人才辈出的思悟.docx

人才辈出的思悟 江山代有人才出，各领风骚三五年。长江后浪推前浪， 一代新人胜旧人。遥知朋友登高处，大家高兴我高兴。 前天晚上一位过去的战友，也就是我当科长时的干事， 给我打来电话，说他到平顶山市解放军 152 医院来当政委 了！听到这个消息，我感到非常的高兴、激动和自豪，而 且有许多的感慨。晚上，睡在床上辗转反侧，回忆在部队 共事的日子，犹在眼前，历历在目，感慨良多。真是应了 古时的一句话：“山不转路转”，我们又在同一个城市工 作，相逢在一块了！你说巧不巧呀！这大概就是人们常说 的缘分吧。 敝人虽不才，但在当科长的几年里，在我手下工作的 几名干事都有了出息，不是提升了官职，就是考上了研究 生、博士生，现在都当上了团干，有的还有可能当上将军！ 真的替他们感到高兴！作为我们师组织科，从 85 年到现在， 除了有几位自己要求转业回地方工作的外，已经出了 30 多 名团以上干部，其中还有 3 名是师以上干部。就在我当科 长以后，也有出了十几名团干。要说我先后在师团机关工 作了近 20 年，是两进宣传股、科，三进组织股、科，别的 本事没有，但团结同志，帮助同志进步还是作了一些努力 和贡献的，许多同志现在还经常来看我，保持着联系。现 在想想，他们之所以能够出类拔萃，成为优秀人才，有一 番大的作为，有以下几个方面的因素促成。 各级领导很关注 。作为总部的战略值班部队，又是甲 种师的组织部门，领导是非常关注和重视的。首先是人才 的挑选严格，准入的门坎比较高。进了这个门的人大多是 有一些本事和才能的人，也可以说是拔尖的人才。其次是 工作的性质、任务也决定了领导的重视和关注。组织科是 党委的办事机关，主管着党委的日常事务，是连接部队与 机关的桥梁。无论是工作思路的谋划，还是各种材料的起 草，典型的培养宣传，一般都是组织部门完成的。可以这 样说：别人是“著作等身”，而在组织部门工作的人是 “材料等身”呀，是“什么材料都写过，什么内刊都登过， 什么报刊都上过，什么大官都见过，什么苦都吃过，什么 批都挨过”。正因为如此，经受的锻炼也大，素质提高也 快，进步也相对较快一些。我们也真切地感受到在首长跟 前工作真是“如临深渊、如履薄冰、战战兢兢”！ 工作任务压力大 。师组织科既要为本级首长服务，又 要与上级机关打交道，还要承办基层部队的事务，工作的 任务繁重，而且要求非常高，不敢有一点马虎大意。真所 谓“机关无小事，小事办不好就是大事。”平时加班加点 也比别人多一些，习惯于“三点一线“式的工作，即：宿 舍-饭堂-办公室，几乎很少有上街和娱乐的时间。有时 为了赶一份材料往往要日以继夜，通宵达旦；有时跟首长 下部队那还管得上家中的琐事；有时迎接上级检查员不得 不在那里认真应战但是，谁也没有怨言，谁也没有 叫过一声苦，只要工作任务完成了，没有出差错，受到一 点点肯定就心满意足啦。“工作上的事再小也是大事、个 人的事再大也是小事”体会得比较充分。压力出动力，有 动力就会去拼搏，经历的多了就会成熟，并受到重用。 学习研究氛围浓 。我们科有一个非常好的传统，这就 是学习研究的氛围浓，而且一直坚持得很好。她正象是一 个培养人才的摇篮，从这儿出了一大批干部，成为部队的 有用人才。不管工作任务有多重，工作有多忙，压力有多 大，我们科坚持每周学习研究工作半天是雷打不动的。一 个人、一个单位要想不落后，要把工作干好，如果不注重 学习研究的话，那肯定是不行的。我们经常组织大家在一 起学习交流新知识、新信息的体会，研究材料的写作技巧， 并注意结合工作搞研究、写稿件，许多同志都获得了进步， 出了不少作品。可以说，我们组织科的同志人人都见过稿， 有的小说、诗歌和散文也写得相当有水平，其它机关的人 都很羡慕。现在，从我们科出去的在总部机关、军区机关、 军师机关，包括在地方机关工作的人，大多是“香饽饽”， 是难得的人才。 相互关系很融洽 。人们常说：“团结出人才，团结出 干部，团结出政绩。”这话一点也不假，而且是千真万确 的。我们科一直提倡“一个单位、一个班子一定要做到握 起拳头硬、伸开指头强”，是一个团结过硬、凝聚力强的 集体。在这个方面，我们都很自觉。相互间在工作上支持， 生活上关心，困难上帮助，不愿意看到一个同志掉队。谁 有了进步，大家都鼓励、高兴和骄傲自豪；谁有了困难， 都主动关心帮助；谁有了差错，都帮助承担责任，查找原 因，避免同类问题的出现真正体现了战友的深情厚 谊!现在虽然大家是劳燕分飞,天各一方，但彼此都很想念， 关注着对方的情况，保持着联系，感情没有疏淡，而且随 着时间的推移越来越深，越来越牢固。可以这样说吧，我 们组织科是一个民主、和谐、团结、共进的集体，让人很 留恋，很向往。 关键个人很努力 。能在师组织科工作，是难得的机会， 也是很不容易的，不是谁都能来，都能干好的。一般都是 经过严格挑选，优中选优的。每一个同志都非常珍惜来之 不易的机会，工作上很卖力，不懈怠；学习上很勤奋，不 偷懒；生活上很节俭，不浪费；相处中很注意，不做伤感 情的事。许多同志舍小家顾大家，以工作和事业为重，克 服个人困难，创造优秀的工作业绩；许多同志忍辱负重， 淡泊名利，以自己的赤诚换得组织和同志的信任；许多同 志勤奋刻苦，善于学习和思考，思维层次和工作能力提高 很快，等等，真是不胜枚举，数不胜数。一些同志到上级 机关工作，不是凭关系去的，而是凭能力和素质去的。正 是人们常说的那样“是金子到哪里都闪光”，“是人才到 哪里都受欢迎”。 军地都是大舞台 。无论是在部队，还是转业回到地方， 我们组织科的同志应该说都是好样的，他们在自己的岗位 上干得都很好，受到领导和同志们称赞。有的同志在部队 是领导，是中坚，转业回到地方也是单位的骨干力量，领 导和同志们都很看重，有什么急难险重的任务都交给他们 去干，