克缇中国奖金制度

克缇中国奖金制度篇一：克缇奖金制度克缇(中国)最新直销奖金制度 在家创业联系上传者 一、个人收入 1.代销收入 价间约 10至 25的收入。2.个人业绩奖金 个人业绩奖金收入，是发生在您亲自用 VIP 卡订货时，所给予您个人业绩的奖金，发放比例及金。 只要您当月份有个人订货业绩，即有资格领取当月份个人业绩奖金，个人业绩奖金金额= 统计当月当笔订货之BV 值 当笔订货时位阶之业绩奖金发放比例之总和。 例如： JD(行销专员)于 2/10 订货 3000BV 产品，并于 2/11晋升为 SD(行销主任)后，在 2/15 订货 4,000BV 产品，可领取个人业绩奖金 3,000 0% + 4,000 10% = 400 元 JM(行销襄理)位阶，当月份个人订货 3,600BV，可领取个人业绩奖金 3,600 20% = 720 元。 SM(行销经理)位阶，当月份个人订货 25,000BV，可领取个人业绩奖金 25,000 27% = 6,750 元。二、团体业绩奖金 只要您当月份个人订货达到 3,000BV (含)以上，即有资格领取当月份团体业绩奖金，团体业绩奖金发放比例，会依照您的位阶与您各条下线的位阶而有所不同(比例请参见下表) 。 由于本项奖金不发生在下线与本身位阶相同或高于本身位阶的情况，例如 RD 的下线是 RD，或 SM 的下线为 AD 等类似情形，所以，如果您的组织规模较大，在计算团体size=+0奖金时，可能需要依据位阶的相互关系分成几个部份组织，分别计算奖金后再行加总。 如果组织中，发生第 N 代下线与第 N+1 代下线同位阶，或第 N+1 代下线位阶高于第 N 代位阶的情况，则第 N+1 代下线(含)以下之组织，为一独立计算团体业绩奖金之部份组织。 size=+0 个人所可领取之团体业绩奖金金额，须分别计算各部份组织的个别团体奖金再行加总。 个人可领取之团体业绩奖金金额= 当月所有部份组织团体业绩之 BV 值 该部份组织最高代与个人位阶对应之奖金发放比例之总和。 三、 星星相映奖励方案 想了解项目的朋友请咨询 QQ 1085219314 星星相映奖励方案，是 JD(行销专员)与 SD(行销主任)位阶直销商专属的奖励方案，只要每月单笔订货达 3,000BV，连续两个月(含)以上，就可以获得奖励。 1.晨星准资格 位阶符合奖励方案的直销商，当月单笔订货达3,000BV，即拥有晨星准资格。 2.银星闪耀礼 当月拥有晨星准资格直销商，次月单笔订货达3,000BV，即可获得该月份之银星闪耀礼一份。 3.金星璀璨礼 当月具领取银星闪耀礼资格直销商，次月单笔订货产品达 3,000BV，即可获得该月份之金星璀璨礼一份。 当月具领取金星璀璨礼资格直销商，如持续每月单笔订货达 3,000BV，则每月皆可获得该月份之。 银星闪耀礼与金星璀璨礼，每人每月仅限领取一次，公司将不定期更换奖励内容。 如已具领取银星闪耀礼或金星璀璨礼资格的直销商，当月未能单笔订货达 3,000BV，其领取银星闪耀礼或金星璀璨礼资格将被取消，需再连续两个月size=+0达到当月单笔订货达 3,000BV，方可领取银星闪耀礼。 如因达成位阶晋升条件，直销商位阶从 SD(行销主任)晋升为 JM(行销襄理)，因 JM(行销襄理)位阶非属星星相映奖励方案奖励对象，无论前月订单是否符合单笔订货达3,000BV，均无法领取星星相映奖励。 四、 繁星奖金 繁星奖金可细分为银河繁星奖金与宇宙繁星奖金两种，分别介绍如下： 银河繁星奖金：总金额为公司当月销售 BV 值%，由所有当月个人订货满 3,000BV 之 JM、SM 依其星数比例均分。 宇宙繁星奖金：总金额为公司当月销售 BV 值%，由所有当月个人订货满 3,000BV 之 AD、RD 依其星数比例均分。 篇二：XX 克缇中国最新奖金制度(最新版)克缇最新奖金制度 加入资格：身份证复印件，银联卡号。 银级会员 2500BV、金级会员 12500BV、白金级会员25000BV。 一 直销奖平均 25%（批零差价） 例：直接销售产品如下： 5000 元*25%=1250 元，在没有任何压力的情况下同时可以参加 5 项奖金分配，业内仅属首例。 二 全球互动分红奖 3% 。分红以首单金额为准，增单部分不参与分红。 以直推人数算点均分（直推白金 10 点，金级 5 点，银级 1 点） 举例：公司营业额 300 万元*3%=9 万元。总进入 10 个白金会员，100 个金级会员，100 个银级会员。点数是：700 9 万除以 700 点每点 128 元 5 角。那么你推荐的是三个白金会员你就可以每月分 3855 元，你推荐的是三个金级会员就可以每月分元，你推荐的是三个银级会员每月就只能分元。分红直到你的收入超过首单金额为止。 （为弱者提供的保障型奖项）网上搜（益雪老师） ，手把手教您网上做市场，让全国各地的、认可直销的网友，主动来找你，让你不缺人脉，一台电脑，甚至一部手机，零成本轻松运作全国市场。 三 服务奖 12%(三层之内的人数将决定你拿奖金的层数)每层 1% 最低可领三层，三层内有 4 人可领 4 层，有 6 人可领6 层，有 8 人可领 8 层，有 10 人可领 10 层，有 12 人可领12 层。 例：推荐进入白金会员 25000BV 乘以 1%就是 250 元。那么我们 12 层三三复制下来总人数就是 797160 人，见点250 元，就是 199290000 元，复消每人每月 500BV 乘以 1%再乘以 797160 人就是 398 万元。当然这是理论数字，我们把他砍掉一半，再砍掉一半，收入也会超过 5000 万元。就是出现大象腿养老也不成问题了。 四辅导奖：4%（服务奖部分）1-5 层下级服务奖收入的 10%8%5% 5% 5% （银级拿 1 代金级拿 3 代白金级拿 5 代） 例：见左图 A B C D E F 都是你直接推荐的，而放在别人下面。当计算辅导奖时全部回归到你的第一代结算奖金。见下图 益雪老师，愿携手全国各地、有志在直销领域成功的朋友们，一起利用互联网，做全国直销市场！ 篇三：XX 克缇最新奖金制度克缇最新奖金制度 加入资格：身份证复印件，银联卡号。 银级会员 2500BV、金级会员 12500BV、白金级会员25000BV。 一 直销奖平均 25%（批零差价） 例：直接销售产品如下： 5000 元*25%=1250 元，在没有任何压力的情况下同时可以参加 5 项奖金分配，业内仅属首例。 二 全球互动分红奖 3% 。分红以首单金额为准，增单部分不参与分红。 以直推人数算点均分（直推白金 10 点，金级 5 点，银级 1 点） 举例：公司营业额 300 万元*3%=9 万元。总进入 10 个白金会员，100 个金级会员，100 个银级会员。点数是：700 9 万除以 700 点每点 128 元 5 角。那么你推荐的是三个白金会员你就可以每月分 3855 元，你推荐的是三个金级会员就可以每月分元，你推荐的是三个银级会员每月就只能分元。分红直到你的收入超过首单金额为止。 （为弱者提供的保障型奖项） 三 服务奖 12%(三层之内的人数将决定你拿奖金的层数)每层 1% 最低可领三层，三层内有 4 人可领 4 层，有 6 人可领6 层，有 8 人可领 8 层，有 10 人可领 10 层，有 12 人可领12 层。 例：推荐进入白金会员 25000BV 乘以 1%就是 250 元。那么我们 12 层三三复制下来总人数就是 797160 人，见点250 元，就是 199290000 元，复消每人每月 500BV 乘以 1%再乘以 797160 人就是 398 万元。当然这是理论数字，我们把他砍掉