求职简历的两大“瘦身”策略_第1页
求职简历的两大“瘦身”策略_第2页
求职简历的两大“瘦身”策略_第3页
求职简历的两大“瘦身”策略_第4页
求职简历的两大“瘦身”策略_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

求职简历的两大“瘦身”策略 制作求职简历的时候,不少“求职者”都存在 这样一个误区简历越繁复越好,似乎只有一份 厚重的简历才能找到赏识它的伯乐。然而这种观念 并不正确。 简历不“简”难以突出重围 如果你现在急需一份工作,但对于自己的就业 方向并不明晰,那么残酷的就业市场可能会让你不 得不考虑任何职位。毕业生尹俊遇到和绝大多数求 职者一样的问题,开始时还下定决心找一份与自己 专业对口的工作,然而多次投递简历后,不得不往 “多元化”的职业方向考虑。食品检测专业的他, 由于专业较偏门,较难找到适合的职位,他便打算 往网络或销售领域发展。然而,虽然说考虑职业目 标时思路开阔是件好事,可是职业目标的不确定却 为他撰写简历带来麻烦。 “几个月下来,我在网上 找了许多不同种类的工作,可是投出去的简历大多 石沉大海。 ”他说。 问题就出在这里。由于尹俊在投简历前没做更 多考虑,就将同样内容的简历重复投递,这样便让 他白白错失了不少被“发掘”的机会。一份最有效 的简历,应该针对具体职业目标而专门设计。因为 在面对堆积成山的简历时,大多数人事经理更愿意 看到求职者明确的工作目标,以及可支持实现职业 目标的资历。 “瘦身”策略 1:格式清单化 “一简历多投”既然已经成为现今找工作的基 本趋势,那么就更应该稍微多花一点时间,去创立 一份清单式简历。不需要长篇大论,也不需要大篇 幅自我吹嘘的流水账,需要突出的是主要领域的技 巧及成就,但不要针对某一具体工作或行业,这样 会更方便求职者应聘不同的公司。展现多方面能力, 你可以用职业总结开头,展示你最具职业竞争力的 工作技能、成就、专业领域及其他雇主可能青睐的 品质。如果你并无明确的职业目标,不妨创建“开 放式职业总结”形式的简历。除此之外,平时可以 多阅读关于职业探索类的书籍,这样能令你更清楚 自己适合什么类型的职位。你还可以尝试邀请职业 培训师,为你制订职业发展方向及目标。 简历示范:具备战略性思维能力,具有财务、 商务及科技等行业十年从业经验。通过实施新方案 帮助公司实现扭亏为盈,并促进公司全球商业扩张。 曾领导大型跨职能团队,具备较好的交流技巧。 “瘦身”策略 2:版本多样化 想追求多个职业发展方向的求职者,不妨根据 不同目标创建不同版本的简历。如果职业方向确定, 简历将会更加有效,求职之路也将会更顺利。同一 份简历不做任何修改就反复投递,会显得求职目标 不明确,无法吸引人事经理的注意。如果想把握每 个机遇,不妨通过改变总结部分的内容,来轻松切 换不同版本的简历,利用总结来突出你针对特定目 标的卖点,做到“有的放矢” 。如果想简历更完美 一点,最好删除掉与应聘项目无关的其他内容,然 后修改如成就、培训经历等剩余部分来强调与应聘 职位最相关的资历,让简历有针对性地局部“瘦身” ,变得更加吸引人。一旦有了清晰的目标,你就可 以突出相关方面的资历,有针对性地创建简历了。 小编温馨提示:在创建多版本简历之前,可以 先去调查清楚吸引你的职位或领域,通过其公司网 页或其他相关途径,找到吸引你的工作岗位并阅读 工作介绍,根据招聘要求,列出每个目标最需要的 资历。掌握了这些重要的信息,就可以重点书写匹 配资历,为每个目标制订简历。 更多经典的文章分享,欢迎大家关注: 求职简历切勿千篇一律 抓住人心弦的求职简历 简历中如何彰显自己的优点 大学生简历必须透露的内容 制作求职简历的时候,不少“求职者”都存在 这样一个误区简历越繁复越好,似乎只有一份 厚重的简历才能找到赏识它的伯乐。然而这种观念 并不正确。 简历不“简”难以突出重围 如果你现在急需一份工作,但对于自己的就业 方向并不明晰,那么残酷的就业市场可能会让你不 得不考虑任何职位。毕业生尹俊遇到和绝大多数求 职者一样的问题,开始时还下定决心找一份与自己 专业对口的工作,然而多次投递简历后,不得不往 “多元化”的职业方向考虑。食品检测专业的他, 由于专业较偏门,较难找到适合的职位,他便打算 往网络或销售领域发展。然而,虽然说考虑职业目 标时思路开阔是件好事,可是职业目标的不确定却 为他撰写简历带来麻烦。 “几个月下来,我在网上 找了许多不同种类的工作,可是投出去的简历大多 石沉大海。 ”他说。 问题就出在这里。由于尹俊在投简历前没做更 多考虑,就将同样内容的简历重复投递,这样便让 他白白错失了不少被“发掘”的机会。一份最有效 的简历,应该针对具体职业目标而专门设计。因为 在面对堆积成山的简历时,大多数人事经理更愿意 看到求职者明确的工作目标,以及可支持实现职业 目标的资历。 “瘦身”策略 1:格式清单化 “一简历多投”既然已经成为现今找工作的基 本趋势,那么就更应该稍微多花一点时间,去创立 一份清单式简历。不需要长篇大论,也不需要大篇 幅自我吹嘘的流水账,需要突出的是主要领域的技 巧及成就,但不要针对某一具体工作或行业,这样 会更方便求职者应聘不同的公司。展现多方面能力, 你可以用职业总结开头,展示你最具职业竞争力的 工作技能、成就、专业领域及其他雇主可能青睐的 品质。如果你并无明确的职业目标,不妨创建“开 放式职业总结”形式的简历。除此之外,平时可以 多阅读关于职业探索类的书籍,这样能令你更清楚 自己适合什么类型的职位。你还可以尝试邀请职业 培训师,为你制订职业发展方向及目标。 简历示范:具备战略性思维能力,具有财务、 商务及科技等行业十年从业经验。通过实施新方案 帮助公司实现扭亏为盈,并促进公司全球商业扩张。 曾领导大型跨职能团队,具备较好的交流技巧。 “瘦身”策略 2:版本多样化 想追求多个职业发展方向的求职者,不妨根据 不同目标创建不同版本的简历。如果职业方向确定, 简历将会更加有效,求职之路也将会更顺利。同一 份简历不做任何修改就反复投递,会显得求职目标 不明确,无法吸引人事经理的注意。如果想把握每 个机遇,不妨通过改变总结部分的内容,来轻松切 换不同版本的简历,利用总结来突出你针对特定目 标的卖点,做到“有的放矢” 。如果想简历更完美 一点,最好删除掉与应聘项目无关的其他内容,然 后修改如成就、培训经历等剩余部分来强调与应聘 职位最相关的资历,让简历有针对性地局部“瘦身” ,变得更加吸引人。一旦有了清晰的目标,你就可 以突出相关方面的资历,有针对性地创建简历了。 小编温馨提示:在创建多版本简历之前,可以 先去调查清楚吸引你的职位或领域,通过其公司网 页或其他相关途径,找到吸引你的工作岗位并阅读 工作介绍,根据招聘要求,列出每个目标最需要的 资历。掌握了这些重要的信息,就可以重点书写匹 配资历,为每个目标制订简历。 更多经典的文章分享,欢迎大家关注: 求职简历切勿千篇一律 抓住人心弦的求职简历 简历中如何彰显自己的优点 大学生简历必须透露的内容 制作求职简历的时候,不少“求职者”都存在 这样一个误区简历越繁复越好,似乎只有一份 厚重的简历才能找到赏识它的伯乐。然而这种观念 并不正确。 简历不“简”难以突出重围 如果你现在急需一份工作,但对于自己的就业 方向并不明晰,那么残酷的就业市场可能会让你不 得不考虑任何职位。毕业生尹俊遇到和绝大多数求 职者一样的问题,开始时还下定决心找一份与自己 专业对口的工作,然而多次投递简历后,不得不往 “多元化”的职业方向考虑。食品检测专业的他, 由于专业较偏门,较难找到适合的职位,他便打算 往网络或销售领域发展。然而,虽然说考虑职业目 标时思路开阔是件好事,可是职业目标的不确定却 为他撰写简历带来麻烦。 “几个月下来,我在网上 找了许多不同种类的工作,可是投出去的简历大多 石沉大海。 ”他说。 问题就出在这里。由于尹俊在投简历前没做更 多考虑,就将同样内容的简历重复投递,这样便让 他白白错失了不少被“发掘”的机会。一份最有效 的简历,应该针对具体职业目标而专门设计。因为 在面对堆积成山的简历时,大多数人事经理更愿意 看到求职者明确的工作目标,以及可支持实现职业 目标的资历。 “瘦身”策略 1:格式清单化 “一简历多投”既然已经成为现今找工作的基 本趋势,那么就更应该稍微多花一点时间,去创立 一份清单式简历。不需要长篇大论,也不需要大篇 幅自我吹嘘的流水账,需要突出的是主要领域的技 巧及成就,但不要针对某一具体工作或行业,这样 会更方便求职者应聘不同的公司。展现多方面能力, 你可以用职业总结开头,展示你最具职业竞争力的 工作技能、成就、专业领域及其他雇主可能青睐的 品质。如果你并无明确的职业目标,不妨创建“开 放式职业总结”形式的简历。除此之外,平时可以 多阅读关于职业探索类的书籍,这样能令你更清楚 自己适合什么类型的职位。你还可以尝试邀请职业 培训师,为你制订职业发展方向及目标。 简历示范:具备战略性思维能力,具有财务、 商务及科技等行业十年从业经验。通过实施新方案 帮助公司实现扭亏为盈,并促进公司全球商业扩张。 曾领导大型跨职能团队,具备较好的交流技巧。 “瘦身”策略 2:版本多样化 想追求多个职业发展方向的求职者,不妨根据 不同目标创建不同版本的简历。如果职业方向确定, 简历将会更加有效,求职之路也将会更顺利。同一 份简历不做任何修改就反复投递,会显得求职目标 不明确,无法吸引人事经理的注意。如果想把握每 个机遇,不妨通过改变总结部分的内容,来轻松切 换不同版本的简历,利用总结来突出你针对特定目 标的卖点,做到“有的放矢” 。如果想简历更完美 一点,最好删除掉与应聘项目无关的其他内容,然 后修改如成就、培训经历等剩余部分来强调与应聘 职位最相关的资历,让简历有针对性地局部“瘦身” ,变得更加吸引人。一旦有了清晰的目标,你就可 以突出相关方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论