XX,公司,计生工作总结

XX,公司,计生工作总结篇一：XX 年计划生育工作汇报*乡前七个月人口与计划生育工作总结 今年以来，我乡结合全市计划生育视频会议精神及全县人口与计划生育会议精神，在乡党委、政府的正确领导下，在县计生局的指导下，在各部门的配合支持下，紧紧围绕巩固国优成果这一中心，狠抓“两个示范点”创建工作，积极开展“信息化建设共享提升年”活动，取得了明显的成效。现将我乡计生工作总结如下： 一、基本情况（截止 7 月底） *乡共辖 8 个村，33 个村民组，总户数 1291 户，总人口 4136 人(其中非农业 281 人，农业 3855 人)。已婚育龄妇女 767 人，其中无孩妇女 37 人，一孩妇女 254 人，二孩妇女 422（其中二女户妇女 103 人） ，多孩 54 人（纯女户妇女 11 人） 。从落实节育措施上分：结扎 470 户(一孩扎 9户，二孩扎 409 户，多孩扎 52 户，当年结扎对象 5 人，已结扎 5 人，其中二女户结扎 1 人)，放环 189 人(其中一孩放环 180 人，二孩放环 7 人，多孩放环 2 人，当年放环 8例)，药具 15 人。 全乡 XX 年安排生育指标 91 对，其中一孩 38 对，二孩 53 对，当年出年 8 人（男 4 人，女 4 人） ，其中一孩出生 6 人（男 3 人女 3 人） ，二孩出生 2 人（男 1 人女 1 人）三孩出生 0 人，当年死亡 6 人。 流出人口总数：470 人（男 325 人，女 145 人） ，其中跨省流出：455 人，省内流动人口：15 人。 育龄人口总数(18-49)：442 人（男 308 人，女 134 人） 。已婚育妇 48 人，女扎 40 人，放环 6 人，待孕 2 人，现孕 0 人。已全部免费办理流动人口婚育证明。 服务所情况： 妇女病普查 130 人次，查出常见妇科疾病患者 102 人（其中附件炎 63 例，盆腔炎 13 例，阴道炎 5 例，宫颈糜烂 21 例，子宫肌瘤 0 例，卵巢囊肿 0 例，诊治 89 例，建议转诊 13 人。开展蓝氧治疗 156 人次，免费孕前优生健康检查 15对。 生殖健康建档 653 人，接受生殖健康咨询 128 人，生殖健康检查 328 人，男性生殖健康检查 88 人，查出常见疾病 42 例（其中前列腺炎 29 例，尿道炎 13 例） ，治疗 31 例，建议转诊 11 人。 当年出生 13 人（农业 13 人：其中一孩 9 人，二孩 3人，三孩 0 人） ，完成产后访视 10 人 40 次。 放环累计 189 人（非农 30 人,农业 159 人：当年放环8 人） 。全乡累计女扎 471 人（非农 1 人,农业 470 人：当年女扎 5 人） ，其中：二女结扎累计 100 人（当年新增二女结扎 1 人） 。当年取环 2 人，人流、引产 0 例。完成术后访视8 人 13 次。 当年初婚 10 人（农业 9 人，非农业 1 人） ，当年叶酸发放 26 人（农业 14 人，非农 3 人） ，叶酸使用 43人。叶酸服用率达 100%。 当年应环检 305 人次，已环检 304 人次（其中第一季度应环检 154 人，已环检 154 人，第二季度应环检 151 人，已环检 150 人，一人流出未发回证明） ，应孕检,166 人次，已孕检 164 人次（其中第一季度孕检 84 人，流出孕检对象流动人口平台发回证明 1 人，已孕检 83 人。一人流出未发回证明，第二季度孕检 82 人，流出孕检对象流动人口平台发回证明 1 人，已孕检 81 人。一人流出未发回证明） 。 二、强化基础，加强组织领导，落实目标管理责任制 乡党委、政府高度重视，在每周召开的干部例会，计划生 育例会上，乡主要领导、分管领导都会扎实安排部署计划生育工作，对安排的工作要求有落实有汇报，在重大问题和难题上党政一把手亲自抓，督办落实，从人力、物力和财力上予以大力支持，要车给车、要钱给钱、要人给人。全面落实层级管理制度。结合杨店工作实际，采取领导包片、驻队干部包组、村干部包农户工作措施，一是乡上及时将乡干部中工作能力强、有责任心、吃苦肯干的年轻干部调整到了计生专干队伍中，进一步加强了计生干部队伍的力量。二是在乡村计生专干对计生业务知识的掌握上真抓实管，积极开展岗位大练兵活动，无论是在乡上考核中还是在计生工作专项督查中，对计生专职主任和自管组长的政策业务知识、现场考试、现场质问、现场批评，通过培训考试相结合的办法，提高干部业务素质。三是对不干工作和工作能力差的专职主任及自管小组长，坚决予以换选。从班子成员到普通干部，层层明确了责任，月月落实奖罚，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面；乡主要领导对计划生育工作不仅定任务、提要求，而且还多次深入实际具体指导并抓落实，对一些难度大专干解决不了的问题，亲自解决，形成了“乡负责、村为主、户落实”的工作格局，确保了计生工作的顺利开展。四是乡上制定出台了计划生育工作责任追究办法 ，从科级干部、专干、技术人员、驻村干部和村组干部五个层面制定了详细的奖惩办法，结合层级动态管理流程按月按工作任务完成情况兑现奖惩措施。今年兑现处罚 18 人次，罚款 1800元,兑现奖励 18 人次，奖励金额 1800 元。严明的奖罚制度既增强了干部责任心也促进了各项工作的按期完成；五是积极开展计划生育与集中整治月活动，带领全乡干部进村入户，逐步排查。在 7 月份一个月 期间，查出计划外出生 5 例，及时收清社会抚养费。六是进一步规范了村级考核制度。打破以往专职主任、自管组长平均拿报酬的惯例。实行按工作完成情况、完成的好与差、多干多得、干好多得的原则发放报酬。通过这一办法的落实，激发了村计生干部工作的积极性。三、多措并举，开展全方位、多层次的优质服务 我乡把“以人为本，优质服务”作为工作重点，紧紧围绕育龄群众生育、节育、不育开展全方位、多层次的优质服务。一是核清环孕情服务对象基数，对因离婚、丧偶，不孕症等特殊原因不能参加服务的育龄夫妇建立了个案名单，对全乡 305 人的环检，166 人的孕检按时热情服务，为42 名不能到乡上检查的环孕情的育妇在村级服务室为他们进行了查环、查孕服务，并为他们每人送了 8 元的误工补贴。确保环孕检工作保质保量完成。二是优质服务关口前移，依托村服务室在村级开展生殖保健咨询、避孕药具知识普及、发放、解答育龄群众提出的各类健康、优生优育、避孕节育方面的问题，拉近了服务人员与育龄群众的距离，让群众真正感受到了计生优质服务的温暖，增强了他们主动参与服务的意愿，乡村组三级干部访视工作也在与重点对象的交流中全部完成。三是加强对流动人口的服务和管理，简化流动人口办证手续，举办流动人口外出务工培训班 1 期，为 100 余人次进行了技能和法律知识培训，免费发放外出务工知识手册等宣传品 150 余份。为了进一步加强我乡流动人口综合管理，我们除坚持每周召开例会外，还加强对计生干部的日常管理，坚持流出育龄妇女清理清查制度。我们还利用互联网方便快捷的优势协查了流出育龄妇女的计划生育情况。建立完善了流动人口信息数据库，将流动人口纳入微 机管理，建立流动人口信息，力争做到随时查询及修改，大力提高办公效率，其次按照流动人口计划生育管理办法 ，加大对外出人口的管理，采取集中时间、集中人力进行摸底和排查，做到人口与育龄妇女信息系统更换及时，数据准确，做到了动态管理。夯实了基础工作。四是加大节育措施落实力度，提高节育措施落实率，我乡把节育措施落实对象与乡村组干部进行了捆绑责任制。并结合层级动态管理制度，做到有奖有罚，奖罚分明，截至七月底，共结扎 4 人，放环 5 人，全部落实到位。五是把乡村组三级访视切实落到实处，访视工作作为计划生育基础工作之一，我乡一直高度重视，乡计生专干、村专职主任、组自管组长利用闲暇时间，走乡串户，不但对重点对象进行了访视，而且也宣传了新政策，送上了新服务。拉近了干群关系，掌握了村组动态。四、积极开展利益导向和村民自治工作，全面落实奖励优惠政策 全面落实了计生法定奖励扶助、特别奖励制度，严把入口关，对今年新增的 3 户奖励扶助，对象严格审查，两级公示，确保了对象确认的准确率。共落实奖励扶助资金40 人 38400 元，特别扶助 1 人 1620 元。严格按照“四权分离”要求，建立专户，统一直接发放到受助对象手中，兑现率达 100%，今年全乡新增二女结扎户 1 户，其优先优惠政策已上报县人口局。对 348 人“两户”办理老养老保障，共计 33300 元，对去年 11 月至今的结扎的 7 例，放环的 7例，取环的 2 例，环孕情 696 人及时进行了补贴，共计8488 元。乡政府投入大量人力、物力，主动为计生“两户”提供政策、资金、信息、培训服务，依托杨店信达劳务部提供就业信息 100 多条、就业培训 1 期 50 篇二：XX 计生工作总结XX 年度计划生育工作总结 本年度，我院计生工作领导有方、措施得力、管理到位，确保晚婚晚育率、生育率、避孕措施落实率达到 100%，无一差错。 1、配合北海社区对我院育龄妇女完成摸底清理工作。成立学院计生工作领导小组，建立二级学院计生工作领导小组，并逐级签订责任状，每个二级单位配有兼职计生员，进一步完善计生工作组织机构，以便更好地开展工作。 2、常规工作到位，及时报送信息。每个月向计生主管部门及时报送有关育龄妇女的婚育情况，配合主管部门做好二胎生育证的办理发放工作，严把晚婚晚育关，向计生部门的报表做到及时上报，确保不出现漏报、错报现象。3、规范计生管理，清查常住人口。我院现有育龄妇女身份复杂，除去正式教职工外，有户口空挂在学院的、有退休职工的子女乃至孙辈的计生关系挂靠在学院的、还有教职工的亲戚，这部分人大约有 60 多人，管理工作难度很大，很容易出现错报漏报现象，给计生工作带来很大的被动。针对不是我院正式教职工的人员制定出相应的计生管理制度，进行及时清理，以便更好地开展工作。 篇三：XX 年度计划生育工作总结XX 年度计划生育工作总结 为了切实加强社区人口与计划生育工作，加强新时期人口与计划生育管理工作目标，进一步落实“三为主” “四进家”工作方针，结合我辖区的记计生工作发展情况，以人为本、依托社区，真正体现群众的人口与计划生育主人翁地位，依法管理以“三为主”和“四进家”工作方针政策，全面推行以避孕节育措施知情选择和生殖健康为中心的优质服二零零五年北斗新月社区计划生育开展各种工作总结如下： 一、宣传工作 认真负责开展执行上级计划生育的各种规章制度，创建“婚育新风进万家”活动，利用宣传栏、宣传单、计划生育知识培训等多种形式开展宣传优生优，按时上报避孕药具表，育龄妇女基础信息表，流动人口计划生育信息表等，建立建全药具名明细帐，服务到家，发放避孕药具到人，做好表计划生育丈夫有责， “一法四规”生死 3 保健活动家。在辖区开展计划生育技术服务，面向群众，面向家庭，提高职工、家属、纯居民对计划生育知识的认识。居委会更换计划生育宣传栏内容 4 次，组织职工、家属、纯居民培训学习班 6 次，在辖区为居民发放宣传单 1600 份。世界人口日在居委会门前挂横幅，热情接待来访人员，服务周到，全心全意为育龄妇女排忧解难，解除了她们的后顾之忧。 二、基本指标 出生人口政策符合率达 100%，出生人口上报准确率达100%。 三、经常性工作 认真负责招待上级计划生育