乡镇机关效能建设情况汇报_2.docx_第1页
乡镇机关效能建设情况汇报_2.docx_第2页
乡镇机关效能建设情况汇报_2.docx_第3页
乡镇机关效能建设情况汇报_2.docx_第4页
乡镇机关效能建设情况汇报_2.docx_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乡镇机关效能建设情况汇报 动真抓实 争先创优 近年来,我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导,以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标,以转变 机关工作作风和提高为民服务质量为切入点,把机关效能 建设与 110 社会服务联动工作有机结合起来,动真抓实, 争先创优,扎实开展机关效能建设,有效地转变了机关工 作作风,提高了工作效率,推动了全镇经济和社会各项事 业全面蓬勃快速发展。在全县绩效考评中,连续三年名列 前茅,XX 年和 XX 年两次荣立集体三等功,先后被市委、市 政府授予党建工作先进镇、效能建设先进镇等。现将我们 的一些做法介绍如下: 一、机构健全,领导到位成合力 加强机关效能建设意义重大,任务艰巨,能否取得实 效,关键在“一把手” ,责任也在“一把手” 。我镇党委、 政府正视问题,动真格,下苦功,坚持机关效能建设这 “一把手工程” ,做到领导重视、亲自抓、负总责。成立了 由书记任组长、镇长和纪委书记任副组长,纪检、政府办、 组织、民政等部门为成员的机关效能建设领导小组,下设 效建办,坚持定期召开效建工作例会,及时汇报开展工作 取得的成效及存在的问题,进一步提高效建工作水平。同 时,制定一整套完整的实施方案,明确提出机关效能建设 工作的指导思想、工作目标、实施细则、组织领导等方面 的内容,明确了机关效能建责任制,实行书记、镇长对全 镇机关效能建设负总责,其他班子成员对各自分管职责范 围内的效能建设负责,各所站负责人对本部门的效能建设 负直接责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。 二、机制完善,真抓实干促落实 实践一再证明,机关效能建设抓而不紧,等于不抓; 抓而不实,等于白抓。为此,我镇立足当前,着眼长远, 把解决突出问题与建立长效机制结合起来,硬碰硬、实打 实,从完善制度和强化监督入手,把机关效能建设真正落 到实处。一是建章立制。针对机关效能建设运行特点,以 规范化、科学化、制度化为目标,先后制定了关于规范 政务公开实施细则 、 机关效能告诫处理办法 、 机关干 部考勤制度 、 机关效能投诉中心工作管理制度等 10 余 项制度,对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细 的规定,统一了运转程序和操作规程。二是加强督查。效 能办经常性地开展督查活动,定时不定时对机关工作纪律 执行情况进行检查,对有违规违纪行为苗头的部门限时进 行改正,对群众反映问题有拒绝、拖延和回避现象的部门 和个人,按照首问责任制的规定给予处理。同时,我镇坚 持把效能建设监督窗口推向社会,聘请 10 名离退休干部、 老党员及人大代表和社会各界人士作为效能建设工作特邀 监督员,广泛征求群众意见,原汁原味听取农村、企业、 机关、学校一线对效能建设工作的反映和建议,取得工作 主动权,增强工作针对性。如龙山镇区总体规划设计论证 和龙山龙祥安居造福工程是群众关心的热点问题,镇及时 “点题”听证,听取群众的意见和建议,充分调动了广大 群众参与监督的积极性,使政府的决策确保做到“零失误” 。 三是量化考评。坚持落实量化绩效考评责任制,纪委、监 察、人大、组织等部门充分发挥监督职能作用,做到每月 一评、半年小结,年终总结,落实奖罚措施,并将考评的 结果,作为评优评先的依据,进一步激发干部职工创造性 地开展工作。XX 年,全镇共受理了群众关于效能方面的投 诉 20 件,已办结 20 件,办结率 100%。查处违反案件 4 起, 效能告诫 4 人,党政纪处分 4 人,追缴和清退违纪资金 5.6 万元。 三、透明行政,阳光操作顺民意 政务公开制度是将权力的运行公开化,让人民群众及 时了解政务活动情况,也是使权力运行置予人民群众监督 之下,是社会主义政治的具体体现。为保证政务公开的有 效运行,我镇针对机关效能建设绩效考评中存在的问题, 勇于探索创新,把实行政务公开作为深化机关效能建设的 新抓手,全面实施“阳光工程” ,抓出成效,下发了关于 进一步加强政务公开工作的实施意见 ,统一公开的具体内 容、形式、程序,做到“三个规范”:一是规范公开内容, 主要将镇社会经济发展目标、财政收支、救灾救济款物、 优待抚恤金发放、宅基地审核审批、工程招投标、计划生 育、土地征用等方面公开。有关机关内部财务收支情况和 招待费、电话费、差旅费的开支使用情况、公车使用、领 导干部电话费、以及干部年度考核、评先创优等方面也在 镇机关公开栏进行公开。二是规范公开时间,对领导分工, 主要办事人员权限,部门办事程序,与群众密切相关的政 策法规等长期公开;对年度工作目标进展、财务开支情况 做到定期公开;对建筑工程招投标,干部任免使用等敏感 问题及时公开。三是规范公开程序,完善公开内容送审制 度,先由各部门把公开材料整理好,经主要领导审核,送 效建办公室审定后予以公布,公开后积极收集、整理、处 理、反馈群众意见。 此外,为进一步提升政务公开广度和深度,在抓好常 规性公开的同时,我们还致力于抓拓展和延伸。一是实行 组务公开。从近几年群众来访情况看,群众反映较多的也 是村民组务公开不够问题,成为当前引发农村社会不稳定 的主要因素之一。因此,我镇在 XX 年 8 月适时地出台关 于在全镇推行组务公开的工作意见 ,确定棠溪村、圩埔村、 涌北村为试点村,具体要求做到“三定五公开” ,即:定点、 定人、定时间和财务收支公开、经营业务公开、债权债务 公开、土地资源公开、事务公开。通过试点示范,目前组 务公开工作巳全面铺开。二是开展政务听证活动。我镇是 全县“政务听政试点乡镇” ,镇党委、政府积极探索“政务 听证”新途径,专题下发关于开展政务听证活动的实施 意见 ,适时选准听证议 - - - 题,重点选择涉及广大群众切身利益、社会关注的热点难 点问题和社会经济发展的重大事项进行听证。如,在去年 镇人大会代表提案中,有代表提出了“要求撤消竹园中学, 并入到龙山职校”提案,为切我镇政务听证工作领导小组 经过充分而又慎重的准备,邀请县委宣传部、教育局领导, 镇各中小学校长以及马山片的村主干、人大代表、学生家 长、外

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论