XX年农信社工作总结

XX 年农信社工作总结篇一：XX 年信用社个人工作总结XX 年对 xx 信用社来讲，是辛勤耕耘的一年，是开拓创新的一年，也是加快发展的一年。在全体员工的共同努力下，xx 信用社坚持年初制订的工作思路，克服了金融危机带来的重重困难，逆市而上，团结一致，勇于开拓。在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为目标，以科学发展观为指导，深入贯彻中央宏观调控的各项政策措施，紧紧抓住“保增长、促发展”的历史机遇，积极扩展市场、创新产品、培育客户，实现了各项业务的全面、快速增长。这些成绩的取得,主要得益于县联社领导的正确领导和大力支持,得益于一个好的机制和工作氛围,得益于各部室的鼎立帮助和 xx 信用社全体员工的辛勤工作。下面将一年来的工作情况汇报一下： 一、XX 年取得的主要工作成效 各项存款快速增长。截止 12 月 31 日，xx 信用社各项存款余额万元，比年初增加万元。年增长率；完成我社年初计划 3120 万元的 %,完成县联社下达 2600 万元计划的%。贷款规模稳步扩张。截止 12 月 31 日，各项贷款余额达到万元，较年初净增万元，完成我社年初计划 2880 万元的 243 %,完成县联社下达 2800 万元计划的%。全年累计投放各项贷款 18062 万元，贷款结构得到有效调整，同时有力地支持了社会主义新农村建设及地方经济的发展。 不良资产清收效果明显。截止 12 月 31 日，不良贷款按五级分类账面余额万元，比年初下降万元，降幅为%，完成我社年初计划 120 万元的 %,完成县联社下达下降计划100 万元的%，占比由%下降到%；四级分类账面余额万元，较年初下降万元，降幅为%，占比由%下降到%,收回置换贷款 20 万元，全年累计收回四级不良贷款万元，完成我社年初计划下降 42 万元的 %,完成县联社下达下降计划 40 万元的%，成功处置抵贷资产 102 万元。 财务效益显著增长。到 12 月 31 日，xx 信用社实现总收入万元，比同期增加 万元，增长幅度%。其中贷款利息收入万元，比同期增加万元，增长幅度 %；完成我社年初计划 1680 万元的 %,完成县联社下达 1620 万元计划的%。中间业务收入万元，比同期增收万元，增长幅度 %；实现账面利润 万元，比去年增加万元，增长幅度%，完成县联社计划 1250 万元的%，人均实现盈利万元。 案控防险明显加强。今年我社继续强化党风廉政建设工作、继续加强案件防范综合治理，严格规范管理，强化制度执行，认真开展矛盾纠纷排查，取得了一定成效。全年无安全责任事故，无经济案件发生，实现了安全稳健运行。 狠抓精神文明创建。我社认真开展城乡环境综合治理工作，扎实开展民主评议行风政风工作，继续保持县级最佳文明单位、市级爱国卫生先进单位，创建文明窗口 5 个，青年文明号两个，提升了单位的社会形象。 二、敬业爱岗、不断学习，提高政治思想和理论水平。作为 xx 信用社主任，本人敬业爱岗，认真履行岗位职责，团结同志、任劳任怨，热爱自己的本职工作，认真完成县联社下达的各项目标任务。深入学习科学发展观，领会科学发展观的精髓，并灵活运用到工作中；认真学习和掌握国家的方针、政策，法律、法规和联社各项规章制度，不断增强自己的制度意识和防范意识，不断提高自己的政治思想素质和理论素质，并结合自身工作，理论联系实际，不断提高自己的管理水平和管理能力，创新管理理念和方式，适应农村信用社不断发展的需要。 三、立足本职，不断创新，全面完成各项工作任务。 一是狠抓存款组织工作。今年以来，我们将资金组织工作作为基础工作来抓，按照“早谋划、早动员，早收益”的筹资工作整体思路，采取有力措施，保证了存款的稳步增长。早在年初， 我社就召开了各网点负责人会议，结合城区特点，按季节科学的制定了切合实际，奖罚分明的业务经营考核办法，从信用社主任到一线员工，做到人人身上有任务，月月工作有考核，严格兑现奖惩。其次我社改变工作作风，提高工作效率，改善服务态度，提高服务质量，使我社内勤服务水平不断提高，得到了广大储户的好评。再次是狠抓低成本资金的组织，积极的争取了一些效益好的单位和资金收支较大的企业在我社开立存款帐户，大力吸收低成本资金，全年新增单位活期存款账户 39 户，增长幅度为130%。 二是狠抓贷款营销，创新信贷品种，加强信贷基础工作。XX 年以来，我社适时分析金融危机形势，认真执行现行货币政策，从严监管，规范管理，切实防范风险，不仅提高了信贷管理水平而且为保证圆满完成全年各项经营目标考核指标打下坚实的基础。首先在贷款投放上，我社狠抓贷款投放风险管理。进一步加大了信贷风险管理，严格执行“三查”制度，严格执行信贷风险防范控制管理体系，严格执行禁止投放“两高一资一剩”等过剩产能行业。并认真做好了信贷情况“回头看”及加强个人贷款管理严防信贷资金流入股市的自查，通过自查，我社的所有贷款均符合信贷政策及国家的相关政策，无违规操作发放贷款的情况。其次是根据中央经济工作会议精神，积极开展调查研究，与企业互通信息，加强理解与配合，共同协商解决问题的途径，加大对中小企业的支持力度，积极抵御金融危机，构筑新型银企关系。进一步提高对信贷营销的认识，不断分析客户需求，最大限度地抢占市场份额。一方面继续做好“小额农贷” ，加大支农贷款投放力度，帮助农民增产增收，为社会主义新农村建设做出更大的贡献；另一方面加大对个私经济、居民个人的营销力度，选择信用好、还贷能力强的个体工商户和城镇居民做为我社信贷营销的主要对象。再次是创新信贷品种，挖掘新的效益增长点。为深入贯彻“扩内需，调结构，促增长”的宏观政策，认真落实十七届三中、四中全会精神，全面践行科学发展观。我社瞄准了日趋旺盛的汽车消费市场，通过调研、学习，考察，于 XX 年 6 月 8 日推出了汽车按揭贷款业务，成为县内首家开办汽车按揭贷款业务的金融机构。截止 12 月31 日，全社共办理了 152 笔汽车按揭贷款，共发放贷款1998 万元，现有贷款 151 笔，贷款余额 1750 万元，实现利息收入万元。第四是做实建档授信，加强信贷基础工作。今年我社将建档、评级、授信做为贷款营销的切入点。一是对农户的情况进行了实地调查，按照全县统一的评级、授信标准尺码执行，对原有的农户经济档案进行了重新修订。全社对辖区内的 17913 户农民进行了建档，在此基础上对 13444 户农户进行了授信；二是在去年建档授信的基础上，继续对辖区内的公司类客户、个体经营户、公务员、事业单位人员等，进行拉网式建档。我社对辖区内 4763 户个体工商户进行了全部建档。通过做实基础工作，为信贷系统上线打下了坚实的基础。 上半年计划和预算管理工作总结 银行年度工作总结 审计工作总结 银行柜台窗口服务工作总结 银行上半年资金计划管理工作总结 财务工作总结学校财务工作总结 财务规范自查自纠工作总结财务规范自查自纠工作总结 农村信用合作社信贷部工作总结【返回 财务工作总结 栏目列表】 三是狠抓不良贷款的清收和盘活。我社不断加大不良贷款清收盘活力度，明确清收重点，积极采取经济、行政、法律等手段，多措并举，大力清收盘活，收到了明显成效。全年共清收不良贷款 208 笔，金额万元，全年共诉讼立案 14 笔， 。全年累计申请执行 40 笔，全社共清理积案收回资金万元。以万元的价格成功地处理了位于 xx 镇阳岗街的一宗抵押资产，实现了万元的增值。既盘活了信贷资金，又为处置抵债资产探索了一条新的途径。 四是深入学习落实贯彻科学发展观。首先根据上级文件的要求，xx 信用社坚持结合自身实际，坚持深化理论学习，坚持以点带面，坚持干部群众齐参与，坚持高标准严要 求，坚持边查边改边落实，突出实践特色，理清科学发展思路，扎实做好检查分析阶段的各项工作，取得了明显成效。通过深入持续的学习，进一步提高了自身的竞争意识和竞争能力，树立起了咬定发展不放松，加快发展不动摇的思想。其次是以人为本,凝聚人气,激发员工的工作热情。随着我社各项业务的展开,业务量迅猛增长，工作时间长、人员少,高强度的工作使得员工精神长期紧张,十分辛苦。而银行业又是一个高风险行业,如果不及时调整好员工的思想状态,进行正确的引导,正常的工作将受到影响,甚至会造成严重的后果。我结合全社实际情况,一方面合理分工,优化组合,另一方面通过谈心、家访等形式加强员工的思想教育,灌输危机意识、责任意识与发展意识,让每位员工都了解和理会我社发展的目标和市场定位，充分调动员工的工作热情。目前我社业务(转 载于: 小 龙 文档网:XX年农信社工作总结)快速发展,人气旺盛,发展势头好,这说明我们找准了工作方法。再次是以各种方式强化员工的学习再教育，提高员工内在素质，使多数员工业务能力和工作效率都有大幅度提高,为信用社可持续发展打下了坚实的基础。全年累计学习 sc6000 系统 106 人次，学习蜀信卡、反洗钱等理论知识、业务操作 123 人次，学习信贷系统 52人次。 五是严格规范化管理，确保可持续发展。首先是根据财务费用开支管理规定，对费用列支严格审查，合理安排，均衡使用，采取了分清轻重缓急,力争花最少的钱办最好的事、花一分钱都能产生效益;同时在贷款利息收入上，年初就将任务下到网点、人头、明确了目标，使利息收入应收尽收，通过进一步规范财务收支行为,使我社经营效益得到了很大提高。其次是继续加强党风廉政建设工作。在县联社党委的正确领导下，我社党支部认真学习十七届三中、四中全会精神，认真落实省、市、县联社的有关规定，认真带领全社学好科学发展观，在各项工作中起到了先锋模范作用。根据县联社纪委要求，全面开展了包括“六种”违规、经商办企业、商业贿赂等的自查自纠，保证了全社领导干部的清正廉洁、实现了全社员工队伍素质、形象和作风的不断改善。同时认真开展行风政风评议活动，通过内部和外部评议，使全社党风、政风、行风不断得到好转。再次是继续深入持续开展案件防范工作。一方面组织员工加强对法律、法规、金融规章制度、会计准则、信贷政策等学习，自觉遵守各项规章制度，提高自身履职能力；另一方面通过观看“慎权、警钟、反腐败典型案例”的教育片，极大地增强了员工遵纪守法的自觉性，激发了员工遵纪守法的热情，提高了工作中的自律意识；再一方面是继续开展案件防范“回头看”工作。一是开展了一次以规章制度执行和柜台操作风险为主的案件专项治理“回头看”深度排查工作；二是对 XX 年 11 月以来的新增贷款进行了“回头看”自查，对 1000 万元以上的大额贷款进行逐笔自查，三是加强了个人贷款管理，严防信贷资金流入股市、房地产的自查等。通过持续深入的开展案件防范工作，进一步增强了全社员工对操作风险及案件的防范意识，为信用社的可持续发展打下了坚实的基础。 六、利用各种平台宣传信用社。一是以中间业务为突破口，多方面宣传信用社。今年，我社继续加强代发粮食直补、家电下乡、低保等各种财政补贴款，截止 12 月末，全社代理发放城乡居民低保生活费、伤残军人优抚费、家电下乡等各种补贴 2200余万元，累计办理万笔，涉及客户万户。通过开展各种代理业务，拉近了与当地老百姓的距离，赢得了广泛的赞誉。在加强代理业务的同时，也加快了蜀信卡的发行，全年我社累计发行蜀信卡 10971 张，较去年增加了 7246 张，蜀信卡余额 3830 万元，较去年增加了 1563 万元，通过加快蜀信卡的发行，提高了信用社在社会中的知名度。同时我社也增加对 pos 的安装力度，通过调研、考察，成功的安装了两台 pos 机。pos 机的安装不仅增加了宣传信用社的途径，更是为中间业务的收入提供了新的增长点。全年累计实现中间业务收入万元，同比增加万元，增幅为 547%。二是以庆祖国 60 周年活动为契机，展示信合风貌。我社鼓励员工积极参加庆祝祖国 60 周年活动，培育员工的集体感、荣誉感、凝聚力、向心力。全社共 6 人次参加庆祝 60 周年系列活动，其中 1 人次获得一等奖，1 人次获得二等奖。通过庆祝祖国 60 周年系列活动，既展示了员工的精神面貌，又全面地展示了信用社的发展成果。三是以城乡环境治理为支点，持续宣传信用社。我社充分利用城乡环境综合整治工作来持续宣传信用社，我社定期或不定期地进行卫生大扫除，确保信用社环境整洁、舒适。全年对承包的地段累计进行了 300 余人次的环境综合治理，每一次环境治理都不忘宣传信用社，使环境综合治理与信用社的宣传有机地结合起来。四是以信息调研为手段，积极宣传信合事业。今年，我社把信息调研与宣传报道做为一项重要工作来抓，为提升信用社社会知名度起到了积极作用。一年来，共发表信息调研与宣传报道累计 10 余篇次，其中，国家级刊物 1 篇，省信合网站 3 篇，oa 系统 4 篇，xx 信合 1 篇，联社简报 4 篇。 上半年计划和预算管理工作总结 银行年度工作总结 审计工作总结 银行柜台窗口服务工作总结 银行上半年资金计划管理工作总结 财务工作总结学校财务工作总结 财务规范自查自纠工作总结财务规范自查自纠工作总结 农村信用合作社信贷部工作总结【返回 财务工作总结 栏目列表】四、存在的工作不足及明年的工作思路 当然，在总结成绩的同时，我也发现了工作中仍存在不少的问题和不足，主要表现在管理水平有待进一步提高；工作疏漏依然存在；蜀信卡的发行力度仍有待加强，人均存款占有率低于全县平均水平；人手严重不足，强制休假无法执行。 为此，XX 年，我将认真贯彻党的十七四中全会精神，以人为本，牢固树立科学发展观，坚持把发展作为第一要务。全力以赴抓存款，壮大资金实力；进一步拓展信贷渠道，强化贷款营销；着力发展中间业务和新业务，积极拓宽增收渠道；狠抓各项制度落实，严格控制开支，降低经营风险，全面提高经营管理和创利水平。把 xx 信用社的各项业务再推向一个新的台阶。 篇二：农村信用社工作总结农村信用社工作总结 农村信用社工作总结 XX 年是深入贯彻党的十八大精神，开启全面建成小康社会征程的起步之年，也是 xxxx 联社抢抓机遇、改善服务、后发赶超、科学发展的重要一年，在省联社、省联社安顺办事处的正确领导下，在 xxxx 县委、人大、县人民政府和政协的关心支持下，在人行及银监部门的指导帮助下，认真贯彻落实省联社各项工作部署，紧紧围绕“加强内部管理、注重协调发展、强化检查监督、提升经营效益”的基本思路，进一步扎实细致的做好各项工作，取得了深化改革稳步推进、支农服务力度加大、各项业务稳健发展、经营效益不断提升的显著成效。现将 XX 年工作总结如下：一、主要业务经营指标完成情况 1.存款。各项存款持续增长，资金实力不断增强。XX 年陆续实现“首月、首季开门红” ，截止 XX 年 11 月末，各项存款余额 198349 万元，较年初增加 34296 万元，增幅达%，同比少增 4814 万元，完成年增长计划(64000 万元)的 54%，市场份额占%。储蓄存款余额 127323 万元，占总存款的%，较年初增加 26530 万元,增幅%，同比少增 XX 万元;对公存款余额 71027 万元，占总存款的%，较年初增加 7766万元，同比少增 2803 万元。 2.贷款。贷款规模有效扩充，支农支小力度加大。截止 XX 年 11 月末，各项贷款余额 168564 万元，较年初增加 33118 万元，增幅%，完成计划 35000 万元的%，同比多增 7707 万元，存贷比%(剔除支农再贷款 15200 万元)。其中:涉农贷款余额 149065 万元,比年初增加 31855 万元，增幅%，占比%，全年累放涉农贷款 90637 万元，比去年同比增加 19538 万元。中小微企业贷款余额 39982 万元(包括 %，高于总贷款增幅个百分点。全年累计发放贷款 96757 万元，同比多放 18238 万元;累收贷款 63640 万元，同比多收10531 万元，资金周转速度加快。 3.不良贷款。不良贷款上升，压降压力不断增大。截止 XX 年 11 月末，五级分类口径不良贷款余额 6547 万元，较年初增加了 1452 万元，不良率%，超控制在目标任务的%以内个百分点。 4.财务指标。增收节支扎实有效，经营效益再创新高。截止 11 月末，实现各项收入 12441 万元，同比多收1474 万元，完成全年计划 14984 万元的%，其中贷款利息收入 10697 万元，占各项收入的%。各项支出 7482 万元，实现经营利润 4960 万元，同比增加 671 万元,增幅为%。净利润 2153 万元。资产总额 219184 万元，资本净额 17178 万元，按 1104 口径加权风险资产 164652 万元，所有者权益13437 万元，股本金余额 10191 万元。呆账准备余额为9111 万元,较年初增加 1902 万元,增幅%。上缴各项税收1382 万元。 5.主要风险指标情况(1)贷款损失准备充足率为%，较年初提高个百分点。(2)拨备覆盖率为%，较年初下降个百分点,按全年计划要求拨备覆盖率应达到 166%，尚差个百分点。 (3)资本充足率为%，较上年末下降个百分点,按照全年计划要求资本充足率应达到%，已超过 个百分点。 (4)拨贷比为%，较年初提高个百分点,XX 年我社拨贷比应达到 6%,尚差计划数个百分点。 (5)资产利润率为%，较上年同期增加个百分点。(6)资产费用率已达到 %，较上年同期减少个百分点。 (7)成本收入比率为%，较年初减少个百分点。 二、采取的工作措施及成效 (一)强抓党建促发展，夯实发展思想政治组织基础。截止 XX 年 11 月末，联社共 73 名党员，其中预备党员 5 名，发展对象 3 名，积极分子 5 人，正式党员 68 人。积极参加省联社办事处组织的党员培训共 46 人。 XX 年县联社紧紧围绕省联社党委的要求，全面贯彻党的十八大、省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神，以科学发展观为指导，围绕全省“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持走追赶型、调整型、跨越式、可持续的发展路子，紧紧围绕服务“三农”的主题，强化责任、狠抓落实，把基层党组织建设年与“学雷锋活动” 、“四帮四促” 、 “干部下基层” 、 “帮县、联乡、驻村” 、 “解放思想大讨论” “以党建带团建” 、 “抗旱救灾” 、 “抗震救灾捐助” 、 “圆梦金秋捐资助学” 、 “五心教育实践活动” 、 “党的群众路线” 、 “标准化支部建设”等活动有机结合起来，强化抓好党建促发展的工作意识，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动 xxxx 联社更好更快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。 今年 4 月，xxxx 联社成功创建团委，积极组织团员青年加强政治理论学习、参加团县委组织的“联谊活动”增加交际圈、开展室外素质拓展活动增强团队意识及生存能力、开展“我的中国梦奋斗的青春最美丽”交流活动为联社业务发展出谋划策、积极参加省联社的信合公益自愿者活动，增长青年才干及强化奉献意识，为县联社的发展注入强大的青春活力。 (二)反腐倡廉驻防线，保驾护航农信社健康持续发展。 根据省联社、安顺银监分局、省联社安顺办事处及各级党委政府的要求，认真开展廉洁从业风险防控活动，一是对照贵州省农村信用社廉洁从业风险点自查表全面开展自查自纠，认真开展会员卡清退工作，经查，我社员工均未持有中央纪委和省纪委文件规定的会员卡，做到了“零持有、零报告”;二是全面落实党风廉政责任制，组织中层以上管理人员签订xxxx 自治县农村信用社任职人员廉洁承诺书 、 “十条禁令”责任书及承诺书，进一步增强员工的工作责任感;三是认真开展形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”先查先改活动，坚决做到“六个严禁” ，即领导班子成员以身作则、带头践行，自觉抵制和坚决反对违规违纪行为，坚决不超标准配备使用公务车、坚决不超标准配置和豪华装修办公用房、坚决不违规职务消费、坚决不公款送礼、公款吃喝、坚决不接受会员卡和礼金、有价证券等，真正起到表率作用;四是认真抓好春节、中秋等节日期间的廉洁自律排查工作，防止节日期间行业不正之风的发生。(三)筹措资金强实力，奠定市场竞争资本积累基础。 年初以来，联社把抓好资金组织工作作为重中之重来抓，按照“存款立社” “存款兴社”的经营理念，及时调整经营战略，更新观念，充份调动全体员工的积极性和主动性，健全考核制度，根据市场的变化和客户的需求大胆尝试筹资营销服务，不断拓宽筹资渠道，发挥自身点多面广的优势，大力筹集资金，促进了增存工作的发展。 在全县信合员工的共同努力下，实现了“首月” “首季”开门红，为全年各项存款快速增长夯实基础。有效措施主要表现在：一是任务早落实。年初，县联社按照与省联社安顺办事处签订的目标管理责任书 ，完善考核机制，结合实际，将存款任务分解落实到各信用社，各信用社层层分解到人，并将存款任务作为考核的重要依据，提高全员的积极性和主动性;二是领导做表率。领导班子带头攻关，全体信合员工以高度的责任感和服务热情，讲奉献、比任务，充分发挥人熟面广的优势，促进了城乡居民储蓄资金归社，为储蓄存款快速增长的保障;三是抢抓机遇不放松。党的十八大号召全国在 2020 年全面实现小康社会，xxxx 县委、县政府积极部署，要求在 XX 年实现 xxxx 全面建成小康社会目标，在大刀阔斧的开发与建设中，xxxx 新县城的建设、黄果树风景名胜区的开发、100 个示范小城镇的建设等无疑为 xxxx 联社带来了机遇。 (四)市场定位四服务，稳固农村市场进攻城区市场。至始至终，xxxx 联社坚持服务“三农” 、服务社区、服务个体工商户、服务小微企业的市场定位不动摇，坚持农村市场寸土不让，城区市场寸土必争的理念继续做支农主力军。截止 11 月末，各项贷款较年初增长 33118 万元。从贷款投向结构来看，涉农贷款有效扩张，服务“三农”的能力明显增强，涉农贷款“三个高于”达标。涉农贷款较年初上升 31855 万元，涉农贷款余额占比%，充分体现了农村信用社作为服务“三农”金融主力军作用。全年涉农贷款主要投放在支持春耕生产和新农村建设上，农户用于种植、养殖、建房等小额信用贷款占%。中小微企业贷款较年初增加 5904 万元，占贷款总增长的%。从县域贷款市场份额来看，全县农村信用社各项贷款市场份额占比%，继续保持县内银行业领头羊，工行市场份额%，建行%，农行%，贵州银行%，邮政%;农发行%。年初以来，大力开展个体工商户建档评级及走访工作，扩大农信社在城区市场的影响力和市场占有率。 (五)工作机制在创新，积极巩固信用工程建设新成果。为全面推进信用工程建设，积极巩固农村金融信用县建设成果，按照县联社年初工作安排，xxxx 联社推陈出新的制定了“”工作机制，即基层信用社主任下乡驻村时间每月不低于 15 天，管片信贷员下乡驻村时间每月不低于20 天，在全县农信社职工的共同努力下， “”工作机制得到全面落实。积极开展进村入户宣传，彰显良好的成果。 1.农户建档评级情况。截止 11 月末，农户建档评级授信为已建档万户，占全县万户的%，建档面 100%(剔除长期外出、超龄、农村五保等不能参与建档评级授信农户)，已评定信用农户万户，信用农户占应建档农户%，授信总额达亿元。 2.农户贷款情况。全县贷款农户(当年发生信贷业务及有贷款余额的农户数)17792 户，贷款面%;其中：有贷款余额的农户 15344 户万元。四级不良贷款 836 户万元，不良面%，不良率%。 3.信用乡镇、村组评定情况(数据含白水镇)。一是县辖信用乡镇 12 个，占比%;二是县辖信用村 182 个，占辖内 241 个行政村的%，比年初增加 10 个;三是县辖信用组1167 个，占辖内 1710 个村民组的%，比年初增加 85 个。 4.信用单位评定情况。全县已成功创建信用单位 11个。中包括县财政局、县人民医院、县人力资源和社会保障局、县物资贸易公司、县国家税务局、县水利水电工程移民局、中国农业发展银行 xxxx 县支行、xxxx 自治县人民法院、xxxx 自治县工业和经济贸易局、xxxx 自治县卫生和食品监督管理局、xxxx 自治县产业园区管理委员会等 11 个单位。 (六)筑巢引凤，用全方位细致的金融服务温暖农民工。为了及时掌握新形势下农民工金融服务需求动态情况，做好农民工返乡、外出接待金融服务工作，加深农民工对金融知识的了解和认识，有效拓展业务领域，利用节假日组织开展农民工返乡、外出接待及金融知识宣传活动，组织开展农民工接待及金融知识宣传活动达 315 次，组织召开农民座谈会 214 次，接待农民工及农户达 3 万余人次，发放春联 2 万余份，发放农村信用社业务宣传资料达 12 万余份。通过农民工金融服务工作的开展，组织农民工及农户存款达 100 余万元，收回不良贷款万元，发放农民工返乡创业贷款 83 笔万元，发放农民工外出创业贷款 77 笔万元。 (七)推进人事新改革，强力提供人才队伍保障。 XX 年，按照省联社党委安排部署，我社牢固树立以人为本的思想，积极推进人事制度改革、完善竞争激励机制、加强队伍建设，强化干部监督力度，提高员工队伍的素质。牢固树立以人为本的思想，按照德才兼备和公开、公平、公正的原则，认真选拔，继续深化干部任用制度。 1.深化人事制度改革，增进干部队伍活力。为进一步拓宽选人用人渠道，对信用社 10 名主任助理作了履职考察。为促进干部合理流动，努力建设高素质的干部队伍，今年联社提任了 6 名年轻干部走上中层干部岗位。至今，联社中层以上干部 43 人，其中研究生学历 1 人，本科学历 9 人，大专学历 12 人，中专及以下学历 21 人，平均年龄在岁，干部队伍逐渐年轻化。XX 年 4 月，根据省联社文件要求，xxxx 联社通过考核、考试已成功促进 58 名派遣制员工转为合同制员工。不断有年轻员工走上各部门、各信用社领导岗位，不断优化干部队伍结构，增强了干部队伍活力，为联社的可持续发展提供了有力的人才保障。 2.创新银政合作新方式，搭建共赢发展大舞台。为切实推进基层组织建设年活动取得实效，充分发挥农村信用社支持地方经济社会发展金融主力军作用，联社继续深化“银政互派干部”工作机制，继续跟进服务，利用双方固有优势，加强与党委政府的联系，大力宣传农信社各项业务，在今年四月组织召开互派干部座谈会，并制作了互派干部专题片。 3.加大薪酬改革力度，切实做好劳资工作。积极探索激励约束机制，调动员工工作积极性。根据省联社的要求，结合本社实际，进一步完善了县联社薪酬管理规定。实行基本工资加绩效工资考核机制，基本工资和绩效工资40%按月发放，绩效工资 60%每季度末按考核绩效发放，大力实施绩效工资二次分配机制，营造“增资靠效益，收入凭贡献”的竞争氛围。增强了员工经营意识、创新意识和竞争意识。 “增资靠效益，收入凭贡献”的分配理念进一步深入人心。 4.加大员工业务培训，抓好职工业务能力提升。截止 11 月末，组织各类培训共 20 次，参训面达 100%，内容主要涉及信贷、财务会计、安全保卫及消防知识、信息写作、案防、网上银行、等。通过业务技能、法律法规知识的系统培训、增强合规安全经营意识、提高服务赢取市场意识，全面提升员工综合实力，增强对外竞争力，促进各项业务更好更快发展。 (八)管理财务措施得力，核算质量明显提高。 截至 11 月末，县联社总收入 12441 万元，其中利息收入 10697 万元。利润总额达 2749 万元。 1.认真测算财务收支计划，合理制定网点达标规划、大宗物品采购及固定资产购置计划，在计划执行及目标实现过程中进行有效的监测与监督。 2.深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支。牢固树立勤俭办社、过紧日子的思想，节省一切可能节省的费用，努力降低经营成本，提高经营效益，对基层社费用开支，详细规定了财务开支的范围、标准及审批权限、程序、违规处罚等，并按照“以收定支，量入而出，比例控制，限额管理”的原则，使各社的费用开支及三公经费得到有效控制。 (九)优化服务新局面，提升市场竞争软实力。 篇三：信用社 XX 年度个人工作总结XX 年度个人工作总结 -责任重于能力 时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好