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关于妇儿“两纲”实施终期评估报告市政府妇儿工委办:自XX 市妇女发展纲要(XX-XX 年) 和XX市儿童发展纲要(XX-XX 年) (简称“两纲” )颁布实施以来,市经信委作为妇儿工委成员单位,高度重视,狠抓落实,干部职工积极响应,广泛参与,两纲实施取得显著成绩。现将 XX210 年妇儿“两纲”实施情况报告如下:一、两纲完成基本情况(一)妇女参与机关事务决策及管理范围明显扩大。1、机关管理层中的妇女比例较高。我委 9 名女职工,其中副科级以上中层干部 4 名,中层干部中的妇女比例占女职工的%。重要岗位女性数量有较大增加,保障了女性参与机关管理的话语权、管理权、监督权。2、我委创造机会加强对女干部的培养,支持女职工参加继续教育。女职工文化程度都在大专以上,其中大学本科以上学历的女干部有 7 名,其中硕士研究生 1 名;大专 2 名。开展“巾帼文明示范岗”创建活动,促进女职工在工作中展现风采,单位女职工都成为了业务骨干。(二)为妇女、儿童成长创造了更有利的社会环境。1、积极宣传贯彻男女平等基本国策,消除对妇女一切形式的歧视,保障单位妇女组织开展活动的经费,鼓励妇女组织多开展反对家庭暴力、子女教育、家庭理财、社交礼仪和妇女保健等有益的经验交流活动。2、加强“部门帮村、干部帮户”活动,积极与所联系的前锋镇大垭村开展“城乡携手、结对共建”活动,为 86 户妇女家庭现金送去共 1500 元、帮助化肥 7500 斤,帮助她们发展生产,为 15 名贫困儿童送去爱心包裹。(三)保障妇女、儿童享有平等的社会保障权利。1、完善了女职工生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险待遇,组织本单位 9 名女职工常规体检和宫颈癌筛查。同时,指导各工业企业也相应建立了完善的保障机制。2、逐步完善企业最低工资制度,关注企业贫困妇女、儿童生产生活。10 年来,积极协调相关部门为 560 户企业特困家庭享受了城乡最低生活保障,切实解决贫困家庭的实际困难。(四)指导对口共建社区加强服务设施建设。加强社区建设工作,增加城镇和农村社区服务设施建设。从市委政府要求市级部门对口共建设区以来,我委积极参与,加强指导建设文明和谐新社区,建立平等、文明、和睦、稳定的新型家庭,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高妇女的生活质量。(五)促进妇女参与环境保护,创造宜人的优美环境。在城乡环境综合治理中,加强社区环境整治工作,促进妇女参与环境保护,妇女、儿童生活环境得到改善。二、主要作法(一)加强领导, 提供组织保障。我委按照市委、市政府和市妇儿工委对妇儿工作的具体要求,从战略和全局的高度出发,进一步加强了对这项工作的领导,成立了以经信委主任为组长、分管副主任为副组长的妇儿工作领导小组,为妇儿工作提供了组织保障。(二)加大投入,保障“五有”建设。将妇女儿童工作纳入重要议事日程,每年都对妇女儿童工作进行专题研究,做到了妇女儿童工作与单位主要业务工作同计划、同检查、同考评,按照“五有”(有房子、有牌子、有人员、有经费、有电脑)标准配齐、配强两纲办公室确保妇儿工作有序开展。(三)加强宣传,营造良好氛围。利用职工会、“三.八”节,加强“男女平等”国策的宣传,营造良好的促进妇女发展氛围,从工作安排、政治学习、业务培训、权益保护等方面对女职工都作了充分考虑。创造条件,使本单位女职工能积极地开展和参与市里组织的各项活动。(四)制定制度,促进妇儿“两纲”实施。建立了妇女儿童工作长效机制,确保妇儿“两纲”能长期有效的执行。三、存在问题及下步打算在这十年来,虽然我们在妇女、儿童方面做了大量工作,但也还存在一些问题,如本单位妇女活动形式还不很丰富,妇女的精神文化生活还比较欠缺。下一步,我们将继续做好以下几方面工作:(一)加大再教育培训力度,全方位提高女同志的综合能力,提高妇女参政议政意识,着力培养一批业务素质强、综合能力高的女干部。(二)借鉴其他部门成功经验,依托市妇儿工委的指导,开展形式多样的妇女文化活动。(三)继续加强对各工业企业妇女、儿童工作指导。市政府妇儿工委办:自XX 市妇女发展纲要(XX-XX 年) 和XX市儿童发展纲要(XX-XX 年) (简称“两纲” )颁布实施以来,市经信委作为妇儿工委成员单位,高度重视,狠抓落实,干部职工积极响应,广泛参与,两纲实施取得显著成绩。现将 XX210 年妇儿“两纲”实施情况报告如下:一、两纲完成基本情况(一)妇女参与机关事务决策及管理范围明显扩大。1、机关管理层中的妇女比例较高。我委 9 名女职工,其中副科级以上中层干部 4 名,中层干部中的妇女比例占女职工的%。重要岗位女性数量有较大增加,保障了女性参与机关管理的话语权、管理权、监督权。2、我委创造机会加强对女干部的培养,支持女职工参加继续教育。女职工文化程度都在大专以上,其中大学本科以上学历的女干部有 7 名,其中硕士研究生 1 名;大专 2 名。开展“巾帼文明示范岗”创建活动,促进女职工在工作中展现风采,单位女职工都成为了业务骨干。(二)为妇女、儿童成长创造了更有利的社会环境。1、积极宣传贯彻男女平等基本国策,消除对妇女一切形式的歧视,保障单位妇女组织开展活动的经费,鼓励妇女组织多开展反对家庭暴力、子女教育、家庭理财、社交礼仪和妇女保健等有益的经验交流活动。2、加强“部门帮村、干部帮户”活动,积极与所联系的前锋镇大垭村开展“城乡携手、结对共建”活动,为 86 户妇女家庭现金送去共 1500 元、帮助化肥 7500 斤,帮助她们发展生产,为 15 名贫困儿童送去爱心包裹。(三)保障妇女、儿童享有平等的社会保障权利。1、完善了女职工生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险待遇,组织本单位 9 名女职工常规体检和宫颈癌筛查。同时,指导各工业企业也相应建立了完善的保障机制。2、逐步完善企业最低工资制度,关注企业贫困妇女、儿童生产生活。10 年来,积极协调相关部门为 560 户企业特困家庭享受了城乡最低生活保障,切实解决贫困家庭的实际困难。(四)指导对口共建社区加强服务设施建设。加强社区建设工作,增加城镇和农村社区服务设施建设。从市委政府要求市级部门对口共建设区以来,我委积极参与,加强指导建设文明和谐新社区,建立平等、文明、和睦、稳定的新型家庭,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高妇女的生活质量。(五)促进妇女参与环境保护,创造宜人的优美环境。在城乡环境综合治理中,加强社区环境整治工作,促进妇女参与环境保护,妇女、儿童生活环境得到改善。二、主要作法(一)加强领导, 提供组织保障。我委按照市委、市政府和市妇儿工委对妇儿工作的具体要求,从战略和全局的高度出发,进一步加强了对这项工作的领导,成立了以经信委主任为组长、分管副主任为副组长的妇儿工作领导小组,为妇儿工作提供了组织保障。(二)加大投入,保障“五有”建设。将妇女儿童工作纳入重要议事日程,每年都对妇女儿童工作进行专题研究,做到了妇女儿童工作与单位主要业务工作同计划、同检查、同考评,按照“五有”(有房子、有牌子、有人员、有经费、有电脑)标准配齐、配强两纲办公室确保妇儿工作有序开展。(三)加强宣传,营造良好氛围。利用职工会、“三.八”节,加强“男女平等”国策的宣传,营造良好的促进妇女发展氛围,从工作安排、政治学习、业务培训、权益保护等方面对女职工都作了充分考虑。创造条件,使本单位女职工能积极地开展和参与市里组织的各项活动。(四)制定制度,促进妇儿“两纲”实施。建立了妇女儿童工作长效机制,确保妇儿“两纲”能长期有效的执行。三、存在问题及下步打算在这十年来,虽然我们在妇女、儿童方面做了大量工作,但也还存在一些问题,如本单位妇女活动形式还不很丰富,妇女的精神文化生活还比较欠缺。下一步,我们将继续做好以下几方面工作:(一)加大再教育培训力度,全方位提高女同志的综合能力,提高妇女参政议政意识,着力培养一批业务素质强、综合能力高的女干部。(二)借鉴其他部门成功经验,依托市妇儿工委的指导,开展形式多样的妇女文化活动。(三)继续加强对各工业企业妇女、儿童工作指导。市政府妇儿工委办:自XX 市妇女发展纲要(XX-XX 年) 和XX市儿童发展纲要(XX-XX 年) (简称“两纲” )颁布实施以来,市经信委作为妇儿工委成员单位,高度重视,狠抓落实,干部职工积极响应,广泛参与,两纲实施取得显著成绩。现将 XX210 年妇儿“两纲”实施情况报告如下:一、两纲完成基本情况(一)妇女参与机关事务决策及管理范围明显扩大。1、机关管理层中的妇女比例较高。我委 9 名女职工,其中副科级以上中层干部 4 名,中层干部中的妇女比例占女职工的%。重要岗位女性数量有较大增加,保障了女性参与机关管理的话语权、管理权、监督权。2、我委创造机会加强对女干部的培养,支持女职工参加继续教育。女职工文化程度都在大专以上,其中大学本科以上学历的女干部有 7 名,其中硕士研究生 1 名;大专 2 名。开展“巾帼文明示范岗”创建活动,促进女职工在工作中展现风采,单位女职工都成为了业务骨干。(二)为妇女、儿童成长创造了更有利的社会环境。1、积极宣传贯彻男女平等基本国策,消除对妇女一切形式的歧视,保障单位妇女组织开展活动的经费,鼓励妇女组织多开展反对家庭暴力、子女教育、家庭理财、社交礼仪和妇女保健等有益的经验交流活动。2、加强“部门帮村、干部帮户”活动,积极与所联系的前锋镇大垭村开展“城乡携手、结对共建”活动,为 86 户妇女家庭现金送去共 1500 元、帮助化肥 7500 斤,帮助她们发展生产,为 15 名贫困儿童送去爱心包裹。(三)保障妇女、儿童享有平等的社会保障权利。1、完善了女职工生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险待遇,组织本单位 9 名女职工常规体检和宫颈癌筛查。同时,指导各工业企业也相应建立了完善的保障机制。2、逐步完善企业最低工资制度,关注企业贫困妇女、儿童生产生活。10 年来,积极协调相关部门为 560 户企业特困家庭享受了城乡最低生活保障,切实解决贫困家庭的实际困难。(四)指导对口共建社区加强服务设施建设。加强社区建设工作,增加城镇和农村社区服务设施建设。从市委政府要求市级部门对口共建设区以来,我委积极参与,加强指导建设文明和谐新社区,建立平等、文明、和睦、稳定的新型家庭,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高妇女的生活质量。(五)促进妇女参与环境保护,创造宜人的优美环境。在城乡环境综合治理中,加强社区环境整治工作,促进妇女参与环境保护,妇女、儿童生活环境得到改善。二、主要作法(一)加强领导, 提供组织保障。我委按照市委、市政府和市妇儿工委对妇儿工作的具体要求,从战略和全局的高度出发,进一步加强了对这项工作的领导,成立了以经信委主任为组长、分管副主任为副组长的妇儿工作领导小组,为妇儿工作提供了组织保障。(二)加大投入,保障“五有”建设。将妇女儿童工作纳入重要议事日程,每年都对妇女儿童工作进行专题研究,做到了妇女儿童工作与单位主要业务工作同计划、同检查、同考评,按照“五有”(有房子、有牌子、有人员、有经费、有电脑)标准配齐、配强两纲办公室确保妇儿工作有序开展。(三)加强宣传,营造良好氛围。利用职工会、“三.八”节,加强“男女平等”国策的宣传,营造良好的促进妇女发展氛围,从工作安排、政治学习、业务培训、权益保护等方面对女职工都作了充分考虑。创造条件,使本单位女职工能积极地开展和参与市里组织的各项活动。(四)制定制度,促进妇儿“两纲”实施。建立
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