xx年环卫处工作总结_1.docx

XX 年环卫处工作总结 今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和 市城管局的正确领导下，以开展“责任包干”为契机，紧 紧抓住再创省级卫生文明城市这条主线，立足本职，扎实 工作，使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，受到 上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。回顾一 年来的工作，基本情况总结如下： 一、完善内部管理制度，规范工作秩序 随着城区面积不断扩大，人口不断增多，环卫工作任 务日益繁重，为满足城市快速发展的需求，提升环卫工作 管理水平，增强工作积极性，提高环境卫生质量，进一步 节约资金控制浪费，我处在年初特制定本“责任包干”工 作方案，并如期完成了内部管理制度的改革。一是实行了 精简机构。将清运所按范围职责划分到城东、城南、城北 环卫所。清运部门的重组有效解决长期存在的沟通不畅、 关系不顺、执法不力和多头管理、相互掣肘、推诿扯皮、 监督不力等问题，大大提高了工作效率和质量，使城区街 道卫生质量得到了显著改善。二是完善工作经费预算体制。 明确各部门经费预算范围，部门工作经费按预算按进度拨 付，要求每项经费都必须真实、合理，手续齐全，超资不 补。预算经费的规范化一定程度杜绝了办公浪费，提高了 工作人员正确对待国家公共财产的意识形态，最大化利用 有限资金。三是完善督查考核制度，加强督查考核力度。 对耒阳市环卫处作业质量标准和耒阳市环境卫生管 理处考核实施办法进行了调整，设立月考核奖：对分所 实行百分制考核，月考核低于 75 分的部门视为不及格，本 部门取消本月考核奖，连续两个月不及格的部门分管副主 任诫勉谈话，所长停职调岗。激励机制的落实充分发挥了 职工中的相互监督作用，使我单位职工更积极的履行工作 职责，保护了我单位的健康运行，对维护环卫的良好形象 和环卫队伍的建设也有重要意义。 二、落实督察 、完善设施，夯实环卫工作基础 1、加大督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督 察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作 中，对每次发现的问题，详细记录、及时反馈限期整改、 当月兑现奖罚。截止到目前共督察 272 次，发现各类环卫 问题 1000 余个，其中督办 570 次，总扣款 15468 元，总奖 励 20570 元。 2、加强设备投入。近年来，我市城市建设的投资和工 作力度明显加大，环卫硬件设施得到明显改善。今年我处 新购置环卫钩臂车 5 辆、金刚车 3 辆、挂桶电瓶车 2 台， 挂桶压缩车 1 台，铲车 2 台，垃圾箱 4 个，钩臂箱 40 个。 3、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费 对象进行详细如实摸底统计，制定了收费管理计划。根据 “生活垃圾处理费征收办法”严格收费标准，杜绝“人情” 收费，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。截至到目前 今年已收取生活垃圾处理费 160 余万元。 三、以人为本，逐步提高环卫工人待遇和管理水平 由于环卫工人待遇低，环卫队伍年龄较大且极不稳定， 今年，把创造和谐、人性化的工作环境作为工作重点。夏 日，骄阳似火，干燥高温，我处安排专人为一线环卫工人 熬制凉茶，并为环卫工人采购了防暑用品、头带伞帽为环 卫工人消暑降温;环卫工人节时还有社会人士和商家为环卫 工人赞助了茶叶、雨鞋等一些物资。 我处坚持高标准管理，在全面提高提升工作能力和效 率上取得了一定成效，但离“再创省级文明卫生城市”的 目标还有一定的差距。我市环卫工作仍存在设施设备总量 不足、设备不良、布局不尽合理、功能有待完善等问题； 多头管理，相互掣肘，责任不明确直接影响环卫队伍形象； 环卫工人待遇低，流动性大，造成队伍不够稳定；缺少专 业市场，流动摊点多而乱，造成卫生秩序混乱；市民环卫 意识薄弱，尊重环卫工人劳动成果的风尚远未形成。 今后我处将进一步增强责任感和使命感，围绕再创省 级文明卫生城市总要求，进一步完善精细化、常态化的长 效管理机制