公司员工上网管理制度

公司员工上网管理制度篇一：公司员工上网规范以及使用规范公司员工上网规范以及使用规范 为规范公司网络使用，避免 IP 地址冲突，将实行电脑 IP 与 mac 地址绑定，实现一机一个固定 IP 地址，届时不用规定的 IP 地址将无法上外网。但现仍有部分员工电脑的“计算机名”为任意名称，造成 IP 统计困难。请这部分员工将电脑“计算机名”改为自己姓名的拼音简称。如不更改，可能会暂时无法上外网。待全部 IP 与 mac 地址绑定后，将出文件通知。 为了进一步规范网络使用加强办公效率，使全公司网络环境能够 正常稳定的运行现将公司员工日常上网规范及使用规范公布如下： 一、严禁上班时间从事与工作无关的事或处理个人事务。 二、上网人员必须遵守有关法律法规，禁止进入黄色，反动的站点。 三、严禁上班时间进行脱机游戏、听歌、看电影与工作无关的文件及图片，如 MP3 文件、电子小说、影象文件等于工作无关的事情。 四、严禁用 U 盘拷贝游戏以及电影歌曲等于工作无关的事情。 五、不得频繁开关或重启电脑，下班离开前应确保关闭电脑。 六、不要随意安装不知名的软件以免安装恶意插件或带病毒的应用程序，过于频繁的安装、删除软件或程序，会造成启动的时候异常缓慢，如需安装向信息中心人员咨询。 七、定期对系统进行碎片整理，以提高电脑的运行速速，需要定期对电脑进行系统垃圾清理。 八、定期对电脑进行病毒查杀，避免对文件以及系统的损毁及数据的丢失，对需要解压的软件在解压前应提前杀毒，打开 U 盘应先杀毒，尽量避免打开不知道的邮件附件，如需读取可以下载到本地，用杀毒软件检测后再决定是否打开及安装。 九、在安装软件的时候不要一味的点击下一步，而要看清楚是否安装过程中顺便安装某些插件。十、在浏览某些网站的时候会跳出一些对话框或安装某些插件，在不清楚这些插件的情况下最好将其关闭。 十一、尽量避免在雷雨天气使用电脑以防雷电对电脑的损坏，雷雨天气如果没有关闭电脑容易造成电脑的主板、网卡、MODEM 等设备等损坏。 十二、不要在电脑运行的时候移动主机，硬盘灯亮时说明硬盘正在读取数据，不要再硬盘高速运转的情况下关闭电脑，可能会造成硬盘物理坏道。 十三、拷贝读取完 USB 时，不能直接拔出 USB 设备，应先在右下角任务栏中的 USB 设备安全删除后再拔出 USB设备。 十四、不要把重要的文件放到 C 盘、桌面、我的文档等地方，一旦系统崩溃，C 盘内弄就都没有了。 十五、必须把电脑设置密码以防止电脑上的资料及内容被别人查看修改，任何人不得擅自使用查看别人电脑，如因工作需要，必须经部门领导同意才能使用。 河南汇鑫源汽车贸易有限公司 XX 年 2 月 12 号 篇二：公司上网管理规定公司上网管理规定 为规范公司网络使用，提高工作效率，特制订本规定，望全体员工恪守规则，共同营造高效有序的网络及办公环境。 一、上班时间段，电脑及上网操作行为规范： 1、禁止上班时间从事与工作无关的事或处理个人事务。 2、严禁上班时间进行脱机游戏、炒股、听歌、看电影与工作无关的文件及图片，如 MP3 文件、电子小说、影象文件等于工作无关的事情。 3、P2P 软件对网络资源消耗极大，上班时间内严格禁止 PPS 网络电视、酷狗音乐、QQ 网络音乐电视、BT 电驴等 P2P 软件的使用。 4、不滥用网络浏览无关网页、娱乐网站、购物网站、色情网站、反动网站等，不利用 QQ/MSN 做与工作无关的闲聊，对于一切流媒体网站如：土豆网、优酷网等禁止访问。5、所有员工应加强网络安全知识的学习，严禁故意输入计算机病毒以及其它有害数据，危害公司网络系统的安全，增强信息安全和保密意识，无法识别的信息不要下载，无法确定是否安全的操作，慎重进行，以防被病毒入侵对单位和自身造成危害。 二、网络管理与监控： 1、必要时公司会定使用上网行为管理系统软件对公司网络环境进行监控。主要包括 email、上传下载、网页浏览、QQ/MSN 即时通信、网络游戏、P2P 行为、流媒体软件等，以规范员工的网络使用。 2、员工因工作、业务需要，必须开通 QQ 或其他公司禁止浏览的网站的，由本人递交使用申请及开通事由，报部门领导审核，人事行政部审批、报 IT 部开通相关功能。 三、对违反上网行为的处理办法： 上网行为分析记录将作为员工自然年度及合同年度考核的评分指标记入考核成绩，作为员工职位升迁、薪资调整、奖金核定等的重要参考依据。 本规定从发布之日起生效，如有疑问或建议，欢迎向人事行政部提出。 xxxxx 有限公司 二一三年十月 二十二日 篇三：公司上网管理规定员工上网行为管理规定 ? 序言 网络已经成为我们工作中不可缺少、便捷高效的工具。在享受着电脑办公和互联网络带来的速度和效率的同时，部分员工非工作上网现象也开始显现，为了避免对公司互联网络资源被滥用，提高工作效率，特此规定表述公司网络使用规范，望全公司人员能恪守规则，共同营造高效有序的网络环境。 ? 上网行为不规范的危害 员工非工作上网行为，对网络的滥用会给单位企业带来成本的增加、效益的流失，甚至引来灾难性的后果。据中科院一项调查显示：如果一个员工的月薪是 4000 元，每天工作时间为 8 小时，而他（她）每天若拿出 1 小时的时间进行聊天、网购、炒股等“网事” ，那这个员工每月就将给企业带来 500 元【4000(1/8)】的损失，每年就是 6000元【50012】 ；而对于员工在 200 人左右的企业，一整年中因为网络滥用而带来的无端成本增加、效益流失将高达120 万元！细算，损失惊人！ 其实，上述这些只是看得到的成本，并不包括非工作上网行为所带来的无形效益损失成本，如造成管理效率的下降、订单流失、意外事件的发生，以及对团队精神造成的不良影响，如纪律松散、组织效率低下、文化萧条等。 另外，员工工作时间滥用网络行为不但会造成带宽紧张，影响到整个企业的运营，也可能随之给单位企业带来严重的信息网络安全稳患，如受到病毒、黑客攻击，导致内部网络瘫痪，甚至导致数据文件损坏、机密丢失和泄露；如果员工在公共网络上发布对单位和领导不利的言论、甚至反动的言论，有可能把单位拖入法津困境。这些将使企业面临预想不到的重大经济损失和严重法律风险。 ? 上网行为规范管理的具体规定 (来自: 小 龙 文档网:公司员工上网管理制度) 一，明确部门互联网权限 除部门主管外，上班 8 小时内一律不开通互联网权限，只能使用内网；若有需求的请填写互联网使用申请表 ，相关领导签字后方可开通。 二，按时段规划上网时间 本公司将制定网络使用作息时间，将上网时段分为上班和下班两个时段，将互联网资源分时间开放。在上班时间内，根据不同的部门只开放工作允许的网络资源，在关键的网络业务高峰时段，限制部分员工上网或禁止使用某些网络；下班时间内，开放网络资源，让员工在紧张的工作之余舒缓、调解一下紧绷的神经，保持员工活力。 时间段：07：30-11：00 14：00-17：35 禁止上网；其他时间段可查询资料。 三，明确上网及电脑操作行为： 1. 员工在工作时段，不得滥用公司网络资源浏览无关网页，娱乐网站及 BBS、 BLOG 等。各大知名娱乐网站，信息化部门会进行屏蔽。2. 对于一切流媒体网站如：土豆网、博客网、优酷网等一律禁止访问； 3. 同时禁止安装一切无关公司业务的软件，严禁在上班期间涉及私人事务； 4. P2P 软件对公司的网络资源消耗极大，因此严禁迅雷、BT、电驴等 P2P 下载软件的使用。 5. 员工私自下载安装软件都将视为违反公司规章制度的表现。并根据造成的后果不同做出相应处罚。 6. 工作期间不得进行各种形式的游戏活动，也不得使用电脑观看影片或播放音乐等，违反者将通报人事部门，由人事部门按相关条例进行处罚。 四，根据部门设置 IM（Instant Message）软件使用 为防止网络滥用、保护企业机密，公司将以部门为区域制定相关条例，对不同岗位设置不同权限。IM 软件除飞信外一律禁止使用。 其他部门除有特殊需要单独申请外，都不允许使用 IM软件。 五，应用上网行为管理系统监控 根据使用上网行为管理系统软件网管软件和设备，对公司内部网络环境进行监控。上网行为管理系统将对整个网络的各种活动进行网络监控，主要包括 email、上传下载、网页浏览、QQ/MSN 即时通信、网络游戏、P2P 行为、流媒体软件等，以规范员工的网络权限。 六，对违反上网行为的处理办法 借助网络上网行为管理系统软件中的报表管理模块功能，对单位、企业内部的上网行为进行审计、分析，以便于制定更为合理的上网行为管理办法。 每月末会对本月严重滥用网络行为、明显违反公司网络制度的个别员工保留、统计上网记录，并列出上网、聊天等前几名的人员，分析其网络活动内容，提供给人力资源部门。 人力资源部将根据提供的员工每月上网分析记录作以下处理： 1， 根据违反上网行为不同情节的轻重给予口头警告或书面警告； 2， 对于违反以下任意一条，将视为严重违反公司管理制度规定，除了对产生的后果进行经济处罚外，还将解除劳同合同，违反国家法律规定的，将依法提交公安机关追究法律责任： 1）严重违反上网行