打预防针，不会做， 不接，情愿被人说自已能力不够，不愿意花时间去实践、去学习? 这类痛苦来自责任心不足，当你对一件事不用心的时候，什么样的过程、结果都是扰人 的，烦恼的。 三者：团队协作中常出现的情况之一，合作时并非是有百分百之力可以承受任务，但迫 于情面勉强接受，最终未能达到对方要求的标准，结果未能帮到对方却闹得自己心情复杂； 或是未认清自己的定位，对自己的工作职责认识有偏颇，无法接受和热爱自己的工作? 这类痛苦来自定位不明，标准不清，目标模糊。 诸如上述，都是我们工作中常遇到的情形，所有的痛苦根源都是源自己内心对事物的看 法过于偏执，心志不够强大，正如稻盛和夫告诉我们的一样，坚持“愚直地、认真地、诚实 地”工作，全神贯注于自己的工作，只要做到这一点，就可以磨炼自己的灵魂，铸就美好的 心灵。有了美好的心灵，就会很自然地去想好事，做好事，为社会、为他人着想，并落实在 行动中，你的命运就一定会向好的方向转变。很多人在找工作的时候都会说这样的话，我想 担任这个岗位，是想学到更多东西，得到更多锻炼，让自己有更多成长。然后进入工作角色 以后，慢慢的，这种想法竟一点点消失怠尽了，回过头再看稻盛这句话，其实，工作本身就 是如此难得的锻炼机会，又何苦四处处处追寻那些虚无的所谓好机会呢。 心志的成熟，来源于经历的丰富多变和坎坷后升华的从容与淡然，当我们专注于工作， 正确思考，勇于实践，事物给予我们的回报也一定是不匪的。 工作就像恋人一样，你愿意全心全意和她共创美好生活，她就回报你幸福和快乐。 把握当下“今天”就是你、我、他的“present” 看到稻盛和夫写的“持续就是力量，抓紧今天这一天” ，我就立刻想到了斯宾塞约翰逊 带给我们的present一书，表达的是类似的意思。在英文里“present”其实有两重含义， 一译为“今天” ，另一译为“礼物” ，全书基本是以对话方式完 成思想的表达，生动贴切，也易于理解。而作者要告诉我们的就是“把握当下，此刻就 是上天赋于你的礼物” 。为什么把“此刻”说成是上天赋于的礼物呢？当你真正意识到今天、 此刻的重要性时，它就会变成你人生的礼物，让你能够全神贯注，专注于当下要做的事。一 个人专注做一件事的时候，是会忘记时间，忘记烦恼，忘记一切的，而这过程，事实上是一 种享受。当你完成一件事时，再回头看看，你唯一做的其实就是把精力集中在这一件事上， 你会突然发现“效率”全部体现在这全神贯注的时刻里了。 篇二：干法一书读后感干 法一 书 读 后 感 学习干法一书带给我最真切、深刻地感受，就是学习稻盛和夫那种极度工作的精神和方法。很多时候，我们也一度迷茫，日复一日的工作到底是为了什么？工作的价值、工作的意义在哪里？以为工作只是对生活负责的一种态度，以为只要尽能力把份内的事情做好就行了。读了这本书，让我更深刻的明白自己工作的目标和工作的意义：人工作的目的就是为了提升自己的心志。工作不但可以锻炼和磨砺人的心志，也是一个施展自我才华的大舞台。我们的一生都将奉献在这个大舞台。用几句话来概括看完这本书的体会：保持积极的心态；坚持持续改进和不断创新；坚定目标和信念；使自己由助燃型的人变成自然型的人。 稻盛和夫说：不管是顺境、逆境，不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。积极的心态是一个人主动的表现。现在，我们的部分员工，面对工作、问题、困难、挫折、挑战、责任等，就很难做到这一点。任何事情都有两面性，我们既要看到有利的一面，也要看到不好的一面，很多时候，工作的好坏，都是与每个人的心态有关联。只有端正态度，才能拥有积极的心态。 我们在工作时，总是说：尽力而为。遇到问题时，总是说：尽力而为。也许大家都可以原谅这种说法，但是在“以结果为导向“的今天，我们不能原谅这种做法。今年，公司推行 K33 虚拟利润中心方案，在 1-4 月份，我们的质量，我们的计划完成情况，在三个基地是做的最差的。现在，我们必须反省，起跑已经晚了，我们要“以百米赛的速度去奔跑” ，不惜一切持续付出“不亚于任何人的努力” ，竭尽全力，凝聚众人之力量，去寻找解决问题的方法，扭转局面。 社会的进步离不开创新，企业的进步离不开创新，我们每个人，只要你有积极向上的心态和思维，就会不断的去发掘自己的思维潜能，去尝试，并在工作中积累经验，促进自己不断成长。例如：现在我们所有的产品都是使用铁架打托入 库，由于运输颠簸，导致放在最底层的产品，会出现破损现象。在经过尝试后，我们把底层平放的产品改为竖放，来减少破损。但是在最初实施的时候，个别包装工还没有试验，就直接下结论，不同意这样做。我们就另选了一名愿意尝试的包装工，打包进行试验。最终带动所有的包装工都能按照此方法进行堆放产品，也达到了我们的目的。我相信，只要我们群策群力，坚持持续不断的改善和改良，我们的工作才能进步，我们才会取得优异的成绩。品质是企业的生命，是企业生存之本。作为品质的制造者，我们必须坚持：品质就是生命。产品品质的好坏，检验着我们每个人对生命的态度。 “用心装饰世界，智造高品质生活”需要我们时刻“倾听产品的哭泣声” ，极度认真的工作。 篇三：干法心得体会干法