xx年气象局人工增雨防雹工作总结.docx

XX 年气象局人工增雨防雹工作总结 在 XX 县委、政府和曲靖市气象局的正确领导下，我县 人工增雨防雹办紧紧围绕县委、县政府工作中心，认真贯 彻落实市委、市政府提出的“早计划、早安排、早准备、 早落实”以及“精心规划、合理布局、联合组网、科学作 业、提高效益”的要求和县委、政府关于人工增雨防雹工 作的指示精神，圆满完成了 XX 年的人工增雨防雹工作，现 总结汇报如下： 一、XX 年主要工作情况 在全县气象科技人员及 50 余名人工增雨防雹民兵的共 同努力，及财政、保险、烟草公司等相关单位和相关乡的 支持下，我县圆满完成了今年的人工增雨防雹工作目标任 务。面对今年雨季开始期偏晚，入汛前降水量偏少，入汛 后单点性强对流天气突出的复杂气候形势，我县人工增雨 防雹办紧紧围绕县委、政府关于加强防灾减灾，确保粮烟 丰收，增加农民收入的工作大局，在市人工增雨防雹办的 指导下，积极组织了全县 8 个“三七”高炮固定作业点和 2 辆流动作业车根据天气形势不失时机地开展了人工增雨防 雹工作。全县流动和固定作业点实施增雨和防雹作业共计 257 次，发射各型人工增雨防雹弹 2727 发，有效保护了防 护区域内 17 万余亩农经作物，其中以烤烟为主的经济作物 5 万余亩免受冰雹灾害的侵袭，达到了“农业增效、农民增 收、企业增效，防护区内冰雹灾害减少，无安全责任事故” 的“三增一减一无”目标任务。取得如此成绩与以下努力 是分不开的: (一)及时沟通、主动汇报、紧抓落实。为确保我县 XX 年人工增雨防雹工作及早落实，顺利开展，县人工增雨防 雹办于 2 月底就制定了 XX 县 XX 年人工增雨防雹实施方案， 并多次向县人民政府分管领导汇报，积极争取专项经费。3 月 30 日，县委常委、副县长刘祖铭主持召开了人工增雨防 雹工作专题会议，县政府办、县财政局、县气象局、县烟 草公司、太平洋保险公司的有关领导参加了会议，就 XX 年 的人工增雨防雹工作经费和有关事项进行了安排布署，确 保了人工增雨防雹工作的顺利开展。 (二)组织领导有力、安排布置及时。XX 年人工增雨防 雹工作能“科学、安全、有序、高效”地开展，得益于县 财政、县财产保险公司、县烟草公司等相关部门的大力支 持和相互协作。县委、县政府领导及市气象局领导多次对 我县的人工增雨防雹工作提出具体要求，强调要杜绝安全 事故，注重防雹效果，注重传统天气与现代科技相结合。5 月上旬县政府组织召开了全县人工增雨防雹工作会议，县 委常委、副县长刘祖铭，县人大副主任左雄亚，县政协副 主席杨万斌等领导到会并现场检阅了全县人工增雨防雹民 兵操作演练，县人工增雨防雹领导小组成员单位领导、设 点乡分管领导、炮点所在村委会支部书记、全体气象科技 人员及全体作业民兵参加了会议，会上刘副县长对我县的 人工增雨防雹工作作了安排布置，就资金落实情况作了指 示。 人员培训到位，确保作业民兵技术技能得到提高。 人工增雨防雹工作是一项业务技术性强、作业操作要 求严格的高风险、高效益的防灾减灾措施，作业民兵的技 术技能水平直接影响到人工增雨防雹的效果。今年我县人 工增雨防雹办采取了有力措施，在 4 月初就下发了关于 上报 XX 县人工增雨防雹民兵名单的通知，从人员选拔、 培训等都作了严格要求。一是往年所用民兵不能胜任此项 工作的，不听从指挥的，身体条件差的，责任心不强的， 一律不用；二是继续选用责任心强、经验丰富的民兵当班 长，撤换掉不能适应工作岗位的班长；三是加大培训力度， 不断提高作业民兵、指挥人员的业务技术水平。于 5 月 4 至 14 日期间组织全县 40 余名气象专业技术人员和固定作 业点作业民兵进行了为期 10 天的培训，6 月中旬对 10 余名 流动作业点作业人员进行了为期 5 天的培训，从“三七” 高炮的操作技术技能、火箭弹及火箭发射装置安全操作技 能、构造原理、看云识天气、电台知识、电台通话要领、 工作纪律、制度执行、安全手册等方面的知识技能进行培 训，特别加强了对新民兵的培训工作，培训结束所有民兵 和指挥员均取得了人工增雨防雹上岗证。通过培训，全体 气象科技指挥人员和炮点作业民兵的综合素质得到了很大 程度的提高。 装备检查到位，确保增雨防雹设备正常运行。运行情 况良好的作业装备、安全完善的基础设施是人工增雨防雹 工作得以安全、高效开展的有利保障。今年 1 月份，我县 人工增雨防雹办公室的维修人员就及早地对全县的作业装 备进行了检修维护，对通信电台进行了维护调试，确保了 作业装备、通信设备均处于良好运行状态。同时，在进点 前，组织人员对作业点基础设施：墙体、避雷设施、地基 等进行了检查、完善。为 XX 年的人工增雨防雹工作打下了 良好的根基。 安全检查到位，无责任性安全事故的发生。人工增雨 防雹是一项“高风险、高效益”的系统防灾减灾措施，安 全问题涉及到整个工作的方方面面，建立健全制度、规范 工作规程、严格责任考核、强化检查督促是杜绝安全责任 性事故发生的前提条件。今年我县除配合上级主管部门进 行定期、不定期安全检查外，格外注重民兵的安全意识教 育，具体如下：一是加强制度的建设和贯彻落实，要求每 个增雨防雹作业点每周进行一次曲靖市人工增雨防雹作 业点管理及民兵考核办法、曲靖市人工增雨防雹工作 职责及处罚办法、关于认真履行防雹工作职责落实责 任制、人工增雨防雹作业程序、“三七”高炮操 作程序、电台通话规定和安全操作制度等一系 列制度的学习，有效规范了人工增雨防雹行为；二是层层 落实责任制，县人民政府在 5 月 7 日分别与设点乡和县人 工增雨防雹办签订了责任状，县人工增雨防雹办又分别与 各增雨防雹作业点民兵班长签订了责任状，使人工增雨防 雹职责明确；三是建立安全检查制度，实行增雨防雹炮点、 气象科技指挥员具体负责制；四是按照每月一次检查制度， 督促检查各项制度的贯彻落实；五是实行不定期检查制度， 县人工增雨防雹指挥中心人员每到增雨防雹点一次都检查 一次。六是经常了解民兵思想情况，结合实际进行安全意 识教育。安全检查到位，责任落实到人，是今年人工增雨 防雹工作得以有序开展，有效杜绝责任性事故发生的关键。 强化人员管理，调动民兵积极性，稳定民兵队伍。炮 点作业民兵作为增雨防雹第一线的“战斗人员”，他们工 作的好坏是增雨防雹能否取得好成绩的重要因素。为调动 民兵积极性，稳定民兵队伍，今年我县继续执行老民兵待 遇，使工资分配更加合理，制度建设更加规范。一、提高 民兵待遇，继续执行老民兵补贴制度，充分调动民兵积极 性，从而稳定了民兵队伍；二、加强了有关管理制度的贯 彻落实和督促检查，鼓励各作业点及民兵之间相互监督、 相互促进，有效解决了天气状况好时民兵不在岗的情况； 三是加强了与民兵的沟通联系，增进了指挥人员与民兵感 情，通过帮助民兵解决粮食、棉被、用水、用电困难等方 式关心慰问民兵生活，大大提高了作业民兵的工作积极性。 科学指挥到位，人工增雨防雹效果明显提升。针对今 年雨季开始前降雨量偏少，库塘蓄水量严重不足，干旱较 为明显，入汛后雷电、冰雹、大风、暴雨等单点强对流天 气偏多的复杂天气情况。我县人工增雨防雹办在县委、政 府的安排部署下，于汛前安排 2 个流动作业点，主要负责 在毛家村水库径流区域开展增雨作业。通过适时开展增雨 作业，增加了一定的降雨量，从很大程度上减轻了旱情， 降低了森林火险等级。5 月中旬起把两个流动作业点分别派 往鲁纳朝阳、田坝多着长期驻守，配合 8 个固定“三七” 高炮作业点抓住有利时机适时开展增雨和防雹作业。全县 50 余名民兵日夜坚守岗位，为防区内农经作物的丰产丰收， 不辞辛苦，越是电闪雷鸣、风雨交加越要冒雨作业，给防 护区域内的农经作物撑起了一把巨大的防雹保护伞，也给 防护区域及影响范围内的农经作物带来了一场场的及时雨。 防护区域内农经作物除大井色关因空域不允许受到轻微的 冰雹灾害外，其余炮点防护区域内农经作物未受冰雹灾害 的袭击。有效保护了防护区域内 17 万余亩农经作物，其中 以烤烟为主的经济作物 5 万余亩，没有出现严重的冰雹灾 情。增雨防雹的效果十分明显，受到了设点乡党委政府的 肯定和当地群众的欢迎。经统计全县“三七”高炮作业点 和流动火箭作业点累计实施人工防雹作业 257 次，发射 “火箭弹”和“三七高炮弹”2727 发。 二、存在的问题和不足 1、人工增雨防雹的宣传力度不够，部分单位领导以及 群众对人工增雨防雹工作的认识还存有误区，特别是农村 人民群众思想观念落后，部分群众对人工增雨防雹工作不 够支持。 2、县政府虽然成立了人工增雨防雹办公室，按人工 影响天气管理条例规定属政府职能科室，但目前尚无人 员编制。气象局虽然通过抽调一线气象科技人员，临时外 聘一些非气象专业人员暂时解决了人员紧缺的问题，但由 于人员工作不固定，身份不明确，在专业知识技能的学习 掌握、队伍稳定等方面与实际工作要求差距较大，不利于 增雨防雹工作的发展。 3、人工增雨防雹工作是一项高科技高效能的防灾减灾 事业，因此科技人员的再培训尤为重要，建议每年分批到 科研院校、所等进行培训，提高专业知识和技能。 4、如何加强民兵队伍建设，怎样保持队伍稳定，提高 作业民兵素质的问题还有待深入研究。 5、目前国家规定的炮弹合格率仅有 96%，因炮弹质量 问题，而导致事故的发生几率较高。 6、流动火箭作业点存在射程不够，弹药爆炸不完全， 弹道不太稳定、作业点民兵管理不便等问题和隐患。 7、部分作业点基础设施经过十多年的风吹雨淋，已出 现墙体开裂、屋顶漏水、地基下限等问题，安全隐患较大。 三、XX 年人工增雨防雹工作打算 1、在成功开展了 10 余年人工增雨防雹工作的基础上， 认真总结积累经验教训，科学决策，减少误打率，提高人 工增雨防雹效益。 2、进一步加大宣传力度，使人民群众对增雨防雹工作 有更进一步的认识。 3、在上级主管部门的