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文档简介

二甲医院急诊医疗纠纷,差错和事故处理制度篇一:医院医疗差错事故登记报告制度医院医疗差错事故登记报告制度 1科室均应建立差错、事故登记报告制度。对所发生的差错、事故应及时登记,定期讨论,分析原因,认真总结经验训。2发生严重差错或医疗事故后,科主任应立即组织抢救,并及时报告医务科、护理都、院领导。对重大事故应做好善后工作。3对已发生的医疗严重差错或医疗事故,当事的医务人员必须以书面形式向科主任、医务科汇报,详细说明其诊疗经过和差错、事故发生过程。4.差错、事故责任的处理根据医院相关文件和差错、事故的性质、情节轻重及当事人认识态度和一贯表现进行处理。5门诊、病区负责人应经常检查督促做好该项工作,以防范医疗差错及医疗事故的发生。 篇二:医疗差错、事故、纠纷报告处理制度大王中心卫生院 医疗差错、事故、纠纷报告处理制度 一、医院办公室及临床各科室应建立医疗差错、事故及纠纷登记本,对科内发生的医疗差错、事故及纠纷进行登记。由科主任、护士长或指派专人登记发生差错、事故的经过、原因、后果及处理结果,务必做到及时、准确。二、医务人员在医疗活动中发生和发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的,应当立即向所在科室负责人报告。对隐匿不报或不按时报告者,事后发现,要根据情节轻重,追究当事人责任。三、接到报告后,科室负责人应立即向办公室或主管院长报告,并组织力量,采取积极有效措施,防止损害后果的扩大,减少患者损失。当事人及所在科室应填写差错登记表或医疗事故登记表。同时科室应及时认真讨论研究,提出初步处理意见和根据,报院审查确定。 四、办公室接到报告后,应及时向院领导报告。同时封存、保留有关病历资料及现场相关实物。并组织人员对事件发生的情节、造成的后果,进行调查核实,得出初步结论。由医院依照有关规定进行处理,并上报上级卫生行政部门。 五、办公室在组织调查处理医疗事故或医疗纠纷过程中,应有专人保管有关病案和资料,任何人不得涂改、伪造、隐藏、销毁、丢失,违者按情节轻重予以严肃处理。 六、发生医疗差错、事故及医疗纠纷,首先由主管院长派专人负责接待、处理,耐心听取意见,做耐心、细致解释。任何人不得随意向其家属及单位解释。 七、医疗纠纷及事故由办公室按医疗纠纷院内处理程序组织调查,经医院医疗质量管理领导小组讨论,得出结论性意见后,指定专人向患者或家属通报和解释。 八、发生事件后,当事者要写检讨报告,检查原因,接受教训。科室也应吸取教训,制定改进措施。医院按医疗纠纷院内处理程序规定对当事人处理,记入当事人技术档案。 九、各科每季度组织一次医疗差错事故总结。医院每年举办一次医疗安全综合报告,内容应包括综合情况,典型事例,原因分析,经验教训及采取措施等。 篇三:【医院管理制度】医疗事故及医疗纠纷管理制度医疗事故

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