交通局创先争优观摩交流会典型发言材料.docx

交通局创先争优观摩交流会典型发言材料 根据县委的统一部署和要求，我局根据自身的具体情 况，坚持跳出党建抓党建、围绕中心抓党建，全面深入地 开展了“创先争优”活动，促进了队伍素质提升，有力地 推进了交通运输工作又好又快发展。 一、活动开展情况 行动迅速，筹备认真。创先争优是学习实践活动的继 续，是巩固和拓展学实活动成果的重要举措。对此，我局 立即召开会议，传达学习了各级关于创先争优活动的一系 列文件精神，决定在全局迅速掀起活动高潮。一是成立了 领导机构和工作班子。由局长任组长，有关班子成员任副 组长，相关工作人员为成员。领导小组下设办公室，主要 负责创先争优活动的组织实施工作。二是科学制定深入 创先争优活动实施方案和关于建立局党委成员创先争 优活动联系点的通知等文件。 层层发动，广泛动员。结合工作实际，我局创先争优 活动动员会在局三楼会议室召开。会议认真学习贯彻县委 有关精神，对在全县交通系统党的基层组织和党员中广泛 深入开展创先争优活动进行动员部署。动员会由局党委书 记、副局长翟广华主持。会上，宣读了XX 交通运输局深 入开展创先争优活动实施方案、关于成立 XX 交通运输 局创先争优领导小组的通知、关于建立 XX 交通运输局 党组成员联系点的通知，并就交通系统创先争优活动作 了具体安排。 突出特色，解决问题。一是突出一个“明”字，解决 党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺， 公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重 回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受 群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子” ，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开 承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。 二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展 矛盾的问题。交通局部门业务量大，任务非常繁重，为有 效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党委要求所有党 员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上 当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动 与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。 三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。 通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传，使创先争优活 动人人皆知，为创先争优活动营造浓厚的氛围。目前。我 局已先后悬挂横幅 5 条，党员公开承诺栏 1 期，编辑简 报2 期，书写临时性标语 20 余张，报送信息 5 篇，并精 心设计了“四抓四促进”的活动载体。即抓制度，促规范； 抓学习，促创新；抓载体，促活力；抓基础，促提升。 四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。局党 委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想 实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决 “门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、 卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监 督。 二、主要做法和体会 我们的主要做法和体会是搞好创先争优活动，对交通 工作而言，要做好“加减乘除”四篇文章。 加入“以民为本”理念。党组织创先进，党员争优秀， 是为了实现经济发展上水平，人民群众得实惠。这就要求 在开展活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注， 少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群 众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意 不满意，群众心中有杆秤。活动中，基层党组织和广大党 员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到 基层、深入到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结 对帮扶等有实践意义的活动。 减掉“蜻蜓点水”作风。创先争优能否深入推进，扎 实有效，制度约束是一大保障。我局建立了一系列制度， 加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式 的漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创 先争优活动的务实开展。围绕学习实践科学发展观活动整 改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题， 围绕群众关心、关注的热点难点事情。 乘上“百花齐放”效应。创先争优，顾名思义，要创 出先进，争出优秀。活动开展，要把典型培养作为创先争 优的着力点之一，培树一些“群众信服、党员敬佩、组织 信赖”的先进个人，打造一批干得实、叫得响、推得开的 基层党建创新成果，全方位、多角度、持续性的进行宣传 推介，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整 体创新，使基层党组织和广大党员学有榜样，干有方向， 赶有目标。我局拟在“七一”前夕表彰一批优秀共产党 员和先进党支部，让全县交通系统的党员学有榜样，赶有 目标。 除去“千篇一律”模式。在创先争优活动中，我局结 合党建工作，创新党员管理模式，对退休党员、流动党员、 内退党员进行分类管理，即：对退休党员实行“联系式” 管理、对流动党员实行“挂靠式”管理、对内退党员实行 “结对式”管理。激发党员发挥