党委党务工作安排意见.docx

党委党务工作安排意见 +党委 XX 年党务综合检查反馈意见下达后，我们立 即召集支委成员开会研究分析,重点针对反馈意见中指出的 不足之处，认真分析原因、查找漏洞,并逐项做出工作安排,以 便推动和促进今后的工作。 一、加强党委创新工作机制 1、强化理论学习和“三转”教育，认真对照社区党委 下发的创新工作实践的实施意见，结合近期开展的学决 定、增能力、促发展教育活动学习配档表,组织党员干部 和职工群众深入学习三个代表重要思想和永葆共产党员先 进性及党的十六届四中全会精种,在学习形式上主要是以组 织学习和自学相结合，班子成员定期参加中心组学习，党 员通过组织生活三会一课，职工通过班前班后会以及政治 学习日等形式参加学习，使党员干部和每一个职工都能认 请形势,自觉转变思想、转变观念,转变作风,以十六大精神 和三个代表重作为自己的行动指南，解放思想，与时俱进, 增强发展观、市场观和创新观，努力实现“八个深刻认识” 、达到八个增强”、提高“八个能力”在工作中不断探索、 努力创新，促进各项工作的顺利开展。2.开展“一名党员 一面旗”活动，党员配戴印有党徽标志的胸牌,提醒党员时 刻牢记自己的身份,自觉按党员标准要求自己，永葆先进性,在 工作中发挥表率和模范带头作用 ;同时引导群众监督,使党 员不断接受群众的批评和指正,不断加强自身学习和工作, 自觉宣传群众、教育群众、做群众的带头人。3.开展“红 旗班组、岗点”竞赛活动,结合“温馨家园”和“温暖工程” 建设以及日常工作，对各班组进行量化考核,除奖优罚劣外,实 行留动旗子制度,分为优胜旗、合格旗和不合格旗,月底进 行检查考核，根据结果悬挂不同旗子，从而激发职工增强 形象意识、主动意识和奉献意识,不断推进社区市场化、精 细化管理，算好每笔经济帐,确保水电暖任务的圆满完成。 4、在全中心实行着装、挂牌、持证上岗机制,认真落实社 区党委关于八个专题教育的工作部署,积极开展“诚信社区” 建设,不断提高党员干部和广大职工的改革意识、发展意识 和品牌意识以及创新意识和危机意识,使其自觉投入到各项 工作中去。5、继续开展把信送给加西亚等五本书的学 习，不断增强职工的自动自发意识,没有任何借口地完成自 己的本职工作和上级布置的各项任务。 二、加强重大事项民主决策制度 首先要认真坚持民主集中制原则，坚持集体领导分工 负责制，支委成员要各负其责,相互支持,做到“六个沟通” 即正常工作定期沟通,重大问题及时沟通，决策之前预先沟 通，决定改变重新沟通。情况紧急事后沟通，认识不一再 三沟通,杜绝独断专行行为,切实实行重大事项集体决策。 第二,在不断加强车间民主管理的同时,不断强化重大事项 民主决策制度,按照社区要求,认真开好职代会、民管会、 民主联席会,对涉及社区改革、区队管理、奖金分配以及困 难救济等涉及职工切身利益的重大事项都要广泛争取群众 意见，提交大会民主决策，既维护职工群众的合法权益， 又增强职工的管理意识和参与意识,不断提高管理水平。 三、加强领导干部和管理人员的管理监督 第一 、紧紧抓住廉政建设不放松,以贯彻廉政建设 责任制为内容，认真组织开展学习活动,告诫领导干部和 管理人员“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”,要时刻提 醒自己增强自律意识，从思想上筑牢防线。既要严于律己， 也要管好同志，实现维护国家利益和保护自己、保护同志 的高度统一。同时加强宣传教育，经常敲响警钟，予以警 示。第二、进一步健全完善廉政措施，重点放在制度的执 行上，对违仅原则制度的领导干部和管理人员进行严厉的 批评教育及经济制裁,同时加强监督检查，一是加强党内监 督,按期召开党内民主生活会，开展批评和自我批评,特别 是班子成员要对照职责范围、作风建设以及党风廉政等进 行逐项检查反思，看有没有失职情况、渎职行为,本着有则 改之无则加勉的原则,不断提高主动意识、反思意识,提高 工作能力；二是民主监督,坚持民主评议和述职述廉报告制 度,每半年召开一次民主评议会,让职工群众对领导干部和 管理人员进行“评头论足”,指出成绩、找出不足,使其尽 职尽责、热诚工作，全面完成各项工作任务。 四、合理人力资源配置 针对各班组、岗点以及职能人员的工作实际情况,进行 量化分析考核,合理人员配置,减少和杜绝人员冗肿和人浮 于事现象，同时开展岗位练兵、岗位学习活动，鼓励职工 学有所用,学有所成,提高广大职工的操作技能和工作