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党员电教三心工程 努力实现非公企业经济 和党建的双赢 电教引路“三心”护航 努力实现非公企业经济和党建 的双赢 党员电教“三心工程”是*市委组织部对*市几年来 非公有制企业党建工作的总结和创新。我公司作为*镇 “三心工程”试点单位，自去年以来，在市委组织部和* 镇党委的关心指导下，大力实施了以“围绕企业发展中心、 强化企业党组织核心、凝聚企业员工人心”为主要内容的 “三心工程”试点工作。通过“电教先行”、“电教引导” 和“电教传播”等手段，强化了党员的教育管理，提升了 党委在公司中的地位，促进了企业的持续快速发展。在实 施“三心工程”过程中，我们注重与企业生产经营实际相 结合，与企业党员思想实际相结合，与企业的发展需求相 结合，因地制宜，发展创新，从而使企业主尝到了甜头， 党员得到了教育，员工得到了实惠，真正达到了“企业需 要、业主认同、党员欢迎、职工拥护”的效果。 一、企业概况 浙江*集团成立于 1991 年，专业从事汽车轮胎的生产 和销售，是一家集工贸一体的大型民营企业。XX 年 9 月与 美国杭廷顿公司合资，成立了浙江杭廷顿富轮/公牛橡胶有 限公司。公司现有职工 1700 余人，年产值 10 亿元左右。 随着企业的快速发展，党建工作也不断加强。1995 年，公 司成立了党支部，是富阳市较早在民营企业中建立党组织 的企业之一；XX 年升格为党总支；XX 年组建了党委，现有 在册党员 67 人，下设支部 5 个。 二、主要做法 健全组织，加强领导。“三心工程”是一项涵盖面极 广的系统，需要公司各个部门的参与、配合。为切实开展 好试点工作，公司党委成立了由党委书记任组长，总经办、 技术部、生产部、人力资源部负责人和五个支部书记为成 员的“三心工程”领导小组，下设“三心”办公室，明确 专职人员具体抓。在健全组织的基础上，及时向公司董事 会作了汇报，取得决策层的支持，有力的保障了人、财、 物等方面的需求，为这一工作的开展奠定了组织和物质基 础。 宣传发动，造浓氛围。“三心工程”的开展，除了要 得到企业主的支持之外，还必须赢得全体党员职工的支持 和参与。为使这一活动深入人心，公司党委运用各种形式 大张旗鼓的进行了宣传发动。通过召开由全体党员参加的 动员大会、在*报上开辟“三心专栏”、刊发党工 共建专刊以及配有“三心”标识图案的黑板报、宣传栏、 标语、横幅等方式，使“三心工程”的理念深入人心，为 工作开展营造了良好的氛围。 夯实基础、抓好规范。按照市委组织部的要求，我们 结合自身实际，制定了具体、可操作性强的“三心”试 点实施计划，重点突出“六个字”：抓基础、促规范。 具体讲，是做到了“五个一”。 1、统一了“三心”形象标识。根据组织部设计的“三 心”图案，我们在电教室制度牌、车间固定标语、黑板报、 宣传栏中，全部统一以“三心”标识作为背景图案，增强 了党员电教工作的社会影响力。 2、建立了标准的“电教播放室”。电教室我们原来就 已建立，但设施不够完善，标准化程度不高。在“三心工 程”活动中，我们严格按照“高标准配置、合理化投入、 紧扣党员电教主题”的建设要求，进一步完善了课桌椅、 片库柜、电视机和音响等设施，增挂了固定标语，重新建 立健全了“电教播放制度”，到新华书店购买了符合企业 需求的电教片，内部布置更加整洁规范，做到了“两机一 室、制度上墙、活动正常”。 3、建立了“三心”宣传长廊。在集团公司大门口、进 出主道边和工厂内部等三个地方，共设立长 2 米、宽 1 米 的宣传板 21 块，作为宣传“三心”工程的主阵地，累计面 积达 42 平方米。宣传重点以“三心工程”实施计划，主题 实践活动内容，企业经营理念、方针，党员先进性教育以 及与企业生产经营相关的技术知识、任务目标等为主。宣 传形式要求图文并茂，可观性强，从而使党员电教的载体 功能得到更为充分的发挥。 4、建立一个“三心”科技实践园地。在*和*两个厂 区，分别设立了“党员责任区”和“党员示范岗”，开展 技术传帮带活动。近几年，公司党委经过开展“在技术骨 干和中层干部中发展党员、在党员中发展技术骨干和中层 干部”活动，党员在技术骨干中的比重有所上升。目前中 层以上干部党员比例占到 43%，其中副总级以上的 8 名高层 领导中，党员占 6 名。所以，开展“党员示范岗”的条件 比较成熟。此外，积极依托技术比武、技术创新等活动来 提升员工技能，7 月份，开展了安康杯知识竞赛活动。 5、积极开展“三心”主题实践活动。按照“前期抓基 础、后期抓活动”的工作思路，在完善好阵地建设后，我 们着重开展了一系列主题实践活动。开展“三心工程”， 阵地建设并不难，难就难在主题活动的组织实施。主题活 动不仅是体现党员电教效果的关键，也是将“三心工程” 引向深入的关键。围绕“三个心”，我们精心设计载体， 开展了一系列主题活动。如围绕企业发展中心，开展了 “质量优胜班组”竞赛、质量优胜个人评选和操作比武活 动，发动党员为企业生产经营工作献计献策 44 条。围绕强 化核心，积极为企业排难解难，在企业遇到急、难、险、 重任务时，党委及时组织党员给予解决。如抗击“麦莎”、 “卡努”等台风时公司党员义务值班，生产任务紧时发动 党员突击加班等等，在企业中逐步形成“有困难找党委” 的习惯，提升了党委在企业中的核心地位。围绕凝聚人心， 开展了四个层面的活动：一是“党员春风行动”。建立 “春风行动”长效机制，通过党员捐款，先后集资 56000 余元，用于扶贫帮困，把党的温暖带给群众。目前已资助 特困生三名，一名已毕业，由公司安排了工作，还有二名 尚在继续资助。二是组建“职工之家”。党组织从关爱员 工身心健康入手，建立了“职工之家”，购置配备了一些 文体用品，开辟了活动场所，积极组织各种有益的文体活 动，活跃职工业余文化生活。三是建立“救助基金会”。 “救助基金会”启动基金依靠企业行政赞助、职工捐款、 工会拨款和个人赞助实现，长效基金通过发动党员、工会 会员每人每月捐 1 元，保证“救助基金”细水长流。到目 前己救助天灾人祸职工 4 名，金额达 37000 多元。四是提 倡“善待职工”。结合“三心工程”的开展，公司党委提 出了“善待职工”的口号，维护职工利益，关心职工疾苦。 督促企业做好职工劳动保险、安全保护、工资增长、女工 保护、工作休息日安排等工作。目前公司保险率达 75%；职 工工资以每年以 5%8%的水平递增，从不拖发工资；职工 劳保福利、休息日均国家规定执行，外地职工有探亲假； 采用发放住房津贴、公司租房、购房多种形式来保证职工 住房。XX 年建造职工住宅楼 68 套，进一步改善职工的居住 环境。同时做到有病必访，有难必帮，使职工真正感受到 企业大家庭的温暖。 三、取得的成效 党员电教“三心工程”在我公司开展大半年来，以其 丰富的内涵，拓宽了党员电教的工作领域，规范了党员电 教的工作范畴，提升了党员电教的工作水平，取得了十分 明显的成效。 党员电教自身建设有了新起色。开展“三心工程”前， 我公司虽然也有电教室，但活动开展不正常，硬件设施不 到位，电教效果不够明显。开展“三心工程”后，播放设 施进一步完善，播放制度进一步健全，教育方式进一步创 新，党员电教自身建设得到进一步的强化。 企业主对电教工作的认识有了新提高。由于“三心工 程”坚持了“为企业所需要，为业主所理解，为职工所拥 护，为党员所欢迎”的原则，紧紧围绕企业发展中心，所 以企业主很支持。公司董事长在看了组织部下发的海尔 经验、外国小企业成功奥秘等系列电教片之后，感 到很意外，觉得很受用，很感兴趣。特别是在党委建立了 “科技实践园”、开展了“三心”主题实践活动后，董事 长对开展开展“三心工程”的热情更大，对党员电教工作 的认识和感情进一步增进，表现在行动上对“三心工程” 的支持力度更大。 企业发展步伐有了新加快。开展“三心工程”后，通 过“电教先行”和“电教引导”，党组织的政治优势得到 充分发挥，内聚力、吸引力得到大幅增强，公司要求入党 人员明显增多，党组织在企业中的地位上升。员工的综合 素质也有大幅提高，特别是在开展了技术比武、“安康杯 竞赛”等活动后，因与员工工资、职称和职务晋升挂钩， 员工之间比、学、赶、超成风，学技术、学知识的自觉性 增强。“三心工程”还为企业党员核心作用的发挥创造了 平台，营造了一个相互尊重、关系和谐的生活工作环境， 使职工对企业有了一种归属感，稳定了职工队伍，增强职 工的责任感，有效地调动了职工的劳动积极性，一定程度 上加快了企业的进一步发展。 四、几点体会 领导重视是基础。“三心工程”能不能顺利高效的开 展，企业主的重视程度起着决定性的作用。因非公企业性 质的特殊性，普遍存在着党员职工雇佣思想严重和企业主 追求利润最大化的现象，有些企业主认为党建工作与企业 发展关系不大，还存在着不重视的心理。所以，开展“三 心工程”一定要解决企业主的认识问题，加强与企业主的 沟通，取得企业主的支持，争取让企业主看到实效。领导 重视了，资金、人才、活动场所等要素才能得到有效保障。 注重实效是关键。“三心工程”是一项务虚的工作， 必须要有实实在在的主题实践活动去推动，必须立足于实 效。建一个电教点很容易，无非是人、财、物和制度的落 实，基本可以一步到位，而开展经常性的活动形式则需要 精心组织和谋划。从半年来的实践中，我们体会到，一项 务虚的工作如果不注重实效很容易流于形式，甚至会出现 全年工作花一天、两天就完成的弄虚作假现象，加上有时 教育内容的滞后性和盲目性，极易造成整个教育效果不明 显，所以，开展“三心工程