乡镇党员干部联系群众制度

乡镇党员干部联系群众制度篇一：党员干部联系基层服务群众工作制度党员干部联系基层服务群众工作制度 要求党员干部做到：对群众政治上关心，工作上帮助，生活上体贴 1、每名党员与普通群众结成党群联系对子，每年按人事结构作适当调整。 2、责任人向责任对象宣传党的路线、方针、政策、基本知识、基本理论；帮助责任对象了解各项法律、法规、制度的内容。 3、责任人及时了解责任对象思想、工作、学习、和生活情况，做好其思想工作，帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。 4、责任人要认真做好工作记录，对发现的问题及时向支部汇报。 5、责任人年底写好工作总结。 6、党群联系工作作为考查党员先锋模范作用的一项重要内容，在民主评议中党员要自我总结。 7、支部定期听取党员联系群众工作汇报，支委会每年至少研究一次党群联系工作，及时总结，对做的好的党员给予表彰。 8、对入党积极分子做好重点培养工作。 篇二：乡镇干部联系群众报告乡镇干部联系群众报告 为深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会、省委“四群”教育领导小组办公室关于进一步扩大干部直接联系群众覆盖面的通知 （*群办*号） 、中共*市委开展“四群”奇偶碍于实现干部直接联系群众制度领导小组办公室关于进一步扩大干部直接联系群众覆盖面的通知 （*群办*号）和中共*县委开展“四群”教育领导小组办公室关于进一步扩大干部直接联系群众覆盖面的通知 （*群通*号）要求,*镇高度重视，积极开展“四群”教育工作，紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务,与群众同吃、同住、同劳动,为群众办实事、办好事、解难事,注重针对性,突出实践性和时效性，对干部联户不实,干部联系扎堆等问题进行不定期排查,保证“四群”教育扎实有效开展，现将具体情况汇报如下： 一、深入学习，广泛宣传 坚持学习、领会、运用的原则，积极采取多种方式学习论党的群众工作主要论述摘要 、 *省“四群”教育学习读本和市、县两级关于“四群”教育活动的文件精神， 切实把思想认识统一到全县的重大决策部署上，积极贯彻落实到工作的每一个环节。通过会议等方式渲染推广学习“四群”教育活动的氛围。二、加强领导，精心组织 镇党委及时成立了以书记为组长、镇长为副组长，其余班子成员和相关单位为成员的“四群”教育领导小组，并设立办公室在镇党政办。认真分析镇情，采取领导干部联户包村制度，党委书记、镇长、人大主席、副书记、副镇长各包*户,其他镇干部根据自身情况，每人包 3-8 户,为全面铺开“四群”教育工作提供组织保障。及时收集、报告和反馈工作进展情况，增强工作针对性和实效性。镇党委领导认真履行第一责任人职责，既率先垂范，带头深入实际、深入村社、深入群众,安排专人负责收集上报相关资料并安排有相应工作经费确保“四群”工作有序开展，重新建立了联系台账，并拓展了联系对象，目前共新建立“两卡一台账” （民情联系卡 、 民情登记卡和民情台账 ）共*份，走访群众*户，收集民情意见*条，解决问题*个，撰写调研报告*篇，撰写民情日记*篇，带去惠农资金*万元。 三、强化宣传，营造氛围 为切实加强开展“四群”教育，干部直接联系群众制度的舆论宣传，我镇利用小广播、讲座、远程教育设备、板报等大力宣传开展“四群”教育以及实行干部直接联系群众制 度的重大意义、基本要求，及时的总结、宣传、推广好的做法和经验。四、强化措施，突出重点，分步实施 镇党委政府结合实际情况，要求全体党员干部必须坚持以“四群”教育为抓手，以建立干部直接向群众制度为突破口，采取联户与包村并举，干部与部门共抓的方式，大力推行“零距离”工作法，建立一帮一扶制度，积极帮助群众做好保人饮，促春耕，促发展，保稳定等系列工作。五、严格要求，强化考核 *镇开展“四群”教育工作实行干部直接联系群众制度以来，严格工作要求，注重求真务实，注重督查考核,采取不定期检查措施,对联户不实,多名干部同时联系*户群众、联户“扎堆”等问题排查,坚决发现一起,整改一起,确保联系群众的覆盖面不减,实效性不减。挂点干部坚持轻车简从、不打招呼、不扰民，直接到村，到户，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象； 六、健全民情督查制度 镇党委成立“四群”教育督查小组，定期不定期开展督查工作，检查民情责任落实情况，加强跟踪问效。 七、存在不足 农村底子薄、气候差、经济结构单一、交通不便等难点问题较多，随着改革开放向纵深推进，各种社会矛盾凸显， 群众日益增长的民主需求，利益诉求，社会纠纷等问题交织在一起，各种矛盾集中呈现，错综复杂，信访总量特别是非正常上访居高不下，都给开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度带来了一定困难。八、下步打算 下步工作中*镇全体干部职工将始终以 “四群”教育为契机，结合*镇实际,继续充分发扬献身、务实、奉献的精神，沉下身子，不惧艰辛,真正为群众办实事、办好事、解难事。 *镇人民政府*年*月*日 篇三：党员干部深入实际密切联系群众制度党员干部深入实际 密切联系群众若干规定 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，进一步密切党群干群关系，根据中国共产党章程和中央、自治区党委、市委的有关要求，结合我旗实际，制定本规定。 第一章 总 则 第一条 党员干部深入实际密切联系群众的总体要求是：忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，以维护群众利益为核心，以直接联系为主要方式，以制度建设为保障，进一步落实为民务实清廉要求，密切党同人民群众的血肉联系。 第二条 党员干部深入实际密切联系群众的根本原则是：坚持领导带头、加强分类指导、突出工作重点、尊重群众的主体地位。 第三条 党员干部深入实际密切联系群众的主要任务是：围绕基层劳动保障、平安创建、产业富民、教育医疗、民生改善、弱势群体救助、基层基础建设等开展调查研究，帮助基层群众解决实际困难，切实转变工作作风。（一）了解群众。及时掌握群众的所思、所盼、所想，广泛听取群众意见建议，增强工作的科学性和针对性。 （二）学习群众。虚心学习群众的聪明才智、淳朴品格和识大体、顾大局、吃苦耐劳、积极创业的精神，学习他们身上体现出的中华民族优良传统。 （三）服务群众。为群众提供技术服务、信息服务、法律服务，帮助群众解决困难和问题。 （四）引导群众。引导群众树立法治观念，构建社会和谐；引导群众发展富民产业，促进增收致富；引导群众增强民主意识，推进基层民主建设；引导群众学习党的路线方针政策，自觉参与到全旗改革发展大局中来。 （五）开展矛盾纠纷和信访隐患排查化解工作，促进社会和谐稳定。 第二章 建立基层联系点 第四条 建立健全党员领导干部基层联系点制度，通过到联系点开展工作，了解社情民意，帮助当地建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题，并发挥好联系点的辐射带动作用。 第五条 处级领导干部每人联系一个苏木乡镇场街道、一 个嘎查村（社区、分场）作为基层联系点，每年到联系点工作不少于 12 次。第六条 旗直机关、企事业单位负责人每人联系一个嘎查村（社区、分场）作为基层联系点，每年到联系点工作不少于 15 次。 第七条 苏木乡镇党政负责人每人至少联系 1 个嘎查村，作为固定的基层联系点，每年到联系点工作不少于 20次；结对联系 2 户以上基层群众，每年走访不少于 2 次。 第八条 副科级党员干部每人结对联系 2 户基层群众，每年走访不少于 2 次。 第九条 普通党员干部每人要结对联系 1 户基层群众，每年走访不少于 2 次，电话联系不少于 4 次。 第十条 领导干部基层联系点与党建联系点、扶贫攻坚等工作统筹考虑，联系时间不少于 1 年，无特殊情况不进行调整。 第十一条 苏木乡镇场街道、嘎查村（社区、分场）普通党员干部要利用距离群众最近、服务群众最直接等优势，经常性开展联系服务群众工作。 第三章 深入调查研究 第十二条 党员干部要经常到基层开展调查研究，深入了解真实情况，通过“解剖麻雀”认识规律，更好地总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。 第十三条 领导干部每年深入基层调研不少于 90 天，同 时坚持到基层联系点开展驻点调研。（一）处级领导干部每年下乡蹲点调研不少于 7 天，至少撰写 3 篇调研文章。 （二）旗直机关、企事业单位负责人每年下乡蹲点调研不少于 10 天，至少撰写 2 篇调研文章。 （三）苏木乡镇领导干部每年下乡蹲点调研不少于 20天，至少撰写 2 篇调研文章。 第十四条 机关党员干部要利用探亲休假等机会开展随机调研。 第十五条 党员干部到基层开展工作，要坚持记好“民情日记” 。 第十六条 每年 3 月为“全旗干部下乡调研走访月” ，集中开展下乡调研走访活动。 第四章 帮助基层群众解决困难 第十七条 对在下基层时发现的群众生产生活难题，要及时帮助协调解决。 第十八条 对短期无法解决的群众困难，要制定工作计划，明确解决时限。 第十九条 对本部门无法解决的群众困难，要分门别类，逐级上报，由上级部门按业务归口确定承办单位和责任人，限期解决。 第二十条 涉农涉牧部门要重点帮助群众解决生产基础、 产业发展上的困难。第二十一条 交通部门党员干部要重点帮助群众解决交通不便、出行难等问题。 第二十二条 教育部门党员干部要重点帮(转 载 于: 小 龙文 档 网:乡镇党员干部联系群众制度)助群众解决入学难问题和贫困学生的救助。 第二十三条 医疗卫生部门党员干部要重点帮助群众解决看病难等问题。 第二十四条 其他单位和部门要从自身实际出发，认真帮助基层群众解决困难和问题。 第五章 开展谈心谈话 第二十五条 党员干部要采取个别谈话、集体座谈、随机交流等方式，广泛与基层群众谈心谈话，沟通思想、增进理解、促