林业局创先争优的活动总结

林业局创先争优活动总结深入开展创先争优活动，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现，根据县委的统一安排和部署，我局高度重视，结合林业系统实际，以“三提升”活动为载体，统筹兼顾，认真组织实施，有效保证了创先争优活动的良好开局。现将前一阶段活动开展情况总结如下：一、活动进展情况县委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我局积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，体现 XX 县林业特色的原则，确立“五个一” （召开一次专题研究会、成立一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究）工作思路，着力解决工学矛盾，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来，局总支召开动员会一次，组织集中学习四次，全系统创先争优活动第一阶段工作取得显著成效。二、活动主要措施（一）周密安排，创先争优活动目标思路明晰。创先争优活动启动后，局总支及时召开班子会议，认真研究，传 XX 县委实施意见和王书记的讲话精神。根据县委实施意见 ，对照“五个好” 、“五个模范” 的目标要求，结合林业工作实际，制定了林业局深入开展创先争优活动的实施方案，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。（二）加强组织领导，确保活动顺利开展。成立了以局长为组长，副局长为副组长，系统工会主席、总支书记为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动的督查指导、综合协调和宣传报道、简报编发等工作。要求各基层支部相应成立创先争优活动机构，支部书记为本单位开展活动的“第一责任人” ，并确定专人负责活动开展。要求局领导班子成员进一步明确领导责任，落实挂联制度，深入各挂联的支部切实加强对创先争优活动的具体指导。形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与的良好态势。（三）广泛学习动员，营造良好的活动氛围。局总支于 6 月 7 日召开动员大会，对创先争优活动进行安排部署，局长申志宏同志作了动员讲话，各支部也及时召开了动员会。每周一组织广大党员干部集中学习县委关于开展创先争优活动的安排和文件精神，学习林业法律法规和科技知识等。各支部也根据实际组织集中学习，保证每周学习时间不少于 3 小时。与此同时，充分利用新闻媒体、网络、宣传栏及工作简报等载体，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。通过宣传发动，使各级党组织和全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。（四）明确主题，丰富创先争优活动载体。结合林业工作实际，围绕“推动科学发展、构建和谐涿鹿、服务人民群众、加强基层组织”四个主题开展活动，继续深化拓展“互联共创”活动，开展“个人帮扶” 、党员与一般群众“结亲家”的主题实践活动，统领创先争优活动扎实开展。各基层党支部按照目标看得见、工作能落实的要求，从自身实际出发，分别确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化；二是定标准。对机关党组织、国有森工企业党组织创建“五个好” 、共产党员达到“五带头”规定了统一标准，力争达到评优有标杆、比学赶超有方向；三是定进度。坚持“超前不超时，保质又保量”原则，循序渐进，同步推进，使每个阶段的工作有具体时间表，与县委有始有终；四是定抓手。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中抓好本职工作。把坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路贯穿和融入到林产业发展、森林资源管护、林业改革、扶强龙头企业等重点工作，按照“县委、县政府的中心工作指向哪里，林业部门的具体工作就跟进到哪里”的工作原则，自学融入全县经济社会发展大局；五是定目标。通过活动开展，按照“生态建设产业化、产业发展生态化”发展思路，加速推进“绿色涿鹿、富裕涿鹿、和谐涿鹿”构建进程。六是搞服务。在开展创先争优活动中，我们把服务基层，服务群众做为工作的出发点和落脚点，围选杏扁改接换优、葡萄基地建设、京津风沙源治理等林业中心工作，完成杏扁“围选一号”改接 3 万亩，葡萄基地建设万亩，人工造林 3 万亩。完 XX 县城点状公园绿化88 亩。三、存在问题和下步打算我局第一阶段的工作虽然取得一些成绩，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入；二是各支部工作开展不够平衡；三是个别支部学习流于形式，学以致用还不够。对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感；二是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一” ；三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细；四是创新载体，使活动内容丰富，形式多样；五是强化检查，领导小组对各支部的活动进展情况进行督促检查，并对各单位活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，实现创先争优活动与促进林业事业进步、推动全县经济社会发展“多赢” 。深入开展创先争优活动，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现，根据县委的统一安排和部署，我局高度重视，结合林业系统实际，以“三提升”活动为载体，统筹兼顾，认真组织实施，有效保证了创先争优活动的良好开局。现将前一阶段活动开展情况总结如下：一、活动进展情况县委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我局积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，体现 XX 县林业特色的原则，确立“五个一” （召开一次专题研究会、成立一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究）工作思路，着力解决工学矛盾，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来，局总支召开动员会一次，组织集中学习四次，全系统创先争优活动第一阶段工作取得显著成效。二、活动主要措施（一）周密安排，创先争优活动目标思路明晰。创先争优活动启动后，局总支及时召开班子会议，认真研究，传 XX 县委实施意见和王书记的讲话精神。根据县委实施意见 ，对照“五个好” 、“五个模范” 的目标要求，结合林业工作实际，制定了林业局深入开展创先争优活动的实施方案，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。（二）加强组织领导，确保活动顺利开展。成立了以局长为组长，副局长为副组长，系统工会主席、总支书记为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动的督查指导、综合协调和宣传报道、简报编发等工作。要求各基层支部相应成立创先争优活动机构，支部书记为本单位开展活动的“第一责任人” ，并确定专人负责活动开展。要求局领导班子成员进一步明确领导责任，落实挂联制度，深入各挂联的支部切实加强对创先争优活动的具体指导。形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与的良好态势。（三）广泛学习动员，营造良好的活动氛围。局总支于 6 月 7 日召开动员大会，对创先争优活动进行安排部署，局长申志宏同志作了动员讲话，各支部也及时召开了动员会。每周一组织广大党员干部集中学习县委关于开展创先争优活动的安排和文件精神，学习林业法律法规和科技知识等。各支部也根据实际组织集中学习，保证每周学习时间不少于 3 小时。与此同时，充分利用新闻媒体、网络、宣传栏及工作简报等载体，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。通过宣传发动，使各级党组织和全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。（四）明确主题，丰富创先争优活动载体。结合林业工作实际，围绕“推动科学发展、构建和谐涿鹿、服务人民群众、加强基层组织”四个主题开展活动，继续深化拓展“互联共创”活动，开展“个人帮扶” 、党员与一般群众“结亲家”的主题实践活动，统领创先争优活动扎实开展。各基层党支部按照目标看得见、工作能落实的要求，从自身实际出发，分别确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化；二是定标准。对机关党组织、国有森工企业党组织创建“五个好” 、共产党员达到“五带头”规定了统一标准，力争达到评优有标杆、比学赶超有方向；三是定进度。坚持“超前不超时，保质又保量”原则，循序渐进，同步推进，使每个阶段的工作有具体时间表，与县委有始有终；四是定抓手。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中抓好本职工作。把坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路贯穿和融入到林产业发展、森林资源管护、林业改革、扶强龙头企业等重点工作，按照“县委、县政府的中心工作指向哪里，林业部门的具体工作就跟进到哪里”的工作原则，自学融入全县经济社会发展大局；五是定目标。通过活动开展，按照“生态建设产业化、产业发展生态化”发展思路，加速推进“绿色涿鹿、富裕涿鹿、和谐涿鹿”构建进程。六是搞服务。在开展创先争优活动中，我们把服务基层，服务群众做为工作的出发点和落脚点，围选杏扁改接换优、葡萄基地建设、京津风沙源治理等林业中心工作，完成杏扁“围选一号”改接 3 万亩，葡萄基地建设万亩，人工造林 3 万亩。完 XX 县城点状公园绿化88 亩。三、存在问题和下步打算我局第一阶段的工作虽然取得一些成绩，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入；二是各支部工作开展不够平衡；三是个别支部学习流于形式，学以致用还不够。对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感；二是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一” ；三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细；四是创新载体，使活动内容丰富，形式多样；五是强化检查，领导小组对各支部的活动进展情况进行督促检查，并对各单位活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，实现创先争优活动与促进林业事业进步、推动全县经济社会发展“多赢” 。深入开展创先争优活动，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现，根据县委的统一安排和部署，我局高度重视，结合林业系统实际，以“三提升”活动为载体，统筹兼顾，认真组织实施，有效保证了创先争优活动的良好开局。现将前一阶段活动开展情况总结如下：一、活动进展情况县委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我局积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，体现 XX 县林业特色的原则，确立“五个一” （召开一次专题研究会、成立一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究）工作思路，着力解决工学矛盾，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来，局总支召开动员会一次，组织集中学习四次，全系统创先争优活动第一阶段工作取得显著成效。二、活动主要措施（一）周密安排，创先争优活动目标思路明晰。创先争优活动启动后，局总支及时召开班子会议，认真研究，传 XX 县委实施意见和王书记的讲话精神。根据县委实施意见 ，对照“五个好” 、“五个模范” 的目标要求，结合林业工作实际，制定了林业局深入开展创先争优活动的实施方案，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。（二）加强组织领导，确保活动顺利开展。成立了以局长为组长，副局长为副组长，系统工会主席、总支书记为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动的督查指导、综合协调和宣传报道、简报编发等工作。要求各基层支部相应成立创先争优活动机构，支部书记为本单位开展活动的“第一责任人” ，并确定专人负责活动开展。要求局领导班子成员进一步明确领导责任，落实挂联制度，深入各挂联的支部切实加强对创先争优活动的具体指导。形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与的良好态势。（三）广泛学习动员，营造良好的活动氛围。局总支于 6 月 7 日召开动员大会，对创先争优活动进行安排部署，局长申志宏同志作了动员讲话，各支部也及时召开了动员会。每周一组织广大党员干部集中学习县委关于开展创先争优活动的安排和文件精神，学习林业法律法规和科技知识等。各支部也根据实际组织集中学习，保证每周学习时间不少于 3 小时。与此同时，充分利用新闻媒体、网络、宣传栏及工作简报等载体，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。通过宣传发动，使各级党组织和全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。（四）明确主题，丰富创先争优活动载体。结合林业工作实际，围绕“推动科学发展、构建和谐涿鹿、服务人民群众、加强基层组织”四个主题开展活动，继续深化拓展“互联共创”活动，开展“个人帮扶” 、党员与一般群众“结亲家”的主题实践活动，统领创先争优活动扎实开展。各基层党支部按照目标看得见、工作能落实的要求，从自身实际出发，分别确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化；二是定标准。对机关党组织、国有森工企业党组织创建“五个好” 、共产党员达到“五带头”规定了统一标准，力争达到评优有标杆、比学赶超有方向；三是定进度。坚持“超前不超时，保质又保量”原则，循序渐进，同步推进，使每个阶段的工作有具体时间表，与县委有始有终；四是定抓