长治商业银行笔试题考试题考什么

长治银行 简介长治银行前身为长治市商业银行（长治市城市信用社），最早诞生于 1984 年。1992 年 12 月 30 日，人民银行山西省分行晋银金字（1992）第 215 号文字批准成立“长治市城市信用合作中心社”。1995 年各城市信用社与组建单位脱钩。2002 年 9 月，长治市城市信用社完成单一法人改制，原 13 家城市信用社法人资格被取消，成为单一法人社，下设 14 个营业部。2005 年 2 月 1 日，经中国银行业监督管理委员会批准筹建长治市商业银行。2013年 1 月 27 日，长治市商业银行升级更名为长治银行。1 简介长治银行的前身为长治市商业银行。作为地方性金融企业，长治银行多年来始终坚持自身定位，依托政府、面向企业、服务市民、贴近百姓，成为地方经济发展一支不可或缺的生力军。目前，已建立了遍布全市城、郊、县域 23 家支行，并发起成立了 2 家村镇银行，拥有 700 余名员工，注册资本 10 亿元，资产总额达到 186 亿元。多年来，先后累计发放贷款 560 亿元，大力支持了地方企业的发展，并扶持了当地数百家中小企业，有力的促进了地方经济的发展。先后多次被省、市两级政府授予 “省功勋企业”、“市优秀企业”、“支持地方经济发展先进单位”等荣誉称号。通过优质、贴心的金融服务，获得了全市人民的高度认可。长治银行的成功更名，是市委、市政府着力优化金融发展环境，推进地方金融体制改革取得的重大成果，是监管部门支持金融业改革与发展的重大举措，也是长治银行全体干部职工不畏困难、励精图治的辛勤结晶。对培育长治银行品牌形象，增强综合竞争力和抗风险能力，推动全市地方金融资源优化配置、优势互补、机制转变和业务创新；对于展示长治对外形象、提升长治影响力都具有十分重要的意义。长治银行 笔试介绍长治银行往年的招聘考试常考的内容是主要有行测和专业性知识：行测知识方面，也就是言语理解，数量关系，推理判断，资料分析，常识这些题。还有一部分就是专业知识的内容，这个部分一般和岗位或者报考的类别对应，常见的是考察一些银行基础知识，比如金融知识，经济知识等等，要看招聘信息的具体要求。笔试的题型是选择题为主。长治银行笔试复习推荐到网上淘一下复习资料，有个叫做 wanly837513 的店的资料还不错，还有复习重点.2 荣誉截止至 2011 年 9 月，我行共有 4 家支行获得了省级“青年文明号”称号，有 3 家支行被评为“山西省银行业文明规范服务百佳示范单位”今后，长治银行将严格按现代企业制度运作模式，不断创新经营方式，以“争先发展，和谐发展，科学发展”的发展观，以“与时代共进步，与客户共发展，与员工共成长”的价值观，以创新为动力，以客户为中心，以快捷高效为特色，努力打造实力雄厚、品牌卓著、管理先进、服务领先、质量优异、效益良好的现代化股份制商业银行，在较短的时期内，将长治银行打造成一个以市场为导向，以优质客户为中心，努力办成为优秀客户提供优质服务的精品银行，贴心银行，积极为地方经济的发展做出新的、更大的贡献！治理架构长治银行按照公司法、股份制商业银行公司治理指引及其他相关规定，构建了股东大会、董事会、监事会和高级管理层为主体的公司治理结构，设立了董事会风险管理委员会、关联交易控制委员会、提名委员会、薪酬委员会、业务经营指导委员会和监事会提名委员会、审计委员会；拟订了三会和相关委员会的议事规则，完善了董事会、监事会的选举制度，建立了信息披露制度，达到了互相配合，有效制衡。董事会下设董事会办公室、内审部和 5 个专门委员会。监事会下设监事会办公室和 2 个专门委员会。董事会、监事会和高级管理层各主体均制定有明确的职权分工及议事规则，保证了“三会一层”的独立运作、有序协调和有效制衡。3 业务长治银行积极引进适应自身发展的先进管理经验和运作模式，不断开拓业务新品，完善服务渠道，提高服务质量和科技含量，在改革发展与经营管理等方面进行了有益探索，先后推出了双“121”战略工程、业务流程再造、大小额支付结算、银行汇票、银行承兑汇票、个人通知存款一户通、365 日计息等一系列产品创新和制度创新，实现了低风险、快增长、高效益的战略目标。作为地方性股份制金融机构，长治银行始终秉承“依托地方经济，回馈全市人民”的理念，大力弘扬“勇于进取，开拓创新”的精神，积极倡导“至诚至信，服务大众”的文化，鼎立支持全市经济的发展。成立以来，累计向各类中小企业投放信贷资金 100 多亿元，涉及煤炭、焦炭、钢铁、化工、医药、房地产、商贸流通等众多行业，在支持地方经济建设上做出了不懈的努力。4 社会责任长治银行子成立以来积极履行社会