个人工作总结与计划

个人工作总结与计划篇一：个人工作总结与未来工作计划工作总结与年度工作计划 我于 XX 年 12 月初来到四季春清洁热源股份有限公司，刚来公司首先了解了下公司的各项管理规章制度，然后根据领导的安排进行了部分工作。 第一部分 工作总结： （一）协助领导编写四季春项目管理细则汇编 ，主要有工程质量、安全、资料、文明施工等几个主要方面，先按照领导编写的框架，结合规范要求与其他工程相关管理制度，编写出分项管理制度，然后选出其中所需要的制度，进行汇总编制，最后结合干热岩工程施工现场的实际情况，反复修改，虽然暂时只是个试行的细则标准，但是今后的目标是通过多个工程项目管理的实际情况，不断完善、修改本细则，最后达到能够对项目管理有指导性的价值与作用。 （二）XX 年 12 月 14 日在许经理的带领下对公司下属的万科城市之光和紫金长安 2 个干热岩项目进行了检查，主要检查方向是安全与现场文明施工，通过这次检查与项目人员的交流，初步了解了干热岩施工现场的大体情况以及存在的问题，并做好检查记录，回来后对检查过程中发现的问题进行梳理、汇总，并针对现场存在的问题，提出相关整改建议与整改措施。上报领导后，对资料进行归整，存档。 第二部分 工作计划： （一）今年首先要做的工作是学习公司的各项管理规章制度，因为 入职时间较短，许多公司的规章制度还不太了解，想要更好的服务于公司，首先要了解公司的文化氛围，规章制度，才能真正的融入到公司里面去，另外要与同事之间打好关系，才能更好的相互配合完成工作。（二）根据领导制定的工程管理制度与工作计划去各个公司下属项目进行检查，做好检查记录，对检查出来的问题进行汇总，提出相应的整改建议以及措施，并监督整改落实情况。 （三）响应领导安排，采用以点带面的方式，首先在公司周边的项目建立起三个样板工程，对这三个样板工程严格要求，达到既定要求后，报上级领导检查，确立通过样板工程验收后，进行经验总结，并将总结出来的经验应用到今后的所有项目中去。 （四）完成领导交代的其他工作任务，并在工作中多动脑，勤思考，将事情拿来，做好。 （五）加强自身的学习与提高，因为以前接触的大多都是土建工程项目，对于空调、暖通还有干热岩的施工工艺与技术要求所知甚少，所以要通过日常的工作进行了解，使用业余时间进行相关规范的学习。提高专业技术，才能更好的进行未来的工作。 虽然来得时间不长，工作才刚刚开始，但是在新的一年我要通过自己的努力，脚踏实地的完成好每一项工作。工程部：陈适 XX 年 1 月 5 日 篇二：个人工作总结及职业规划个人工作总结及职业规划 我叫，现为物业处经理。99 年底中专毕业后，于 XX 年 4 月 2 日成为的一名正式员工。刚入职时，工作中总有一些茫然的感觉，找不到方向，找不到自己的位置。工作多年后，体会到那时自己茫然其实是因为没有工作经验，太缺乏信心。 转眼间，在公司工作已经 12 年了，我从最基础的内勤做起，先后工作的岗位有文印档案管理员、经营业务员、社区文化主管、办公室主管、经理助理、项目经理。工作中我体会到只要在自己的本职岗位上努力学习、善于学习、尽心尽职的做好每一项工作、严格的要求自己，就一定会有所收获。 自参加工作以来，与以前的自己相比，我认为自己的成就是我每年都在进步，是让我懂得人要活到老学到老，学无止境，只有不断的学习，才是提高晋升的途径。我每年都有支出一定的费用进行智力投资，给自己充电学习。XX 年我用 4 年的时间自修了法律专科课程，并取得了大专学历；XX 年参加了劳动保障部组织的物业管理员考试，并取得资格证；XX 年参加了建设部组织的物业企业经理岗位证书的培训，并取得证书；XX 年我学习了会计基础知识，并通过考试取得了会计从业人员资格证；XX 年 10 月我参加了专升本成人高考，通过考试已经被录取；XX 年我的学习计划是参加注册物业管理师培训考试。 与我的同学和同事相比，我认为自己的成长成就还是懂得学习，学习给我带来的无形财富，是别人比不上，也抢不走的。 XX 年 5 月我给自己制定的远期目标是在 XX 年成长为一名合格的物业项目经理，XX 年 1 月，在公司领导的信任与鼓励下，我来到物业任项目经理，到现在已经一年多时间了。 在这一年多的时间里，我通过努力，把自己的所学和所经历的全部用于服务业主，XX 年物业费全年收费率达到 93%，比 XX 年增长 9 个百分点；XX 年小区通过了石家庄市物业管理优秀住宅小区评比。 总结自己以往的工作，和过去的自己相比、与我的同事同学相比，我让为当前自己差距及要改进提高的主要有：1、以事业心态看待我的工作。具备行业专业能力是一个合格职业经理人的前提，一个优秀的职业经理人必然拥有远大的抱负和事业心。我不能仅仅将自己的工作岗位视为谋生的手段，而是将它视为自己施展抱负的舞台。物业服务这一行业，已经是我对自己进行的职业规划，既然选择了，就要向更专业的层级努力。2、通过关注细节提升能力 这今后的工作中，应该用更高的标准要求自己，通过关注每个工作细节，言谈举止、衣着礼仪、每天工作的日清日毕、整体工作具体环节的落实、团队成员的激励、成本的控制等等，每一个细微之处的提升才能构成整体管理水平的提升，也才能实现经理人自身管理水平的提升。 3、物业服务行业的法律政策文件越来越完善，小区业主的维权意识也越来越强，所以加大物业服务法律和政策性文件的学习也是非常重要的，依靠法律和政府文件开展工作对于物业企业是有益的。 成长一为个合格的物业项目经理，我深知自己距离这个标准还很远，但我会一如既往保持努力向上学习的激情，用自己的所学回报公司对自己的培养。 我的近期是目标是于 XX 年底顺利的完成小区创建河北省物业管理优秀住宅小区的工作目标，为物业的品牌建设增砖添瓦；同时小区物业费收费指标达到公司的考核标准，控制收支平衡，为公司争取更大的效益。 我的远期目标是尽快的成为一名合格的项目经理，成为一名职业经理人。 篇三：年终工作总结与计划范文年终工作总结范文 回顾 XX 年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下： 一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 (1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理 MAY 的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。 3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。 4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上 DHL、ARAMEX 网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。 9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、XX 年度所学知识： 1、行政部门经理 MAY 的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。 3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。 4、设计部门经理 JACKY 的指导：photoshop 的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。 5、业务部门经理 ECHO 的指导：学习 echo 在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员 ALLY 和 LILIAN 的指导：对外邮件IN&OUT 的整理及归档方法，加强英文阅读能力。 8、总经理陈小姐的指导：INTERNET 的广泛运用，用心做好每一件事。 9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。 四、XX 年度需要努力的方向及感想： 行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近 2 个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。 感谢#的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!XX 年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步! 通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下： 1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。 2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。 在今后的工作中，我决心从