老干部局局长个人履职的情况汇报

老干部局局长个人履职情况汇报 一年来，在市委的正确领导下，在上级老干部工作 部门的指导下，我同全局干部职工一起，强化服务 意识，认真履行职责，取得了一定的成绩。 一、认真落实老干部政治待遇。一是加强老干 部的政治理论学习。坚持每月定期组织享受县处级 待遇离休干部、老干部学习中心组成员的学习制度， 坚持每年 2 次的老干部情况通报会，完善了每季一 次的老干部学习组长例会制度；二是积极组织老干 部参观考察活动。组织了 225 名离休干部到彪马集 团、灵湖、商业街等企业和重点工程进行参观考察。 全年共 5 次组织市委老干部学习中心组成员到大田、 东部区块指挥部等地进行参观考察；重阳节期间， 组织全市 7500 多名老干部游东湖和登凤凰山活动； 三是重视节日期间老干部的慰问。一年来，全局共 走访慰问老干部 435 人次，入院探望患病老干部 63 人，做到每月不少于 2 次的医院巡视制度；四 是重视离退休干部党支部建设。认真贯彻落实中组 发（xx）12 号文件精神，切实加强离退休干部党 支部建设。 二、重视落实老干部生活待遇。一是保持了 “三个机制”的正常运行。保障离休干部生活待遇 落到实处，离休干部的“两费”统筹达到了全员覆 盖；二是老干部医疗保健制度不断完善。邀请专家 讲授老年保健知识 4 场次。组织 250 位离休干部进 行健康检查，建立并完善了健康档案；分三批次组 织 127 名离休干部赴天台、德清等地进行健康疗养； 三是积极为老干部做好事、办实事。重视为离退休 干部解决实际困难。 三、不断丰富老干部精神文化生活。一是发挥 老干部活动中心的主阵地作用。做到年有计划，月 有比赛，日有活动，将活动与比赛相穿插，节日活 动与经常性活动相交叉。xx 年共组织集体比赛和 协会自行比赛 20 场次，参加比赛活动达 1500 人次； 二是依靠各学习组和协会运作，提升为老干部服务 能力。市老干部活动中心有门球、台球等 10 个兴 趣组织，参与人数达 1800 人，自我管理自我服务 作用发挥良好。 四、进一步加强老干部工作队伍自身建设。一 是注重局机关干部职工的政治业务学习。坚持了周 一学习夜制度，把政治学习与老干部工作业务知识、 公务员管理知识学习相结合，全面提高工作人员的 政治敏锐性和工作能力；二是开展机关作风建设年 活动。结合作风建设年活动，在局机关开展了“爱 岗、敬业、奉献”为主题教育活动。完善了局领导 联系老干部制度；三是开展了“遍访”离休干部活 动，征求到各类原始意见和建议 79 条，并及时进 行整改。将自己的工作体会写成调研文章细致走 访，以求实效xx 市委老干局“遍访”离休干 部解决实际问题 ，在 xx 年浙江老干部工作 第 9 期发表；四是进一步加强了局机关支部建设。 年中对机关党支部进行了改选，选出新一届支部委 员；为 2 名预备党员办理了转正手续。 五、严格执行廉政建设各项规定。认真学习贯 彻执行上级对领导干部执行廉洁自律有关规定的文 件。在工作中，能模范遵守各项规章制度，不搞特 殊化，不利用自己手中的职权谋取私利，严格遵守 财政管理体制，一年来，没有干部职工因违纪违规 而受到责任追究。 一年来，在市委的正确领导下，在上级老干部工作 部门的指导下，我同全局干部职工一起，强化服务 意识，认真履行职责，取得了一定的成绩。 一、认真落实老干部政治待遇。一是加强老干 部的政治理论学习。坚持每月定期组织享受县处级 待遇离休干部、老干部学习中心组成员的学习制度， 坚持每年 2 次的老干部情况通报会，完善了每季一 次的老干部学习组长例会制度；二是积极组织老干 部参观考察活动。组织了 225 名离休干部到彪马集 团、灵湖、商业街等企业和重点工程进行参观考察。 全年共 5 次组织市委老干部学习中心组成员到大田、 东部区块指挥部等地进行参观考察；重阳节期间， 组织全市 7500 多名老干部游东湖和登凤凰山活动； 三是重视节日期间老干部的慰问。一年来，全局共 走访慰问老干部 435 人次，入院探望患病老干部 63 人，做到每月不少于 2 次的医院巡视制度；四 是重视离退休干部党支部建设。认真贯彻落实中组 发（xx）12 号文件精神，切实加强离退休干部党 支部建设。 二、重视落实老干部生活待遇。一是保持了 “三个机制”的正常运行。保障离休干部生活待遇 落到实处，离休干部的“两费”统筹达到了全员覆 盖；二是老干部医疗保健制度不断完善。邀请专家 讲授老年保健知识 4 场次。组织 250 位离休干部进 行健康检查，建立并完善了健康档案；分三批次组 织 127 名离休干部赴天台、德清等地进行健康疗养； 三是积极为老干部做好事、办实事。重视为离退休 干部解决实际困难。 三、不断丰富老干部精神文化生活。一是发挥 老干部活动中心的主阵地作用。做到年有计划，月 有比赛，日有活动，将活动与比赛相穿插，节日活 动与经常性活动相交叉。xx 年共组织集体比赛和 协会自行比赛 20 场次，参加比赛活动达 1500 人次； 二是依靠各学习组和协会运作，提升为老干部服务 能力。市老干部活动中心有门球、台球等 10 个兴 趣组织，参与人数达 1800 人，自我管理自我服务 作用发挥良好。 四、进一步加强老干部工作队伍自身建设。一 是注重局机关干部职工的政治业务学习。坚持了周 一学习夜制度，把政治学习与老干部工作业务知识、 公务员管理知识学习相结合，全面提高工作人员的 政治敏锐性和工作能力；二是开展机关作风建设年 活动。结合作风建设年活动，在局机关开展了“爱 岗、敬业、奉献”为主题教育活动。完善了局领导 联系老干部制度；三是开展了“遍访”离休干部活 动，征求到各类原始意见和建议 79 条，并及时进 行整改。将自己的工作体会写成调研文章细致走 访，以求实效xx 市委老干局“遍访”离休干 部解决实际问题 ，在 xx 年浙江老干部工作 第 9 期发表；四是进一步加强了局机关支部建设。 年中对机关党支部进行了改选，选出新一届支部委 员；为 2 名预备党员办理了转正手续。 五、严格执行廉政建设各项规定。认真学习贯 彻执行上级对领导干部执行廉洁自律有关规定的文 件。在工作中，能模范遵守各项规章制度，不搞特 殊化，不利用自己手中的职权谋取私利，严格遵守 财政管理体制，一年来，没有干部职工因违纪违规 而受到责任追究。 一年来，在市委的正确领导下，在上级老干部工作 部门的指导下，我同全局干部职工一起，强化服务 意识，认真履行职责，取得了一定的成绩。 一、认真落实老干部政治待遇。一是加强老干 部的政治理论学习。坚持每月定期组织享受县处级 待遇离休干部、老干部学习中心组成员的学习制度， 坚持每年 2 次的老干部情况通报会，完善了每季一 次的老干部学习组长例会制度；二是积极组织老干 部参观考察活动。组织了 225 名离休干部到彪马集 团、灵湖、商业街等企业和重点工程进行参观考察。 全年共 5 次组织市委老干部学习中心组成员到大田、 东部区块指挥部等地进行参观考察；重阳节期间， 组织全市 7500 多名老干部游东湖和登凤凰山活动； 三是重视节日期间老干部的慰问。一年来，全局共 走访慰问老干部 435 人次，入院探望患病老干部 63 人，做到每月不少于 2 次的医院巡视制度；四 是重视离退休干部党支部建设。认真贯彻落实中组 发（xx）12 号文件精神，切实加强离退休干部党 支部建设。 二、重视落实老干部生活待遇。一是保持了 “三个机制”的正常运行。保障离休干部生活待遇 落到实处，离休干部的“两费”统筹达到了全员覆 盖；二是老干部医疗保健制度不断完善。邀请专家 讲授老年保健知识 4 场次。组织 250 位离休干部进 行健康检查，建立并完善了健康档案；分三批次组 织 127 名离休干部赴天台、德清等地进行健康疗养； 三是积极为老干部做好事、办实事。重视为离退休 干部解决实际困难。 三、不断丰富老干部精神文化生活。一是发挥 老干部活动中心的主阵地作用。做到年有计划，月 有比赛，日有活动，将活动与比赛相穿插，节日活 动与经常性活动相交叉。xx 年共组织集体比赛和 协会自行比赛 20 场次，参加比赛活动达 1500 人次； 二是依靠各学习组和协会运作，提升为老干部服务 能力。市老干部活动中心有门球、台球等 10 个兴 趣组织，参与人数达 1800 人，自我管理自我服务 作用发挥良好。 四、进一步加强老干部工作队伍自身建设。一 是注重局机关干部职工的政治业务学习。坚持了周 一学习夜制度，把政治学习与老干部工作业务知识、 公务员管理知识学习相结合，全面提高工作人员的 政治敏锐性和工作能力；二是开展机关作风建设年 活动。结合作风建设年活动，在局机关开展了“爱 岗、敬业、奉献”为主题教育活动。完善了局领导 联系老干部制度；三是开展了“遍访”离休干部活 动，征求到各类原始意见和建议 79 条，并及时进 行整改。将自己的工作体会写成调研文章细致走 访，以求实效xx 市委老干局“遍访”离休干 部解决实际问题 ，在 xx 年浙