XX年组织部工作总结

XX 年组织部工作总结篇一：组织部 XX 年工作总结组织部 XX 年工作总结 二一三年组织部在公司党委的正确领导下，以党的十八大和十八届三中全会为指导，紧紧围绕企业工作大局，创新思路，夯实基础，注重实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进公司党建工作不断取得新的成绩，为公司全年生产经营各项目标任务全面完成提供有力的组织保证。 一、深入加强理论学习，不断提高广大党员干部的政治理论水平和思想修养 根据公司党委安排部署，组织部在各个支部认真组织开展了“关于创建学习型党组织” 、党的群众路线教育实践活动、党的十八大和十八届三中全会精神等学习教育活动， 努力推进“争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织；争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员”的“四强四优”实践活动，活动中各支部采取集体学习和个人自学相结合的方式，采取精读原件、学习讨论、撰写读书笔记等形式使学习教育活动深入人心。通过学习教育提高了广大干部政治思想认识水平，开阔了眼界和胸襟，增强了公司的凝聚力和向心力。 二、从实际出发，突出实践特色，扎实推动公司创先争优活动取得实效 为把创先争优活动引向深入，取得实效，在公司党委的领导下，组织部继续在党（总）支部组织开展“共产党员佩戴党徽上岗”活动以及 1 争创“党员示范岗、党员责任区”活动，通过这项活动的开展，达到亮明党员身份、增强党员意识、承担党员责任、接受群众监督的目的，不断增强党组织的凝聚力和向心力，影响并带动职工群众为公司的发展做出新的更大的贡献。 三、立足实际，采取有力措施，狠抓“四好班子”建设和干部队伍建设 为进一步加强干部队伍建设，按照干部任期考核原则，在公司党委的领导下，组织部制定下发了关于公司二一三年中层干部届中考评的实施意见 ，本次考评实行自上而下、上下结合的民主集中的方式，尽可能地扩大各方面的参与面，通过采取职工评价、干部互评、领导评价三个层面的程序，对全体中层干部从德、能、勤、绩、廉 5 个大项和学习、工作态度、工作思路、组织协调、执行力、任务完成、工作成效、廉洁自律等 11 个分项进行了全面考核。每位中层干部根据自己履职 1 年来的思想学习工作情况进行述职述廉报告，认真开展批评与自我批评，通过严格考核教育督促广大干部在公司发展中振奋精神，团结协作，敬业奉献，奋发有为。四、认真做好发展党员工作，不断提高党员的整体素质 组织部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展 “十六字”方针，制定党员发展计划，把专业技术骨干和生产一线青年作为培养发展的重点，通过深入基层实地走访、组织谈话等形式，注重对入党积极分子的考察、政审和推优等工作，今年共转正党员 3 人，发展预备党员 6 名，不断提高发展党员工作质量。为了 2 庆祝中国共产党建党 92 周年，组织部认真组织筹备了“公司庆七一报告会” ，通过开展唱国歌、新党员入党宣誓、先进代表发言、公司领导做报告等形式，使广大党员干部受到了一次深刻的党性教育，进一步增强了广大共产党员的党员意识以及工作的责任感、使命感。五、认真贯彻落实党管人才原则，人才工作有了新发展 为了真正落实公司“以人为本，科技兴矿”的发展理念，组织召开职称评审专门会议，对去年以来招聘的大中专学生进行了转正定级，对相关专业技术职务晋升人员的任职资格进行了确认。按照集团公司今年中高级技术职称评审安排，在严格把握今年职称评审有关规定，对公司相关人员调查摸底的基础上，积极组织符合条件的技术人员准备评审材料，签注各种评审表格，向上级推荐 5 名同志参加高级专业技术职称评审，有力激发了专业技术人员工作的积极性。 组织部 XX 年工作要点 面对世界经济危机进一步加剧和有色金属市场不景气的严峻挑战，XX 年组织工作的指导思想是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧密围绕公司生产经营中心任务，继续深入开展创先争优活动，进一步加强基层党组织建设、党员干部队伍建设和人才队伍建设，充分发挥党组织和党员干部人才的应有作用，为公司稳健科学发展提供有力的组织保证。 1、在各支部和广大党员干部中继续深入开展党的十八大和十八届三中全会精神、 党章等政治理论和企业管理知识的学习教育培训活动， 3 大力提高党员干部的政治理论水平、思想道德素质和企业管理能力。2、以“坚持组织程序、提高干部素质、加强交流监督”为重点，通过“请进来，走出去”方式，建立能上能下机制建设，推荐选拔德才兼备优秀干部，通过加大干部的教育培训和岗位交流，进一步增强干部队伍的活力和工作责任感。 3、不断深化基层党组织建设。在各支部通过扎实开展“支部书记讲党课”活动和创建以“支部班子好、完成任务好、党员队伍好、思想工作好、基础建设好”为内容的“五好支部”建设，提高党支部的战斗力。 4、进一步加强党员队伍建设。严格坚持党员发展原则，把好党员“入口关” ，加强党员教育，在党员中大力开展 “比学习、比能力、比作风、比奉献、比效率”为内容的“五比”活动，通过活动载体，发挥党员先锋模范的作用。 5、加强自身建设，提高政工干部队伍的整体素质。采取“请进来、走出去”方式，通过举办培训班，对广大支部书记、政工干部进行有计划的培训，不断提高其政治理论水平和业务工作能力，推动公司思想政治工作整体水平上台阶。 组织部 二一三年十二月十二日 4 篇二：组织部 XX 年工作总结组织部 XX 年工作总结 光阴荏苒，在校党团组织指导思想的引领下，在校团委组织部与院团委老师的领导下，我组织部务实于本院特点，顺利完成了 XX 年 1 至 11 月的工作。作为团组织中负责组织建设的基础性部门，我部在半年工作中更趋成熟稳健，各项工作亦得到稳步推进。以下是我组织部 XX 年的工作回顾总结。 一、 工作回顾 XX 年我组织部开展落实了以下六大方面的工作。 1.团“GO”：积极响应校团委进一步推动大学生素质拓展体系建设的通知，以加强本院各支部同学素质拓展为工作重点，承接 12 年“团 GO 你的全能人生”系列活动，于 5 月 22 日11 月 1 日期间举办了团日活动交流会和团干思想培训，从思想素质与工作能力两大方面提高本院各支部同学的综合能力； 2两会知识竞猜：今年正逢“十二五”规划开局之年，在全国人大十二届一次会议与全国政协十二届一次会议召开之际，3 月 15 日组织召开 “两会趣味知识竞答”活动，通过本次活动，在全院形成了学习“两会”精神，争做时代英才的良好风气，同时开阔了当代大学生视野，培养了同学们关注国家大事的基本政治素质，增强了大学生的主人翁意识。对拓宽同学们获取时事政治的渠道，加强大学生思辨能力、分析能力具有现实意义。通过参加两会的知识竞答活动，让同学们在轻松活跃的氛围下，了解并掌握更多的“两会”信息，同时也增强对国家时政的关注，展现当代大学生作为社会主义接班人的风采； 3. 团支部升级达标评选活动：三月上旬四月上旬组织开展本院团支部达标升级评选活动，通过前期文字材料展示、4 月 5 日现场宣讲答辩，展示了本院基层团组织充满活力、各具特色的风采，对优秀团支部进行表彰，授予“红旗团支部”称号，加强了各支部的团结凝聚力与思想政治觉悟；4.团员意识教育：在当前复杂的社会形态下，团员意识教育是对团员青年进行理想信念教育的一种重要形式，是我们抓团员队伍建设，做好共青团工作的坚实基础。通过团员意识教育，所以在 9 月 25 日至 28 日期间，通过看视频、学习团章、重温团誓词以及“我心中的团员”征文等形式，使广大团员时刻牢记自己是青年中的先进分子，应当有比一般青年更高的要求，增强作为团员的责任感、光荣感，引导广大团员学生在学习生活等各个方面发挥模范带头作用； 5.继续推进基础团务工作：3 月份将转专业同学档案进行整理，5 月下旬至六月上旬，在毕业季来临之际，对毕业生团关系进行了转出。10 月上旬进行了新生学生档案及团员档案整理，团员信息审查、团组织关系转接以及第二次团员证补办工作； 6协助其他各部开展工作，发挥纽带作用。大型活动协助其他五部维持会场秩序，建立团委通讯录、值班表等。 二、工作总结 经过 XX 年的工作，组织部取得了一定的成绩与进步，但同时也应对以下方面进行改进： 1.工作重点应进一步把握凸显，工作效率有待进一步加强。部内多项 工作重叠时出现层次不明、主次模糊现象，影响了工作效果的发挥；同时，基础团务工作不够严谨高效，问题处理不够集中彻底，拖长了工作完成的时间；2.部门成员自身的理论水平和工作能力有待进一步提升。经过新学期团委换届与纳新，作为部长副部的我们在角色转换的适应与历练上还有很多不足之处：如何带领部门更好地开展工作，如何合理规划与分配任务，如何更好地与干事们沟通；同时，作为新鲜成员的四位干事，对工作的思想态度与熟练程度尚未成熟。这些都需要在今后的工作中进步加强； 3.部门内部制度应进一步完善和规范；面对组织部工作繁杂集中的现状，现阶段需要继续针对不同类型工作制定工作流程，实现流水化规范作业。 外国语学院团委组织部 XX 年 11 月 15 日 篇三：XX 年学生会组织部工作总结XX 年已然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在 XX 年xx 学年上半期的工作。一、完善组织机构历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对 07 级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。二、引导监督、鼓励先进新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，分别为“青春与梦想征文活动” ， “青春之歌走进河南省博物院活动” ， “青春之歌走进中原区康乐养老院” 。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的讨论，分析活动的可行性和预期效果；活动中结合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学真正理解活动的内涵；活动结束后，我们部门就会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累经验。四、加强对干部队伍的培训和监督新一届团委学生会成立以后，吸收了大批的 07 级新生，这为我们的团学工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此，我们举办了几期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，帮助学生干部全面的了解自身特点，提高工作能力。同时，为了检验 上学期的工作，我们还针对 07 学年下半年进行了测评，帮助大家总结过去半年的经验和收获。 五、组织党课中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。 此外，最为历史学院团委学生会的一个部门，我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作；在院运动会中，从事了径赛组裁判的工作；在“中华魂，民族根，厚重河南大型图片展”中，三名委员担任讲解员工作，其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神，为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。回顾这一