人民法院岗位目标责任制.docx_第1页
人民法院岗位目标责任制.docx_第2页
人民法院岗位目标责任制.docx_第3页
人民法院岗位目标责任制.docx_第4页
人民法院岗位目标责任制.docx_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人民法院岗位目标责任制 XX 年是全面实施“十一五”规划的开局之年,是我院 发展史上重要的一年,全院各庭室、各部门全体干警,要 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学 发展观,坚持“公正司法,一心为民”的指导方针,努力 践行“公正与效率”的法院工作主题,按照县委、县政府 及市中院的工作部署,围绕创建“平安大荔”,进一步增 强司法能力,充分运用审判职能,做好以审判为中心的各 项工作,确保全年任务的完成,为构建和谐社会,促进县 域经济的健康发展和社会稳定全面建设小康社会提供良好 的司法服务和司法保障。现制定我院 XX 年岗位目标责任制, 望认真贯彻执行。 一、共性目标 1、认真学习党的十六届五中全会精神,落实科学发展 观,努力实践“三个代表”重要思想,在政治上、思想上 始终与党中央保持高度一致。在干警中积极开展社会主义 法治理念教育活动和共产党员先进性教育活动,把“规范 司法行为,促进司法公正”专项活动不断引向深入。加强 庭、室、科、队班子及干警队伍建设,加强基层党支部建 设,充分发挥党员的先锋模范作用,优秀中青年的骨干带 头作用。年内个人记写学习笔记二万字以上,写学习体会 两篇以上,各庭室举办学习专栏二期。 2、庭、室、科、队团结协作好,有战斗力、形象好、 能完成或超额完成院上下达的各项目标任务,同志之间团 结友爱,互相帮助,积极向上,不搞无原则纠纷。 3、积极开展精神文明建设和争优创先活动。弘扬先进, 弘扬正气,争创省、市、县、院先进集体和个人,积极开 展文化娱乐活动,活跃干警生活。 4、审判效率高,审判质量好,人民群众满意,年内无 错案,减少发还、再审案件,杜绝超审限案件。坚持着重 调解原则,调解率应达 60%以上。 5、抓好党风廉政建设。能够模范的执行院内各项规章 制度,继续在干警中开展党性、党风教育,开展警示教育 和廉政教育,严格执行中纪委及上级法院制定的党风廉政 建设有关规定,无违法违纪问题发生。 6、把社会治安综合治理与审判工作紧密结合起来。充 分运用审判职能,搞好公开审理和公开宣判,注重调解, 化解矛盾,扩大教育面,提高社会效果。 7、严格执行计划生育政策,定期接受检查指导,无违 反计划生育政策问题。 8、树立安全意识,加强安全管理教育。全年不出现人 身、车辆事故及案卷材料丢失等事故。 9、大力开展法院宣传和信息调研工作,树立人民法院 公正文明、廉洁高效的执法形象。每人年完成一篇调研文 章和两篇信息材料。庭室、科、队年内至少在县级以上报 纸、电视台报道一次。 10、重视人民群众来信来访工作,建立来信来访登记, 来人要热情接待,来信要积极回复,做好思想疏导工作, 防止越级上访发生,年内个人当事人上访超过 4 次,庭、 室、科、队超 10 次,取消评奖资格。 11、各业务庭室自觉接受院审务办对本单位案件程序、 流程的管理和监督。 二、个性目标 刑事审判庭 1、职责:负责全院的刑事公诉、自诉案件的审理工作; 搞好审判方式改革,尝试刑事自诉案件调解解决的模式; 积极参与社会治安综合治理,发挥少年合议庭职能,搞好 少年维权岗工作,抓好对青少年犯罪案件的审理和研究; 搞好公开审理和公开宣判及帮教活动,完成院长交办的其 它工作。 2、任务:编制人员 4 名,审判员年结案 30 件,庭长 21 件,共审结案件 81 件。 民一庭 1、职责:审判城关地区婚姻家庭、债务、房地产、赔 偿、相邻关系、劳动争议、不当得利、无因管理等民事案 件;负责审监庭发还重审案件的审理。审理适用特别程序 的案件;做好交通巡回法庭的工作,指导基层法庭的民事 审判工作,完成院长交办的其它工作。 2、任务:编制人员 8 人,审判员年结案 36 件,书记 员 30 件,庭长 21 件,共审结案件 249 件。 民二庭 1、职责:审理法人之间、法人与自然人、法人与其他 组织之间的合同纠纷案件、审理破产案件、审理证券、期 货、票据、公司纠纷等案件;审理申请撤销相关仲裁的案 件。指导基层法庭商事审判工作,完成院长交办的其它工 作。 2、任务:编制人员 10 人,审判人员年结案 27 件,书 记员、副庭长 21 件,庭长 18 件,共审结案件 261 件。 行政庭 1、职责:负责全院行政诉讼案件的审理及非诉行政执 行案件的审查,完成院长交办的其它工作。 2、任务:编制人员 4 人,审判员年结案 30 件,庭长 21 件,共审结案件 81 件。 执行局 1、职责:负责全院各庭室生效判决、调解案件及非诉 行政案件的执行工作,负责执行法律规定应由本院执行的 公证债权文书和仲裁裁决书。组织全院统一的执行行动, 协调处理执行过程中发生的暴力抗法事件,完成院长交办 的其它工作。 2、任务:编制人员 13 名,执行员年执行案件 30 件, 书记员 24 件、副局长 18 件,局长 15 件,共执行案件 315 件。 审监庭 1、职责:负责审理全院的各类申诉、抗诉和再审案件。 负责全院发还重审案件的审理,完成院长交办的其它工作 任务。 2、任务;编制人员 4 名,审判员年结案 24 件,副庭 长 18 件,庭长 15 件,共审结案件 57 件, 立案庭 职责: 1、负责各类案件的立案审查、登记、收费工作,对申 请减、免、缓诉讼费的要严格审查,严格按制度办事。 2、负责人民群众来信来访、接待、登记处理、通报工 作。 3、办理上诉案件的移送,上级调卷等有关工作。 4、搞好司法统计和 6 次统计分析;及时通报有关案件 数量、质量情况,诉讼费收入情况。 5、完成领导交办的其他工作任务。 速裁法庭 1、职责,负责审理标的万元以下,适用简易程序必须 在七日内审结的案件。 2、任务,编制 3 名,每人年结案 42 件,共审结案件 126 件。 法警大队 1、职责:组织全院司法警察贯彻落实司法警察条例; 制定并组织实施全院法警的训练计划和警务工作;执行拘 传、拘留、押送、看管人犯任务;协助执行案件,负责法 庭执庭;负责院领导和院机关的安全保卫工作。完成院长 交办的其它工作。 2、任务:编制人员 4 名。 基层法庭 1、职责:负责本辖区内民事案件和五万元以下的简易 商事纠纷案件审理;加强与本辖区人大代表、政协委员和 执法监督员的联系;加强对本辖区调解机构的健全及对本 辖区人民调解委员的业务指导和培训,完成院长交办的其 他工作。 任务:审判人员年结案 36 件,副庭长、书记员结案 30 件,庭长 27 件。 朝邑法庭编制 4 人,审结案件 123 件。 许庄法庭编制 4 人,审结案件 117 件。 羌白法庭编制 4 人,审结案件 117 件。 官池法庭编制 4 人,审结案件 117 件。 两宜法庭编制 4 人,审结案件 117 件。 冯村法庭编制 4 人,审结案件 117 件。 纪检、监察室 1、制定和考核全院党风廉政建设责任制执行情况,接 受上级机关的检查考核。共同完成岗位目标责任制考评工 作。 2、按照人民法院的“三个办法”及“一个若干规定” 负责对全院干警进行遵纪守法、反腐倡廉和警示教育。 3、监察本院干警执行国家法律、法规及纪律作风情况, 全年进行两次党风廉政建设检查活动,进行书面通报两次。 4、对错案责任人和违法违纪责任人及时进行查处,查 处案件率 95%以上,并及时上报结果。 5、搞好干警违法违纪投诉登记处理工作。设立投诉箱 和投诉电话,妥善处理群众来信来访和干警违法违纪投诉 案件。 6、做好与人大代表、政协委员的联络工作,及时征求 意见,及时处理来信来访,并及时回复。 基金会清欠办公室 职责:负责全县有关基金会案件的清欠工作。 编制人员 4 名,主任年结案 15 件,其它同志年结案 18 件,共审结案 69 件。 审务办 职责:1、负责对全院各类型案件审理、执行的管理工 作和各类型案件质量监督工作。 2、负责审查案件审理期间,当事人提出的申请回避。 及负责审查案件执行期间,当事人或案外人提出的申请复 议等。 3、负责每月案件评查工作,对案件质量进行分析,并 及时通报评查、考核结果。 4、负责案件流程管理、审限监督,对超审限案件的审 查督办。 5、负责对生效裁判文书的审查,及生效文书证明的填 写、管理工作。 6、负责案件的结案审批工作。 办公室 1、负责全院的综合协调、行政管理和后勤保障服务工 作。 2、负责全院财务管理工作,开源节流,财务公开,保 证全院正常运转,保证办案经费足额及时兑付。 3、负责起草全院综合性材料和领导讲话材料,编发审 判情况和信息材料 30 份。 4、及时组织车辆审验,搞好司法管理,严格枪支、弹 药管理,随时检查车辆运行情况。 5、搞好房产、水电暖、公物、财务、档案、卫生、安 全等项管理工作。 6、做好文稿的打印、校对、装订、分发和归档保存工 作。 7、组织好院内各种会议,作好会议记录。 8、组织安排全院集体活动,协调各方关系,搞好接待。 9、负责人代会、政协会、党代会等大型会议参会的有 关工作。 10、完成院领导交办的其他工作任务。 政工科 1、组织搞好干警的思想政治学习教育工作。 2、及时收集好人好事并

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论